公司培训活动主持词 员工培训主持词.docx
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1、公司培训活动主持词 员工培训主持词主持词网权威发布公司培训活动主持词,更多公司培训活动主持词相关信息请访问主持词网。主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。大范文网主持词频道为大家整理了公司培训活动主持词欢迎阅读,更多内容请持续关注大范文网主持词频道!随着企业改革发展的不断推动,企业文化建设也在深化开展。对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必需在充分发扬原有优秀文化的基础上,根据“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。控股公司在2006-20
2、10年发展规划中,确定了把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施CIS战略,加快企业文化建设”的战略举措。2007年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝合力、创建力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到肯定程度要经验的一个必定阶段。刚好总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增加企业的核心竞争力、确保企
3、业健康持续发展有着非常重要的意义。2009年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中特地就企业文化建设过程中须要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参与了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今日正式进行部署。控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期打算、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行
4、。为了保证提炼工作的顺当开展,今日特地组织为期一天的专题培训会。上午支配了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午特地就提炼工作如何操作进行培训。中午我们支配了快餐,下午一点钟接着培训。今日参与培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人假如下午有其它工作支配,可以不参与下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把
5、手机调为静音或振动。今日特地请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理询问公司总经理。总经理具有扎实的理*底和丰富的实践阅历,曾为多家企业做过文化管理询问。为了做好这次培训,提前对控股公司的状况进行了具体了解,做了充分打算,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家仔细听课各位领导、同志们:本次企业全面预算管理培训是经集团领导探讨确定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是:进一步推动集团改进预算管理,加快实施全面预算,有效应对困难形势,提升竞争实力,为实现集团战略安排落实供应重要支撑。参与今日会议的有:集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗
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