2022(初级)经济师考试试题题库7辑.docx
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1、2022(初级)经济师考试试题题库7辑2022(初级)经济师考试试题题库7辑 第1辑共用题干某玻璃厂于2022年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料,回答下列问题:由于工厂经营状况发生严重困难,需要裁减50人,生产科的小何面临着被解除劳动合同的威胁,那么企业应当提前()日向工会或者全体职工说明情况.听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,方可以裁减人员。A:10B:30C:45D:60答案:B解析:根据
2、劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。小刘与玻璃厂签订的合同期为一年半,所以其试用期不得超过2个月。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10
3、年的;连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。劳动合同法第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。根据劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、
4、哺乳期的,用人单位不得与之解除劳动合同,所以工厂不能解除与小李的劳动合同。如果一个企业的产权比率低,说明该企业( )。A.成长能力弱B.获利能力低C.营运能力低D.长期偿债能力强答案:D解析:产权比率是指负债总额与所有者权益的比率,是企业财务结构稳健与否的重要标志,它反映股东权益对债权人的保证程度。产权比率越低,表明企业的长期偿债能力越强;债权人权益的保障程度越高,承担的风险越小,但企业不能充分发挥负债的财务杠杆效应。从社会再生产过程看,最终市场是指()。A.生产资料市场B.消费品市场C.金融市场D.劳动力市场答案:B解析:消费品市场是指为满足消费者包括居民个人和社会集团的物质文化生活需要而供
5、应消费品的市场。从社会再生产过程看,消费品市场是最终市场。政府预算收支执行的载体是()。A.国家金库制度B.政府采购制度C.预算公开制度D.审计监督制度答案:A解析:国家金库制度是政府预算收支执行的载体。分项工程其合格标准为( )。A.质量控制完整B.观感质量验收符合要求C.所含的检验批均符合合格质量的规定D.所含的检验批的质量验收记录应完整E.地基与基础、主体结构工程功能的检验符合有关规定答案:C,D解析:分项工程由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。其合格标准为:所含的检验批均符合合格质量的规定; 所含的检验批的质量验收记录应完整。选项A、
6、B、E是分部工程的合格标准。财政收入中的临时性收入包括( )。A.罚款收入B.出卖公产收入C.租金D.资金使用费E.债务收入答案:A,B,E解析:本题考察财政收入分类。临时性收入是指在财政年度内不是经常地或不是很有规律性地取得的财政收入,如债务收入、出卖公产收入、罚款收入等。选项CD属于国有资产收入。所以,选项ABE正确。C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2022年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2022年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是
7、制订公司2022年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招募得到,小王在设计校园招募时应考虑的问题包括()。A.校园招募采用的形式B.目标学校的学生总人数C.招募过程中需要使用的材料和设备D.派往校园中进行招募的招募者人选答案:A,C,D解析:校园招募通常有两种形式一种形式是直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系,由这些机均帮助推荐优秀毕业生,然后要求这些被推荐者直接到用人单位参加面试以及其他甄选測试式一种形式则史为降雨,通常是用人单位选择合适的时!间在校园中进行公开的宣讲会,问有意问就业的学生讲解本组织的发展历史、主营
8、业务、组织文化以及各项人力资源管玶政策等继在进行正式的校园招募之前事先做好规划,清楚地了解如何才能增强对组织希望雇用的毕业生有吸引力,同时制定时间表,明确在招勢过程中需要使用的各种材料和设备.从而确保在校园中的招募活动不仅效率高,而H效果好最后,组织一定精心挑选派往校园中进行招募的招募者,招募者不仅要对学校的情况有堪卡的了解,而且要保持良好的个人形象,对组织的各政策尤其是人力资源政策有允分了解此外,对求职者或询问者要表现出自己的关注,避免澹人一种高高在上的感觉很多企业在进行校园招募的时候,往什公选派同样毕业于该了校的优秀员工前往,以便现身说法,增姓对优秀毕业生的吸引力。某生产型企业为增值税一般
9、纳税人,2022年9月发生以下业务:(1)销售一批货物给某商场,取得不含税销售收入100万元,同时取得货物包装物押金10万元(单独记账)、优质服务费7.02万元。(2)本月企业初次购进增值税税控系统专用设备一批,取得增值税专用发票,发票注明价款为2万元,税金为0.26万元,且当月支付税控系统专用设备的技术维护费0.5万元,取得了技术维护服务单位开具的技术维护费。(3)折扣销售甲产品给A商场,在同一张增值税专用发票“金额”栏上注明销售额80万元、折扣额8万元;另外,销售给A商场乙产品240件,乙产品不含税售价每件3840元。(4)采取以旧换新方式销售丙产品100件,每件不含税单价为6600元,另
10、支付给顾客每件旧产品收购款600元。(5)销售给本企业职工外观损伤的乙产品20件,每件不含税售价2000元。(6)将价值33万元(不含税)的丙产品投资于B企业,另无偿赠送给B企业价值7万元(不含税)的丙产品。(7)外购原材料一批,取得增值税专用发票注明价款200万元、增值税26万元,支付运输企业(一般纳税人)不含税运输费20万元,取得增值税专用发票,当月装修职工宿舍楼领用20%的外购材料。(8)从小规模纳税人处购进一批材料,取得普通发票,注明价款6万元;从另一小规模纳税人处购进一批手套作为劳保用品,取得代开的增值税专用发票,注明税额2000元。(9)本月外购一批小家电发给员工每人一件,取得增值
11、税专用发票上注明价款1.7万元;又向某关联企业赠送童装一批,购进成本1万元,未取得专用发票,零售价3.39万元。(10)进口一套生产设备,关税完税价格15万元,进口关税税率为20%。已知:以上相关发票均符合规定,企业已作进项税额抵扣处理。根据上述资料,回答下列问题:(5)业务(3)的销项税为( )万元。A.29.27B.21.34C.28.31D.26.93答案:B解析:业务(3)的销项税=(80-8)13%+240384013%10000=21.34(万元)。2022(初级)经济师考试试题题库7辑 第2辑经济适用住房制度是解决城市( )政策体系的组成部分。A.低收入家庭 B.低收入家庭住房困
12、难C.中低收入家庭D.中低收入家庭住房困难答案:B解析:经济适用住房制度是解决城市低收入家庭住房困难政策体系的组成部分。经济适用住房是指政府提供政策优惠,限定套型面积和销售价格,按照合理标准建设,面向城市低收入住房困难家庭供应,具有保障性质的政策性住房。利宏建筑公司于2022年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额为每人20000元,保险期限为一年。该公司员工丁某于2022年3月13日因意外事故受伤,造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤,经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受
13、益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后,家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。请分析本案并回答下列问题:如果第一次意外事故导致丁某残废程度为10而未领取残废保险金,则保险公司应同时给付残废保险金和死亡保险金,其中()。 A残废保险金为零元,死亡保险金为20000元 B残废保险金为2000元,死亡保险金为l8000元 C残废保险金为5000元,死亡保险金为l5000元 D残废保险金为10000元,死亡保险金为l0000元答案:B解析:残废保险金为2000010%=2000(元)。保险金额为每人20000元,死亡保险金为20000-2000=18000(元)。合作社所有制是在社员(
14、)的基础上,创立合作经济组织。 A联合劳动 B私有财产不变 C带资入股 D投入公共财产 E以公益为目的答案:A,B,C解析:合作社的特征之一是出资者与劳动者(惠顾者)合二为一。即合作经济是指劳动者之间的一种经济关系,社员既可在私有财产的基础上创立合作经济组织,社员也可以带资入股等等,做到了在联合劳动的基础上实现资金等生产要素的联合。E项,合作社的目标是服务社员。共用题干李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业,公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公
15、司的薪资水平在当地属于中等偏上,福利待遇也很不错,却很难招到新员工,即使招到了,员工干两三个月也就离职了,因为人手不够,即使拿到订单也不能完成生产任务,公司已经连续失去了几个大的订单,李某为此很苦恼。无奈之下,李某采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因,在进行满意度调查时,重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等,一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满,认为他任人唯亲,没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工,但李某认为自己举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此对
16、陈某进行了警告,并调离现有岗位,从此再没有员工明确表达对公司的不满,绝大多数员工都在保持沉默,只是有人经常私下抱怨,公司的工作满意度调查随后不了了之,3个月后陈某辞职离开了公司。陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。A:破坏性的和积极的B:建设性的和积极的C:破坏性的和消极的D:建设性的和消极的答案:A解析:工作满意度具有整体性和多维性的特点。工作满意度既可被看作是一种整体的态度,即员工对工作总体上来说是满意还是不满意,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度,包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。但工作满意度最好被看作是多维的。因此,
17、管理者就要注意,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度。也就是说,不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。本案例中,该公司在进行满意度调查时,重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等,属于多维性的特点。员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:辞职(破坏性和积极的),员工选择离开组织;提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措;忽视(
18、破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。本案例中,陈某在调查中提建议,与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施,是建设性和积极的。陈某辞职,选择离开组织,是破坏性的和积极的。多数员工保持沉默,忽视不满,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,是破坏性的和消极的。推进农村综合改革,其主要意义包括()。 A防止农民负担反弹 B变换向农民的收费主体 C调整国民收入分配结构,扩大公共财政覆盖农村范围 D转变基层政府职能,健全乡村治理结构 E建立农村工作新机制,为新农村建设提供动力源泉答案:A,C,D,E解析:推进农村改革的重大
19、意义包括:通过农村综合改革,切实解决农村税费改革的一些遗留问题,消除加重农民负担的体制性因素,从制度上防止农民负担反弹;通过农村综合改革,调整完善农村生产关系和上层建筑,进一步解放和发展农村生产力,为新农村建设提供体制保障;通过农村综合改革,调整国民收入分配结构,扩大公共财政覆盖农村范围,促进城乡资源的合理配置,为新农村建设提供必要的财力支持;通过农村综合改革,转变基层政府职能,加强农村社会管理,搞好农村公共服务,健全乡村治理结构,建立农村工作新机制,为新农村建设提供动力源泉。下列属于发展信用保险意义的有( )。A.为外国进口企业提供银行货款的保证B.有助于促进健康的商业贸易发展C.推动我国银
20、行业市场化的步伐D.促进对外贸易的发展E.促进资本输出和引进外资答案:B,C,D,E解析:发展信用保险的意义在于:为企业提供向银行贷款的保证,有利于其获得资金周转的便利;有利于商业贸易健康发展;推动我国银行业市场化的步伐;促进对外贸易的发展;为资本输出和引进外资提供安全保障。在就发明创造向国家知识产权局提出专利申请之后,专利权申请人享有的是否继续进行专利申请程序、是否转让专利申请的权利指的是( )。A.申请专利的权利B.专利申请权C.专利权D.专利保护权答案:B解析: 专利申请权是指在就发明创造向国家知识产权局提出专利申请之后,专利权申请人享有的是否继续进行专利申请程序、是否转让专利申请的权利
21、。不动产物权中不需要登记即可发生物权变动效力的是( )。A.抵押权B.建设用地使用权C.宅基地使用权D.土地承包经营权答案:D解析:中华人民共和国物权法第九条规定,不动产物权的设立、变更、转让和 消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。法律另有规 定的情形:依法属于国家所有的自然资源所有权可以不登记。非依法律行为而发生的物权 的情形,主要有:因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权 设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书或者人民政府的征收决定等生效时发生效力;因继 承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力;因合法建造、拆除
22、房屋等事实 行为设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力。一些特殊的物权,如土地承包经营权等。2022(初级)经济师考试试题题库7辑 第3辑下列关于购买性支出与转移性支出的功能的说法,正确的有( )。A.转移性支出对社会生产和就业有着直接影响B.在西方发达国家,转移性支出所占比重较小C.购买性支出对政府具有较强的效益约束D.转移性支出表明财政具有较强的收入分配职能E.购买性支出表明财政具有较强的资源配置职能答案:C,D,E解析:本题考查购买性支出与转移性支出的功能比较。选项A错误,购买性支出对社会生产与就业有着直接而重要的影响。选项B错误一般来说,西方市场经济发达国家政府较少直接参与生产活
23、动,转移性支出所占比重往往较大。投标人投标书的核心内容是()。 A施工组织的规模和资质 B质量 C报价 D对招标文件中有关合同条款的确认答案:C解析:投标文件应当包括下列内容:投标书及其附录;投标保证金;投标报价及工期;施工方案或施工组织设计;拟派出的项目经理及主要技术人员的简况;拟用于完成该工程的机械设备;拟安排分包的非主体、非关键性工程等;对招标文件中合同主要条款的确认;招标文件规定提交的其他资料。很显然报价是标书的核心内容,是决定其能否中标的关键因素。确定分项工程单价的基础是( )。A. 施工定额 B. 概算定额 C. 概算指标 D. 预算定额答案:D解析:预算定额是以建筑物或构筑物各个
24、分部、分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的,同时也是编制概算定额的基础。预算定额是社会性的,而施工定额则是企业性的。企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求答案:D解析:企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效的分析,企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,货币供应量将()。A
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