2018年度班子成员个人对照检查材料.docx

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1、2018年度班子成员个人对照检查材料2018年度班子成员个人比照检查材料依据这次民主生活会要求，围绕学习党的十九大精神，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例，紧密联系自身实际状况，仔细查摆自身问题，分析问题缘由，明确了今后努力方向。现将有关状况报告如下：一、深化查摆问题。（一）上年度查摆的问题都已整改到位。1、针对志向信念方面存在的对工作、生活中存在的对不当言论抵制不坚决的问题。我自觉深化学习党的纪律，加强党性修养，严格执行、维护党的纪律，深刻相识到反动言论的危害，自觉维护中心权威，始终同党中心保持高度一样，面对社会，网络上无稽之谈，提高警惕，主动斗争，敢于亮剑。2、

2、针对政治纪律和政治规则方面存在的日常性工作重视不足的问题。不断转变工作作风，对各项工作都能够重视起来，以高度的责任感、使命感和事业心，坚持标准，脚踏实地、勤勤恳恳地完成工作任务。3、针对作风方面存在的处理信访问题简单出错。纪律规则方面。仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，工作中，坚持请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面，对有些工作的细微环节问题留意不够，要求不严谨，没有抓实抓细。比如在农村改厕工作中，在完成任务数量和时限上盯得很紧，却忽视了少数农户违规运用厕具的问题，导致后期的整改工作耗费了人力物力。3、对党忠诚醇

3、厚方面。反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假，带头做到实事求是。但面对急难险重工作，存在报喜不报忧的问题，比如在“漂亮乡村”试点工作上，迫于十九大期间严峻的ww形势，暂停了拆迁工作，延缓了工作进度，也没把问题上报，没有把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。4、担当负责攻坚克难方面。能够勇于担当负责，挑起分管工作的重点、难点，能够在党委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题，总是考虑大家平常工作压力都很大，有时在工作上存在“放一放，松一松”的错误思想。5、订正“四风”不止步方面。带头转变作风，严守中心八项规定，坚决抵制“四风”问题。加大问责力度，对于搞形式主义、官僚主义的党员

4、干部时刻提示、严厉指责，以作风建设引领整个机关形象。有时由于机关处理的事务性工作较多，入村调查，与民谈心的时间较少。6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象。严格约束自己，带头遵守中心八项规定和廉政准则，严守财政制度，对于重大支出，由党政联席会集体决议；对于不遵规守纪的人和事，敢于红脸，敢于碰硬。但是也存在不注意勤俭节约的状况，比如有时候想大家工作辛苦，常常高标准配餐，造成了不必要的奢侈。（三）个人有关事项。没有因“四风”问题被约谈、问责、查处及接受组织处理。亲属中均无人变更国籍、移民，没有与外籍人士通婚的状况；没有参与股票、基金及重大项目投资状况；未受到组织约谈、检

5、查，无组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及接受组织处理、纪律处分状况等。二、产生问题的缘由分析（一）志向信念有所淡化。认为自己始终在基层工作，满意于肯定的理论功底、学问储备和工作阅历，对接着学习在提高执政实力过程中所起的作用理解不深、相识不透，平常学习多停留在看文件、读报纸，静下心来研读理论少，缺少在学思践悟中坚决志向信念、提高政治敏锐性的意识，因而放松了政治理论的学习，致使志向信念出现偏差。（二）群众观念树得不牢。实际工作中，关注上级认可多，考虑基层实际和群众看法少，渐忘了自己是人民公仆的身份，出现脱离实际、脱离群众的现象，都是因为把工作岗位当“官位”，把职责当职权，没有摆正公仆与

6、群众的关系，降低了对人民群众的敬畏感，有了高高在上的“优越感”，全部这些，都是群众观念、宗旨意识渐渐淡薄造成的。（五）纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上，只要动身点是好的，把劲用在干事上，一些事情只要不违反大原则就行，严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度相识腐朽奢侈生活方式的严峻危害，没有从思想深处相识到生活圈、挚友圈和小事小节的影响。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，不断提升工作实力。在深化学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义。（二）严以修身律己用权，保持为民务实清廉的政治本色。一是自觉遵守党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例，仔细贯彻执行中心八项规定、自治区28项规定及市委、旗委有关配套文件精神，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚固树立公仆意识、廉政意识和自觉意识。