全面深化改革工作自查报告.docx
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1、全面深化改革工作自查报告第1篇:关于全面深化改革工作自查报告 关于全面深化改革工作自查报告 关于全面深化改革工作自查报告 中共xx市委全面深化改革领导小组办公室: 我们按照关于对重点改革事项进展情况进行自查的通知要求开展工作,现将自查有关报告如下: 一、总体进展情况 经阅研xx市委全面深化改革领导小组201x年工作要点中重点改革事项和重要改革方案,知悉我们共承担改革事项总数两项,其中:深化农村改革方面一项,加快发展现代金融方面一项,按要求已完成两项。 二、承担改革事项落实情况 (一)推进普惠金融改革 做好移动支付便民示范化工程,组织金融机构积极开展“云闪付”推广活动,“云闪付”个人增量客户x万
2、户,排名xx辖区第一,得到xx省银联公司肯定,并作经验交流;建成了强人街示范街区,银联二维码商户达xxx余户,xx市银联二维码商户共计xxx余户;开辟小微企业开户绿色通道,优化流程,简化手续,惠及小微企业xxx家。 (二)支持金融机构扩展普惠金融服务,着力解决小微企业融资难、融资贵问题 组织金融机构联系辅导企业xx家,扶持xxxx万元以上规模企业xx家,超亿元企业(项目)xx个。截至xx月底,xx市金融机构贷款余额xxx亿元,较年初增加xx亿元,增速x%。剔除xx银行核销贷款xx亿,贷款实际增加xx亿元,增速x%。 大力开展小微企业金融服务拓展行动。通过印发文件(x银发201x72号),制定方
3、案,监测通报,督促金融机构进一步缩短融资链条,坚决清理不必要的“通道”和“过桥”环节,禁止向小微企业贷款收取承诺费、资金管理费,严格限制收取财务顾问费、咨询费,降低“三农”、小微企业融资成本,为小微企业减负。xx月末,金融机构重点扶持小微企业xxx家,减免小微企业抵押评估、登记等费用xx万元;采取简便流程、优惠贷款利率等措施发放小微企业贷款x.x亿元,惠及小微企业xxx家,为企业减负xxx余万元。畅通小微企业金融服务授信渠道,引导金融机构开展线上业务,方便客户授信。农信社、xx银行、xx银行开通个人线上信贷业务,目前完成个人授信近x万户,金额x亿余元;xx银行、xx行、xx银行开通小微企业线上
4、信贷业务,目前已为近xxx家小微企业及个体工商户授信x亿元,全面服务中小微企业发展,帮扶解决企业融资难融资贵问题。 三、存在的不足及打算 在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我市金融工作还面临不少困难,中小企业融资难、贷款贵的问题依然存在,金融扶贫“户贷率”不高等仍存在。 201x年,进一步牢固树立政治意识和全局观念,增强政治责任担当,加强党对金融工作的领导,按照“一岗双责”要求,坚决贯彻落实好党和国家的金融方针政策,推动中央和上级行党委的各项金融决策在xx落地。 我们主要做好以下三项工作:一是稳步化解金融风险,提升我市信贷资产质量,确保不发生区域性、系统性金融风险;二是不断创新信贷产品,
5、基本满足xx市资金需求;三是继续优化金融服务,为居民和企业提供方便、快捷高效的金融服务。 201x年xx月xx日 第2篇:工作报告之全面深化改革自查报告 全面深化改革自查报告 【篇1:铜仁市全面深化改革2022年工作推进自评自 查表】 铜仁市全面深化改革2022年工作推进自评自查表 单位:银监办、金融办负责人:黄承碧 时间:2022年9月18日 【篇2:党风廉政自检自查报告】 根据县委办公室、县人民政府办公室关于印发会泽县2022年党风廉政建设责任制实施意见的通知(会办发202252号)要求,住建局党委高度重视党风廉政建设,在县委、政府的正确领导下,在县纪委的直接指导下,始终坚持以邓理论、三个
6、代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,积极探索反腐败长效工作机制,全面落实党风廉政建设责任制,从严治党,依法行政,有效推动了全局反腐败工作的深入开展,促进了住房和城乡建设事业的健康发展。现将住建局2022年度党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下: 一、主体责任情况 一是健全党风廉政建设责任制。局党委书记亲自安排部署党风廉政建设工作,与各支部签订2022年党风廉政建设责任书8份,定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况,专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。二是落实党风廉政建设的各项措施。健全党风廉政建设领导机构,保障人员
7、和经费到位,把党风廉政建设与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。三是切实增强党风廉政建设意识。局党委根据县委、县纪委的部署和要求,在党风廉政建设中坚持一把手负总责,班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行一岗双责。局党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话1次,纪委副书记每年对股所级干部进行廉政谈话2次,对新提拔任用的干部实行任前廉政谈话制度。局党委不定期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,及时解决日常工作中出现的新情况、新问题。四是严格落实惩防体系建设工作任务和协办工作任务。我局已制定住建局贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2022- 2022年工作
8、规划的实施办法,并按上级要求认真抓好牵头、协办工作的分解落实、督促检查。五是建立廉政监督机制。聘任了4名专职监督员,8名兼职监督员,利用明察暗访、座谈、走访等形式进行监督,同时建立社会监督和群众举报制度,使党风廉政建设融入到群众的日常生活中来。六是做好上级纪检监察机关交办的工作。按时报送党风廉政建设责任制半年和年度自检自查报告。 该项考核分值20分,自评分20分。 二、作风建设情况 研究部署,制定整改方案,细化目标任务,明确责任领导和责任人,在统筹推进各块工作的同时,狠抓突出问题专项治理,这些问题早已得到有效整治,社会满意率明显上升。五是大力推进政风行风建设。着力解决行政审批、安居工程、保障性
9、住房、市容市貌等领域损害群众利益的不正之风,提高服务群众意识,维护群众合法权益,未因工作不力或不作为、乱作为,出现任何负面影响。 该项考核分值20分,自评分20分。 三、监督责任情况 (一)加大反腐倡廉宣传教育力度 加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,从根本上讲,是为了增强全党拒腐防变的能力,保持党的先进性和纯洁性,提高党的战斗力。住建局纪委认真开展各种主题教育,着眼防范,广泛深入开展对党员干部的党风党纪教育。一是抓好党员干部的廉政学习。二是通过开展党务公开、党的群众路线教育实践活动、作风改进年等主题活动,抓好机关作风建设和廉政党课讲授工作。三是组织全局党员干部观看正反面典型案例视频教育片、
10、参观监狱等,有针对性地做好党员干部的思想教育。 (二)加强反腐倡廉制度建设 一是抓好惩防体系建设。深入学习贯彻廉政准则,把学习贯彻廉政准则的基本精神作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的基本出发点,结合我局实际制定加强教育、管理、监督的具体措施。二是落实党风廉政建设一岗双责的责任机制。加强党员领导干部承担党风廉政建设的责任意识,明确各层次的责任主体,将责任细化到岗、到人,加强责任制延伸,建立起横到边、纵到底的党风廉政建设责任制网络体系。严格执行谁主管、谁负责、谁落实的原则,把责任制的落实纳入全局各项管理工作之中,做到与党政工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证各项工作责任到位,检查到位,监督到
11、位,追究到位,营造各司其职、各负其责的管理工作氛围。三是在贯彻执行各项廉政制度的基础上,针对党风廉政建设存在的薄弱环节,进一步修订、完善相关制度。加强对制度执行情况的监督检查,促进我局党风廉政建设工作的科学化、规范化、制度化。 (三)全面推行权力公开透明运行 全面推行权力公开透明运行,推入党务公开工作,促进信息公开工作常规化、制度化,已在党务公开网上传信息55条;20个部门及其负责人对照工作实际,写出廉政承诺;在2022年的基础上,梳理了职权目录表,编制了建设项目申办程序流程图和内部职权运行流程图,明确了22个大类95项监督项目及其监督防控措施,确定了风险等级;党委书记和纪委副书记与部门主要负
12、责人谈话11人次,进行任前廉政谈话6人次。 (四)重视信访和案件查处工作,建立健全小金库治理长效机制 住建局主要领导高度重视信访和案件查处工作,明确专人负责日常信访和案件查办工作,及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持惩前毖后、治病救人的方针,对获 取的各种信息进行认真排查,对违法乱纪行为及时进行查处,统筹抓好了案件查处和信访稳定工作。一是推行信访目标管理制度。建立了纪检监察信访信息举报网和纠风工作网络。完善了党政领导接待日制度、服务承诺制度。畅通信访举报渠道,设立举报意见箱、公开举报电话,专人受理信访举报。配合上级部门,重点抓好初信初访,避免集体访、越级访等事件的发生,积极妥善化解信访
13、矛盾。一年来,局纪委共受理群众来信来访90余人次,所有信访均按期办结,对署名信访,按照承诺及时反馈办理结果。二是加大案件查处力度。以行政行为监督、工程建设领域突出问题专项治理和小金库治理为抓手,不断加大了案件查处工作。三是建立健全小金库治理长效机制。进一步巩固和深化清理小金库的工作成果,建立健全长效机制。 (五)强化软环境建设 认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度,建设服务型政府;严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制。 该项考核分值20分,自评分20分。 四、工作创新情况 不断创新党风廉政建设的工作方法,注重在实践中加强党风廉政建设。在我县8.03地震的抢险救
14、灾和灾后恢复重建工作中,局党政主要领导亲自带头,11个部门的30多名党员干部踊跃报名参与,长时间坚持在第一线工作,很多时候加班加点的连夜奋战,真正发挥了共产党员的先锋模范作用,切实践行了为民服务的宗旨意识,深得群众和社会的好评,4条相关信息被曲靖日报和曲靖建设刊载。 该项考核分值10分,自评分10分。 五、廉洁自律情况 一是认真落实五必谈一约谈、三谈两述及函询制度。局党委书记和纪委副书记同各部门负责人进行谈话11人次;诫勉谈话2人次;领导干部述职述廉12人次。二是坚持领导干部个人事项报告制度。本年度12人次进行报告。三是严格执行党务机关公务用车配备使用管理办法,继续治理公款出国(境)旅游、公务
15、接待、楼堂馆所建设等方面的问题,控制和规范各种检查评比达标表彰活动,未发生公款出国(境)费用。2022年车辆购置及运行费用预算16.5万元,实际支出16.41万元, 2022年接待经费预算数为12万元,实际支出数11.95万元。四是未发生违反廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定的行为和案件。 该项考核分值10分,自评分10分。 六、责任追究情况 对容易发生重大腐败案件和不正之风长期蔓延的部门和单位严加监管、跟踪问效,一旦发现违反党风廉政建设规定的行为,将毫不手软的一案双查,严格追究相关人员的责任。本年度局内通报了2名公车私驾的违纪人员,并对其进行诫勉谈话。 该项考核分值5分,自评分5分。 七、结
16、果运用情况 重视党风廉政建设责任制考核结果,根据考核结果严格兑现奖惩,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 该项考核分值5分,自评分5分。 八、自定目标完成情况 年初结合住建局实际,自定目标5项,年内已圆满完成自定的各项目标任务。 该项考核分值10分,自评分10分。 总之,以上各项本年度考核分值共计100分,我局自检自查共计得分100分。 【篇3:县司法局全面深化改革工作总结】 县司法局全面深化改革 工作总结 为切实贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革工作,根据中共高陵县委全面深化改革领导小组2022年工作要点(高改组发20221号)精神,高陵县司法局在加快法
17、治高陵建设、创新社会管理体制、强化对领导干部的监督等方面,扎实开展工作,积极稳妥推进,为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下: 一、加强领导,扩大宣传,推动改革工作有序开展 (一)高度重视,分工明确。十八届三中全会提出全面深化改革的目标任务,进一步明确了深化司法体制改革的具体要求,我局高度重视,多次组织全系统党员干部开展学习活动,并邀请县委党校高中伏老师进行专题讲解,加深对全面深化改革工作的理解。县委全面深化改革工作要点下发以后,我局迅速行动,于8月13日召开全局领导干部会议,专题研究部署改革工作,成立了由局长任组长、其他领导班子成员 为副组长、各相关科室
18、负责人为成员的全面深化改革工作领导小组,并指定专人负责督促协调和资料整理工作,形成一把手全面抓、分管领导重点抓、专门机构具体抓的责任格局。 (二)措施有力,确保效果。根据县委全面深化改革工作要点具体要求,结合司法行政工作职能,我们制定了司法局全面深化改革工作实施方案,将工作分解到各个科室。各科室根据情况分别制定了普法依法治理工作要点、基层工作要点和纪检监 察工作要点,并制定详细工作计划确保改革工作落实。我局还通过普法短信、法制广场、普法展板等形式,利用公证法律宣传月、“12.4”全国宪法日等活动,开展改革宣传报道工作,确保效果。同时,加大理论调研工作,巩固改革工作理论基础,今年全系统共撰写理论
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