2019年度抓党建述职报告（公司党支部书记）.docx

《2019年度抓党建述职报告（公司党支部书记）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年度抓党建述职报告（公司党支部书记）.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2019年度抓党建述职报告（公司党支部书记）根据公司党委部署要求，现将本人2019年度抓党建工作状况报告如下：一、2019年度抓党建工作状况一是注意思想政治建设，提升服务发展引领力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习十九大精神和习近平总书记系列讲话，传达宣贯上级公司会议精神，学习郑德荣等7名共产党员的先进事迹，深化“两学一做”为抓手，扎实推动实践教化活动。全年开展主题党日活动12次，召开党员大会4次，组织生活会2次。二是注意组织建设，发挥战斗堡垒作用。2019年x月完成工会换届选举，x月成立团支部，健全党工团组织；围绕“xx”实施党建标准化建设；完成“党员示范岗”和“党员责任区”创

2、建实施工作，开展xxx攻坚战及路面积雪清扫等活动，发挥共产党员“先行官”和“连心桥”作用，在职工中起到了示范带头和凝合人心的作用。三是注意党风廉政建设，全力支持协作xxx巡察组工作。党支部书记为党风廉政建设第一责任人，带头落实党风廉政建设责任制，开展党风廉洁教化，组织全体党员观看厉害了，我的国、不忘初心，接着前进等教化类电影;参观xxx纪念馆；2019年xx月x日至x日xxxx组来单位进行为期一周的巡察工作，特地探讨部署前期打算工作，严明纪律，仔细完成巡察组交办的任务，是xxx根据集团公司巡察工作部署完成的第一家巡察基层单位。四是注意和谐企业建设，提升职工队伍凝合力。2019年x月完成“党员活

3、动室”和“职工之家”合用活动室创建；落实党建带工团方针，开展登山、凉爽健步行、趣味运动会等丰富多彩的文体活动；帮助员工申报xxx总工会技能嘉奖，受益人数x人/次，慰问工伤职工x名，困难党员x名，“八一”建军节慰问退伍职工x名；胜利申报企业文化建设示范点创建；开展“企业关爱职工、职工酷爱企业”活动，获得属地劳动部门认可，进一步增加单位向心力和凝合力。二、存在问题一是党建工作内容不丰富。除按规定完成“三会一课”、组织生活会、党课、民主评议党员等常规动作外，组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教化缺乏针对性，方式方法单一，吸引力和凝合力不够。二是自身要求还不够严格。对集团公司和xx公司文件精神未

4、学透，对集团政策了解不够深化全面，相关规章制度学习不足，造成相关工作有漏洞。三、下一步改进措施一是以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑。仔细实行集团和xx党委统一部署，根据xxxx党总支的工作要求，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动，深化落实“xxx.xxx”安排，扎实开展创先争优年各项工作，广泛开展党员“三亮三比”活动，深化党员先锋岗、党员责任区等活动，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到勇于创新、担当有为。二是以夯实党建基础为核心，发挥支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、主题党

5、日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深化推动党支部标准化建设，开展党员示范岗和优秀党支部评比工作，推动单位党建与xx党建信息化建设深化融合工作，利用信息化手段开展党建工作，同时加强党员教化管理监督，提高质量效果，细化责任清单，注意典型引路，发挥党建引领作用，创建党建价值。三是以巡察成果运用为标尺，营造良好政治生态。落实好“一岗双责”，深化开展党性党风党纪、廉洁从政教化，抓好中心八项规定精神落地落实，坚持执行“三重一大”决策制度，将党风廉政建设贯穿于业务工作的各个环节，成立以党支部书记为组长的整改落实工作领导小组，聚焦问题，强化担当，全力推动立行立改工作，把做好巡察整改工作作为当前和今

6、后一项肃穆的重要政治任务来抓，深化巡察成果运用，以巡察整改落实工作来推动单位各项工作有序开展，随时接受xxx巡察组的“回头看”检查。四是以企业文化建设为载体，服务单位经营大局。紧紧围绕“xxxxxxxx”企业文化，开展丰富多彩有益于职工健康、增长学问、企业和谐的主题教化实践活动和军民共建活动，从实践活动中呈现企业文化、丰富企业文化；加强“三队”建设，充分体现党员服务队攻坚克难作用，呈现党员先锋模范、青年突击队新形象；成立党员平安纠察队，排查平安隐患，保障单位全年平安运营；强化党建引领，根据“扩大覆盖面、增加凝合力”的要求，争取工会活动覆盖到全体员工，做好职工慰问和嘉奖工作，增加职工对企业的认同感和骄傲感。