企业员工宿舍管理规章制度.docx

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1、企业员工宿舍管理规章制度宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，干脆关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生。第一文档网今日为大家细心打算了企业员工宿舍管理规章制度,希望对大家有所帮助!企业员工宿舍管理规章制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境，特规定如下入职员工由人事部统一支配房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。离职人员必需在离职 3 天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。已入住员工退宿须提前 3 天到人事部注销，否则按在住员

2、工一样交纳各种杂费(水电)。未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮番打扫卫生，以保持宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

3、爱惜公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不奢侈水电，留意白色污染和环境爱护。严禁将公司物品带回宿舍运用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚 000 后外来人员必需离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。为保证员工的正常休息，晚 000 后，白天 1400 以前，宿舍谢绝会客。特别状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。为保证员工正常休息，夜 000 以后到白天 1400 以前

4、，严禁在宿舍进行任何形式的消遣活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款 500 元，情节严峻者送交公安机关处理。未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪解雇。保持高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节约用水，发觉火灾隐患刚好通知管理人员。火警 119 匪警电话 110

5、急救电话 1203、员工宿舍消防管理制度。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。严禁宿舍员工私拉电线插座及运用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。严禁宿舍员工做饭，并运用明火照明。人人做到人走灯关。工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备。宿舍管理人员每隔 3 小时，查看一次宿舍状况。企业员工宿舍管理规章制度 目的: 为了规范公司员工工作与生活，保证公司员工有一个整齐、卫生、平安的良好住宿环境， 特制定此员工宿舍管理规定。内容:1、员工宿舍由后勤部干脆负责管理并指定专人负责宿舍的检查与管理工作。2、

6、公司员工宿舍的床位支配，由后勤部管理人员统筹负责，并编制员工宿舍床位支配表和员工宿舍定期检查安排，定期组织人员对员工集体宿舍进行卫生检查，随后公布检查状况。3、员工床位必需遵照管理人员的支配，不得随意改换。如有正值理由确需改换的，必需向管理人员申请，经同意后方可更换。4、各宿舍选举室长一名，负责本室相关事务并支配室内员工轮番值日、打扫卫生等事宜。5、全部人员迁出，均需由后勤部支配，并在后勤部办理钥匙、用具的交接手续及宿舍内物资的数目和完好程度的清点。离职人员须凭行政部开具的交接凭据，方可结算工资。6、员工必需爱惜宿舍的设施，包括床、空调、衣柜、水龙头、卫生洁具等公用设施。员工宿舍于建设时，公司

7、一次性供应宿舍内的生活设施，在宿舍建成运用后，全部设施交由员工保管、维护和运用。在运用过程中，如宿舍设施受到人为损坏、或是运用不当造成损坏的，室长应刚好向行政部报备，由公司组织进行修理或更换，但公司不再负担全部费用。详细的处理方法为如有明确责任者的，全部费用由责任者担当;如无法确定责任者的，其费用由宿舍内各人均摊。如属人为损坏的，均同时处以 100 元罚款。7、宿舍内的摆设由后勤部统一规划，任何人不得随意改动。8、集体宿舍内严禁动火、严禁运用电炉，运用大功率用电器必需请示管理人员。9、集体宿舍休息时间内(晚上 2300早晨 630 时;中午 12101300 时)严禁喧哗，严禁大声说笑、打闹、

8、或开大音响、电视机的音量及其它严峻影响他人休息的行为。10、宿舍内严禁同室偷窃、引人偷窃;严禁打架、斗殴、赌博、嫖娼等作奸犯科的行为。11、来访客人如需进入宿舍的，须由被访员工的上一级主管领导和后勤部批准，并由被访员工本人带入，并持有效身份证件，在门卫值班室做好登记(异性客人不行带入宿舍)。12、未经后勤部管理人员许可，严禁留宿他人。13、员工离开宿舍要刚好关门、关灯、关电、关水，严禁奢侈。14、个人床铺须每天整理，被子折叠整齐。衣物必需放置在衣柜内，严禁随处堆放、晒挂。 15、个人用具应摆放整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、张贴。16、宿舍要常常通风，员工要勤换、勤洗衣被。换冼的衣物、鞋袜(

9、包括换下的工作服、鞋、袜)等，严禁堆放在室内，应集中挂放在阳台。洗晒的衣物须在阳台处晾晒，严禁在室内(包括卫生间)、走廓、窗台、栏杆上晾晒。17、宿舍区(包括走廊、楼梯、过道)不得乱堆乱放，乱丢垃圾。垃圾一律由员工投入楼层的垃圾箱内;不得将垃圾堆于门边、过道上;不得随意在室内、过道和楼梯等处倒水，以保持宿舍区内的干爽整齐。18、严禁向窗户外抛丢垃圾、杂物。19、严禁在宿舍内用餐(病员除外)。20、晚上 2300 时以后，男女员工不得串门探访。21、对检查中发觉违反第 8 条规定的人员，每次罚款 200 元。在室内发觉烟头或槟榔、口香糖残渣而无法确定责任者的，每只烟头或残渣扣罚同室人员人均 20

10、 元。22、在宿舍内进行偷窃或者引人偷窃的，一经发觉，追回非法所得，处以被盗物资十倍以上且不低于 500 元的经济惩罚，并赐予开除处理;情节严峻的交公安机关处理。23、在宿舍内进行赌博、嫖娼等作奸犯科的人，一经发觉，每次视情节处以 5005000元罚款，情节严峻的交公安机关处理。24、在公司厂区或者宿舍内进行打架、斗殴的，只要存在打人的行为，不管情节轻重，首先处以 500 元以上的罚款，扣留其余的一切工资，以支付受伤者的医药费，并且要开除出厂。情节严峻的交公安机关处理。25、在宿舍内进行作奸犯科、有伤风化的行为的，每次视情节处以 200500 元的罚款，情节严峻的移交公安机关处理。26、违反第

11、 18 条规定的，每次罚款 100 元。27、检查发觉乱堆乱放，不刚好整理床铺衣物、不刚好清扫室内垃圾或衣物鞋帽不按规定放置的，一律由管理人员张榜公示，连续两次检查皆犯者均处以 50 元的罚款。28、卫生间排水道发生堵塞，由宿舍员工自行处理;如需修理人员进行修理的，可由公司支配，但费用由本宿舍员工均摊担当。29、对检查出的违反第 3、7、8、9、13、16、17、19、20 条规定的，每次扣罚当事人50 元，不能确定当事人的扣罚同室人员人均 10 元(外差人员不计)。30、在室内打铁钉、涂画、张帖等破坏墙体的行为的，每惩罚款 50 元，并责令其复原原状。31、违反第 11、12 条规定的，每次

12、罚款 100 元。32、集体宿舍内动火，运用电炉，或未经批准运用大功率电器导致线路故障者每次处以当事人罚款 100 元并赔偿经济损失。33、损坏他人财物的按实际损失赔偿。企业员工宿舍管理规章制度宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，干脆关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整齐、美丽的宿舍环境，特制定以下措施(一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃事务由事务责任人担当相应责任。(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任

13、范围的保洁工作。支配好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整齐。请每组值日员工仔细自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工主动参加。(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发觉，即对当事人处理。宿舍内保持室内整齐，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。(四)、员工应当自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩罚。如未查出干脆责任人，则该室全部成员赐予惩罚。(五)洗手间、浴室及各公

14、共区域，应保持地面干净整齐，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要刚好清理，不得存放在室内。(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱惜宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事务责任人必需担当全部责任。(七)宿舍住宿人员应留意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参加赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发觉严峻惩罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚 12:00 前必需返宿，加强防盗、防抢等平安防范意识。 (九)住厂舍员工，必需听从公司支配，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除 50 元。(十)要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理制度，携手共创文明宿舍。本条例自公布之日起执行生效