2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑.docx

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1、2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第1辑组织财政收入的原则有（）。A.从发展经济入手，增加财政收入原则B.利益兼顾原则C.合理负担原则D.公平与效率兼顾原则E.可持续发展原则答案：A,B,C,D解析：本题考查组织财政收入的原则。组织财政收入的原则有：从发展经济入手，增加财政收入原则；利益兼顾原则；合理负担原则；公平与效率兼顾原则。下列关于财政支出规模衡量指标的说法中，不正确的有()。A:衡量财政支出规模大小一般有绝对指标和相对指标B:财政支出规模的绝对指标能充分反映政府在整个社会经济发展中的地位C:财政支出规模的相对指标可以全面衡量政府经

2、济活动在整个国民经济活动中的地位及其重要性D:财政支出规模的绝对指标可以直观地反映某一财政年度内政府支配的社会资源总量E:财政支出规模的相对指标是指以一国货币单位表示的、预算年度内政府实际安排和使用的财政资金的数量总额答案：B,E解析：B项，财政支出规模的绝对指标难以反映政府支配的社会资源在社会资源总量中所占的比重，因而不能充分反映政府在整个社会经济发展中的地位；E项，财政支出规模的绝对指标，也可以称为财政支出的绝对规模，是指以一国货币单位表示的、预算年度内政府实际安排和使用的财政资金的数量总额。关于六西格玛管理的说法，错误的是()。A:六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误B:六西格玛管理关注顾

3、客的需求，以顾客为中心C:六西格玛管理强调骨干队伍的建设D:六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学答案：A解析：六两格玛管理的主要特征包括：(1)以顾客为关注中心；(2)依据数据和事实，使管理成为量化的科学；(3)通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升；(4)聚焦于流程改进；(5)有预见的积极管理；(6)强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元而运作；(7)无边界合作；(8)追求完美，容忍失误。王某驾车外出，突然汽车失控，造成多人受伤。试问：王某为其汽车投保是为应付（）。 A财产风险 B人身风险 C投机风险 D纯粹风险答案：A,D解析：财产风险是指家庭或企业对其自有、使用或

4、保管的财产，由于自然灾害、意外事故、人为原因造成的损毁、灭失或贬值的风险；纯粹风险是关于损失是否发生的不确定性。换句话说，纯风险发生的后果或是无损失或是有损失，但无任何获利的可能。共用题干2022年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2022年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是：他履行劳动合同已经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办

5、理解除劳动合同手续就入职乙软件公司（以下简称乙公司）担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是()。A:李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B:乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任C:乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任D:李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正答案：A,B解析：竞业限制的人员限

6、于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。劳动合同法第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

7、除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有

8、保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位招用与单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。为保证施工项目目标的顺利实施，项目开工前建设工程监理单位必须进行充分的施工准备，其主要内容大致可分为( )。A. 施工部署B. 审查施工单位选择分包单位的资质C. 参与设计单位向施工单位的设计交底D. 工序交接E. 审查施工组织设计答案：B,C,E解析：施工准备阶段建设监理的主要任务：审

9、查施工单位选择分包单位的资质；监督检查施工单位质量保证体系及安全技术措施，完善质量管理程序与制度；参与设计单位向施工单位的设计交底；审查施工组织设计；在单位工程开工前检查施工单位的复测资料；对重点工程部位的中线和水平控制进行复查；审批一般单项工程和单位工程的开工报告。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第2辑根据再保险公司设立规定，依据业务经营范围，再保险公司可分为（ ）。A.财产再保险公司B.人寿再保险公司C.非人寿再保险公司D.综合再保险公司E.责任再保险公司答案：B,C,D解析：再保险公司设立规定第三条规定，设立再保险公司应经中国保监会批准。依据业务经营范围，再保险公司可分为人

10、寿再保险公司、非人寿再保险公司和综合再保险公司。利息率是指一定时期内利息额同()的比率。A:流动资金额B:借贷资金额C:经营资金额D:自有资本额答案：B解析：利息率简称利率，是指一定时期内利息额同借贷资金额（本金）的比率，是衡量利息高低的指标。用公式表示为：利息率=利息额/借贷资金额（本金）。某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理，这种方式是人事任用中的（）方式。 A考任制 B聘任制 C委任制 D选任制答案：D解析：商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度，其基本程序是提名、筛选、确定候选人、投票确定任用对象；委

11、任制，是指由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；聘任制，是指用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节()的一种经济政策。A:货币数量B:信贷规模C:利率水平D:稳定币值E:平衡收支答案：A,B,C,D解析：货币政策，是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的一种经济政策。它是由信贷政策、利率政策、汇率政策等具体政策构成的一个有机的政策体系。货币政策一般是

12、由中央银行来制定和执行的。M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天后十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。员工的工作满意度的影响后果包括（ ）。A.离职率B.抱怨C.缺勤D.偷窃答案：A,C,D解析：员工的工作满意度的影响后果包括：工作绩效；离职率；缺勤和迟到；偷窃行

13、为；暴力行为；组织公民行为。开发商欲在城市黄金地段开发20 000平方米的写字楼。根据上述资料，回答下列问题:该开发商获得土地使用权的方式最可能的是（ ）。A.划拨B.征用C.协议D.拍卖答案：D解析：中华人民共和国物权法第一百三十七条规定，工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有两个以上意向用地者的，应当采取招标、拍卖等公开竞价的方式出让。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第3辑关于失业预警制度，下列说法正确的有()。A:劳动法规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制B:政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、

14、社会保障等综合性政策措施C:失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报D:用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减E:用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同答案：B,C,E解析：A项，就业促进法规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制；D项，用人单位裁员受到严格条件限制。#在对被征收房屋估价时，不包括的费用有（ ）。A.被征收房屋的现价B.征收补助费、临时安置补助费C.被征收房屋室内自行装饰装修的补偿金额D.对被征收

15、非住宅房屋造成停产、停业的补偿费答案：B,C,D解析：材料题根据以下材料，回答题某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗。一年一度的考核又来了，财会科的陈科长开始头疼，今年他不知该把谁排在第五等上，每个员工都很尽责，想到科员小张曾迟到2次，请假1次，就把小张排住第五等。大家对这种考核制度非常不满。下列关于这种绩效考核方法的陈述，正确的是（）。查看材料A.其基本假设是在被评估者中，优秀、一、较差的员工同时存在B.评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来C.要求评估者将被评估者的绩效结

16、果放入一个类似于正态分布的标准中D.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内答案：A,C,D解析：强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。这种方法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一、较差的员工同时存在。其操作方法为：将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例；将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。B项，排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的（）。A.合法原则B.公平原则C.平等自愿原则D.协

17、商一致原则答案：B解析：公平原则：对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。（）必须提存准备金。 A商业保险 B社会保险 C政策性保险 D养老保险答案：A解析：商业保险必须提存准备金，社会保险可以提也可以不提。房地产市场是( )的市场。A.完全竞争B.完全垄断C.带垄断性D.房屋交易答案：C解析：房地产市场通常属于垄断竞争市场。即既有垄断又有竞争、以竞争为主的市场。生产者既是价格的接受者，又在一定程度上由于产品的差异而成为价格的制定者。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第4辑非政府投资的主体主要是（ ）。A.具有独立商品生产

18、者身份的企业B.非政府组织C.事业单位D.社会团体答案：A解析：非政府投资主要是由具有独立商品生产者身份的企业执行的。作为商品生产者，他们要追求盈利，而且，他们的盈利是根据自身所能感受到的微观效益和微观成本计算的。下列资产中，属于无形资产的有()。A:专利权B:商誉C:非专利技术D:预付款项E:土地使用权答案：A,B,C,E解析：此题考查无形资产的内容。无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。它一般包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等过程能力指数是指过程能力满足产品技术标准的程度，分为()。A:三侧公差过程能力

19、指数和单侧公差过程能力指数B:双侧公差过程能力指数和三侧公差过程能力指数C:双侧公差过程能力指数和单侧公差过程能力指数D:双侧公差过程能力指数和四侧公差过程能力指数答案：C解析：过程能力指数可分为双侧公差过程能力指数和单侧公差过程能力指数。双侧公差过程能力指数计算时有过程无偏和过程有偏两种状态。通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求的财政政策是()。A:中性财政政策B:扩张性财政政策C:结余财政政策D:紧缩收支财政政策答案：B解析：本题考查财政政策。减少财政收入，增加企业和个人的可支配收入，可以刺激社会总需求，属于扩张性的财政政策。劳动者的收入不属于工资范围的

20、有()。A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴C:根据国家规定发放的创造发明奖D:用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用E:根据国家规定发放的科学技术进步奖答案：A,C,D,E解析：劳动者以下收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、

21、翻译费等。某酒厂为一般纳税人1自制粮食白酒5000箱，每箱10斤，不含税销售单价为80元/箱，收取押金70200元，运输装卸费为23400元。2从A酒厂购进粮食酒精6吨，勾兑为38度白酒20吨，当月全部出售，不含税收入80000元。3自制48度粮食白酒10吨，成本价每吨7000元，作为职工福利分配给员工，对外销售不含税单价为9500元/吨。4出售特制黄酒50吨，每吨2000元，消费税为240元/吨。5委托个体工商户小规模纳税人生产10吨白酒，本厂提供原料成本为35000，加工费1060(不含税)，(消费税比例税率为20%，定额税为每500克05元)出售黄酒应该缴纳的消费税为（?）。A.5000

22、B.8000C.10000D.12000答案：D解析：2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第5辑在市场经济条件下，任何一个国家、地区的农业生产结构是否合理，还必须根据（）来判断。A市场供求情况B市场经济发育程度C农产品总量D完成计划情况答案：A解析：衡量农业生产结构是否合理的基本原则主要有：农业生产结构应能较好地满足市场需求，较好地满足国家和人民对农产品日益增长的需要；农业生产结构应能充分合理地利用农业资源；农业生产结构应有利于保持生态平衡；农业生产结构应该是农、林、牧、副、渔各部门之间的比例关系协调，并互相促进；农业生产结构既应符合全局利益和长远利益，又能保证局部利益和当前利益；合

23、理的农业生产结构应该是总体经济效果好。按照交易方式不同，二手房经纪业务分为( )。A.二手房买卖经纪业务和二手房租赁经纪业务B.二手房代理业务和二手房居间业务C.二手房出售经纪业务和二手房出租经纪业务D.二手房经纪基本业务和二手房经纪延伸业务答案：A解析：(一)按照主营业务划分的房地产经纪机构类型(1)以二手房买卖经纪业务为主的房地产经纪机构。收入高、风险大、数量多。(2)以二手房租赁经纪为主的房地产经纪机构。收入小、稳定。(3)以新建商品房销售代理业务为主的房地产经纪机构。受房地产市场波动的影响较大，房地产市场过好或过差都不利于获取业务。 (4)以房地产营销策划、投资咨询业务为重点的顾问型房

24、地产经纪机构。 (5)综合性的房地产经纪机构。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()日内，可以向人民法院起诉。A:15B:30C:45D:60答案：A解析：根据劳动法和企业劳动争议处理条例的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以求请人民法院强制执行。下列各项中，不缴纳增值税的有（ )。A.贷款利息B.存款利息C.被保险人获得的保险赔付D.保险公司收取的财产保险保费E.取得的中央财政补贴答案：B,C,E解析：存款利息虽满足应税条件，但属于不缴纳增值税的情形；A选项应按贷

25、款服务缴纳增值税，D选项应按按照保险服务缴纳增值税。共用题干某企业为了扩大生产规模，拟购置一套新设备。企业管理部门提出甲、乙两个方案供选择。甲方案是购置国产设备，全部购置成本为500万元，预计可使用5年。第1年经营现金净流量为100万元；第24年内，每年经营现金净流量均为180万元；第5年经营现金净流量为150万元；第5年末设备报废，可得残值收入10万元。乙方案是购置进口设备，全部购置成本为1000万元，预计可使用6年。每年经营现金净流量均为255万元，第6年末设备报废，可得残值收入30万元。两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本为10%。有关的复利现值系数和年金现值系数见下

26、表：根据以上材料，回答下列问题：甲、乙方案的净现值分别为()万元。A:90.97；110.60B:97.18；127.54C:90.97；127.54D:97.18；110.60答案：B解析：甲方案的净现值等于各个年度的现金净流量折现以后的总额减去投资总额，需要注意的是，残值也要折现：100*0.9091+180*0.8264+180*0.7513+180*0.6830+150*0.6209+10*0.6209-500=97.18（万元）。乙方案由于每年现金净流量均为255万元，相当于普通年金，因此，乙方案的净现值计算公式为：255*4.3553+30*0.5645-1000=127.54（万

27、元）。平均报酬率是指投资寿命周期内，平均每年的现金净流量与投资总额的比率。平均报酬率=年平均现金流量/原始投资额。甲方案平均报酬率=(100+180*3+150+10)/5/500=32%。乙方案平均报酬率=(255*6+30)/6/1000=26%。当一项投资方案的净现值等于零时，说明该项目未来报酬的总现值等于初始投资额，因此获利指数等于1。内部报酬率是使投资项目的净现值等于零的贴现率，实际上反映了投资项目的真实报酬。选项B，职工培训费属于初始现金流量中的其他投资费用，属于现金流出。选项D，属于营业现金流量中的现金流出。（ ）是指投保人对过去或现在某一特定事项存在或不存在的保证。A.明示保证

28、B.默示保证C.承诺保证D.确认保证答案：D解析：从保证的内容，保证可分为承诺保证和确认保证：前者又称为约定保证，是指投保人对将来某一事项作为或者不作为的保证；后者是指投保人对过去或现在某一特定事项存在或不存在的保证。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第6辑反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流人和流出的会计概念是（)。A:财务状况B:经营成果C:现金流量D:权益变动答案：C解析：现金流量，是指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入和流出。企业从银行提取现金或将库存现金存入银行以及用现金购买现金等价物或者将现金等价物出售取得现金，属于现金内部不同项目的增减变动，不产生现金流量。

29、公民被依法宣告失踪后，产生的法律后果是()。A:被宣告失踪人的债权债务关系消灭B:为被宣告失踪人建立财产代管制度C:被宣告失踪人的婚姻关系终止D:被宣告失踪人的遗产继承程序开始答案：B解析：公民下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。宣告失踪的法律后果就是为被宣告失踪人建立财产代管制度。以（）方式承包农村土地的，承包费通过公开竞标、竞价确定。 A招标 B拍卖 C家庭承包 D公开协商 E入股答案：A,B解析：以招标、拍卖方式承包的，承包费通过公开竞标、竞价确定；以公开协商等方式承包的，承包费由双方议定。下列记账凭证中，只用于记录不涉及现金和银行存款业务的记账凭证是()。A:

30、收款凭证B:付款凭证C:转账凭证D:汇总凭证答案：C解析：转账凭证是用来记录与现金、银行存款等货币资金收付款业务无关的转账业务（即在经济业务发生时不需要收付现金和银行存款的各项业务）的凭证，它是根据有关转账业务的原始凭证填制的。领取建筑工程施工许可证必备的条件有( )。A.建设资金已经落实，并具有到位资金证明B.施工企业已经交纳质量保证金C.已经取得建设工程规划许可证D.已经确定施工企业E.已经办理了农民工资支付担保答案：A,C,D解析：本题考查的是建筑工程施工许可。考核领取建筑工程施工许可证必备的条件。 建筑工程施工许可管理办法明确规定必须具备下述条件，才可以领取施工许可证。1、已经办理了建

31、筑工程用地批准手续；2、在城市规划区的建筑工程，已经取得建设工程规划许可证；3、施工现场已经具备基本施工条件，需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；4、已经确定施工企业。5、已经具有满足施工需要的施工图纸和技术资料，施工图设计文件已经按照规定通过了审查。6、有保证工程质量和安全的具体措施。7、按照规定应该委托监理的工程已经委托监理。8、建设资金已经落实。建设工期不到一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%。9、法律法规规定的其他条件。关于建筑产品的销售，下列说法正确的是（）。 A产品随销售而进入市场 B只有使用权的转移所有权不变 C所有权和使用权都不转移 D产品不随销售作空间移动只有所有

32、权和使用权的转移答案：D解析：建筑产品是固定在土地上与土地相连的，在生产过程、执行其职能过程以及最后产品寿命终结，始终固定在某个地块上。因此，建筑产品在其销售过程中产品不随销售作空间移动，只是产品的所有权和使用权从一个业主转移到另一个业主上。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第7辑在进行工程成本核算时，应划清收益性支出和资本性支出的界限。下列各项支出中，属于资本性支出的是( )。 A.机械使用费用的支出B.购买固定资产的支出C.企业财务费用的支出D.企业管理费用的支出答案：B解析：考查工程成本核算。资本性支出指用于取得固定资产和无形资产的支出，按收益期逐渐计入成本和费用。ACD选项

33、都是收益性支出。某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（ ）。A.行动学习法B.案例研究法C.情景模拟法D.网络培训法答案：C解析：情景模拟法-处于模拟的情景中，分析解决问题。优点：复制复杂情景，生动直观，富有感染力，有可操作性，置身其中，进行有效训练和调分析解决问题的能力缺点：需要精心设计和充分准备房地产经纪业务包括（）。A.房地产买卖代理B.房地产租赁代理C.旧房买卖代理D.物业管理服务E.房地产中介服务答案：A,B,C解析：房地产经

34、纪行业是指帮助房地产出售人、出租人寻找房地产购买人和承租人，或者帮助房地产购买人和承租人寻找其欲购买、承租的房地产的活动。由此可以看出，房地产经纪业务包括了房地产的买卖、租赁代理，其中房地产经纪行业属于房地产中介服务行业，选项D、E，并列属于房地产服务行业。（ ）是指作为估价的前提或基础的文件、标准和资料。A.价值时点B.估价原则C.估价依据D.估价程序答案：C解析：估价依据是指作为估价的前提或基础的文件、标准和资料，包括估价所依据的相关法律、法规、规章、政策和标准等，估价委托人提供的有关情况和资料，估价机构和估价师掌握、搜集的有关情况和资料。国际储备与进口额比例是适度外汇储备规模确定的参考指

35、标之一，一般认为，全年国际储备占进口额的比例应在25%左右，即国际储备应该能满足（ ）个月的进口需要。A.1B.3C.6D.12答案：B解析：一般认为，全年国际储备占进口额的比例应在25%左右，即国际储备应该能满足3个月的进口需要。商标资产在法律层面上主要表现为注册商标，其特性主要包括（）。A. 商标资产的价值性 B. 商标资产的地域性 C. 商标资产的约束性 D. 商标资产的时效性 E. 商标资产的排他性答案：B,C,D解析： 商标资产在法律的层面上主要表现为注册商标，其特性主要包括三方面：（1）商标资产的时效性；（2）商标资产的地域性；（3）商标资产的约束性。2022(初级)经济师考试真题

36、精选及答案9辑 第8辑现代保险的职能有（）。 A风险分散 B风险管理 C消灭风险 D损失补偿 E融资和投资答案：A,B,D,E解析：AD两项属于保险的基本职能，BE两项属于保险的派生职能。下列对数据特征的测度中，既适用于品质数据也适用于数值型数据的是()。A:离散系数B:众数C:算术平均数D:方差答案：B解析：集中趋势的测度，主要包括位置平均数和数值平均数。位置平均数主要有众数、中位数等，数值平均数主要有算术平均数、几何平均数等。用众数反映集中趋势，非常直观，不仅适用于品质数据，也适用于数值型数据。某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核

37、心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队对公司现状进行诊断,希望能走出困境。专家团队通过调研发现,造成该公司员工流失率不断上升的主要原因是公司的薪酬管理系出现核心员工薪酬水平没有市场竞争力,作出较大贡献的员工得不到相应的奖励，同时竞争对手公司紛纷以高薪挖走员工,导致部分核心员工选择跳槽。根据公司情况,专家提出了解决方案:核心员工薪酬依据90分位的市场薪酬水平确定线基础员工薪酬依据25分位的市场薪酬水平确定;对于绩效超过预期水平很多的员工,在绩效加薪基础上给予额外的奖励;员工福利方面,保持原有福利水平不变,并由公司为员工提供额外的福利项目,根据员工绩效给予员工不同的资金额度用以

38、购买自己偏好的福利专家提出的解决方案中,该公司的员工福利实施方式属于（）A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划答案：A解析：专家建议,“员工福利方面保持原有福利水平不变,并由公司为员工提供额外的福利项目,根据员工绩效给予员工不同的资金额度用以购买自己偏好的福利”。这属于附加福利计划,即在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。下列计量尺度中，计量所形成的数据表现为类别但不区分顺序的是（ ）。A.定比尺度B.定类尺度C.定距尺度D.定序尺度答案：B解析：考核第18章第2节定类尺度。分类数据由定类尺度

39、形成，表现为类别但不区分顺序。M投资者预计A股票将要跌价,于2022年4月1日与S投资者订立合卖出合约合约规定有效期为3个月,M投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股,期权费为每股0.5元2022年5月1日A股票价格下跌至每股8元(不考虑税金与佣余等其他因素)。如果M投资者在5月1日执行该期权则可获利（）元A.150B.200C.1500D.2000答案：C解析：如果M警者在5月1日执行该期权.则可以按每股8元的价格买进1000股,共付款8000元,随即按每股10元的价格将该股票现货卖出.共收款10000元,获差价2000元,扣除期权费500元,获利1500元(没有考虑佣金等因素）共用题

40、干中央银行是一国金融体系的核心，是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构，它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策，控制和调节货币供应量，对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预调控，又体现在其各项业务活动之中。根据以上资料，回答下列问题：中央银行从事公开市场业务的目的在于()。A:获取利润B:增加资产的流动性C:提高资产的安全性D:调节货币供应量答案：D解析：中央银行的再贴现、再贷款属于资产业务。中国人民银行开展各项金融业务活动，按其业务活动的对象，可分为选项A、B、C三项，中央银行不直接向社会公众提供服务。中华人民共和国中国人民银行法第二十三条规定：中国人民银行为执行货

41、币政策，可运用的货币政策工具有选项A、C、D。中央银行从事公开市场业务的目的在于调节货币供应量。2022(初级)经济师考试真题精选及答案9辑 第9辑对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是( )。A.建设单位或工程监理单位B.设计单位或工程施工单位C.工程监理单位或设计单位D.质量监督机构或检测机构答案：A解析：本题考查的是施工单位的质量责任。施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。其余选项为混淆选项。竞争优势是一个企业区别于另一个企业的，为顾客创造并能够为顾客乐于接受的

42、价值。它主要有两种基本类型，即（）。 A成本优势 B地域优势 C差别化优势 D人员优势 E资源优势答案：A,C解析：通常企业的竞争优势表现在两个方面：成本优势和差别化优势。成本优势是指企业能够以比竞争者低廉的价格销售相同质量的商品，或以相同的价格水平销售质量更高的商品。差别化优势是指商品独具特色的功能和利益与顾客需求相适应的优势，即企业能向市场上提供在质量、功能、品种、规格、外观、服务等方面比竞争者更能适应消费者需求的商品。信息先由一个人传播给另外几个特定的人，然后再由他们将信息传递给其他的人，这种非正式沟通网络形式称为（ ）沟通网络。A.饶舌型 B.集合型 C.随机型 D.单串型答案：B解析

43、：在集合型网络形式中，信息先由一个人传播给另外几个特定的人，然后再由他们将信息传递给其他的人。在所有网络形式中，此种形式的信息传播效率最高。人类历史上第三次社会大分工指的是()。A:畜牧业从农业中分化出来B:出现了专门从事商品买卖的商人C:手工业从农业中分化出来D:工业从农业中分化出来答案：B解析：第一次社会大分工是指畜牧业从农业中分化出来；第二次社会大分工是指手工业从农业中分化出来；第三次社会大分工是指出现了专门从事商品买卖的商人。战略联盟的基础是（ ）。A.技术优势B.文化优势C.比较优势D.变革优势答案：C解析：考察战略联盟的基本特征：1.结盟成员的双赢性2.组织结构上的松散性3.比较优势是战略联盟的基础4.有助于规模经济效益的提高4.有助于降低投资风险建筑企业安全生产管理的重点是( )。A. 施工人员的安全管B. 施工现场的安全生产管理C. 组织安全教育D. 定期进行安全检查答案：B解析：施工现场安全生产管理是企业安全生产管理的重点，也是预防与避免伤害事故，保证生产处于最佳安全状态的根本环节。其内容可归纳为安全组织管理、场地与设施管理、行为控制和安全技术管理四个方面。