（）2021五一劳动节表彰讲话稿.docx

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1、（）2021五一劳动节表彰讲话稿2021五一劳动节表彰讲话稿 （4篇） 2021五一劳动节表彰讲话稿1 各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们: 你们好!今日是个喜庆的日子,我们在这里不仅共同团聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆_获得全国“五一劳动奖状”。在这可喜可贺的时刻,我还要对在今日大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热情的庆贺! _月_日，当我代表_有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量， 今日我们大家一起共同庆贺_五一劳动奖状”的获得，

2、我们更感到了一种责任和力气。正是这种责任和力气,使把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标,作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但_创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，_全体员工付出了勤劳和才智，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是_各项工作全面推动之路,创奖之路可以说是_这些年发展壮大、走向辉煌之路。_始终坚持了“_”,以科学的发展观为指导，一心一意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。一是抓体制与机制的建立,实现现代企业制度的新突破。已胜利地完成了公司制的改造构建了现代企业法人治理结

3、构建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订,企业的法人治理、民主管理工作不断深化。二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶依据外部市场的改变和内部加强管理的须要,抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推动了企业现代化管理。年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备，技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业

4、呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国的钢结构制作、安装大企业前列。四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教化培训，调整员工的学问结构，使员工适应企业面对市场，适应企业将来发展，适应企业现有岗位。在调整员工学问结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备,企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满意企业须要，还向社会租赁创效，装

5、备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培育，政策的调整、机制的建立，设计实力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合,与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场实力大为提高。六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作始终围绕企业发展.围绕人的素养提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号,纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位

6、称号。_的“五一”劳动奖状来之不易，_在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成果也同样不易。目前，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业地位。企业经济效益、社会效益非常显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%，全员劳动生产率平均每年增幅超过30%，职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满足、质量效益、平安管理、企业信誉等众多和上海市荣誉。在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观,很重要的一点，就是要以人为本，人是生

7、产力中最重要、有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今日我们企业获得全国五一劳动奖状，这是_一心一意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力气，是企业财宝的创建者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝_五一劳动奖状获得之时,我要借此机会向为企业发展创建了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢! “五一”是劳动者的节日，推动企业进一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动我们要接着一心一意依靠包括科技、经营、管理、学问分子在内的工人阶级，调动员工的主动性和创建性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳

8、模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝合在劳模身上的巨大精神财宝，化作为全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培育一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用,有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型阅历，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣扬这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。同时各级领导要把建设一支高素养员工队伍放在重要议事日程上,抓好、抓落实。我们要全面落实党中心提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标，充分相识在_建设高素养职工队伍的重要意义。企业的党、政、工团都要围绕员工队伍建设站在高

9、起点、瞄准高目标,实施高层次人才强企战略，并作为一项紧迫的、长期的工作，规划、布置、支配好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，是时代的要求。我们详细要抓好提高员工思想道德素养，提高员工科学文化素养、提高员工职业技能素养、提高员工创新实力素养，提高员工民办法识和法制观念素养,还包括提高员工心理和健康素养，使员工有很强的市场竞争实力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的须要，这是提高员工主子翁意识的须要，这也是落实爱护好职工根本权益和根本利益的须要,这是企业进一步发展的须要。我们要看到_喜获全国“五一劳动奖状”,这是企业长期不懈的追求，也是社会对我们的充分确定。获奖来之不易，对这一综合性的荣

10、誉我们将倍加珍惜。尽管我们已经完成了这段历史，但我们还要书写新的历史。新的荣誉对我们来说，只能是新的起点。要进一步前进，我们责任更大,担子更重，要求更高。我们必需要努力工作，要创建更优异的成果，要无愧于全国“五一劳动奖状”的光辉。下一步正打算进一步创新、提升、发展、做强、做大，进一步巩固国内一流建筑企业的位置，并努力开拓国际市场。为了实现这一目标，我们要树立正确的发展观，走创新提升发展之路，在观念上提升、在企业品牌上提升、在人才素养上提升、在科技水平上提升。在改革，资产重组上提升、在企业总承包实力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升，成为技术密集、管理密集、信息

11、密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施工企业。我们要始终坚持发展这个硬道理，练好调整、改革、改制这个硬工夫，实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标，走健康发展之路，走科学发展之路，走可持续发展之路。“超越自我，追求卓越”,这是企业精神的精髓，在上海市的领导下，在企业全体员工共同努力下，我们有信念接着超越、创建卓越、取得更加辉煌的发展! 感谢大家! 2021五一劳动节表彰讲话稿2 敬重的老师们，敬爱的同学们: 大家好! 我是来自财务管理处的_，今日我的演讲题目是:劳动创建中国美。烈日炎炎下，一颗颗豆大的汗珠犹如宝石般跌落在地上，显得特别醒目和绚烂瞬间蒸发的热气,仿佛迷雾般神奇而

12、漂亮。这，就是劳动人民的汗水。中国一个承载着千千万万中华儿女实现幻想，创建奇迹的国家，是劳动，铸就了辉煌的历史。五千年传承的劳动美，中华民族的传统美德,在一般劳动人民身上彰显的淋漓尽致。劳动是永恒的话题，酷爱劳动更是每一个中华儿女放在内心的一股强大的动力。他是无私的，是宏大的，是永恒不变的，像一颗埋藏在心底的种子，随着时间的飞逝，发芽、长大、枝繁叶茂，最终结出硕大的果实散落大地，接着传承。而中国梦是汇聚十几亿中国人的幻想，它将由十几亿中国人共同创建实现，而这一切的根本支持将是十几亿人中国人民的劳动。毛主席说过，劳动最光荣。劳模雷锋也说过，人的精力是有限的，为人民服务是无限的，要把有限的生命，投

13、入到无限的为”人民服务”当中去。党的十九大为中国接下的发展做出了思想指引,也为广阔的党员在接下来的工作指明白方向。习近平主席说过:空谈误国，实干兴邦。作为一个新时代的青年，我们应当发扬艰苦奋斗精神,端正自己的工作看法，为公司的发展先出自己的一份力，也为宏大中国梦的实现留下的汗水。同时作为河北建设集团公司的员工我倍感傲慢，我公司从成立至今未国家建筑业发展做出了巨大贡献，公司员工为国家的建设贡献了巨大力气，他们的身上体现了劳动的美，作为一个机关的财务人员，在五一劳动节即将来临之际，祝全部在一线工作的同事以及农夫工们，劳动节欢乐!最终我坚信中华名族的宏大复兴，必将在宏大的中国劳动人民手中实现。我的演

14、讲完毕，感谢大家! 2021五一劳动节表彰讲话稿3 敬重的各位领导、各位来宾及各位同事们: 大家好! 我叫_，是_公司的一名井下调度长。今日作为公司模范个人代表在这里发言，我倍感荣幸和骄傲，内心也非常激烈。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培育，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成果，是领导正确指挥的结果，是同事们相互协作，团结奋斗的结果,成果和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向始终以来帮助、支持我们工作的各位同事表示诚心的感谢!向关切、培育我们的各位领导表示由衷的敬意! 我们只是做了本职应尽的工作,就被评比为公司的模范个人,这

15、是领导对我们工作的支持和激励。其实，在平常的工作中，我们身边还有很多人尽心竭力，静默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。我的工作体会是:首先，要想把事情做好，就必需有一个好的工作看法。我们要接着努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，主动向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工， 其次,在日常工作中,许多问题都可以在一线岗位上得到发觉和解决。只要细心视察,不断总结分析问题，就会从实践中驾驭和积累平安生产阅历。发觉隐患后，要找到问题的的症结所在，能

16、解决的马上解决,不能解决的刚好上报。在解决问题过程中，细心视察，专心学习，不断提升素养，不断充溢进步，完善平安生产工艺流程，增加自己在煤矿现代化升级改造中的新本事，为企业的发展壮大再立新功。今日我们被评为20年度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成果只能说明过去。昨天，我们努力了;明天，我们将更加努力! 我们要把过去的成果作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持虚心谨慎的工作看法、良好的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意投入到平安生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。感谢大家! 2021五一劳动

17、节表彰讲话稿4 同志们: 在“五一”国际劳动节到来临之际，我们召开全县劳动模范表彰大会，主要是表达县四套班子对劳动模范的敬重，同时也表达对广阔劳动者的问候。今日大会表彰的位县级劳动模范，是经过层层举荐比选以及媒体公示、获得社会各界充分认可的优秀劳动者,是各行各业各个岗位上作出突出贡献的杰出代表,在此，我代表县四套班子领导对你们表示崇高的敬意!今日大会还表彰了_位勇克时艰杰出职工、家20年度劳动关系和谐企业和项职工经济技术创新成果，这些先进个人和集体为应对危机、保持经济社会平稳较快发展做出了突出贡献，让我们再次用热情的掌声向你们表示诚心的感谢!今日大会的主题是“劳动”，刚才_位代表都用朴实的心声

18、表达了自己对“劳动”两个字的诠释，充分传递出酷爱劳动的闪光心灵，值得我们由衷的敬佩和敬重!下面，我也围绕“劳动”两个字谈点看法，与大家共勉。1、我们每个人都要崇尚劳动。劳动是万物的基础，持续不断的劳动是人生的铁律，也是每一个人的终身欢乐。不仅如此，劳动还是一个国家乃至整个世界发展进步的基石。20年来，特殊是去年下半年以来，全世界都忙乱在应对国际金融危机的大战之中到目前,整个经济形势依旧极端困难，仍处于不明朗阶段。相对来说，国际经济界普遍看好中国能够最早走出危机的逆境，从一季度国家统计局公布数据,中国GDP增长6。1%,增幅回落4。5个百分点,也未达到“保八”目标，但放在金融危机的大背景下看，各

19、个方面都认为这是一个来之不易、好于预期的增长速度。引发这场国际性灾难的罪魁祸首是美国次贷危机，分析缘由有经济过渡虚拟化和自由化的问题,有新自由主义经济理论决策问题,有金融监管问题。但其中一个很重要的缘由，就是虚拟经济脱离了实体经济的支撑，又没有相应的管制措施，导致网络泡沫和房地产泡沫的最终破灭,说白了，就是没有建立在充分劳动基础上的投机行为产生的后果。因此，这次美国金融危机,再一次向我们证明，劳动创建价值,是国家富强和人民富有的根本保障。因此，我们每一个都要恒久崇尚劳动、敬重劳动、酷爱劳动。2、我们每个人都要创新劳动。创新是一个民族强盛不衰的源泉和动力。近年来,无论中心还是省市都把创新摆在了一

20、切工作的首位，强调创新创业。国家提出了“增加自主创新实力、建设创新型国家”的号召，省委提出了“_”的战略，市委提出了“_”的战略，县委也作出了“”的部署。去年，我县就新增了一批较高经济价值的职工技术创新项目，创新成果达项，创经济效益_万元，其中技术改造万元，降能降耗万元，涌现了一批创新标兵。总之，创新是时代的主题，也是我们每一个人义不容辞的责任。现在看我们的工业企业、旅游企业不仅缺乏自主研发性技术人才,而且连至少的服务职工都比较缺乏,成了_创新发展的障碍。上周四，市委_书记在我县工作状况汇报会上，提出了打造国际旅游休闲城市的新目标。实现这一目标，我们不缺硬件设施，无论是生态景观资源、旅游综合体

21、、高度假酒店等等硬件，都基本具备相应的基础，但在管理和服务人才等软件上就面临相当严峻的问题。解决这个问题，一方面要加大引进培育和运用人才的力度，另一方面，也是治本之策，就是我们广阔的劳动者要主动做一个学习型、思索型、创新型的劳动者，不仅要热衷于劳动，更要擅长提高自身的劳动技能和创新水平;就是要在更多人员中、更大范围中涌现出像今日大会表彰的创业创新成果。因此我们每一个人不仅要崇尚劳动，还要创新劳动、才智劳动。3、我们每个人都要和谐劳动。所谓和谐劳动，就是要给与每一个有劳动实力的人，创建劳动的机会、供应劳动的岗位、营造劳动的舒心、享受劳动的成果。近年来，我县各级工会、各个企业以及社会各个部门都在推

22、动和谐劳动上作出了许多努力，像企业职工工资集体协商制度、创建劳动关系和谐企业等工作都得到了省市的充分确定,也为广阔劳动者的供应了一个和谐劳动的良好环境。20_年，我具在全省领先组织开展了劳动关系和谐企业创建活动。目前达标企业有家。县级以上和谐企业家。但受金融危机影响，企业往往不按法律规定解除劳动关系，同时，还有部分小企业在劳动用工上不太规范，签订劳动合同也不刚好，导致劳企之间发生了双倍工资、经济补偿金、担当工伤赔偿等方面争议。今年一季度我县劳动社会保障局受理劳动争议案件件，同比增长%;投诉举报起，同比增长%。这种状况既影响企业的生存发展，也影响全县经济的发展，我们千万不能掉以轻心。因此,我们在

23、构建和谐劳动关系上,仍须要持之以恒、不懈努力。首先，要在促进就业上下功夫。考虑到今年金融危机影响下就业的特别困难，年初县委就向各施工建筑企业发出号召，倡议在工程中，优先支配务工人员，以解决农村劳动力就业问题。今日与会的企业、工会干部也要从自身的实力动身,尽量为劳动者供应就业机会。其次，要在创建劳动关系和谐企业上下功夫。要切实深化劳动关系和谐企业创建活动，既要进一步完善职工_机制、帮助职工解决生产生活困难，也要进一步深化企业送暖和、帮助企业解决实际困难，通过政府、企业和职工的共同努力，营造一个和谐的劳动环境。第三，要在大力弘扬劳模精神上下功夫。劳模是_发展的珍贵财宝、精神动力，也是最令人感动的人、最值得敬重的人。今日大会表彰的位劳模，就是近年来劳动群众中涌现出的优秀代表，是我县各行各业的劳动标兵和楷模。这些劳模对事业的执着和奉献,完全来自于对劳动的信仰和酷爱。这些劳模的劳动对自己是一种欢乐和享受，对他人是一种教化和启迪。我们要进一步挖掘_位劳模的忘我劳动事迹和艰辛创业历程，并加大宣扬报道力度，用劳模精神激励人、引导人，发动全县上下形成和谐劳动的生动局面。同志们，人生的欢乐，是自己的辛勤劳动得到了丰硕成果。让我们以位劳模为榜样，大力弘扬劳模精神，用劳动创建欢乐，用劳动陶冶情操，使我们每一个人都成为崇尚劳动的人、创新劳动的人、和谐劳动的人!