2022劳务员模拟冲刺试题集7篇.docx
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1、2022劳务员模拟冲刺试题集7篇2022劳务员模拟冲刺试题集7篇 第1篇省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。A.建设主管部门B.劳动局C.总包企业D.分包企业答案:A解析:省.市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统,建立劳务分包合同备案、履约信息的记录.使用和公示制度。房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围( )。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程答案:A,B,C解析:房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承
2、包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万及以下的住宅小区或建筑群体。在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话D.向下张望答案:B解析:在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。答案:对解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。以下不属于工程成本间接费用的是( )。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗
3、答案:B解析:间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是( )。A.上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育B.正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带C.坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。
4、严禁乘坐提升机吊笼上下答案:A解析:上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育。2022劳务员模拟冲刺试题集7篇 第2篇费用本质上是企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了( )。A.取得收人B.减低成本C.增加权益D.减少负债答案:A解析:费用本质是一种企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了取得收入。在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。答案:错解析:在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方
5、按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。A.7B.14C.21D.30答案:B解析:全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后14天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。解决农民工培训经费的是( )。A.政府建设主管部门B.劳务企业C.总包企业D.建设单位答案:A解析:政府出资解决农民工培训经费。人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( )。A.服务于企业的总体发展战略B.有助于企业文化的形成和发展C.有助于企业管理工作的程序化D.超前于市场需求E.与时俱进答案:A,B,C,E解析:人员培训与企业文化相适应:1)
6、培训应服务于企业的总体发展战略;2)培训应有助于企业文化的形成和发展;3)培训应有助于企业管理工作的程序化;4)培训必须符合市场需求;5)培训必须与时倶进。我国的社会保险不包括( )。A.疾病保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险答案:A解析:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。2022劳务员模拟冲刺试题集7篇 第3篇以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍答案:C解析:外部招聘的方法主要有以下几种:员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业
7、机构介绍、猎头公司、网络招聘。仲裁裁决作出后,当事人不满意,就同一纠纷可以向人民法院起诉。答案:错解析:当事人就同纠纷再申请仲裁或向法院起诉,仲裁委员会和人民法院均不予受理。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。答案:错解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。A.72B.82C.91D.85答案:B解
8、析:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数=5000*5/306=82人。劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。A.执行国家劳动卫生安全规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查答案:B解析:根据劳动法的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳
9、动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B.劳动者与其他人建立劳动关系C.离退休人员不得成
10、为劳动合同主体D.现役军人不得成为劳动合同主体答案:B解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。2022劳务员模拟冲刺试题集7篇 第4篇社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定。A.10B.15C.30D.60答案:D解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。建设工程安全生产基本制度包括:( )、( )、安全生产教育培训制度、( )、安全生产检查制度、( )等六个方面。A.安全生产责任制B.群防群治制度C.伤亡事故处理报告制度D.防范监控制度E.安全责任
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