县水利和渔业局关于 年机关党委党建工作情况汇报范文.docx
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1、县水利和渔业局关于 年机关党委党建工作情况汇报范文 县水利和渔业局关于2021年机关党委党建工作状况汇报范文今年以来,局机关党委严格根据县委组织部、县直属机关工委要求,在局党组的正确领导下,紧扣主题主线,聚焦党史学习教化和水渔先锋党建特色品牌创建,党建工作稳步推动。现将有关工作汇报如下:一、巩固党史学习教化,政治建设得到有效提升在2021年集中教化的基础上,今年以来深化巩固党史学习教化成果。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体X名党员(退休党员)必读书目人手一套,并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深化研读(包括习近平在浙江跟着总书记学思维),现已完成通读,
2、其次轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习3次、支部研讨沟通X次、全局集中宣讲X次。二是党性体验多渠道。组织开展水利和渔业发展我担当大探讨活动,共收集看法建议X条。组织开展致敬闪亮的星学习全省最美公务员X、观看X影片以及赴X故居等主题党日活动X次。组织开展局学党史、强铁军、促发展党史学问竞赛,全体党员(包括新党员)在局党组书记、局长的领誓下实行集中宣誓,增加骄傲感,感悟初心使命,检验学习成果,推动党史学习教化巩固深化。二、优化制度体系建设,基层组织工作全面规范以制度建设为抓手,全面推动支部规范化建设。一是支部考核制度化。拟订水渔先锋党支部星级量化考核和评比方法(试行),主要围绕班子建设、制
3、度落实、工作开展、工作成效每半年度进行量化考核,考核既注意常规工作,更注意特色亮点打造,填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。依据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求,拟订X县水利和渔业局党员分类管理评价方法初稿,把全体党员按综合管理服务执法三大类进行分类评价管理,推动党员管理精细化、特性化;严格党员发展程序和台账资料,共发展预备党员X名,圆满完成年度党员发展指标。三是党建工作体系化。落实党建领域党组主体责任清单和书记账本,健全三会一课等制度,共召开月度例会X次,发放提示单X期,召开党课X次、支委会X次、党员大会X次,收缴党费X元并如期上交组织部。三、强化党建品牌创建,水渔
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