兰州大学抗击新冠肺炎疫情先进集体事迹材料.docx
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1、兰州大学抗击新冠肺炎疫情先进集体事迹材料兰州高校抗击新冠肺炎疫情 先进集体事迹材料 化学化工学院 在抗击新型冠状病毒肺炎的战役中,兰州高校化学化工学院党委坚决执行上级支配部署,落实主体责任,压实防控措施,靠前指挥战疫情,统揽全局谋发展,坚持一手抓疫情防控,一手抓事业发展,在疫情防控战斗中彰显了基层党委的使命与担当,凸显了全体师生引路人和主心骨的作用,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。一、科学高效 密布网络,构筑师生平安屏障疫情爆发之初,学院即成立防疫防控工作小组,书记、院长担当组长,办公室主任做联络员,建立全覆盖无死角的联防联控工作机制,制定化学化工学院关于复工复产期间试验室运用管理方法化学
2、化工学院疫情防控期间学生管理方法等制度,涵盖教学、科研、学生管理、应急处置等各个环节。建立学院各基层组织联系全院师生联系机制,实行网格化党建模式,重点发挥各党支部书记服务联系群众的先锋模范作用,实行分片包干、责任到人,完善信息收集报送渠道,建立零报告制度,保证信息畅通。同时加强院内值班,班子成员、联络员、各基层教学科研组织、各党支部书记实行 24 小时值班制度。疫情初,全体辅导员和办公室主任云上坚守、全天待命,梳理全院 1897 名学生和 436 教职工的防疫信息,点对点精准联系,建立院领导与湖北籍学生及导师微信群、离退休、工作群等健全全院防疫信息库,实时关注每位化学师生的健康状态,做究竟数清
3、、数据准、状况明。学院主动协作人力资源部、学工部、研工部、离退休处等各职能部门的工作。学校启动学生返校方案后,刚好精准做好学生信息传达、统计、部署,平稳有序完成探讨生、本科生分批次返校复学,是全校第一批、其次批返校人数最多、速度最快的学院。严格遵照学校相关要求规范,对学院场所进行战时管理:实行人员出入分流限制,限制电梯运用频率和人流,在试验楼设置 7*24 小时值班岗,对全体物业上岗人员进行防疫技术培训,每日对进出人员实名登记和测温,全院公共区域每日开展四次消杀,在公共电子屏进行防疫学问宣扬。筹措储备防疫物资,为一线岗位人员下发防护衣、口罩、消毒剂等物资,设立学院内临时隔离点。二、云上筑巢 线
4、上引才,人才引进不掉队防疫期间,学院实现了全流程线上公开引才。通过树立精准引才的观念、量体裁衣的人才引进方法,对高水平、高层次科研人才引进模式进行了一次全新尝试。学院成立了由领导班子成员和院学术委员会委员组成的人才引进领导小组,细心制定了线上引才工作方案,利用疫情防控空档期加大人才引进工作力度。面试过程中,面试官和 8 位应聘者分别进入线上聘请系统,全程可视、可监督,在避开疫情期间人员流淌及聚集带来的平安风险的同时,确保了竞聘的公允公开公正。首次尝试的引才新方式,既解决了学院引进人才的需求,给海内外高水平人才供应了便捷的面试平台,又避开了线下接触,实现了平安面试,同时还响应学校过紧日子厉行节约
5、的有关要求。学院已与 5 位高水平人才达成了初步工作意向,2 人已报到,为一流学科建设注入了簇新血液和朝气活力。三、云端课堂 在线教学,培育质量不缩 水疫情期间,学院严格实行教化部、省教化厅和学校停课不停教,停课不停学的精神,持续推动现代信息技术与教化教学的深度融合,推动教学改革,创新教学方法,依托各类在线教学平台、虚拟仿真试验教学平台和网络工具,充分利用线上教学资源,主动自建在线课程,全方位、多样化的推动线上教学活动,实现了疫情期间教学内容不缩水、教学标准不降低,筑牢育人云课堂防线,提升本科人才培养质量,助力化学一流学科建设。学院召开专题党政联席会议,就延期开学期间本科生理论课、试验课、毕业
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