领导干部2020年民主生活会个人“五个方面”对照检查发言材料.docx

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1、领导干部2020年民主生活会个人“五个方面”对照检查发言材料领导干部2020年民主生活会个人五个方面比照检查发言材料强化责任担当，勇于攻坚克难。下面是派克资源网小编给大家带来的领导干部2020年民主生活会个人五个方面比照检查发言材料。希望大家喜爱！依据市纪委、市委组织部关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一支配，我仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习探讨中进一步深化了思想相识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思

2、想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官十三五谋划十四五和遵规守纪纠四风转作风等方面，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进行比照检查，请大家指责指正：一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治实力，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深化理解上还有差距。虽然平常能够主动参与局里组织的学习教化，但对新理论

3、、新观点、新战略学习探讨还不够深化、不够系统，满意于和工作相关内容学习，特殊是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够刚好，领悟、驾驭不够全面。特殊是在系统把握、扩展延长上下功夫不够。对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领悟不够深刻。二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够主动主动，学习中满意于驾驭基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行泛泛而读，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满意于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯穿、举一反三，特殊是对用什么方法去实践、

4、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思索和行动，比照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满意片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参与会议、学习文件、写写体会当做实行，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把上情与下情紧密结合方面思索不深、探讨不透，存在学用脱节的现象。比如：在XXX建设、XXX工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大困难疑难纠纷中，参加意识不强，不够主动主动，致使一些工作推动较慢。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面始终以来，坚决实行习近平总书记重要指

5、示和上级决策部署，自觉向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心的决策部署看齐。存在主要问题：一是在实行上还存在时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中心保持高度一样，但在实行上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行须要肯定时间、一个过程，导致有些相识和执行不够刚好到位。比如：对肃清XXX流毒的长期性困难性相识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是主动作为上还存在局限。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够主动主动，特殊是汲取新思想新学问，借鉴新阅历还不够深化，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满

6、意于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新方法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中心路途、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上常常首先考虑如何从本部门本事域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推动。比如:在XXX工作中，与其他领导的沟通协作不够，共同推动发展的意识还不够强。（三）在主动履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够仔细

7、履行职责，仔细落实上级关于疫情防控和做好六稳六保工作的指示要求，主动服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步复原的生产生活秩序，内心出现乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患相识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻常常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成果、只要不出问题，遇到难题还存在等

8、靠思想，常常依靠上级指示帮助，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿不足，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的看法，存在宁愿少出成果也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满意于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自

9、己主动找寻对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深化探讨不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间赐予很好解决。（四）在收官十三五，谋划十四五方面仔细学习党的十九届五中全会精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX工作部署，推动市委XXX工作举措方面，看法还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推动市委XXX工作举措

10、时，仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作，结合本部门实际，深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深化。对省市提出的高校习、深调研、真落实活动，重视程度不够，仅仅是根据规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深化开展学习、调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何发展XXX工作没有深化调查探讨，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位

11、；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够仔细执行中心八项规定及其实施细则，主动纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上相识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级

12、的决议乱争论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深化透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想相识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教化培育多年，在大是大非问题面前能保持醒悟头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上

13、警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效限制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。二、缘由分析深

14、刻剖析这些存在的问题和不足的缘由，主要有以下几个方面：一是政治学习不够深化。运用科学理论改造主观世界思索较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢志向信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正总开关的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在好用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满足想得比较少，追求的不是给人民造福，而是给自己造势

15、。三是党性熬炼有所弱化。觉得自己受党教化多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规则方面确定没问题，没有深刻相识到政治素养、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应当严格执行纪律规则的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记打铁必需自身硬，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的志气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏钉钉子精神和滴水穿石韧劲。三、下步准备（一）强化理论

16、武装，提升思想觉悟。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中心办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深化学、系统学、实践学，做好结合转化文章，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚决政治方向。带头树牢四个意识，坚决四个自信，落实两个维护，坚决落实党中心和省委市委的各项决策部署，落实到详细行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯净性体现在实际行动中，始终把自己处于党

17、纪约束、群众监督和阳光照耀下，以实际行动、详细成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头主动践行以人民为中心的发展思想，围绕收官十三五谋划十四五、推动常态化疫情防控、六稳六保等工作，深化探讨、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、困难冲突，亲自探讨解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中心八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规则，时时到处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取看法，主动开展指责与自我指责，虚心谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的比照检查，请同志们指责指正。