2021年人力资源和社会保障局年终工作总结.docx
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1、2021年人力资源和社会保障局年终工作总结 2021年人力资源和社会保障局年终工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年人力资源和社会保障局年终工作总结 今年以来,人力资源和社会保障局紧紧抓住开展党的群众路途教化实践活动这一有利契机,主动落实市委、市政府“打造阳光政治”的总体部署,不断加大优化服务和改善民生工作力度,大力推动就业、人才和社会保障统筹发展,着力规范人事管理,主动构建和谐稳定的劳动关系,加快实现城乡公共服务均等化,以强有力的民生保障促进我市城乡建设快速协调发展。 一、创新就业机制,加快人才聚集,不断拓展城乡居民的就业空间 就业是民生之本。我们围绕项目园区建设、城市建设、城镇化建设
2、创建更多就业机会,着力打好政策扶持、公共服务和职业培训组合拳,让城乡居民_。全年新增就业岗位_个,其中下岗失业人员再就业_人,城镇登记失业率稳定在_%以内,各项就业指标全面超额完成。一是突出政策扶持就业。争取上级就业_万元,按时拨付就业困难人员社保补贴和岗位补贴;发放小额贴息贷款_万元,帮助近百名农夫工和下岗失业人员实现了自主创业,干脆吸纳就业困难人员_名,实现了创业带动就业的效果;为昌华汽车改装公司、五鑫花园、浅海石化集团等_家中小微型企业落实了新增高校毕业生就业补贴和社会保险补贴政策,帮助_名高校毕业生实现了稳定就业;大力实施就业扶助安排,主动举荐困难学生免费就读省、市技工院校。二是突出重
3、点扩大就业。坚持把高校毕业生就业放在就业服务工作的首位。胜利举办海滨学院春、秋季校内聘请和高校毕业生专场聘请活动,帮助_名高校生实现了就业;对_余名_、_届高校毕业生进行就业指导培训,宣扬就业创业实惠政策;为_名困难高校毕业生发放失业补助金_万元,发挥了失业保险在促进就业中的减震作用;实施高校毕业生就业救济安排,安置“三支一扶”志愿者和见习高校生_名。加大劳动力转移力度,转移输出农村劳动力_人次。三是突出服务促进就业。充分发挥人力资源市场就业主渠道作用,_家企业举办了春季大型用工聘请会,现场求职者突破_人次,_人达成就业意向,规模与参会人数均创历年之最;_北汽集团等重点企业举办专场用工聘请会_
4、次;接着深化“周五人才小集”集中聘请日制度,实现人才沟通常态化、制度化;深化开发区、羊二庄产业园区、滕_工业园区进行专题调研,了解企业用工需求,为企业长效发展供应政策指导与人才支持;定期编印_就业信息,发放到市直相关单位、街道及乡村,努力拓宽信息渠道,夯实就业平台。四是突出培训稳定就业。进一步完善“政策支持、企业主导、基地参加”的职业技能培训体系,以商业服务业和建筑施工单位从业人员、下岗失业人员、农夫工以及初中学毕业生为重点,大力开展职业技能培训,全年举办培训班_期,完成各类培训_人,培训就业率达_%以上。_耀华商厦和华贸商厦员工开展了职业技能鉴定,基本实现了员工持证上岗,提高了我市商业服务水
5、平,全年累计完成技能鉴定_人次。二、突出规范透亮,打造阳光人事,不断优化城乡发展的行政环境 事以才聚,业以才兴。我们始终坚固树立人是第一资源的宗旨理念。着力探究探讨机关事业单位工作人员管理制度,加强人事制度规范化、录聘公开化、管理科学化建设。一是事业单位公开聘请工作稳步推动。进一步完善了事业单位公开聘请制度、规则和方案,顺当完成教化系统及其他事业人员公开聘请工作。先后_事业单位公开聘请_次,首次聘请教化系统及其他事业单位工作人员_名,二次聘请工作有序进行,确保年底顺当完成。整个聘请过程严谨公正、公开透亮,得到市委、市政府和社会各界的一样认可。二是公务员队伍管理日益规范。启动了公务员信息系统建设
6、工作,实现了公务员信息动态(范本)管理,确保信息精确、监管到位。顺当完成了_届政法毕业生及_年新招录公务员的_录用、初任培训和安置安排工作。举办了公务员消防平安学问培训,提高了公务员队伍事故应急处置实力和应急管理水平。三是人事人才管理水平不断提升。对事业单位专业技术人员现状及岗位设置状况进行全面摸底,做到岗位、人员、工资三统一。开展了专业技术岗位聘用工作,共涉及_个事业单位,完成_人补聘和_人续聘审批工作。完成卫生、经济和建筑等_个专业、_名专技人员的职考审核,申报举荐中、高级职称_人,评审初职_人。扎实做好外专引智工作,对全市五金、汽车改装等行业的外专引智状况进行了调查摸底,为外专引智项目的
7、引进做好储备。四是机关事业单位工资制度改革不断深化。完成_年_月_日后机关单位工作人员死亡后一次性抚恤金提高标准差额补发及行政、事业人员津贴工资提标工作。为我市_年_月份以后退休并参与警员工资套改的人员重新办理退休手续。三、扩大覆盖范围,提升服务水平,不断增加城乡居民的社会保障实力 老有所养、病有所医是人民群众的期盼和依托。我们坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,不断完善社会化管理,提升综合服务水平。一是不断扩_保险覆盖范围。以电视、网站、报纸等舆论平台为媒介,大力宣扬社会保险政策法规,增加民众认知度。胜利举办了社会保险政策询问活动,印发各类宣扬资料_万份,提高了广阔用人单位及职工群
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- 2021 人力资源 社会保障 年终 工作总结
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