2020最新国企党建工作调研报告.docx

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1、2020最新国企党建工作调研报告2020最新国企党建工作调研报告根据党委工作部署，调研组对全系统党建工作进行了调研。现将有关状况报告如下：一、党建工作开展状况及取得的成果此次调研活动，是对近年来党建工作开展状况的一次全面总结回顾，也是把调研贯穿于主题教化全过程的详细落实措施。为将调研活动抓紧抓实，调研组紧紧围绕党委确定的重点调研课题，对调研工作进行了专题部署，明确了工作要求和工作措施。调研组深化基层单位，实行蹲点了解、跟班作业、解剖麻雀、座谈沟通等方式，对党的建设状况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解驾驭了党建工作现状，找准了存在的问题，为下一步深化党的建设供应了依据。通过调研了解，

2、总体上看，近年来党的建设取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4个方面特点：(一)党建工作基础进一步坚固。狠抓以基本教化、基本制度、基本队伍、基本动作为主要内容的四个基本建设，不断夯实了党建工作基础。一是党员教化更加扎实。深化开展学党章、学党史、学党的经典著作三学活动，将三学内容纳入到各级党委理论中心组、干部晋升培训、党日党课必学必考范围，坚决了广阔党员志向信念，增加了对党组织的认同感、归属感。加大对民主集中制、严格党内组织生活等党建理论的学习探讨，各级先后X次邀请党建专家进行辅导，依托优秀教员库和远程教化累计授课X次，通过开设党员领导干部党建理论探讨点将台形

3、成了一大批党建理论文章，为党建工作深化开展奠定了理论基础。二是党建制度更加完善。探讨制定了党委、支部工作规则以及党委理论中心组学习制度、党委务虚制、党代表任期制、选拔任用领导干部票决制等一系列规章制度;基层单位也结合工作实际，不断健全完善各类制度规范，上下逐步形成了层次清楚、类别齐全的一整套基本制度。三是书记党员队伍建设更加有力。实行党务工作者分级培训制度，机关定期对基层党委书记，特殊是新任党委书记进行集中培训，各基层单位每年对支部书记以及党务工作者轮训一遍，全面提升书记队伍素养实力。严把党员入口关，制定了发展党员工作九项制度、发展党员票决工作实施方法，严格了党员发展标准和程序，规范了党员发展

4、工作。四是党内生活更加规范。制定了X级X类组织生活规范，编印了党组织生活学习资料汇编、各类党的会议流程图解及注释等参考资料，拍摄制作了党组织生活示范片，下大力气推动了党内组织生活制度规范落实。坚持从最基本的动作入手，坚持不懈地抓好了党员亲自缴纳党费、党内互称同志、党员入党宣誓等党内基本动作的养成，广阔党员党性观念和党员意识不断增加。(二)各级领导班子建设更加有力。一是组织建设进一步健全。仔细落实党委和支部建设有关要求，全面规范了党委全委会、常委会以及基层党委、党支部、党小组、团组织等各级党团组织设置。严格落实党的代表大会制度，组织召开了其次次党代会，选举产生了新一届党委班子。各基层单位也全部召

5、开党代会或党员大会，完成了换届选举工作。制定出台了基层党支部考评帮建实施场法，坚持每年对基层党支部督导检查一遍，全面评定一遍、重点帮建一遍，有效提高了基层党支部建设水平。二是议事决策进一步规范。坚固树立先立规、后议事的工作理念，各级党委、支部对本级党组织议事范围、原则、程序和要求进行了全面规范。定期基层党委会议记录进行调阅，基层单位定期调阅所属基层支部的会议记录，加强了对各级党组织议事决策状况的督导检查。建立并严格落实党委务虚制度，定期对事关中心工作和建设发展的方向性、重大性问题进行分析探讨，不断提升党委班子统筹全局、驾驭的实力。三是作风建设进一步加强。下大力气解决四风问题，全面加强各级领导班

6、子、领导干部和领导机关作风建设。制定了党委加强作风建设十项规定和关于减轻基层负担提高机关效能的看法，规范了表彰嘉奖工作、住房管理、车辆配备运用、装备经费管理以及厉行节约、制止奢侈等XX项规章制度。近年来，机关精简会议X个、文件X份，清理评比达标表彰项目X个、超标公务用车X辆，压缩三公经费近X万元。(三)党内民主建设得到不断推动。一是深化了民主机制建设。主动探究落实党代表任期制的有效途径，建立了党代表提案提议、列席会议、调查探讨等制度，充分发挥党代表参政议政作用。探讨制定了选拔任用领导干部票决工作实施方法，对领导干部选拔任用实行投票表决;在基层党委全面推行了重大事项票决制，党委决策的科学化、民主

7、化水平不断提升。二是规范了权力运行。强化集体领导，凡重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用等均由集体探讨确定，并实行党委决策三不一末制度，坚决反对和防止个人或少数人说了算。紧紧抓住人、财、权等重点环节，先后完善了经费管理、大宗物资选购、干部选拔任用等一系列规章制度，切实做到了按制度、按程序管权、花销、用人、办事。不断完善反腐倡廉工作形势季度分析研判制度、领导干部报告个人有关事项和拟提拔干部财产申报抽查制度，切实加强了对权力运行的制约和监督。各级领导班子坚持每年召开高质量民主生活会，做实了谈心交心，深化进行指责与自我指责，开展主动健康的思想交锋，有效加强了党内监督。三是拓宽了党务公

8、开渠道。仔细落实党内状况通报制度，党委作出重大决策和工作部署前，坚持广泛征求党员看法和建议，问计问策于职工。在信息网主页设立书记信箱，健全完善了党务公开实施方法，细化党务公开书目，规范党务公开内容、范围、方式和渠道，各级党组织对本级班子重大决策、重要工作部署以及涉及党员切身利益的敏感事项，主动向党员公开，接受监督，提高了工作透亮度。(四)引领保证中心作用充分发挥。坚持抓党建、带队伍、促中心，在推动中心工作、完成重大任务、强化队伍建设上，凸显了党建工作成效。各基层党组织依托结对共建党支部，不断深化党建联创联建，形成了党建互促共赢的良好局面。广阔基层党员充分发挥与职工联系紧密的优势，开展党员访谈制

9、度、红色走访日等主题党日活。在重大任务中，各级大力提倡一名党员就是一面旗帜，一个战位就是一份责任，一项任务就是一种使命的理念，广泛成立党员先锋岗、党员突击队，组织广阔党员开展表决心、挑应战，有效激励了广阔党员立足本职、坚韧拼搏、建功立业。在队伍建设中，各单位注意发挥党员党员主子翁意识，敬重保障党员主体地位，有效调动了广阔党员参加全面建设的主动性，使党员真正成为了带动青年团员、凝合队伍力气的骨干和模范。两年来，先后涌现出XXX等一大批先进党员代表，实现了点亮一盏灯，照亮一大片的效果。二、当前党建工作存在的主要问题虽然党建工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍旧存在一些不容忽视的问题，主要表

10、现在：一是党建制度落实质量有待于进一步提高。在调研中发觉，各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施，因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看，有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够，对一些制度，简单落实的就情愿落实，须要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时紧时松、打折扣。二是党内组织生活有待于进一步规范。一些单位在落实组织生活方面，仍存在着为落实而落实的问题，注意形式上的走过场，真正依靠组织生活管理教化党员、解决实际问题的效果还不够非常明显，党内生活庸俗化、行政化、随意化的问题普遍存在。

11、另外，部分基层党支部由于工作任务比较繁重，党员难以集中，组织生活制度落实不够常常、不够到位，影响了支部整体建设水平。三是党务工作者实力有待于进一步增加。近年来，我们持续加大培训力度，基层党务工作者的业务实力有了肯定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素养、业务实力与工作需求还有肯定差距，干脆影响了本单位党建工作水平。尤其是一些基层支部书记，在任书记前没有经过特地的党务培训，缺乏党务阅历和实践熬炼，不会干、干不好的问题依旧存在。四是党员民办法识有待于进一步提升。近年来，各级在党内民主制度建设方面进行了主动的探究，建立完善了一些机制，但方之不相适应的是，党员落买制度的自觉性、行使民王权剂的葛

12、识还有所欠缺，影响了党内民主建设的发展。客观方面缘由在于，多年来的传统是过于强调组织本位，自觉不自觉地忽视了党员的主体地位，重组织要求轻党员权利;主观方面缘由在于，部分党员包括个别领导干部主动行使民主权利、捍卫民主权利的意识不强，甚至不知道自己有哪些权利、如何行使民主权利。三、进一步加强和改进党的建设的看法下步工作中，建议党委不忘初心、牢记使命主题教化为抓手，不断提升党的建设科学化水平。(一)接着抓牢四个基本建设，不断夯实党的建设基础。以深化三学活动为载体，不断加强党课教化，重点抓好党章、党史、理论学问以及中国梦的学习，坚决党员党员志向信念。加强支部书记队伍建设，推行基层党支部正副书记任职资格

13、准入制，实行考核合格持证上岗;严格党员标准、发展程序和工作纪律，严把党员入口关;探究建立处置不合格党员机制，畅通党员出口关二仔细实行党支部工作条例，完善党委支部议事规则，严格根据标准执行一单三制、党内互称同志、党员主动缴纳党费等基本动作和基本环节，健全完善党内生活考评帮扶机制，切实提高落实党内生活制度的自觉性、持续性。(二)突出抓好民主集中制建设，不断提升党组织生活质量。将2019年确定为民主集中制建设年，全面开展民主集中制专题教化，提高贯彻民主集中制的实力;进一步规范党委(支部)议事决策范围，严格议事决策原则、程序和要求;抓好党委务虚制、重大事项票决制、三不一末等制度的落实。持续开展党内生活

14、现状大调查活动，精确把握各级党组织在坚持民主集中制、开展指责和自我指责、严格党内生活、党性原则基础上的团结状况，分析存举问题，制定整改措施，并有安排、有步骤的抓好整改落实。进一步理顺和规范党代会、全委会和常委会之间的关系，仔细探讨贯彻民主集中制方面的新状况新问题，坚持以解决问题为导向，建立健全民主集中制配套制度建设，主动探究民主集中制在新形势下有效实现的形式和途径。(三)突出抓好作风建设，不断提高党组织自身建设水平。紧抓领导班子和领导干部两个重点，实行实地查看、一线问卷、群众评议等形式，组织开展作风建设回头看活动，切实解决作风建设中的问题;仔细落实中心八项规定及实施细则精神，完善党委减负提效工

15、作看法，推动改进作风常态化、制度化发展。大力弘扬指责与自我指责之风，重点提高指责他人的质量，主动提倡班子成员和广阔党员在党的会议上对组织和个人提出指责。接着抓好选拔任用干部票决、党务公开、党代表提议提案等制度的落实，抓住简单滋生腐败问题的薄弱环节和关键岗位，完善制度规范，加强制约监督，提高权力运行透亮度。(四)突出抓好党内民主建设，不断激发党建活力。深化贯彻党员权利保障条例，推行党员旁听基层党委(支部)会议、党代表列席同级党委有关会议等做法;抓党内激励关怀帮扶、党代表任期制等落实;接着深化党员身份提示、规范党内称谓、党员承诺服务等做法，增加党员荣誉感、归属感和认同感。支持和激励各级党组织与地方广泛开展联创联建，共同提升党蛆织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的实力水平;坚固树立党团建设一盘棋思想，深化开展党建带团建，探究建立团的代表大会制度。