22年公益性岗位考试真题及详解7篇.docx
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1、22年公益性岗位考试真题及详解7篇22年公益性岗位考试真题及详解7篇 第1篇 建设工程公司施工作业完毕,应当迅速清除道路上的障碍物,消除隐患,经( )验收合格,符合通行要求后,方可恢复通行。A.道路主管部门B.公安机关交通管理部门C.道路主管部门和公安机关交通管理部门D.道路主管部门或者公安机关交通管理部门正确答案:C 一般说来,由于没有视觉信息的干扰,盲人往往听觉能力发达,记忆力好,具有爱思考、善思考的习惯,抽象思维和逻辑思维比较发达。判断对错参考答案:对 社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错参考答案:对 新修订后的机动车登记规定自2022年10月1日起施行。判
2、断对错参考答案:() 就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的。判断对错参考答案:错 对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员,应从( )起停发养老金。A、其去世的当日B、其去世的当月C、其去世的次月D、其去世的当年参考答案:C 队列的行进基本步法分为( )。(A)便步、踏步和移步(B)齐步、正步和跑步(C)正步、踏步和跑步(D)移步、齐步和踏步参考答案:(B) 同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有几种情形的,不得超车?参考答案:(一)前车正在左转弯、掉头、超车的;(二)与对面来车有会车可能的;(三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;(
3、四)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 介水的肠道传染病有()A、伤寒及副伤寒B、细菌性痢疾C、霍乱D、氟骨症答案:A,B,C22年公益性岗位考试真题及详解7篇 第2篇 机动车驾驶人有( )嫌疑的,应当接受测试、检验。A、饮酒B、醉酒C、疲劳驾驶D、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品答案:ABD解析:(道路交通安全法实施条例第一百零五条) 居室空气细菌学评价指标是()A.细菌总数与金黄色葡萄球菌总数B.细菌总数与链球菌总数C.链球菌总数与金黄色葡萄球菌总数D.链球菌总数与真菌总数答案:B 许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位
4、答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?参考答案:1)人们在求职中,往往会遇到这样的问题,试用期用人单位随便定,可能1个月,也可能3个月,甚至6个月。试用之后单位以不适应工作或其他理由不再聘用,而且没有任何的补偿。对此大多数人都采取默认的态度,而另谋他就。2)实际上我们这样做恰恰忽略了自己的权利,纵容了单位的违法用人行为。劳动法规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合
5、同,而且对于试用期也有明确的规定。按照劳动法的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。3)试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且规定试用岗位的条件和要求,如果试用期满,决定正式录用,就要签订劳动合同,期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。4)如果签订了一年的合同,过了一年多,单位仍不与职工
6、续签,而且辞退了职工,那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满,双方都没有想到续签,此时如果职工提出续签要求,单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳动者不想续签,可以办理解除手续。5)文中提到的这位先生,可以要求用人单位支付一个月的工资,而且可以要求用人单位为自己缴纳试用期这几个月的社会保险费。申请这些权利和主张,虽然在经济上显得微不足道,也可能在过程中比较烦琐,但是如果遇到类似问题的人都这样讨个公道,整个人才市场的环境会逐步好起来。 各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。A、三次B、二次C、四次D、一次参考答案:D 通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( )。A、
7、有效性和准确性,方便对信息进行及时处理B、有效性和相对性,方便对信息进行及时处理C、完整性和相对性,方便对信息进行及时处理D、相对性和完整性,方便对信息进行准确处理参考答案:A人工游泳池应()定时补充新水。A.每日B.每周C.每月D.每两日答案:A 青年见习工作是指?参考答案:组织各类高校、职技校、普通中学毕业生毕业后一时难以就业的人员,进入政府认定的见习基地进行一定期限的全日制工作见习,享受政府补贴,积累工作经验的制度。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.36B.24C.8D.28参考答案:B
8、 交通警察指挥疏导交通时,不受理群众投诉。判断对错参考答案:()22年公益性岗位考试真题及详解7篇 第3篇 (简答题)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,不予受理或者逾期未作出决定的,应该如何处理?参考答案:申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是()。A.要求政府为其分配工作B.希望残联为其安排当公务员C.报名参军D.自主创业并向政府和残联申请提供帮助参考答案:A 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( ),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。A、下岗失业人员的家庭人口数B、下岗失业人员的道德水准C、下岗失业人员的创业
9、能力D、下岗失业人员的特点参考答案:D 交通警察调查处理道路交通安全违法行为和交通事故,有哪几种情形的应当回避?参考答案:(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系;(三)与本案当事人有其他关系,可能影响案件的公正处理。 有工作要求,但受()因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。A、社会B、身体C、主观D、客观参考答案:D 公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人,不得收缴、扣留机动车驾驶证。判断对错答案:正确解析:(道路交通安全法第十九条第五款) 机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错参考答案:错 用人单位违反就业促进
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- 22 公益性 岗位 考试 详解
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