全市非公企业党建工作汇报.docx
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1、全市非公企业党建工作汇报全市非公企业党建工作汇报 X市位于X省西部,是我国闻名的工业重镇、旅游城市和X城。总面积X平方公里,辖X市X县X城市区,X个乡镇;总人口X多万,市区人口X多万。 全市党的基层组织共有X个,党员X名。X是我国中西部地区传统的重工业基地,也是非公有制经济发展较快的地区,改革开放以来,以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断发展壮大,特殊是随着国企改革力度的不断加大和产业结构的战略性调整,全市有一大批国有企业改制成非公有制企业,非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分。截止X年底,全市共有非公有制经济组织X个,其中非公有制企业X家(含规模以上X家),从业人员X万人,党
2、员X人。近年来,我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓,经过多年探究和实践,使非公有制经济组织中的党组织与非公有制经济迅猛发展的形势相适应,新建党组织数量大幅度增加,党组织和党员发挥作用明显,党建工作的路子不断得到拓展。目前,全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效管理。其中,有X名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业X家(含规模以上X家),已建立党组织X家(含规模以上X家),占X%;有X家(含规模以上X家)因企业主不支持等缘由没有组建党组织,我们已实行措施正在着手组建。党员不足X名、规模较小符合组建联合党支部的企业X家,根据行业
3、相近或地域相近的原则组建联合党支部X个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业X家,主要实行把党组织关系挂靠在村党支部和社区党组织的方式把党员纳入组织管理。 我市关于加强非公有制经济党建工作的做法,曾在党建探讨杂志上刊登。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上,我市多次做典型发言和阅历介绍,得到了中组部和省委组织部有关领导的充分确定。回顾我市近年来非公有制企业党建工作的总体状况和主要做法,可以概括为五句话:即,强化三个措施,打牢三个基础,创新三个载体,发挥三个作用,收到三个成效。现将有关状况汇报如下: 一、强化三个措施 (一)思想上精确定位。非公有制企业的迅猛发展,在经济、社会、
4、生活中的作用和影响越来越明显,市委始终从应对社会主义市场经济条件下全部制结构和社会阶层的新改变,增加党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度,充分相识开展非公有制企业党建工作的重要意义。市委多次召开常委会专题探讨非公有制企业党建工作,下发了关于进一步加强非公有制企业党建工作的看法,明确了指导方针、工作目标和任务,切实把加强这一新的领域党的建设摆上重要议事日程。 (二)领导上强化责任。一是成立了由市委主要领导、市直有关部门主要负责同志参与的非公制企业党建工作领导小组及办公室,各县(市)区也成立了相应机构。二是建立并坚持了各级领导联系非公有制企业制度。市级领导每人联系X家企业,县(市)区四大班子建立非
5、公有制企业联系点,指导党建工作。三是建立非公有制企业党建工作联席会议制度。市委组织部牵头组织定期召开县(市)区委、市直有关部门联席会议,探讨解决工作中出现的问题。四是完善督查考评制度。将非公有制党建工作纳入农村党建 “三级联创”和城市分行业争创“五好”活动进行考评。从而形成了齐抓共管的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 (三)方法上典型引路。我市的非公有制企业,主要由两类组成:一类是新成立的非公经济组织,一类是由国企或集体企业改制而成的非公经济组织。我们根据属地管理的原则,分别把这两类企业党组织纳入县(市)区委、各街道社区和乡村党组织管理。并实行先抓试点、以点带面的工作方法,在不同类
6、型企业中,分别选取了X家有肯定影响和代表性的企业作为党建工作试点单位,指导企业建立健全党组织,主动探究开展党建工作的新途径、新方法。通过召开非公有制企业党建工作现场会和阅历沟通会的形式,总结推广试点企业的阅历和做法,发挥典型示范作用,有力地推动了面上工作的开展。 二、打牢三个基础 (一)分类指导建组织。市委在关于进一步加强非公有制企业党建工作的看法中提出,经过三年努力,争取X名以上职工的企业有党员,X名以上职工的企业X%建立党组织。各地结合实际,落实市委提出的目标任务,本着先组建、后规范,边组建、边规范的工作思路和因企制宜、注意质量,成熟一个、组建一个,巩固一个、提高一个的原则,加大党组织的组
7、建力度,做到“非公有制经济发展到哪里,党的工作就延长到哪里 ”“哪里有企业,哪里就有党组织”。一是搞活组建方式。在坚持有利于党组织开展活动、有利于党员教化管理、有利于促进企业发展的原则前提下,已基本形成了单独组建、联合组建、村企联建、挂靠联建、区域组建、行业组建、升格组建和继承组建等八种模式。对已有X名以上正式党员,并有合适的党支部书记人选,企业规模较大、生产经营比较稳定的,单独组建党组织。对党员不足X名、规模较小的非公有制企业,则根据行业相近或地域相近的原则组建联合党支部。对分布散、规模小、不稳定、仅有个别党员的非公有制企业,主要实行把党员组织关系挂靠在乡镇(街道)、村(社区)等方法,成立挂
8、靠党组织,让党员找到“家”。二是理顺隶属关系。近几年,全市国有、集体企业改革速度加快,企业改制面已超过X%,相当一部分企业已经成为非公有制企业,为防止一些企业在转制过程中随意撤销党组织和出现“有党员无组织,有组织无上级”现象,市委组织部刚好下发了关于在国有、集体企业转制过程中刚好调整党组织隶属管理关系的看法,明确在改制过程中依据企业规模、党员人数和工作须要,刚好组建和改建党组织,按资产纽带、行业管理、属地管理的原则,保证党的组织不散、党的工作不停、党的力气不减。目前全市X户改制为非公有制企业的市属中小企业中,已有X家的党组织关系顺当移交县(市)区委管理。与时同时,严格党员组织关系接转制度,督促
9、和帮助外来党员刚好接转组织关系。规定在企业工作满X个月以上的党员,不在原籍村、居等组织担当职务的,要将组织关系迁到企业党组织或企业所在地党组织。短暂不能转移组织关系的或从事临时性、季节性工作的党员,要持有流淌党员活动证或党员证明信,参与企业党组织的活动,一些企业还有意识地招收党员职工,有效解决了 “隐性”党员问题,同时也为组建党组织创建了条件。 (二)抓住关键配班子。在非公有制企业党建工作中,我们把班子建设放在重要位置来抓。对于党组织书记的配备。主要实行上级党组织选派和企业党员选举两种方式进行选配党组织书记,X%的党组织书记由选举产生;对于因条件不成熟没有书记人选的,实行下派的方式解决。对于党
10、组织成员的配备。坚持“重实力、重实绩、重公认、重奉献”和优先任用具有党务、政务工作阅历同志的“四重一优先”原则,重点引导企业从中层以上管理岗位上的党员、离退休后“二次就业”的老党员、复退军人中的党员中选用。对由国有、集体改制成的非公有制企业班子的配备。我们一是实行“留用”方式。针对其原来班子相对健全、工作阅历比较丰富、班子成员素养较高的特点,重点是制定政策,激励引导原班子成员中党性强、素养高的同志接着留任,稳定党员职工队伍,促进企业健康发展。如原市属企业市针织厂改制为非公有制企业唐鼎商贸有限公司后,我们主动动员原党支部书记俞香玲等班子成员接着留任,充分发挥改制后企业党组织作用,帮助做好职工思想
11、工作,使改制后企业的生产经营呈现出勃勃朝气。二是实行“内选外聘”方式。对由原街区集体企业改制成的非公有制企业,先从企业党员中选用党组织负责人,对企业内部选不出的,重点从社区党员中聘用。三是实行“下派帮扶”方式。针对由乡镇企业改制成的非公有制企业中党员相对较少、党组织比较薄弱的状况,主要通过上级党组织选派党建联络员的方式,进驻企业帮助工作。如偃师市先后选拔了X名政治素养高、协调实力强的党员派驻到非公有制企业中担当党建联络员,增加了企业党组织的战斗力。 (三)管育结合强队伍。一是抓规范。通过建章立制,规范党员行为,指导企业党组织健全党内各项生活制度,使非公有制企业党组织工作得到了有效规范。坚持并完
12、善民主评议党员制度,加强了对党员的监督和管理。二是抓教化。加大培训力度,突出针对性和实效性,对业主党员、管理层党员、职工党员实行分类施教。全市县乡两级依托党校,先后有安排地举办非公有制企业党员干部轮训班X期,党员短训班X期,X%以上的党员得到培训。三是抓发展。根据发展党员工作的“十九字”方针,重视做好发展党员工作,在非公有制企业普遍推行发展党员责任制、群团组织“推优”制、双重考察制、公示制等一系列制度。去年以来,全市共有X多名非公有制企业员工申请入党,新发展党员X名。 三、创新三个载体 (一)仔细实施X活动。针对我市非公有制经济党建工作发展不平衡,特殊是一部分的非公有制经济组织中没有党员,党的
13、工作难以覆盖;一些非公有制经济组织具备建立党组织的条件,却由于工作不力尚未建立等问题,我们从狠抓非公有制企业党建的基础工作着手,以组建非公有制企业党组织、扩大党的工作覆盖面为立足点,广泛开展了X活动,即:凡是符合条件的非公有制企业要X%建立党组织,凡是非公有制企业中的党员要X%过上正常组织生活,通过抓好基础工作不断增加党组织的凝合力和吸引力,保障和促进非公有制经济发展。市委组织部下发了关于在全市非公有制经济组织党建工作中开展X活动的实施看法(X组XX号),各县(市)区依据非公有制企业数量大、改变快的特点,对本地非公有制企业的基本状况进行了深化摸排,做到心中有数。在详细实施中,市委始终强调凡符合
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