党支部部门述职报告五篇.docx

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1、党支部部门述职报告五篇党支部部门述职报告范文一 20_年以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责随意识，以上率下抓党建。 根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题探讨党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。 坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。 仔细落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议

2、制度，严格落实考核问责机制，对20_年度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。 结合党的群众路途教化实践活动，围绕持续深化反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层懦弱涣散班子45个，涌现出了王_等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持高校生村官开办网店56家。 以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.2

3、9%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 (三)强化服务保障，围绕发展抓党建。 探究建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。 20_年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教化站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广阔党员的模范带头作用。 (四)加强反腐倡

4、廉，改进作风抓党建。 根据省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议探讨部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。 目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责随意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的须要相比，还有肯定差

5、距。 一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色显明，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。 二是部分农村党组织引领发展的实力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。 三是党员教化管理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教化管理工作开展困难。 四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深化，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面

6、坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有： 一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的实力还需加强。 二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强。 三是工作创新不够，党员教化管理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新改变的适应实力还需加强。 四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、干脆抓”的责随意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20_年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加责随意

7、识，强化党建工作机制。 仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。 仔细实行20_20_年全国党员教化培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。 20_年安排投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教化站点改造覆盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。 (三)严格党员教化管理，优化组织机构设置。 仔细落实_市发展党员公推选优方法(试行)和_市

8、不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。 加大懦弱涣散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的凝合力和战斗力。 (四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。 深化巩固教化实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。 (五)加强基层服务型党组织建设，推动全

9、县经济社会发展。 仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，接着发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展供应强力支撑和组织保障。 党支部部门述职报告范文二 各位领导、同志们、大家好! 20_年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细实行乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的详细职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提

10、升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报： 基本状况：_村共有7个自然屯，11个村民组，总人口247人，其中农业人口279人，总土地面积2.7万亩，耕地面积1651亩，其中水浇地面积4亩，大小畜存栏头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。 一、加强“核心型”班子建设。 _村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们根据班子建设五力的要求加强班子建设。 首先是加强班子的思想建设，仔细学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时仔细学习农村法律学问及其它各项生产好用学问，学习现代化办公技术，提高工作效率。 其次是加强班子内部

11、的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员相互谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委政府交办的各项任务。 再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，常常组织支部成员仔细学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪遵守法律的教化，不断增加廉洁自律的自觉性。 支部成员要把农夫疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实实行党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪遵守法

12、律的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透亮。 二、狠抓党员管理，提高党员“双带”实力。 充分发挥远程教化设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。 坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培育、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培育主动分子5名，培育后备干部4名。 在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，一名党员带动-贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖

13、户每年纯收入达万元。 三、深化开展创先争优活动。 自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，仔细学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际动身具体制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深化开展了创建活动。 活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党_周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村改变，展望将来华蜜生活。并向乡党委推选

14、田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。 四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。 首先是仔细开展好“化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡冲突纠纷化解小组的帮助，化解了干部群众之间的冲突，营造了稳定和谐的发展环境。 支部还成立了冲突排查小组，定期对各村民组的稳定状况进行摸底。常常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三”党支部，我们力争在_年达到“五”党组织。 其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级马路整修、活动场所建设修理、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透亮度和沟通渠道。再次

15、是大力开展后进村转化工作。 按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出冲突等工作。 修建面积2平方米活动室场所一处，安排投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了_15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。 _信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金6万元，并对我们村的发展方向提出了特别好的建议。 支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农夫收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上

16、报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元安排在9月末施工，扩浇面积达25亩。 党支部部门述职报告范文三 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 依据全县统一支配，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识，仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，详细指导，并确

17、定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。 二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终

18、考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 三是仔细履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深化开展了群众路途教化实践活动，组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的探

19、讨，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教化探讨活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_等单位开展了乒乓球、羽毛球友情赛活动，赴_村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的_名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与暖和送到基层一线。全年共收缴上解党费_元，按期转正党员_名。 四是强化作风建设，树立良

20、好形象。深化实行中心“八项规定”，修订了_行为规范(试行)，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。根据“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教化及“改革创新担当”大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满足”的模范部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系统探讨不够深化。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机

21、关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。 二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不常常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的指责和处理。 三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。 缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻

22、。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用敏捷多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬不足，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。 三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，坚固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工

23、作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。主动关注和解决好热点问题，重点工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关

24、党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进全县党建组织工作再上新台阶。 党支部部门述职报告范文四 敬重的领导，各位同志们： 大家好! 今年以年，我社区在镇党委的正确领导下，以“党的群众路途教化实践活动”为主题，以求真务实的精神全面推动党建工作，根据镇党委基层党建责任制目标要求，深化开展了党员学习教化等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素养，现将本人20_年党建工作开展状况汇报如下： 一、以社区党建为核心，加强社区建设 (一)强化责随意识，努力促进党组织和党建工作有序发展。 成立党建工作领导小组，落实党建工作责任制。年初，与各支部层层签订了党建工作责任书，明确了相关班

25、子成员、各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党总支书记负总责，班子成员详细协作的党建格局。 对各项工作有布置、有检查，对出现问题以及任务完成不刚好、不达标的党员干部刚好进行指责劝诫，帮助他们分析缘由、改进方法。 (二)打造一支作风硬、素养高、真抓实干的党员干部队伍。 一是以交心谈心等方式，刚好了解和驾驭社区党员、干部思想和工作动态，激励双向沟通，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是主动探究学习方法，利用例会、社区宣扬栏、远程教化等各种形式加强对社区干部、工作人员的教化和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作实力。三是主动推动

26、社区党风廉政建设教化和学习，着力构建思想防线，以身作则，整风肃纪，从源头上杜绝腐败思想和行为，培育党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生看法。 (三)围绕科学执政、民主执政、依法执政，带头履行书记职责。 时时到处为党员干部树立表率，对党总支的决策决议及各项工作，以身作则，身先士卒，工作始终冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员。 严格执行“四议两公开”工作法，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。 加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制。 (四)扎实开展好党的群众路途教化实践活动。党的群众路途教化实践活动于3月3日启动以来，我

27、组织成立了_X社区群众路途教化实践活动领导小组，根据镇党委的统一部署，仔细开展各项工作。集中学习活动3次，以社区“两委”班子探讨的形式，开展专题研讨沟通活动1次，全面检查读书笔记1次，收集学习心得体会13篇。特地针对教化实践活动公开了看法听取电话，设置了看法箱，召开座谈会1次，深化群众进行座谈沟通1次，走访村民小组8个，回收有效调查问卷58份。 以面对面的形式听取_X社区人员看法1次，以个别谈话形式听取看法26人次，共收集到看法或建设34条，其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或看法11条，与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的看法或建议5条。通过这段时间的努力，解决了社区党员干部队伍

28、中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清楚，效果更加明显。 (五)加强流淌党员管理。根据“工作不留空白、教化不断跟进、党性得到增加、作用有效发挥”要求，建立了流淌党员管理台账。 (六)严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入簇新的血液，共发展党员2名，转正党员1名。 二、仔细抓好各项工作 (一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流淌人口计生管理等工作，并组织广阔居民到社区会议室开展各种计生宣扬活

29、动。 (二)加强对流淌人口管理力度，削减治安刑事案件的发生，定期组织流淌人口学习法律法规，召开专题会议，支配专人定期进行排查，全力维护一方平安。 (三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。 (四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活状况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。 (五)扎实打牢综治调解维稳基础，全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。主动帮助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防平安综合检查。 (六)加强党风廉政建设，健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为

30、了加强社区党风廉政建设，提高居务透亮度，切实保障居民群众当家作主的权力，我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协协商事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对实行状况逐项进行检查考核，驾驭进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。 三、目前存在的问题 (一)我个人方面，还存在政治理论水平不够高、不常常深化基层，与大家面对面、心贴心沟通不够等问题，特殊是与党员干部的谈心交心中驾驭人员思想不够主动，化解冲突不够刚好，人员聚焦合力不够集中，在肯定程度上影响了工作质量。 (二)党总支方面，存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的

31、须要，工作实力还有待提高;一心一意为人民服务的宗旨观念淡化，走基层、接地气、通下情、听民意不深化，没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。 四、下步工作准备 在今后的党建工作中，我将严格根据镇党委的要求，接着完善自己，仔细履行好党总支书记的职责，根据镇党委党建工作的总体部署，团结党总支班子成员，整合班子力气，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教化和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长

32、。在工作中形成相互帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺当开展供应了组织保障，努力促进_X社区和谐、健康发展。 感谢大家! 党支部部门述职报告范文五 我自任_社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员同心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推动党建工作，根据上级工作支配，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下： 一、基本状况 _社区党支部下设六个党

33、小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城管协管员1人，高校生村官1人，借调到_街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1.7万人，其中常住人口2000多人，流淌人口1.5万余人。 二、工作开展状况 20_年在街道党工委的高度重视和统一支配部署下，我社区党支部以党的十九大和十九届x中全会精神为指导，本着从维护最广阔人民群众的根本利益动身，从促进_社区的经济和社会发展大局动身，主动为社区的稳定和发展不遗余力。 1、扎实开展了党的群众路途教化实践活动。 从20_年3月起先，我社区党支部仔细落实街道x发2

34、0_7号文件的详细部署，在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人)中深化开展党的群众路途教化实践活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担当组长，牵头制定了实施方案，严格根据群众路途的三个环节逐步落实。 我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教化片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大探讨，会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我比照检查材料，对群众提出的看法逐条比照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最终还对本次的群众路途教化实践活动进行了群众测评。 2、党建基础工作方面

35、(1)加强领导，狠抓落实。 基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的_社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责详细组织实施。同时也要求各党小组主动把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点探讨部署，明确工作职责。 (2)加强学习，制定方案。 首先，在统一参与了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组进步行了仔细细致的学习和探讨，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。 (3)宣扬发动、营造氛围。 20_年，我社区党支部

36、充分利用宣扬橱窗、室内宣扬墙等刚好进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的看法和建议。 (4)查找问题，整改落实。 根据实施方案的支配，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部须要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了详细措施。 (5)文明创建，创规范化社区。 在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推动作用。 在将来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚决发展信念，接着着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。仔细抓好安排生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广阔居民群众生活在一个文明和谐、治平稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。 我们深知我们的工作距离上级党委及广阔居民群众的期望和要求还有肯定的差距。我们决心客观总结阅历，仔细查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。 党支部部门述职报告