幼儿园年度工作计划-.docx
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1、幼儿园年度工作计划-幼儿园年度工作安排 一、指导思想以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳,以幼儿园教化指导纲要(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培育幼儿的创新精神和实践实力,深化教化改革,不断优化内部管理,全面实施和推动素养教化,办人民满足的幼儿教化。二、工作思路在实践新纲要的过程中,不断转变教化观念,落实教化行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教化、树自身品牌上下工夫,树立经营园所的新理念,加强园所建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐幼儿园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建
2、设成为龙潭区一流的幼儿园。三、主要工作目标(一)规范管理。增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制,接着进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训,并进行年度考核 。(三)突出特色。幼儿园践行阳光教化,彰显办园特色。以健康体能、文明礼仪为载体,促进幼儿德、智、体、美和谐发展。以感恩教化为主题,开展特色活动。(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实平安责任与措施。(五)家园共育。以亲子实践活动为依托,接着家长开放日活动,促进家园和谐发展。四、主要工作及措施(一)管理工作1、规范管
3、理,重视有效的过程管理。完善幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、秉承让孩子诚恳和善、健康欢乐、阳光成长的办园理念,孩子为本、敬业为乐、特色发展的办园宗旨,宣扬和提倡园内要有相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气,细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节,主动营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是华蜜与欢乐的,变要我做,为我要做,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。(二)保教工作1、加强园内教化教学常规管理,根据一日生活支配幼儿的生活、学习及活动。2、加强老师培训(1)
4、全员培训,提高整体素养。(2)加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。(3)加强骨干老师的专业培训。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨、解读、分析教材,依据幼儿实际,合理运用教材,加强园本教研,设计符合幼儿发展的活动方案。加强老师对教化案例、教化教学的反思实力,提高她们的业务素养,开展观摩活动。4、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量,通过伙食委员会会议等途径了解听取家长、老师的看法,更加科学合理地支配幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。(3)接着加强对卫生保健工作的管理。加强食品从选购
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