2021-2022在新提拔领导干部集体谈话会议上讲话.docx

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1、2021-2022在新提拔领导干部集体谈话会议上讲话2篇2021-2022在新提拔领导干部集体谈话会议上的讲话 同志们： 刚才，X同志向大家宣读了县委提拔任用各位的确定，X向大家作了廉政谈话，请大家遵照执行。此次提拔是县委根据德才兼备、任人唯贤、注意实绩、群众公认原则，结合X强化乡镇领导班子建设、优化班子结构、加强干部队伍建设的实际确定人选。此次新提拔的领导干部，经过公示，社会反映较好，对大家表示认可，在此，我代表县委对大家的进步表示庆贺。借此机会，我向大家提几点希望和要求： 一、要在学习上从严，头脑醒悟不迷路 志向信念是我们精神上的“钙”，作为领导干部任何时候都不能忘了自己的志向信念，不能忘

2、了对党的忠诚，对党组织的感恩，要始终坚持做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部。同志们，能够得到组织的重用和信任，既是一种压力，也是一种责任，更是一种担当。在座的一部分同志是从一般工作人员提拔为副科级干部的，一部分是从副科级职位提拔到正科级职位来的。大家的工作岗位或者说工作角色定位都已经发生了新的改变，这就意味着大家将不行避开的面临新工作岗位的挑战。特殊是“三类”人员中，有些同志还没有经验过乡镇工作的困难局面，基层工作阅历还不足。这就要求大家必需通过加强学习来适应新工作岗位的要求，通过学习来提升自己的理论水平。在新的岗位上，提高政治素养，坚决志向信念。因此， 一要勤于学

3、习。学无止境，不管是谁，不论在任何工作岗位，须要驾驭的学问和技能都是没有终点的。大家要结合工作的实际，既要主动向书本学、向实践学，又要虚心向同事学、向群众学。要擅长处理好工作和学习之间的冲突，抓时间、挤时间“充电”，力求形成与自身工作相适应的最佳学问体系和技能结构。二要勤于思索。古人讲：“行成于思毁于随”。在座的各位，有的是一个单位、一个部门负责某一方面详细工作的领头人，有的则是一个单位、一个部门的主要负责人，须要大家就某一方面的工作甚至全局工作谈想法、提建议、讲思路、做决策。这就要求大家遇事、做事都要多思索、勤思索，增加“悟性”、学会“悟道”，使自己的头脑常常处于“有打算”的状态。三要勤于积

4、累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的学问、才能都是一点一滴积累起来的。大家要学会通过自身的实践去积累，通过吸取别人的阅历去积累，特殊要擅长吸纳领导和同志们的阅历，积累起来，为我所用。 二、在履职上从严，担责尽责不懈怠 有一句民间谚语说得好：“要学白藕扎深根，莫效浮萍水上飘”。过去，我们的一些干部，因为表现优秀得到了组织的赏识和任用，但在被提拔担当领导职务之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飘飘然了，陷入了只练“唱功”、不练“做功”的工作误区，出现了“为官不为”的问题，存在一种飘的作风，这样既耽搁工作、又影响自己、还危害工作大局。当前，我县改革发展稳定的各项任务相当繁重，一些方面的冲突和问题还比较突出。

5、在这里说得实在一点，我们在座的各位，大多数人的前途命运与X今后发展的好坏是荣辱与共的，同志们能被提拔重用，既是荣耀又是责任，没有任何理由不为X发展大局作出自己应有的贡献。这就须要包括大家在内的各级领导干部都要以求真务实的看法抓好各项工作落实，须要大家在各自的工作岗位上扎扎实实谋实事、干实事、干好事。一要围绕大局抓务实。不谋全局者，不足以谋一域。什么是大局，小而言之，大家要从本单位、本部门的实际动身，留意了解大局、听从大局、服务大局，把工作放到大局中来相识、来把握，利用大局推动工作，围绕大局抓好工作落实，确保县委各项决策落到实处。二要突出重点抓务实。抓住主要冲突，突出工作重点，是抓工作落实的一个

6、重要方法，也是一条胜利阅历。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破。大家要立足本职岗位，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中力气保重点，通过抓住重点、突破重点，有效的带动全局工作。 三要开拓创新抓务实。实践是不断发展改变的。用旧思维分析新状况，用旧方法解决新问题，用旧套路去抓工作落实，往往事倍功半；解放思想，与时俱进，大胆探究，开拓创新，经常事半功倍。大家要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，以改革的精神抓好工作落实，把抓工作落实的过程变成工作创新的过程。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，探讨新状况，探究新路子；要留意借鉴运用现代科学技术成果，使工作体现时代性、把握规律性、富于创建

7、性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。 三、要在自律上从严，慎独慎微不失足 “德”为人之本，是从政之道。我们共产党的用人之道有一条是要德才兼备。在这里，德是摆在第一位的，假如一个人的德行不好，所谓的才反倒会起负面作用，而且才越高危害会越大。这就要求大家必需自觉加强自身的品德修养，心存正直，胸怀正气，做到“以德立身”。一要对党忠诚。树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，擅长从大局的角度和“讲政治”的高度视察、分析、处理问题，在大是大非面前经得起考验，始终保持醒悟的头脑，始终与上级组织保持一样。二要树立良好的价值观。在工作中学会做人做事，努力培育良好的心理素养，形成良好的行为习惯，在工

8、作中，大家要有坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神，保持爽朗愉悦的心境，不以一得而笑逐言开，不以一失而悲观消极；为人处事襟怀坦白、诚恳守信，举止大方、谈吐文明，乐于处无为之事、行不言之教。 三要廉洁自律。要清清白白做人，干干净净为官，古人说：“从善如登、从恶如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自觉抵挡拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，谨微慎独、明哲保身。 同志们，好马还需鞭子催，响鼓更要重锤敲。我真诚希望并信任大家能够不辜负县委对大家的期望，能够立足新的工作岗位，戒骄戒躁，虚心谨慎，开拓进取，扎实工作，为X建设作出应有的贡献。 感谢大家！ 2021-2022在

9、新提拔领导干部集体谈话会议上的讲话 *同志指出，联社新提拔的7名中层干部，呈现出干部年轻化的格局，符合联社党委重视选拔年轻干部的要求，应当说，这次干部调整程序是严密的，举荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合干部任用条例的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的。*同志强调，新提任的每一名中层干部，都要正确看待职务的晋升，倍加珍惜组织赐予的机会，把握好个人努力与组织培育、个人成长与群众公认、个人优点与努力方向的关系，以更努力工作成果回报组织培育和干部职工的信任；要相识到肩负的责任，带头讲政治守初心，带头强实力担使命，带头优作

10、风强落实；要自觉遵守纪律，时刻保持清正廉洁的底线，算好利益账、法纪账、良心账，联社纪委将坚决不移为忠诚干净担当的干部鼓劲。 在你们即将走上新的领导岗位之时，我代表党委提几点要求和希望。 一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位，干部岗位的调整是工作的须要，无论是新提拔的还是沟通、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们肯定要保持政治上的醒悟，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。 二、这次调整是对你们的考验和熬炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增加责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思索，

11、以农信事业的发展为己任，老醇厚实作人，踏踏实实做事，清清白白为官。 三、充分发挥各自的角色作用，担当基层正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的实力；调整沟通担当部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好阅历带到新的工作单位中，要全力维护部室经理的权威，工作中相互补台不拆台，刚好到位不越位，为经理当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有党委对你们的信任，你们肯定要保持一颗平常心，虚心谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，仔细履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深化基层，扎实工作，用实实在在的工作成果来证明自己。 同志们，你们对将来的新工作有没有信念干好？有心情，异口共声。