公司党支部2020年上半年党建工作总结.docx

《公司党支部2020年上半年党建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司党支部2020年上半年党建工作总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司党支部2020年上半年党建工作总结公司党支部2018年上半年党建工作总结 2018年，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以思想建设、制度落实和工作推动为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，为公司科学和谐发展供应坚毅政治保证。 一、以深化理论学习为主线，坚决志向信念 （一）深化学习贯彻十九大精神。2018年，是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此，支部高度重视，始终将学习摆在首位，强化党的政治建设，坚固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志

2、为核心的党中心权威和集中统一领导。紧紧围绕“十个深刻领悟”“六个聚焦”要求，组织全体党员深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯穿，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系思想和工作实际，运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作，上半年组织 集体学习15次，座谈探讨6次，受到党员一样好评。 （二）仔细学习践行党章要求。党支部仔细学习维护党章，严格根据党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到组织活动中，作为党员常常性学习内容和教化培训重点，教化引导全体党员坚固树立党章意识，做党章的坚决执行者和忠实捍卫者。针对工作繁忙的实际，想方设法全力克服，为确保人员到位率

3、、解决工学冲突，全体人员参与学习，不留死角、全员参加。3月下旬，组织召开“学习贯彻党章座谈会”，35名党员结合思想和工作实际撰写发言材料，主动主动踊跃探讨，通过党员干部先学一步、学深一层，快速掀起了学习热潮。 （三）主动抓好“不忘初心 牢记使命”主题教化。针对学习教化总体支配、参与范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习安排表，做到理论学习月月有支配，周周有安排，有效督促广阔党员提高学习的主动性和主动性；同时，组织学习社会主义核心价值观、员工守则，引导广阔党员不忘“一心一意为人民服务”的初心、牢记“实现中 华民族宏大复兴”的职责使命，进一步坚决志向信念、端正价

4、值追求，使党员干部忠诚履责、勇于担当。 二、以加强支部建设为抓手，发挥功能作用 （一）充分发挥党支部核心作用。仔细执行公司党支部议事规则、“三重一大”事项决策实施细则，严格落实民主集中制，提高决策科学性、民主性、合规性。2月下旬，仔细开展了2017年度专题组织生活会。实行座谈探讨和个别询问等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的看法，支部成员之间相互开展谈心交心，沟通思想动态、沟通工作状况，旗帜显明的指出对方的缺点和不足，查找了班子6类14个问题，刚好制定了整改措施，有效提升了支部战斗力。 （二）推动党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度，围绕党建工作实际，带

5、领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了新党章，集中观看了厉害了，我的国，引导大家畅谈观影体会；以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向，以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点，深化开展了党支部与党小组“结对共建”工作，促进了支部规范化抓建效果。 （三）大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作，进一步明确职责任务，强化绩效考核，坚持融入业务经营不偏离，形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系，在增加组织凝合力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建，定期听取团青工作汇报，对团青工作重点问题赐予指导看法，完成基层团组

6、织换届选举，深化青工“关怀成长”和青年创新创意工作，激励青年立足岗位，为企业发展注入鲜活生命力。 三、以党员队伍建设为核心，打牢人才基础 （一）提升党员实力水平。加强党员干部党性教化，坚固树立“四个意识”，增加政治定力，严守政治纪律和政治规则。实施党员干部讲党课、下现场督导、调研等活动的常态化机制，切实提升干部的政治素养、理论水平和管理实力。组织党员集中培训，从工作细微环节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务实力水平，提高公司整体工作质量。 （二）加强党员队伍管理。严格根据组织程序，做好党员发展工作，根据合格党员标准，探究开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先

7、进性和纯净性。肃穆党员组织关系接转，加强一线分散党员教化管理，规范流淌党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够刚好参与党内组织生活和各项活动，进一步增加党组织的凝合力；刚好了解基层困难党员状况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关切和暖和。 （三）建立党员奖惩机制。深化开展“创争”活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习实力、实践实力和创新实力；用榜样的力气鼓舞人、带动人，提高政治素养，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展供应有力政治

8、保障。 四、以融入生产经营为关键，促进融合渗透 一是开展“党团员身边无违章”活动。广泛开展“平安生产我当先”、“党员身边无事故”等 活动，组织党团员仔细查找身边担心全的现象、因素和隐患，提高全员平安生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动，引导广阔党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公布姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。 二是深化党员“XXXXXX”先锋工程。党支部结合单位工作实际，通过“XX”查找破解一线难题，通过“XX”提升队伍素养，通过“XX”落实党建责任。融入岗位

9、实际开展“XX”活动，加强平安素养和平安管控实力建设，落实本质平安要求。支部对党员“XXXXXX”先锋工程的相识理解更加深刻，活动开展与单位业务结合更加紧密，党员服务生产经营的作用发挥更加充分。 三是深化支部品牌建设。以创建“先锋党支部”工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考 核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广阔党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。 五、以加强作风建设为重点，营造

10、良好氛围 一是强化问题导向。加大作风建设以问题事务为导向的考核力度，坚决克服懒政、怠政、不作为等消极行为，增加改进作风的思想自觉和行动自觉，推动作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。严格执行党内组织生活制度，仔细落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生活会、党性分析等党内制度；通过召开党员大会的形式，倾听看法、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。 二是落实“两个责任”。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推动党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规则挺在前面，严格落实中心八项规定精神，组织XX以及关键岗位人员逐级

11、签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善党风廉政领导责任分工，严格落实“一岗双 责”；加强关键岗位和关键人员监督，持续巩固了“群众路途”、“三严三实”和“两学一做”活动成果。 三是深化正风肃纪。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规则和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增加自我完善、自我革新、自我提高的实力。加强党员干部日常监督，肃穆追究责任，严格执行监督执纪工作规则，落实纪律审查的规范化要求，确保执纪问责肃穆仔细，程序合规，追责到位。加强对行风问题线索的纪律审查，肃穆查处吃拿卡要、搭车收费、等损害客户利益和公司形象的行为。