21年物业管理师模拟冲刺试题集7辑.docx
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1、21年物业管理师模拟冲刺试题集7辑21年物业管理师模拟冲刺试题集7辑 第1辑物业环境管理包括物业管理区域内( )。A:园林绿化B:白蚁和虫害防治C:物业共用部位、共用设施设备和场地的清洁卫生D:业主专有部分的清洗E:垃圾收集和清运答案:A,B,C,E解析: 下列有关水泥的说法,不正确的是( )。A水泥受潮后,表面易结块,从而失去胶凝能力,严重降低其强度B水泥浆体不易在空气中硬化C水泥的强度是评定其质量的重要指标D常用来制造各种形式的混凝土正确答案:B 经营业务新则意味着商家所面临的风险较大,但其( )可能会超过其所承担的( )。A收益 风险B风险 收益C利益 风险D风险 绩效正确答案:A某物业
2、服务企业项目经理工作日志如下。请仔细阅读,并回答问题:1月5日晴近日,公司就本年度物业服务收费计划征求各项目部意见。本项目部全体同志经过认真研究,认为所管项目属于普通住宅小区,物业管理服务需求的价格弹性大,提高收费标准容易引起业主不满,应建议公司维持原有收费标准。2月6日多云临近春节,准备向公司申请专项经费,用于购买慰问品,探望去年底因电梯事故而向政府投诉的三位业主,争取他们对我们服务工作的支持。3月5日多云上午,公司赵总来电话,要求本小区公共场地露天停车场白天向邻近大厦的车辆开放,既提高了车场使用率,又可以为公司创造收入。我觉得小区露天停车场白天确实有大量的富余车位,如果出租给附近大厦使用,
3、可为公司每年创收近百万元。但是,我们如果将停车场出租创收,又恐引起业主不满。思考再三,决定先开放停车场试试,出了问题再说。4月2日晴针对小区内个别住宅楼内的楼层地面出现松动、空鼓、开裂以及少量地面砖破裂的现象。工程部安排施工人员对出现问题的住宅楼进行了维修。今天上午,我组织了各部门的人员联合进行验收,发现部分工程未达到质量要求,当即请工程部组织返修。5月20日阴五月上旬,公司人力资源部组织新近入职的大学生到我们项目部进行岗前实习。员工普遍反映实习人员学历较高,学习能力较强,但物业管理专业知识普遍不足。考虑到目前项目部人员严重不足,我还是要求公司选派一部分实习人员到我处工作。相信经过一段时间学习
4、和工作后,他们是能够胜任工作的。问题:1.请用经济学原理,分析该项目部1月5日建议的依据是否正确。说明理由。2.请用心理学知识解释该项目部2月6日的春节慰问活动是否有效。为什么?3.针对3月5日的日志,依据物权法知识,请问该项目部开放小区公共场地露天停车场是否妥当?你作为项目部经理,该如何处理这件事?4.根据4月2日的工作状况,指出楼地面工程的维修有哪些质量要求?5.请用社会学中社会化的相关知识,结合5月20日的工作日志,解释开展企业员工培训的重要性。1根据经济学原理,该项目部1月5日建议的依据不正确。理由:物业管理服务需求是缺乏价格弹性的。2用心理学知识解释,该项目部2月6日的春节慰问活动是
5、有效的。理由:业主投诉的一般心理包括:(1)求尊重心理;(2)求发泄的心理;(3)求补偿心理。购买慰问品可以起到安抚心理的作用。3针对3月5日的日志,依据物权法知识,该项目部开放小区公共场地露天停车场不妥当。作为项目部经理,应该首先和业主委员会进行协商,经业主同意后,方可对外开放停车场。4根据4月2日的工作状况,楼地面工程的维修的质量要求:维修应牢固、安全、平整、不起砂、拼缝严密不闪动,不空鼓开裂,地坪无倒泛水现象。5在社会化过程中,个体并非完全被动地接受社会的影响,而是一方面接受社会的影响,另一方面又积极主动地认识社会,影响和作用于周围的环境。个体在社会化中的能动性体现在两个方面:一是个体自
6、身的知识、经验、价值观念和人格特征等因素影响、引导着个体的社会化,个体不仅有选择地将社会价值文化内化,还将内化了的社会价值文化有创造性的外化;二是社会化的个体之间的相互作用,个体既被社会化,也影响其他个体的社会化,个体既是社会化的客体,也是社会化的主体。开展企业员工培训可以增强个体自身的知识、经验、价值观念和人格特征等。答案:解析:业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应该经( )同意。 A.全体业主 B.有利害关系的业主C.物业服务企业 D.业主委员会答案:B解析:物权法第七十七条规定:业主不得违反法律、法规以及管理规约将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用
7、房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意。21年物业管理师模拟冲刺试题集7辑 第2辑 物业服务收费管理办法>规定,实行物业服务费用酬金制的物业服务企业,应当履行的义务不包括( )。A.物业服务企业应当向业主大会或者全体业主公布物业服务资金年度预决算,并每 年不少于一次公布物业服务资金的收支情况B业主或者业主大会对公布的物业服务资金年度预决算和物业服务资金的收支情 况提出质询时,物业服务企业应及时答复C物业服务企业应配合业主大会按照物业服务合同约定聘请专业机构对物业服务 资金年度预决算和物业服务资金的收支情况进行审计D.在物业管理活动中,物业服务企业受业主委托,对业
8、主的物业进行管理,为业主提供 服务正确答案:D 通常将写字楼分为甲、乙、丙三个等级,相比较而言( )建筑物的功能是最先进的。A甲级写字楼B乙级写字楼C丙级写字楼D丁级写字楼正确答案:A在零售商业物业的经营管理中,物业服务企业进行有效经营管理难度最大的物业产权结构是()。A:投资商拥有全部产权B:投资商拥有大部分产权C:投资商拥有小部分产权,其余产权由另一业主持有D:投资商不拥有产权,产权由众多小业主持有答案:D解析:物业服务企业申请核定资质等级提交的材料包括()A:管理和技术人员的职称证书B:管理和技术人员的劳动合同C:物业服务合同复印件D:物业管理业绩材料E:业主对核定资质等级的评价与意见答
9、案:A,B,C,D解析:物业服务企业资质管理办法规定,申请核定资质等级的物业服务企业,应当提交下列材料:(1)企业资质等级申报表;(2)营业执照;(3)企业资质证书正、副本;(4)物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同,管理和技术人员的职称证书和劳动合同,工程、财务负责人的职称证书和劳动合同;(5)物业服务合同复印件;(6)物业管理业绩材料。 下列关于物业管理的含义,说法不正确的是( )。A物业管理是指物业管理企业选聘业主,按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内环境卫生和公共秩序的活动B物业管理是由业主通过选聘物业管理企业的方式来实现的C物
10、业管理企业是指房屋的所有权人D物业管理活动的依据是物业服务合同E物业管理的内容是对物业进行维修养护,管理,对相关区域内的环境卫生和秩序进行维护正确答案:AC21年物业管理师模拟冲刺试题集7辑 第3辑根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A:劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的B:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的C:劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的D:用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的E:用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的答案:B,C,D,E解析:根
11、据我国劳动合同法第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动着支付经济补偿:用人单位有过错,劳动者提出辞职,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,劳动者没有过错,但已无法继续工作,用人单位解除劳动合同的,用人单位经济性裁员的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据劳动合同法第四十四条第一款规定终止固定期限劳动合同的,用人单位被吊销营业执照或者破产的,法律、行政法规规定的其他情形。 房地产的权益包括( )。A转让权B使用权C收益权D处置权E占有权正确答案:BCDE常规物业管理包括()等。A:消防设备维护B:房屋出租
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