2022年人才储备协议书.docx

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1、2022年人才储备协议书甲方：_乙方（毕业生姓名）：_依据_市_文件精神及同等自愿的原则，甲乙双方经过协商一样，达成如下协议。一、乙方个人提出申请，依据有关人事政策法规，甲方对乙方进行资格审查同意后，办理人才储备手续，储备期从_年_月_日起至_年_月_日。如在协议期内乙方落实就业单位，此协议自行终止。二、储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府供应的每月_元的生活补助费。三、甲方可为乙方供应全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙

2、方免费供应人才供求信息、择业询问指导、举荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责刚好办理有关就业手续。五、在储备期，乙方应听从组织、人事部门的指派，到市直国有企事业单位，非公制单位或是社区帮助工作，帮助解决技术上或管理上的难题。期间，适当提高生活补助费，本科学历的毕业生每月_元，硕士探讨生每月_元，同时单位可赐予肯定酬劳补贴，详细标准由单位自行确定。六、储备期满一年后，经双选或是组织，人事部门举荐仍未能落实就业单位的，不再支付乙方生活补助费。七、在储备期内，乙方来去自由，如到_市辖区外就业的，应全额退回人才储备站为其支付的全部费用（受组织、人事部门指派工作期间支付的费用除外）。在_市辖区内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特别状况，五日内将来领取的，视同自动放弃本月生活补助费。九、本协议未尽事项可补充，双方协商补充条款如下：_。十、本协议一式二份，甲，乙双方各执一份，自盖章签字后生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_电话：_电话：_地址：_地址：_网址：_网址：_邮箱：_邮箱：_年_月_日_年_月_日