21年劳务员考试真题及答案5章.docx

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1、21年劳务员考试真题及答案5章21年劳务员考试真题及答案5章 第1章劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案答案：A,B,C,E解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故一般分为以下等级（ ）。A.特别重大事故B.重大事故C.大事故D.一般事故E.较大事故答案：A,B,D,E解析：国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及

2、以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平C.公正D.公开答案：A解析：根据劳动合同法相关规定：签订劳动合同要遵循平等自愿

3、、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。答案：错解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。广义上的收入包括（ ）。A.营业收入B.投资收益C.税务收入D.补贴收入E.营业外收入答案：A,B,D,E解析：广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。21年劳务员考试真题及答案5章 第2章某工程承包作业50

4、00，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120。计划工资总额（ ）万元。（保留整数）A.50B.100C.200D.1000答案：B解析：计划工资总额的计算：计划工资总额=计划用工总工日X工日单价计划工资总额=5000*5*40=1000000从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可。A.知识、技能和态度B.知识、技能和素质C.知识、道德和态度D.素质、技能和态度答案：A解析：从培训的三方面内容，即知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（

5、）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性答案：D解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。下列关于建筑施工图的作用的说法中，不正确的是（ ）。A.建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据B.建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据C.建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据D.建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据答案：A解析：建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物

6、施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一，直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。答案：错解析：影响钢材可焊性的主要因素是化学成分及含量。如硫产生热脆性，使焊缝处产生硬脆及热裂纹。又如，含碳量超过0.3%，可焊性显著下降等。21年劳务员考试真题及答案5章 第3章非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。答案：对解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

7、平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（ ）。A.保障劳动力权益的原则B.劳动力资源优化配置的原则C.符合施工组织设计的原则D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则答案：A解析：劳动力需求计划编制原则包括：（1）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置；（2）符合企业（项目）施工组织设计和整体进度要求；（3）根据企业需要遴选专业分包.劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；（4）依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层

8、范围内的压实系数0.97。答案：对解析：砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数0.97。以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程答案：C解析：2.1.2施工过程的概念条例：按施工过程组织上复杂程度分类，可以分为工序过程、工作过程和综合工作过程。施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相答案：对解析：施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相。21年劳务员考试真题及答案5章 第4章进入施工现场必须正确佩戴安全

9、帽，帽子的（ ）必须齐全完好。A.帽壳B.内衬C.帽带D.商标E.材质证明答案：A,B,C解析：帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（ ）。A.工程量B.劳务分包合同C.施工技术方案D.材料供应状态答案：A解析：劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。承包人应当做到对劳务施工队劳务费（ ），或按劳务分包合同约定执行。A.日结月清B.日结季清C.周结（月）季清D.月结（月）季清答案：D解析：承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季（月）清，或按劳务分包合同约定

10、执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行，督促其依法支付劳务民工工资。劳务费中包含人工工资，人工工资包含于劳务费中。答案：对解析：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的报酬，它是独立个体从事各种劳务所取得的报酬。劳务费包含：工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金；但不包括以下内容：中小型施工机具，设备费，劳务作业周转费，低值易耗材料费。人工工资属于非独立个人劳务活动的报酬，即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。某建筑安装工程公司2022年3月发生施工费用如下

11、：人工费30万元、耗用材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是（ ）。A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元答案：C解析：直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。21年劳务员考试真题及答案5章 第5章隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝，以降低声音的传播。答案：对解析：隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝，以降低声音的传播。（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控

12、，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费答案：D解析：劳务费是劳务工资支付的来源，将劳务费在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。答案：错解析：从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员，必须年满十六周岁以上。答案：错解析：从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。广义上的收入包括（ ）。A.营业收入B.投资收益C.税务收入D.补贴收入E.营业外收入答案：A,B,D,E解析：广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。