2022年事迹材料1500字左右8篇.docx

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1、2022年事迹材料1500字左右8篇 在日常工作中，大家都会遇到过事迹，对发生的事迹都不生疏，大家如何书写事迹材料呢，一篇优秀的事迹材料能够产生弘扬正气，评比先进的效力。以下是我细心为您举荐的2022年事迹材料1500字左右8篇，供大家参考。 2022年事迹材料1500字左右1 他是XXX，是机修四班的班组长。自XXX年踏入沪东厂以来，在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，已静默无闻地在机修岗位上为公司奉献了33个春秋。特殊是自他担当班组长以来，除了做好日常工作任务以外，关切班组职工、培育班组新人、塑造班组文化、营造班组氛围，带领所在班组向着学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型六型先进班组

2、一步步靠拢。 走哪带哪，重视新进员工的技能培训 历览古今兴衰事，成败得失在人才。加强员工的技能培训，增加员工的业务阅历，是员工个人发展的必需，更是企业发展的必需。然而，面对客观的制约因素，对机修班组来说，加强新进员工的技能培训谈何简单。受船舶制造业经济形势低迷的影响，公司本年度的订单量与往年比较相差甚远，相应的加工生产力度随之下滑，机床的磨损消耗率也随之降低。生产故障少了，新员工现场培训的案例也就少了。面对眼前的客观问题，他秉持有条件，要克服;没条件，创建条件也要克服的工作看法。走哪带哪就是他的法宝，无论是平常的车间巡检，还是日常的一、二级机床保养，他总把新员工带在身边。在新设备的安装调试过程

3、中，他总是在完成日常修理任务的前提下，带着新员工仔细视察新设备的安装。他说，安装的过程中多看多记，对将来的修理只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候，他总是带着新员工赶赴现场，他不愿错过任何一个现场施教的机会。从故障机床的症状表现到故障的缘由分析，再到故障的解决方案，每一个步骤，他都耐性讲解。由于班组里有个别新员工是外地人，他总是先用上海话讲解，再用一般话讲解一遍。他说讲了五十几年的上海话，猛地再讲国语还蛮拗口的。付出终有回报，在他的培育下，新来的小马在解决一般常见故障问题上已能独当一面。 任劳任怨，克服工作环境的客观因素 机修四班主要负责综合车间Z-04、05、管件车间、热处理车间近百

4、台机床的修理和保养。大多数机床是上个世纪70、80年头的老机床，看着这些机床，他笑侃道这里的机床可都是我的老大哥啊热处理车间在生产加工过程中有时会散发一股刺鼻的气味，每次在这里修理完一台故障机床，他就笑着说吸了这么一会有毒气体，今日该要少抽几根香烟啦。老、旧、破、毒、杂是机修四班面对的工作现状，然而，面对这一不容乐观的工作环境，作为班组长的他没有一句怨言。他深知，作为有阅历的老工人，有许多问题须要他的视察分析才能从根本上解除故障;他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶员工仔细、细心的工作意识，他要用他的主动性点燃员工的工作热忱;很明显，他做到了。从员工第一时间赶赴现场的刚好性，我们看到了员工的工

5、作热忱;从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作看法。面对工作环境的客观困难，他不说一句苦，面对班组的即有成果，他不说一声好，他照旧不知疲乏地为打造先进班组努力工作着。由于疲惫过度，导致他智齿发炎，大家都劝他请假休息，他却不以为然，只是去医院做了小手术就返回班组工作了。 多一份关怀，打造和谐温馨的班组文明 自从党的十六届四中全会提出了和谐社会的新理念以后，和谐之风便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里，他把和谐诠释成了有爱的班组文明，加强班组的文化建设，可以统一员工思想相识，增加内部凝合力，塑造充溢活力的工作氛围。他总是早早地来到班组休息室，提前为大家冲好开水并简洁打扫卫生，他希望通过自己微

6、小的付出可以潜移默化地将这种有爱文明影响到班组的其他员工;为了改善班组的环境，他购置了两盆盆栽，为班组增加了一丝绿意，他深知班组的文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情，须要于点滴中升华;他帮组班组的员工修车，为班组购买洗手皂，他深知文明源于积淀，积淀源于生活。在他的感染下，班组员工互助互爱，班组氛围和谐温馨。 少一丝懈怠，贯彻四个不让的工作宗旨 面对困难严峻的船舶市场形势，公司顶住压力、迎刃而上，提出了四个不让的企业精神。自从仔细学习了公司四个不让精神以来，他毫不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司四个不让的企业价值观来作为日常工作标竿。他加强对生产车间的巡检力度，视察机床的工作状况，辨识机床异样工作声

7、音，主动询问操作员工关于机床的生产问题，切实做好望、闻、问、切工作;每接到车间的报修电话，他总是第一时间赶赴现场，对每一个故障仔细分析、合理支配，在最短的时间解除故障，力争一次性根本修复，以保证车间的正常生产进度。服务于车间、服务好车间，不让车间有埋怨。 他是公司数十个班组中一名一般班组长，无论船舶形势的起伏与否，他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、工作下去，直至退休。他常说，班组就像他的另一个家，尽管数十年来这个家的成员多有更替，但他依旧会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、外在更有战斗力，为公司的生产做好坚实的保障。 2022年事迹材料1500字左右2 门诊西药房是为患者干脆供应药品及药学服

8、务的一个窗口，每一位药师都身兼重任，在对患者服务的同时，送出的是诚信、是文明，更是对生命的责任与敬重。门诊西药房现有职工7人，其中党员3人，团员2人;本科学历4人，大专学历3人;主管药师4人，药剂师3人，始终坚持把创建“省城职工诚信文明示范岗”与药学服务相结合，呈现了良好的职业形象和精神风貌，为保障广阔人民群众身体健康、促进合理用药做出了主动的努力。 一、真诚倾注服务，学习提升素养 工作中强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚固树立“一心一意为人民服务”的宗旨，时刻以爱心关怀患者，到处以诚意对待患者，当好患者的健康守护神，确保患者用药平安、有效、经济。 一外地患者将药品落在出租车上，

9、出租车司机依据发票送到我院，我们马上通过查询找到该患者的处方医生，并通过医生最终联系到患者，当患者拿到他失而复得的近千元的药品时，感谢之词溢于言表，我们的心无比的欣慰，我们说：“这是我们应当做的”。又一次，我们发觉窗台上有一盒药，经查是我院一位老患者取完药后落下的，我们再她下次来取药时物归原主，这位阿姨既惊异又感谢，我们说：“这是我们应当做的”。有时患者会来买一些我院药房没有的药品，我们会马上与医药公司联系，满意患者的需求，讲究诚信是我们对患者服务的承诺。 二、爱岗尽职尽责，奉献促进和谐 “爱岗敬业，无私奉献”是西药房药剂师们的座右铭，我们用实际行动诠释了这句话的内涵。在工作中，不仅精确发放药

10、品，还对患者进行细致的用药交代，告知用法、用量、服用时间，药品不良反应，留意事项等，超常的工作经常把我们的嗓子都说哑了，我们仍能做到礼貌、热忱，始终面带微笑;有的老年患者眼睛看不清，我们会细致阅读说明书给他听，有的听力弱，我们会将对他的解答写在纸上;由于疾病的缘由使有些患者或家属心情波动，在取药时看法苛刻或询问尖锐，我们总是耐性讲解，决不与患者发生冲突;于心情低落的患者，我们会尽可能开解劝导，让患者高兴奋兴满足而去。 周瑜同志几年如一日在平凡的岗位上不求名、不图利，静默无闻作奉献;主管药师刘声波不怕苦、不怕累，科室安排工作，决不拈轻怕重，总是开心接受，努力做好，起到了党员模范带头作用。主管药师

11、董国芳业务素养高，耐性细致传授阅历，起到了“传、帮、带”作用;在医院新的数字化管理系统安装调试的日子里，各位同志主动放弃休息时间，驾驭新的工作流程，体现了珍贵的公而忘私的奉献精神。 三、完善争创机制，爱心传播文明。 主动开展优质服务，急病人之所急，为病人送暖和、献真情，真诚地为病人供应优质、高效、便利、快捷的服务。在窗口，面对患者提出的各种问题与求助，总是竭尽所能去帮助他们。一位大面积烧伤患者每次来取药时伸出的不是健全的手，而是只有两只手指的残臂，看到他我们并没觉得可怕，反而感到深深的怜悯，总是微笑着把药品及票据等装在一个袋中递出窗口，帮他挂在手臂上;须要严格冷藏保存的药品，我们会视察记录冰箱

12、温度状态以保证药品的质量，自己动手自制冰块或是收集冷冻剂，免费供应给患者;为响应国家环保的号召，我们主动收集空纸盒给患者;以上服务不仅受到了患者的好评，同时也提高了药师的社会声誉。 诚信文明的情怀不只限于工作当中，我们还不断延长优质服务的外延，用爱心传播文明，主动参加各项社会公益活动，先后为社会弱势群体捐款累计2000余元。 四、抓好业务建设，提高医疗质量 为保证患者用药平安有效，仔细贯彻执行药品有关法律法规，提高了医疗质量，确保了患者合理用药。仔细做好药品效期登记工作，保证不发放一粒过期药品;仔细执行消毒隔离制度，不造成药品及其包装的损毁与污染。每天做好划价、审方、调剂、复核、发药等工作，这

13、些看起来重复而枯燥的工作，我们却越做越细心，越做越专心，因为我们都知道，这样的繁琐与重复是保证患者用药的最重要的关卡，而我们是这道关卡的守门人。我们用诚信与敬业来守这道门。 近年来，门诊西药房无投诉、无医疗事故和差错的发生，患者满足度调查满足率达100%，赢得了患者的好评。 为提高自身素养，门诊西药房学习主动性高，有3名药师自愿报名参与了英语学习班，2名药师正在研读探讨生，从而带动全科掀起了学习的热潮。 用爱心、细心、耐性为患者服务是我们所感悟到的职业素养，讲求文明亦是我们对患者服务的承诺。由于我们共同努力，我院门诊西药房20xx年被太原市总工会、太原市文明办评为其次届“省城职工诚信文明示范岗

14、”;被团市委评为“青年文明号”和“青年突击手岗位”等荣誉称号;马俊同志被团市委授予“优秀青年”的称号。 春雨无声，丝丝润物，阳光无言，缕缕暖心。我们决心在平凡的岗位上静默的奉献自己的青春，用百倍的努力，以更加优质的服务回报社会，造福患者。 2022年事迹材料1500字左右3 记者采访窦铁成的时候，他几度哽咽，那过去的磨难、曾经的挫折、对家庭的愧疚、对事业的痴迷，让这个西北汉子落下泪来。他的妻子，那个豁达开朗的农村妇女、风里来雨里去的赤脚医生;他的小女儿，那个天真烂漫的花季少女都红了眼睛难过哭了。还有与他的领导、同事、弟子，说起了苦难岁月，都是黯然神伤。作为记者，十几天的采访是在感动和震撼之中进

15、行着。 学习窦铁成，发扬窦铁成精神，不是说他就是一个不识人间烟火的“怪人”，也不想把他“神话”成某一种高不行攀的象征。他就是你我身边的一个一般工人，他身上的品质是千千万万个工人全部共有的，他的成长轨迹和公司不断发展、国家日益富强的道路是一样的。 咱们的窦铁成也是个酷爱生活的人，他喜爱摄影，在戈壁滩施工他喜爱照些石头、山啊的，在南方干活，他又特殊把镜头投向一些花啊、树啊，与大家共享。他和家人聚少离多，现在下班后多了一项内容，通过qq和视频与女儿网上闲聊，坚持每天和老伴儿互发一条问候平安的短信。只是，窦铁成看起来比实际年龄苍老一些，背有点驼，头发花白，在人堆里更像一个不起眼的“小老头”。 有一次，

16、窦铁成喝了一点酒，别人数说他得罪人不少、半辈子胡跑、什么事情都较真，还不是一个老工人。窦铁成酒后吐真言：“我要写个大大的人!” 近年来，“感动中国”十大人物评比在社会上反响热情，是因为从那些人物身上，人们看到了一种值得确定的精神，感受到了一种时代应有的品质，用自己的心去触目那些人物的内心，会产生一种剧烈的震撼，受到一种激荡的教化，赐予生命一种深深的感动。窦铁成，同样给人一种久违的感动和荡气回肠的精神。他这样一位人物，发生在你我身边，他的事迹和精神就是你所经验的，你所追求的，你所憧憬的，你所赞扬的。 学习窦铁成的事迹，只有感动，才能让人靠近他、理解他;只有感动，才能让人树立起一种对工作的信念，对

17、生活的追求;只有感动，他的精神才不不至于像空中楼阁样的空洞，也不是白驹过隙样的短暂;只有感动，才会让窦铁成精神物化成公司的一笔无形财宝，沉淀在企业文化之中;只有感动，才能发挥窦铁成精神应有的价值，成为指引广阔职工实现价值、促进发展的时代旗帜! 2022年事迹材料1500字左右4 一个秋日的上午，尽管天有些凉意，但如同电力人火热的情怀暖和着我的心。迈着轻快的步伐，来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供应组。并见到了略显清瘦，但神采奕奕的某。他正是我们的主子公。当我说明来意并请他谈谈工作学问型职工先进事迹阅历时，某总是笑笑说：“我们的工作还存在很多不足，我干的都是我份内的工作，很平常。”他指着

18、办公室里一个个的文件橱对我说：“这里都是一个个账本和一本本的数字，没有文字，我们的工作都在这里。” 人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清楚可辨的踪迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色调斑斓的传奇，追溯走过的路，只有静默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增加着一丝朝气，像蜡烛为人类增加着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。 完善服务设施，改善服务手段。某市电力局电网改物资供应组从当时成立到XX年的七年多时间里，几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间，仅

19、账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐，但某始终严格把握，按规章制度办事，从没出过差错。XX年8月，在某的努力下，想方设法筹资购置了微机，开发并应用了先进的数据管理和限制分析系统，实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能，既便利了用户，同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量，加大用户监督力度，他们在库区设立了用户看法薄、看法箱、用户书写台、和休息饮水处等，为用户供应了舒适的环境和高质量、高效益的服务。 革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充溢的人，肯定是一个很有志向的人，肯定是一个很高尚的人，肯定是一个只做物质的主子而不做物质的奴隶的人”。某正是以他的工作实践体现其高尚

20、的情操。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关切员工，胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一区区动人的青春赞歌。XX年9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里，因为他知道，这是他一生中最光荣的时候，最值得傲慢的日子。这些年来是党组织哺育了他、培育了他。从那天起，他严格用马路局十佳文明职工先进事迹一个党员的标准要求自己，仔细履行党员义务。而今，这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生气勃勃的为供电服务的人群，静默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当

21、代人民电力卫士的风采。 2022年事迹材料1500字左右5 郑xx，19xx年4月生，籍贯xxxx，硕士文化程度。该同志自20xx年xx月起在xx省人大常委会探讨室工作，历任综合调研处副处长、处长;20xx年9月起任探讨室宣扬到处长，并根据组织支配分管xx人大网、xx人大杂志编辑部和省人大机关信息化工作，同时依据工作实际须要，参加省人大机关重要文稿材料起草工作。 该同志工作仔细负责、兢兢业业，始终保持良好的精神状态，留意团结同志，带领所在处室同志高质量、高标准地完成等各项工作任务，工作成果比较突出，20xx年、20xx年终考核为优秀，20xx年被省直机关工委评为省直机关优秀党务工作者。 一、加

22、强学习，不断提高自身素养和工作实力 郑xx一贯坚持刻苦学习，深化广泛学习各种理论学问和业务学问。仔细自学通过了国家司法考试，取得法律职业资格证书;在职攻读中南财经政法高校MBA学位，获得工商管理硕士学位;20xx年5月至20xx年8月，被选拔至美国犹他高校MPA班学习，获得公共管理硕士学位。在加强学习的同时，留意加强实践熬炼，结合人民代表大会制度建设和人大工作实际进行钻研，不断提高自身工作实力和工作水平，为高标准高质量地完成工作任务打下良好基础。 二、发挥带头作用，组织领导所在处室同志做好工作 在实际工作中，不论是在做文稿材料还是负责宣扬工作，郑xx都始终保持高度负责的看法，起好带头示范作用，

23、既留意发挥处室每一位同志的主动性、主动性，又主动担当比较重要或难度比较大的工作任务，保证各项工作按时保质完成。如在20xx省人大常委会党组党的群众路途教化实践活动中，为保证常委会党组专题民主生活会状况通报材料能按时上报省委，该同志在“十一”国庆长假期间放弃休息，主动加班撰写材料，反复修改，几易其稿，保证了材料的高质量。 在做好分管的网站、杂志和信息化工作上，该同志能够担当好分管职责，依据工作多、责任重、人员有限的特点，明确分工，确定各个岗位职责;制定工作制度，规范工作程序，创建高效运行的工作机制;发扬团结协作精神，工作中多通气、多激励，加强各个部门同志之间的相互协作，形成了工作合力。 三、任劳

24、任怨，高质量完成文稿材料工作 探讨室综合调研处是省人大机关主要的文字材料工作部门，担当省人大常委会重要文件、领导讲话、总结沟通材料等起草任务。郑xx在综合调研处工作时，每年都带领全处同志一起，仔细完成各项工作任务，努力提高文稿质量，每年完成的重要文稿材料都在30篇以上，材料较多的年份达到50篇以上，包括每年提交省人民代表大会审议的省人大常委会工作报告以及省人大常委会年度工作要点、年度监督工作安排、常委会领导同志在各种场合和活动的讲话稿等。在完成这些文稿的过程中，郑xx不但发挥了组织作用，而且大多数时候是担当主要执笔人的职责，为了高质量的完成这些任务，常常放弃节假日、周末休息或利用晚上加班，任劳

25、任怨，精益求益，工作看法和质量得到了领导和同志们的确定。 转岗至探讨室宣扬处后，依据工作须要，郑xx还接着担当了大量文稿任务。20xx年至20xx年，每年都担当省人大常委会工作报告起草组副组长，负责牵头起草常委会工作报告、工作要点、监督工作安排和省人大常委会主任在省人代会上的讲话等文稿材料。在20xx省人大常委会党组党的群众路途教化实践活动中，担当活动办公室秘书组副组长，先后牵头起草了常委会领导在教化实践活动动员大会上的讲话、党组比照检查材料等xx余篇重要材料。 四、勤奋工作，高标准做好人大宣扬工作 担当宣扬到处长以来，郑xx把地方国家权力机关依法履职的工作状况及人民当家作主的生动实践作为宣扬

26、工作的核心内容，通过多种途径和方式，不断推动省人大宣扬工作迈上了新台阶。 一是加强了与新闻单位的沟通联系，有安排地组织记者对人大工作进行采访，主动向新闻单位供应人大工作的新闻线索，提出报道要求，供应采访便利条件，建立了良好的工作关系。对新闻媒体记者采访工作中提出的各种要求和问题，郑xx都在职责范围内主动主动地帮助解决，当好新闻媒体和人大工作之间的沟通桥梁。如20xx年全国人大常委会领导率队到xx开展旅游法执法检查，郑xx仔细做好检查活动新闻宣扬的统筹协调工作，在与执法检查组进行全面细致的沟通后，联系省电视台为检查活动拍摄视频资料，组织新华社xx分社、xx日报、省电视台对执法检查进行宣扬;9月2

27、5日执法检查汇报会后，为做好汇报会消息稿其次天的见报工作，当天晚上始终加班至凌晨一点，对稿件进行把关，就稿件起草多次与执法检查组联系人电话沟通并刚好向xx日报记者反馈，保证了活动宣扬的精确、到位。 二是仔细做好省人大常委会会议和主任会议的宣扬报道。在每次常委会会议前，依据常委会会议的详细状况和不同要求，形成具体的新闻报道安排呈报常委会分管领导审批同意后，提前印发新闻单位采访记者;会中做好组织管理工作，为记者供应会议材料和采访线索，主动为记者做好采访服务，对会议有关稿件进行审查把关。20xx以来共组织xx日报、xx广播电视台等xx家媒体报道全年常委会会议，拓宽了宣扬舆论领域。 三是细心策划组织，

28、提升立法、监督等重要工作的宣扬报道水平。对常委会会议通过的地方性法规，刚好联系xx日报全文刊登，电台、电视台摘要刚好播发，并将法规解读材料供应给新闻单位，对重要法规进行广泛宣扬;根据常委会监督工作安排的支配，加强与监督项目承办部门的联系协调，落实监督活动对宣扬工作的要求;对常委会组织的调研活动，主动与承办部门联系，将调研报告交新闻单位采写稿件，刚好反映人大工作动态，扩大了人大工作的影响。如20xx年9月省人大常委会第十次会议修订了xx经济特区土地管理条例、xx省旅游条例等4个重要法规，该同志与法工委、xx日报有关同志沟通探讨后，仔细策划支配,刚好就法规宣扬工作提出看法并报请省人大常委会领导同志

29、同意后，发函xx日报对4个法规的文本刊登、解读宣扬作了支配，特殊是用一个专版对土地管理条例进行的宣扬，宣扬效果良好。 五、大胆管理，高度负责地做好分管的网站、杂志和信息化工作 xx人大网是省人大机关的站户网站，xx人大杂志是公开发行的月刊，是省人大机关刊物。作为探讨室分管网站、杂志工作的负责人，郑xx仔细抓好抓实这两项工作。督促网站的同志合理规划和设置网站栏目，刚好上传、更新信息，对须要上传网站的信息进行审核把关。每月都组织杂志编辑部的同志，召开编前会对当月杂志进行策划，支配采访任务和稿件收集，在须要时还亲自动笔起草杂志评论员文章;在杂志清样编排出来后，仔细进行审核，与编辑部的同志一起反复探讨

30、，严把杂志政治关、质量关。经过努力，xx人大网和xx人大杂志办网办刊质量越来越高，全面刚好地反映了全省人大工作状况，政治性、理论性和可读性都得到增加，受到了读者的好评。 信息化建设是省人大机关建设的一个重要方面。郑xx在分管信息化工作时，敢于大胆推动工作，主动推动机关内部办公网络建设、办公自动化建设和信息化建设规划等。特殊是在推动机关办公自动化建设过程中，充分发挥组织协调作用，多次就办公自动化建设向常委会领导、办公厅领导请示汇报，驾驭领导意图，争取领导的支持;刚好与机关各部门沟通联系，了解各部门的实际需求;督促信息中心的同志加快工作进度，帮助协调解决遇到的困难和问题。省人大机关办公自动化系统已

31、于20xx年xx月8日正式上线运行，有效地提高了机关的工作效率和工作水平。 六、严格要求自己，仔细做好党务工作 郑xx酷爱党务工作，作为探讨室党支部副书记，主动帮助协作支部书记，全力推动探讨室党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，主动组织支部党员开展理论学习、参观考察活动，不断增加党支部的活力，提高了支部党员队伍整体素养，促进了探讨室各项工作的健康发展。今年“七一”前夕，该同志被省直机关工委评为20xx-20xx年度优秀党务工作者,获得大会表彰。 2022年事迹材料1500字左右6 xx，男，43岁，19xx年参与工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标

32、，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6S管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项平安生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实平安生产责任项76条，制止严峻不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%11%，为我队的平安高效生产做出了突出贡献。 一、注意自身修养，提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参与工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平常学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他仔细研读了矿山电工学、弱电管理、电钳修理等教材，遇

33、到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快娴熟驾驭了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不行多得的“尖子生”。 二、强化平安管理，夯实平安基础。 平安是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细微环节比较困难，环节多，平安管理须要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发觉问题隐患，马上实行有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危急的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把平安质量关，确保全工段职工平安无事故，从而促进了

34、班组整体水平的不断提升。特殊是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特别困难的状况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了全部设备的正常运行，实现了平安生产的正规循环。 三、合理组织用工，提高队伍素养。 他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作主动主动、业务实力强、技术水平高的职工多挣，让工作不主动、业务实力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效安排的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的主动性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电

35、气检修工张新民等一批技术尖子。 他非常注意老工人的传、帮、带作用，在支配工作时，留意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们支配在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的主动性、主动性。每当一批新工人入队后，他就特地把学电气专业的选择出来，干脆支配在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严峻短缺的现状。 四、培育市场理念，搞好班组核算。 检修工段是材料配件消耗大户，为此，他常常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必需回收，不能回收的必需说明状

36、况，决不允许有奢侈现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定赐予肯定嘉奖;对不按规定回收的，一经发觉，都要依据实际状况严格惩罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里特地制作了回收物件存放箱，避开了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必需做到仔细、细致，刚好把问题处理在最小程度，尽量避开大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了主动贡献。 五、钻研业务技术，创新技术水平。 在工作实践中，他仔细钻研业务技术，不断提高自身技术水平，

37、主动为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。 一年多来，他先后参加开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后胜利进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护始终困饶煤矿平安第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探究。他还改进了掘锚机电液限制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次运用了加长钻杆，加长了搅拌器，特别钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。 六、推行6S管理，提升管理水平。 当前公司、全矿上下

38、正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的好处，在日常的工作中，他严格根据6S考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量，要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式，要体现出军事化管理的大张旗鼓特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必需把工作中的阅历、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水平，促进了队伍建设。 有付出就有收获，韩建平同志就是这样靠着对工作的严谨、对平安的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗

39、集体，取得一个个辉煌的成果;正是有了这样能干事、干实事的好同志，也激励和鞭策着四周的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋勉拼搏! 2022年事迹材料1500字左右7 XX自20xx年1月起担当红十字专职副会长以来，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，一心扑在红会事业上，乐于奉献，把刚察县红会工作做得非常精彩。由于工作精彩，该同志受到了上级红会和县政府的一样好评，也受到了刚察县群众的欢迎。目前，该同志先后获得XX、XX奖项。 刚察县属于青海省海北州，由于经济水平较低，红十字会人手少、经费不足，工作任务重。XX面临着严峻的考验，不过，XX天生有股韧劲，他认为，做任何事情，要嘛不干，要干就要干

40、得最好。既然自己是副会长，这是领导对我的信任，也是刚察县群众对我的希望，我必需要办实事，才对得起副会长这个称号。他本着任劳任怨、埋头苦干的精神，四处奔跑，主动请教，了解刚察县红会开展状况。然后，再逐步加以改进，在工作中不断摸索。为了做到工作不放松，他总是每天最早一个上班，最终一个下班。周末和节假日也几乎没有休息。记得，有一次时值周末，孩子对着XX撒娇道：“爸爸，带我出去玩吧。你都好久没陪我玩了。”听了孩子的话，XX也很犯难。今日，碰巧正有一项重要工作。于是，他哄哄孩子，答应下次有时间肯定陪他去最喜爱的地方玩。然后，怀着对家人和孩子的愧疚，XX迈着大步匆忙地跨出家门。 红十字会的工作是一项综合性

41、的工作，涉及面非常广泛。因此，做好这项工作是极其不易的，特殊是人手有限的状况下更是难上加难。不过，XX从不怕苦、也不怕累，兢兢业业地做好每件工作。因为他觉得能帮助有困难的人，不仅仅是工作须要，更是一件欢乐的事。张良是刚察县编织厂一名下岗职工，没有稳定的经济来源，一家生活非常困苦。而屋漏偏逢连夜雨，20xx年6月张良查出患有脑萎缩。为了治疗，先后花费了19000余元。这个贫困的家庭再也无法拿出一分一毫，能借的都借了，能想的方法也想了，实在没法了，只有放弃治疗。因此，张良现已失去生活自理实力。后来，XX在走访过程中，了解到这一问题。他主动走访到张良家，了解状况。然后，主动帮助他申请救助。救助金下发

42、时，他刚好将4000元救助金送往张良家中。张良家人，正想请XX坐下来休息一下。XX却边走向门外，边回过头笑着说：“下次我再来看张良，我还有工作要做。你们有困难就来找我吧。”只见他用手拭去额头的汗水，便大踏步向前走去，一会儿就消逝在人群之中。 老人工作是红十字帮扶的重点对象之一。为了做好老人工作，XX一行六人，于6月28日下午到伊克乌兰乡角什科村敬老院调研。在听取了敬老院工作人员的汇报后，XX还特地去探望老人，陪老人闲聊，给老人端茶倒水，老人们都很兴奋。通过和老人的对话，他了解到敬老院的实际困难。回去后，立马投入工作。一名下属劝道：“副会长，您也别太急了，敬老院问题不好解决啊。”XX抬起头，眼神

43、中透出一股坚毅、执着的力气，他说：“这事不快点解决，天气冷了，老人的身体怎么受得了。我肯定要办好这件事。”在他的坚持下，刚好为敬老院送去了紧缺的物资，并且，今后敬老院成为红十字会关注的重点对象，以随时供应必要的救助与帮扶，使老人们能够真正安度晚年。 每天，XX都是处于这样劳碌的节奏中。有时，刚去敬老院探望了孤寡老人回来，又要匆忙地去开展救助工作。正是因为他的坚持、他的奉献，刚察县红十字会工作才会有了崭新的局面： 在他的努力下，制定出台了刚察县红十字救助社会弱势群体工作实施方案，对本县弱势群体救助工作奠定了坚实的基础。“博爱小学”建设项目，即我县哈尔盖镇贡公麻村寄校也已建成，极大改善了办学条件。

44、向我县乡、村、县级幼儿园配发红十字急救箱，普及应急救援学问，完善应急救援系统。将家庭贫困需救助的中小学生纳入红十字会救助对象之内，依据家庭贫困程度赐予200元-800元的救助金。 在他的提倡下，进一步发展红会会员，状大会员队伍。截至目前全县共发展团体会员8个，个人会员325人。起先逐步在各乡镇、社区、企事业单位、医疗机构和其他社会组织中广泛建立基层组织。并在全县各单位广泛招募志愿者，截至目前共招募志愿者239人。开展特地的志愿者培训工作，使志愿服务更加专业、规范。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”靠着自己的几分酷爱，几分执着，几分赤诚，XX一心扑在工作上，勤奋工作，刻苦钻研，发奋进取，静默

45、为刚察县红会事业奉献自己的青春和力气。无论何时何刻，他都自觉以一名合格的共产党员和称职的干部标准从严要求自己，以一个共产党员的忠诚和无私的奉献，实现着自己的追求：他是一个无愧无党和人民的好干部。 2022年事迹材料1500字左右8 依据县里统一支配，自今年3月上旬入驻乡村以来，无论作为一名“三送”工作队员还是作为驻村工作队长始终找准定位，不遗余力，为群众办好事办实事，赢得了当地群众的普遍赞同。 心系山里娃 乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的缘由，村完小操场始终未能硬化，孩子只能在泥地里玩耍；遇上阴雨天，湿滑地面无不令家长们心惊胆战。驻村工作队看在眼里急在心里，主动携手村里

46、争取县有关部门支持，经多方努力，农工部门划拨了20吨水泥，在肯定程度上有效缓解了资金的惊慌。今年9月初，平坦的水泥操场地面正式交付运用，给孩子课间活动供应了良好的活动场所。同时，他协同村里争取县教化部门理解和支持，在村里设立了公立幼儿园，配备了近20万元教学设备。 铺设华蜜路 20xx年7月3日，乡发生了历史罕见的洪涝灾难，村坪头塖一水泥路基大面积塌方，约长2米、宽40厘米的水泥路面悬空一侧，严峻影响了旁边村民的出行平安。20xx年3月13日，县人民政府副县长、公安局长朱雄武深化“三送”村实地察看塌方路段后，当即表示捐资修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一边协调相关部门和村里，经过惊慌有序的勘

47、查设计、施工，4月17日，总投资26600多元的村坪头嵊组“73”洪灾塌方路段挡土墙工程顺当通过县交通管理部门专业技术人员的验收，这标记着该村坪头嵊组和王屋组近200名村民告辞了多年来过往塌方路段心惊胆战的日子。 村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋3个村民200多人的自然村落。村落内长约500米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的泥巴路。协同乡里村里一边主动向县交通部门争取该路段的水泥硬化立项申请，一边向公安局领导汇报，争取了8000多元的资金。目前，该路段已实行老板先行垫资方式正紧锣密鼓地进行修筑，工程总投资13万元，预料今年11月中旬完工。 改造土坯房 农村危旧土坯房改造是若干看法出台实施后“三送”工作的重要任务。与其他工作队员一道走村入户，深化田间地头，大力宣扬若干看法，讲解危旧土坯房改造政策XX县里有关实惠政策，逐家逐户入户调查。他带领工作队对今年乡下达村13户低保户的重点帮扶对象按“一对一”要求结对帮扶的同时，主动动员其他农户进行危旧土坯房改造。目前，全村有19户农户已开挖基础或完成主体建设进行危旧土坯房改造，在村里第一期张板公布的9户农户名单中有4户因超面积等缘由不符合条件被取消政府补助资格。对县里下达的1户重点帮扶对象由村里代建，签定了代建协议书，落实了地基和代建人，并开挖地基。 截止目前，驻村工作队走访群众10