关于劳模事迹材料例文.docx

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1、关于劳模事迹材料关于劳模事迹材料在学习、工作或生活中，大家对事迹材料都不生疏吧，依据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是我帮大家整理的劳模事迹材料，欢迎大家共享。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。男，现年50岁，中共党员，中专文化，从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼保卫工作。在多年的保安工作中，该同志始终保持政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有剧烈的事业心和责任心，带领保安四班全体队员仔细履行职责，

2、仔细完成上级交给的各项任务，取得了不错的成果，得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”，荣获公管中心2022年度“先进班组”、2022年度中心优秀“五型”班组。他个人也在2022年被中心评为“优秀共产党员”、中心2022年“优秀班长”。一、领先垂范，带头学习，提高班组工作水平多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保平安”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平常工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新学问，以此增加个人的理论素养和政治敏锐性，增加工作实力和决策水平，增加把握全局和相识问题、分析问题、解决问题的综合实力，这样才能适应时代

3、的发展须要，跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时，还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。他在队员思想教化中作了大量工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的相识。到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评比出月度先进个人20人次。二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士该同志坚固树立大局意识，面对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产平安。他经常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样子。”他是这样说，也是这样做的。在工作中，他严于律己

4、、恪尽职守、爱岗敬业，用自己朴实的行动感染着身边的同志。（一）临危不惧、忍辱负重，维护停车秩序和平安众所周知，到中心机关来办事、询问、上访的人员较多，车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及平安，米班长带领队员们每天在上下班期间都要在停车场来回来回跑，不停指挥，但还经常遇到不协作不理解的驾驶员。记得，有一天中午，外面正下着大雨，一辆小车急速驶来，连忙迎上去，微笑着向司机说明缘由，停车场已满，不能再停了。谁知，司机看法恶劣，嘴里骂骂咧咧，试图强行通过。义正言辞地说道：好吧，假如你真的想从这儿过，那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒，加大油门，试图恐吓。但米班长始终面不

5、改色，没有半点退缩。在僵持之下，司机最终气急败坏指着他骂道：“好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧看着奔驰而去的车，舒了一口气，委屈的泪水正溢满眼眶。这种事经常都会发生，其中的辛酸、委屈，米班长有深深地体会，但这丝毫不影响他对工作的酷爱，他依旧无怨无悔地保卫在那儿。中心机关办公楼突然闯进了一男一女，吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问：“请问你们是哪个单位的？”只见那男子提高嗓门，恶狠狠地说：“老子买断了没单位，哪个拦我，我打哪个”。这时，正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声，快速赶来，挡在值班员的前面说：“有事请先到信访办联系”，话音未落，那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时

6、，站在男子后面的女子挤到前面，抬起她那穿着高跟鞋的脚，用劲地在脚背上一阵踩踢，还脱下高跟鞋对上舞下打，见势生怕伤到人上前挡住女子。此时，急了的男子见冲不上楼，便跳起一拳很很地打在的头顶就这样，二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。这样的事可谓日常工作中的习以为常。始终保持一颗平常之心，淡然处之。他觉得既然选择了保安工作，就肯定要摆正心态，少埋怨，多做事。米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆，未发生一起，车场来回步行600余公里。他用真诚而朴实的微笑，以及娴熟精湛的指挥车辆技巧，赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。（二）关切队员、甘于奉献，大家的好班

7、长在工作中，他既是大家的班长，又像一位老大哥一样，关切照看大家。他始终牢记自己是一个带头的兵，不温不火，任劳任怨，耐性细致地做好管理工作。他坚信自己首先要做好表率工作，才能带好头，管理好班组。比如，一次，在接班检查时，发觉值班室卫生不合格，他二话不说便擦桌扫地，交班的班员见状，不好意思地从他手中抢过扫把就扫。他经常利用交接班或休息时间，和班上的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的状况刚好反馈到大队，为领导供应了第一手员工的实际状况。今年2月，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安一转常态，终日闷闷不乐，不说话。察觉后，主动找其交谈，了解到他脚上长了几个鸡眼，想治疗，但苦于不

8、好调班。清晰后，立即为他调整班次，并耐性劝服其他同志协作，再向领导汇报，使其能开心地去治病。还有一次，下午18：55分他刚下白班，回到家中正端起碗筷吃饭。突然，手机又响了。原来是正在值班的.宋晓辉来向班长诉苦：“值班室里的取暖器坏了，冷得很。”得知状况后，立马放下吃到一半的饭碗，一路小跑到值班室，经简洁地检查，发觉线路烧坏了。于是，他立刻提起坏了的取暖器急匆忙地来到电器修理点，请求师傅道：“师傅，麻烦您，请快点，行吗？我在上班急着用，请赶一下，感谢。”修电器的师傅答应得爽快，修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱？”“15元”。付了钱，米班长三步并作两步走，赶回值班室，马上将修好的取暖器插上

9、电，调试好后交给值班人。“明早要上班，我先走了。”这时已经是晚上21：45分。日常工作中，这样的事例还有许多许多。米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献，无怨无悔，执着地守护在自己的岗位上。这两年多来，为了班组工作，为了照看班员宋晓辉探亲，班长每月需多上40个小时的班。（三）恪尽职守，主动进取，仔细履行职责对待工作，始终本着“老醇厚实做事，勤勤恳恳做人”的看法，尽职尽责地完成上级交付的任务。记得，2022年4月底据上级要求，中心大门岗增设对外来车辆停放实施<占道清洁收费>。这样以来，班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了：“原来工作就多，还要收费，冲突会更多

10、。”作为班长的看到大家的不满，也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把心情带到工作中去，如何才能搞好这项工作。于是，他一边耐性细致地开导大家，抚平大家的心情，动员大家一起做好收费打算工作。然后，起先主动部署收费工作。一是他主动找到领导，做从前的收费宣扬工作，把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机，以削减今后收费冲突与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题；三是票据到班组怎样安排；四是要解决好先期收费冲突与麻烦。从4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志们一起摸索收费机制，刚好将收费中发觉的问题与冲突刚好反馈给大队或中队领导。如今，车辆占道清洁收

11、费工作开展得井然有序。三、强化班组平安、深化hse体系内涵依据大队领导的指示剂平安生产办的支配，保安四班从月起先实施班组员工素养培训需求培训及制作PPT汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日，以属地岗位服务为基点，岗位平安为重点。绽开了保安四班的初次“员工素养培训需求”。为了带好头，米班长可是挖空心事，由于他年龄较大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在这样的状况下，他还是硬着头皮，仔细学习着。在他的影响下，每个队员都仔细学习相关的培训内容。这样，保安四班的平安工作水平整体上有了极大的提升。2022年以来，四班做到了工作平安无损害，工作质量无事故的好成果。到目前为止，保安四班共对

12、3236辆外来车辆进行询问，检查，登记。保卫区域平安巡查4325次，工作保卫区域月度平安消防检查11次。110报警电话值班接警13次（值班人自行处理3次）。参与维稳工作5次，出动人员5人。对2205辆车计时，收费，共收费29975.00元。就是这样，同志执着的从事着他所酷爱的事业，多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释，呈现在大家面前的恒久是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对安保事业的无限忠诚，在静默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页