2022年XX年度乡镇财政工作总结.docx

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1、2022年XX年度乡镇财政工作总结XX年是我国由主动财政政策向稳健财政政策转向的关键一年，“限制赤字，调整结构，推动改革，增收节支”是新时期财政政策的核心，也标记着实施近七年的主动财政政策即将调整取向。一年来，我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关切支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，努力实践“三个代表”重要思想，仔细实行“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，主动探究财政工作新思路，大力发挥财政新职能，接着深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，克服了各种减收增支因素的影响，保证了工资按时发放和专

2、款刚好拨付到位，顺当实现了阶段性任务目标，促进了乡域经济和各项事业的发展。 XX年我乡财政收入任务49万元，比XX年实际86.21万元削减37.21万元。财政周转金任务13.55万元，亚行贷款回收任务14.3万元，世行贷款任务0.89万元。截止目前，已完成财政收入任务50.62万元(其中：国税15.62万元，地税35万元),占任务的103.3%。财政正常支出44.1万元。 一、扎实开展四项活动，全面提高干部素养 1、扎实开展保持共产党员先进性教化活动，切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部仔细学习中共中心关于开展保持共产党员先进性教化的实施看法、专题学习读本和单位自己编制的辅导材料

3、，实行集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法，每人学习笔记均达10000字以上，并且人人都有学习心得。二是广泛征求看法，仔细进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深化找问题、重点找缘由、关键查主观”的看法，实行“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法，组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际，比照标准，仔细查摆，深刻剖析，找准班子集体和党员自身存在的突出问题，特殊是志向信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，做到了问题查准、根源

4、搞清、相识到位、措施务实。每个党员、干部都根据要求仔细地撰写了不少于XX字的党性分析材料。三是正视问题，仔细整改提高。通过广开言路，虚心纳谏，共征求到班子集体、班子成员及党员个人看法和建议97条，经归纳整理为35条，其中：班子集体11条；班子成员24条。针对这些问题，所领导班子带领大家进行了专题探讨和探讨，制定了整改方案和看法，逐条逐项的进行落实和分解，明确责任人、整改措施、整改时限，能够刚好整改的马上改，一时不能整改到位的制定出整改安排，限期整改，自身整改不了，由班子集体拿出整改看法报请上级协调解决。通过开展学习教化，使每个党员干部的相识进一步提高，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学

5、内涵、精神实质、历史地位的相识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增加。大家进一步统一了思想，端正了看法，纷纷表示要自觉加强理论学习，增加政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织，2人列培，形成了良好的梯级培育态势。 2、扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中，我们紧紧围绕“内强素养、外树形象”的总体目标，根据建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业、必需管行风”的原则，主动提倡“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求

6、，充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用，依靠干部群众，有安排、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创建宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。 3、扎实开展“四五”普法，切实增加干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下，我所把仔细学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国，执政为民”、“弘扬宪法精神，增加法制观念”精神，紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求

7、，主动推行政务公开，始终坚持依法行政、依法理财的原则，深化开展普法教化。我们结合自身实际和财政工作特点，自己编制教材和辅导材料，深化学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律学问，重点抓好行政许可法、会计法、预算法、赔偿法、合同法等综合法律学问和财政专业法规培训和普及。通过学习，极大地提高了全所干部的法制意识，增加了依法行政的实力和水平，优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成果获得了通过，得到了一样好评。 4、扎实开展技能培训和学历教化，切实提高干部的业务素养。随着农村税费改革和财政改革的不断深化，乡镇财政职能也发生了很大改变，过去的征管能手一时也好像没了用武之地。为此，我们接着

8、着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训，通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践熬炼的形式，组织干部加强学习各种专业学问，主动探究新思路、新方法，使干部能够快速转变观念，提高业务素养，适应新形势下的财政工作须要，在今年的乡镇配套改革笔试中，我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头，取得了可喜成果。同时，我们也非常注意学历教化，所里制定制度，对学习深造的人员赐予嘉奖，极大地激发了干部的学习的求学热忱，已有6人报名参与了本科函授。 二、仔细开展四项工作，全面落实惠农政策 （一）仔细开展惠农资金发放工作 1、免征农业税。根据省文件精神，今年我乡取消征收农业税及附加，共计446605元

9、，其中正税322166元，农业税附加74439元。 2、粮食直补和水稻良种补贴。为了仔细落实省、县对XX年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作，我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求，在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长，财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下，刚好制定了工作 实施方案。在实际工作中，我们严格根据统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求，做到了操作程序规范，仔细核实登记，数据测算精确，资金足额兑付。截止目前，共兑付补贴资金34846元，其中：粮食直补资金12616元，涉及71个组、3063户，粮食实际种植面积13604

10、.87亩；水稻良种补贴资金22230元，涉及50个组、1320户，水稻实际种植面积1482亩。 3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点，57个教学班。其中：初中16个，小学33个，学前班8个。在校学生1982人。其中：初中1109人，小学803人，学前班70人。 我们依照教化部门供应的贫困生花名册，实行分村核实的方法，通过村组干部、党员、群众代表评议，财政干部上门逐户核实，经核实、举报，在原名册的基础上在核实中调换65人，群众举报调换6人，考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落，支配了2人，城关籍支配了1人，原县安排*乡170名，三官林区85人，我们依据实际状况落实为*乡165人，三官

11、林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前，我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（*乡165人，含郧县2人，城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人，小学224人，共落实杂费48240元。 4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村，719户，3505.1亩，806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理，消化了因退耕款的群众上访冲突。 （二）扎实开展农村土地二轮延包工作 我乡现有土地面积12535亩，其中水田1430亩，旱地11588亩。为仔细实行土地承包法，根据上级

12、有关依法完善农村土地二轮延包政策精神，我们在“*乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下，细心组织，深化实际，扎实工作。于3月20日至4月25日领先进行*河村的二轮土地延包试点工作，并在试点基础上总结阅历，在全乡推广铺开。5月10日至6月10日，全乡的延包调查登记，冲突调处，合同签订等程序基本结束。7月20日前，经营权证发放到户。9月底，依据省、市、县检查验收的有关精神，我们主动组织自查自纠、自我完善，保证农村政策不折不扣落实，爱护农夫的经济利益不受损害。详细工作中，我们主要做到“三个明确”，确保“三个到位”。即：明确目标，组织宣扬到位；明确任务，政策落实到位；明确责任，督办检查到

13、位。10月份已顺当通过省、市、县三级验收。 （三）扎实开展村级财务清理工作 自九月份以来，我所抽调3个清理专班，在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。依据清理，全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方，主要表现在：一是财务管理混乱，会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设，村主职干部亲自经手财务，代行记帐；或者资金不从会计手中过，坐收坐支，“体外循环”，长期不报帐。二是村级收支监控不严，款待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率，简单形成漏洞，造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理，差距过大。四是会计

14、资料保存不全。针对这些问题，清理小组已做了初步处理，并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”，建立完善的农村财务管理制度，即村帐所管，使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度，主动推行民主理财，接受群众监督。三是增收节支，化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺当开展奠定基础。 （四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。 新型农村合作医疗是新形势下党中心、国务院为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策，它不仅有利于促进农村经济发展，维护社会稳定，而且有利于提高农夫健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、

15、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门，必需严格依照有关文件规定，不断强化基金征收，加强监督管理，切实做到专款专用，提高资金运用效益，为农村卫生事业的健康发展服好务。为此，我们从以下几个方面着手，扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作： 1、加大宣扬力度。财政所在县、乡动员会后召开会议，快速行动起来，落实会议精神，一是对干部进行培训，并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇合编写出来，人手一册，务求使每一位干部都能够快速熟识政策，把握内容，统一口径，为到村进行政策宣扬和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是主动协作驻村行政干部以及村委会召开群众大会，将这次的新型农

16、村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参与方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区分、尤其是对农夫自己有什么好处等相关政策给农夫做好宣扬说明工作，做到家喻户晓，切实提高农夫自愿参与合作医疗和自觉缴纳医疗基金的主动性。三是快速将县里统一编印的“致全县农夫挚友的公开信”发到农夫手中，让政策深化千家万户。 2、规范征收方式。一是我们主动抽调人员协作乡、村干部组成专班，快速开展各村的调查摸底，据实测算、核定征收数额，入户办理征收手续，力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在医疗基金的征收过程中，我们借鉴过去征收农业税的胜利阅历，实行以“三定一集中”为主、部分特别状况上门

17、征收为辅的征收方式，同时在财政所设立征收窗口，便利农夫缴纳基金；三是统一票据。加强了票据管理和征收资金的管理，防止票据流失、滥用，确保票款无损毁和票据平安。财政干部征收资金刚好足额上缴财政所专户保存，杜绝了资金挪用、截留；四是提高服务质量，肃穆工作纪律，做好上门征收和规范服务工作。在征收时，敬重农夫意愿，文明征收，方法敏捷，切实提高了农夫的参合率和基金的征缴率。 3、加强基金管理。根据上级要求，对于农村合作医疗基金我们将实行基金财政专户储存、封闭运行和干脆支付的方法，对其运行实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和平安。一是做好基金开户工作；二是确保征收的基金刚好进入专户

18、。截止12月28日，全乡共组织参合户3079户，94 14人，94140元，并与当日全部上解县局。三是协作乡合管站做好了全乡各农户的票款、表的核对工作，为下一步填卡打好了基础。四是严格执行财务会计制度，完善基金的财务管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。 三、切实推行四项改革，全面加强财政监管 1、在巩固农村税收、协作乡镇综合配套改革的基础上，接着推动财政管理制度改革。一是根据县局推行部门预算的要求，逐步推动了全乡部门预算，加大了项目支出控管力度，硬化了预算约束，严格了预算监督。二是接着推动国库集中收付改革，巩固工资统发成果，接着实行人事核编，政府定人

19、，财政核资，银行代发的统发体系，保证每月15日前工资直达个人帐户，专项资金直达供应商。三是主动运筹乡镇政府选购改革。主动创建条件逐步将建设工程、防汛物资、中小学教材等纳入选购范围，为下一步全面推行乡（镇）政府选购奠定基础。四是接着深化收支两条线改革。仔细清理行政收费项目，结合非税收入收缴管理制度改革，将行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等纳入部门预算管理，确保非税收入刚好足额缴入财政专户。 2、仔细清理财政供给人员，严格限制供给系数。依据县局统一支配，我们于今年3月份组织全体财政干部开展对全乡财政供给人员和自收自支单位人员、农村中小学生人数进行一次了全面清理，我乡现有行政事业单位14个，本级

20、预算5个（乡政府、财政所、农服中心、文化站、畜牧站），上划单位4个（教化、卫生、林业、广电公司），县级二级单位3个（公安派出所、司法所、计生站），自收自支单位2个（土管所、集镇办）。现有人员339人。其中：在职、在岗227人，离休3人，退休69人，遗属23人，内退3人，病休3人，其他11人（借调县有关单位）。驾驭了第一手资料,为乡镇配套改革和财政管理供应了科学依据。 3、加强财政监管力度，提高财政资金运用效率。进一步增加法治观念，强化监督手段，完善监督机制，健全监督体系，切实把依法行政、依法理财落到实处。一是严格票据管理。通过票据管住收入。二是进一步加强会计基础管理，大力整顿规范会计秩序，接着

21、巩固和完善乡财务核算中心，本机关内部的预算、农财、经费、亚行贷款、基地等财务，建立健全亚行贷款项目的制度和帐表。规范村级财务管理，完善村级财务运作程序，加强村级财务审计监管。三是加强财政资金监督管理，巩固和深化专款报帐核销制。注意完善财政监督方式和手段，确保财政资金的平安、高效运用。四是加强清欠回收。尽力完成周转金、亚行贷款、世行贷款等资金的回收工作。 4、仔细搞好机构改革。根据省、市、县关于乡镇配套改革的精神，在乡党委、政府的领导下，我们主动行动，听从大局，协作乡党委搞好了机构合并和财政人员改革工作，使合并后的新单位全体人员快速进入了角色。同时细心妥当安置了分流人员，并努力做好他们的思想梳导

22、工作，切实为上级领导排忧解难。 四、紧紧围绕四大目标，全面提升创建水平 （一）努力实现文明创建目标。我们今年的创建目标是巩固“市级文明单位”，争创“市级最佳文明单位”。一年来，我们的“文明单位”创建工作严格根据市、县及主管部门精神文明建设的总体支配和要求，紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，有效开展“实践三个代表，建设文明单位,树新风讲奉献，争做文明职工”的创建活动，把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象、加快自身发展的重点纳入议事日程，做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实；始终坚持以人为本，强化思想教化，狠抓行风建设，严格规范管理，注意人才

23、培育，切实提高干部素养，转变干部作风，着力锻造志向信念坚决、业务素养过硬、工作作风坚韧的职工队伍，营造团结协作、主动进取、奋勉向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象，取得了良好的效果。 （二）努力实现省级卫生先进单位创建目标。XX年我所被授予“市级卫生先进单位”，我们深受鼓舞。今年，我们将再接再厉，争创“省级卫生先进单位”。一年来，我们严格根据国务院关于加强爱国卫生工作的确定的要求，广泛动员干部职工，大力开展爱国卫生运动。以创建“市级最佳文明单位“和“省级卫生先进单位”为主线，完善基础卫生设施配套建设，狠抓卫生规范管理，主动开展环境整治、清洁活动，带动环境卫生面貌改善，取得

24、了两个文明建设的双丰收。一是强化组织领导，成立了以所长为组长，相关人员为成员的创建工作领导小组，并明确由专人负责综治及平安卫生工作，建立了“一把手两手抓，内勤人员详细抓，全体成员总协作”的组织工作网络。二是创建措施落实到位。全面建立了目标考核责任制，制定了卫生管理制度，将卫生创建工作目标量化到工作责任书，签定到人，年终考核兑现，并将考核状况作为责任人评先表彰的重要依据。实行“一票推翻”。激励大家做文明人，讲文明话；爱惜公共卫生，维护公共环境；从自身做起，从小事做起；勿以善小而不为，勿以恶小而为之。以文明的举止，良好的作风树立单位新形象。三是加强了疾病预防工作，定期进行垃圾清运和“四害”清除，做

25、到不留死角，不留隐患。组织全体干部进行体检，以干净的环境保障干部职工的身心健康。四是抓科普培训。为了提高干部职工的健康水平和生活质量，我们开展了“讲文明、讲卫生、改陋俗、树新风”活动，今年以来,自行组织编写了四期健康学问讲座,通过有针对性地宣扬卫生防病学问,使大家对不良卫生习惯和生活陋俗的危害有了更深刻的相识和警醒，进一步增加了广阔干部职工的卫生意识和自我爱护实力，以及爱惜卫生和爱护环境的自觉性和主动性。 （三）努力实现综治、平安单位创建目标。一年来，我所的综合治理工作以“平安单位”创建为主线，坚持“以防为主，防治结合”的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容，通过进一步完善制

26、度，落实措施，强化监督，使我所综治工作取得了肯定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票推翻。二是在规范完善原有的各项财务制度，内部管理制度的 基础上，制定了平安内保制度等制度，并将各项制度装裱上墙，比照执行。三是根据国资部门清产核资的要求，组织人员对单位的房产、设施、设备及办公用具等全部资产进行了全面彻底的清理，根据“一物两卡”的要求，逐项登记，建立固定资产台帐，并落实了资产运用管理责任人，有效地防止了国有资产的损坏和流失。四是加大平安保卫工作力度。在全部节假

27、日期间，特地支配干部职工值班，并签订平安防范责任书，切实加强治安防范工作。五是建立治安联防制度，主动协作政府、公安等部门搞好了区域内的平安巡管工作。 （四）努力实现安排生育创建目标。始终以来，我们把安排生育工作摆在重要位置来抓。由所长牵头，明确一名干部详细抓，并联系十王寺村的安排生育工作，为了做到状况清，底子明，我们对每个幼龄妇女实行建档立卡，定期组织幼龄妇女参与检查，既保证了优生优育，又杜绝了安排外生育。同时，我们还对单位女同志，实行定期体检，确保妇女的身心健康。安排生育管理工作也连年受到好评与表彰。 总之，一年来，我们在乡党委、政府和上级财政部门的正确领导与大力支持下，较好地完成了各项工作任务。但从总体上看，与上级的要求还存在肯定差距：一是财政收入进度不够均衡；二是各种配套改革有待进一步完善；三是支大于收的冲突依旧非常突出。因此，在今后的工作中，我们必需要认清形势，克难战困，奋力拼搏，确保完成全年各项财政工作任务。