2020年经典国税局基层党建工作述职报告两篇.docx

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1、2020年经典国税局基层党建工作述职报告两篇2019 年经典国税局基层党建工作述职报告 两篇2019 年经典国税局基层党建工作述职报告(一)各位领导，同志们：依据会议支配，现将我一年来履行抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。一、抓好班子建设，打造高素养干部队伍树立起抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了党组中心组学习安排，通过中心组学习来推动班子建设，解决工作中出现的冲突和问题，增加班子的凝合力和战斗力。同时，实行有效措施提高干部队伍素养：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动，激发干

2、部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度，充分激发和调动干部职工工作主动性;四是主动开展读一本好书活动，不断增加党员干部政治思想、文化素养。20xx 年共举办培训班 11 期,培训 1170 人(次)，胜利打造了一支工业滤布 学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。二、强化制度建设，健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯净性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制(试行)，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣围绕中心，服务大局，建设队伍的职能任务，制定出

3、台了 30 多个创先争优长效制度，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了详细的规定，形成求真务实、一抓究竟的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。三、深化联线共建，探究党建新方法为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40 万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动供应了坚实的经费保障。我局在党建工作中，不断探究新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，主动开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与沟通，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大探讨，畅开言路，共谋发展;三是举办党务学问讲座、业务学问培训，提高政治

4、素养与履职实力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展联乡驻村工作。抽派 1 名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众 52 人次，召开调研座谈会 4 次，帮助谋思路、出点子 4 条，解决困难问题 4 个，办好事 3 件，协调解决资金 3550 元资助贫困高校生 1 人、帮助解决居委会办公打印机 1 台、资助水泥 3 吨帮助老街桥百姓修建通行过道。四、抓好党风廉政，确保队伍纯净一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增加党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政

5、建设与工作实绩的关联性，规范两权运行。组织制定了廉政文化建设方案，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教化内容贴近生活、贴近实际，更好地满意党员干部职工的廉政文化须要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。五、强化税收征管 优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深化企业进行调查，精确把握税源实际状况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹支配;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下

6、步走向进行分析、预料，时刻关注税收收入状况和税收动态。五是深化企业，实施实地调研。20xx 年班子成员通过走访、调研，共撰写了 5 篇有指导意义的调研报告。在优化纳税服务方面，同时打造内、外服务环境，实现内、外双提升。对内，通过开展业务技能培训、党风廉政教化、纳税服务礼仪等活动，培育税务干部以健康、主动的心态为纳税人服务，把我局建设成一支政治过硬、业务娴熟、作风优良的服务团队。对外，接着拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20xx 年先后组织了网上办税业务操作等培训共 6 期 1250 人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共 157 件次;通过 QQ 平台共解答纳

7、税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规 20多期。一年来，在取得一些成果的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深化，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增加等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。 2019 年经典国税局基层党建工作述职报告(二)一年来，我始终坚持问题导向，主要针对四个方面存在的问题抓机关党建工作，不断推动全面从严治党在 xx 税务落地生根，不断推动税务系统党建工作迈上新台阶。一、履行职责状况一是针对机关党委书记职能职责定位，主动思索、主动作为机关党委书记和局党委书记各有职责，但是一度时期我也曾经在这个问题上犯糊涂。通

8、过加强学习，提高了政治站位，彻底放下了过去那种局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺，我个人感到无所适从、放不开手脚的思想包袱。现在，我醒悟地相识到，局党委书记管总、管方向，统筹协调抓党建;机关党委书记管细，详细负责抓党建。我既要当好一把手的参谋助手，又要身先士卒靠前指挥、领先示范。一年来，尤其是机构合并之后，我坚持找准自己在班子成员中的定位，认准自己肩负的责任，主动思索、主动作为、勇于担当，为组收任务的完成，为机构改革的平稳推动做出了应有的成果。二是针对机构合并之后党建工作面临的形势，作出精确研判，抓细思想政治工作机构合并之后，xx 税务成为有史以来最强大的税收队伍。xx

9、税务系统有在职党员 215名，占在职干部职工的 73%，是 xx 税务大军的绝大多数，抓住这个绝大多数，就抓住了人心，带动了队伍。这是我们对 xx 税务党建形势的基本研判。带好这支队伍，对于机关党委书记而言是义不容辞的。在机构改革的过程中，面对纷繁困难的改革任务，机关党委以问题为导向，坚决落实三必谈工作要求，实现党委书记与班子成员、中层正职谈话、党委委员与分管单位谈话、中层正职与所属人员谈话全覆盖。在此基础上，各支部召开三讲一诺专题组织生活会，真情交心谈心，重温入党誓词，重拾入党初心，围绕讲政治、讲大局、讲纪律，做出听从组织确定的庄重承诺。改革期间，共组织不同层次、不同人员座谈会 20余次，发

10、放问卷调查 350 余份，谈话人次累计 400 余次，征求看法 100 余条，真正打通了干部职工看法诉求渠道，形成改革的最大公约数。全系统干部职工坚固树立四个意识增加四个自信，坚决做到两个维护。秩序不乱，队伍不散、工作不断、力度不减，政令畅通，确保了 7 月 20 日顺当挂牌，10 月 25 日三定方案稳准落地，新机构全面正常运转。三是针对新机构面临的新挑战，以无畏的志气开拓创新我主动思索新机构在新形势下的党建工作，刚好向局党委提出创新党建工作的思路，得到局党委的大力支持。我们向全系统明确提出了党建工作争创第一的系列要求：一是机关党建工作要做到两个显明、两个走在前列;二是全体党员要发挥先锋模范

11、作用走在前、做表率;三是全体党务干部要做到有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守。新机构成立不到一个月，县局就召开了党建工作专题会议，提出了两个显明、两个前列的党建工作目标，开列走在前、做表率正面清单，拿出了 9 条详细措施抓党建。以党建为抓手，xx 税务迅即打开了工作局面，得到县委 xx 书记的确定性批示。 四是针对脱贫攻坚点多面广，情系基层让群众满足脚下粘有多少泥土，心中积淀多少真情。一年来，我走遍了税务局结对帮扶的禄家镇法轮村、龙桥乡江西村、xx 乡 xx 村和乐群村开展调查探讨，深化江西村 3 社吴儒良、6 社吴明钧、吴法宝、法轮村 7 社杨玉华等贫困农户家走访，帮助他们解决危房改造、

12、新建房屋、子女入学等难题。倾情真扶贫、扶真贫，在深化调研的基础上，税务局出实招，加强第一书记管理，落实第一书记待遇政策，为四个村真脱贫、脱真贫供应有力的组织保障。目前，4个市定贫困村的 186 户精准贫困户已经全部达到了一超六有的脱贫标准，4 个村全部达到了一低六有的脱贫标准，取得了群众满足的效果。二、工作中存在的问题一是基层党建还存在短板和弱项基层党组织书记的履职实力是最大的短板，党务干部思想消极和实力不足是最大的弱项。11 月 22 日，我们进行了机关党委选举，产生了第一届机关委员会，紧接着所属的 25个支部也完成了支委选举。应当承认，我们的基层党组织书记抓税收业务的实力不容置疑，但是其中

13、绝大多数同志对基层党建工作还很生疏，可以用两眼一抹黑来形容。这些短板和弱项亟待补齐。其次是阵地建设几乎是空白。除机关以外，18 个基层分局支部，2 个退休支部都还没有建立起党建阵地，影响基层支部组织生活的正常开展。虽然这是机构合并客观缘由造成的问题，但是绝不能够忽视，须要在下一步工作中快速加以整改。二是精准扶贫工作中还有不足。一是对 xx 乡 xx 村滑草基地的扶持，重资金帮扶轻后续跟踪指导，该项目目前进展迟缓。二是机构合并之后税务局联系四个村，在资金政策的帮扶力度上存在厚此薄彼的现象。三、下一步工作准备一是切实提高自己的政治站位和理论水平。仔细学习党的十九大报告，尤其仔细研读新时代党的建设总

14、要求和八项重点任务，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于机关党建的重要论述，扎实学好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例(试行)，切好用党建理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是以案释法、以案促改。去年国税局出现的问题，暴露出原国税局党建工作的弱化、虚化、边缘化。惨痛的教训足以敲响警钟，值得我和大家深刻警醒。为此，机关党委要以案释法、以案促改、举一反三，加强思想教化，筑牢全系统党员干部思想上的廉政堤坝，杜绝违纪违法行为再次发生。三是切实从自身做起发挥先锋模范作用。针对自身存在的问题，对标机关党委制定的党员干部走在前、做表率正面清单，着力在讲政治顾大局、讲学习强素养、讲团结促和谐、讲实干强担当、讲奉献有作为、讲纪律守规则、讲道德有品德七个方面做表率，以自身实际行动引领全系统党员干部走在前、走向前。