党组织述职述廉述效报告精选3篇.docx

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1、党组织述职述廉述效报告精选3篇党组织述职述廉述效报告精选3篇坚固树立终身学习思想，坚持把学习作为提高素养、正确决策、搞好工作的重要前提，坚持在工作中学习、在学习中工作，学思结合、学用结合，用科学理论指导实践工作，在工作实践中强化自我完善，不断增加科学决策、驾驭困难局面、解决实际问题的实力。以下是由派克资源网小编共享，希望大家喜爱。党组织述职述廉述效报告1今年以来，自己仔细实行中省市纪委全会精神和各项工作部署要求，坚守政治定位，忠诚履职尽责，着力推动纪检监察工作高质量发展，取得了较好成效。现就个人履责和廉洁自律状况报告如下：一、履行主责抓分管，着力推动全面从严治党主体责任落实一是强化履责载体。帮

2、助县委推动实施主体责任清单制度，充溢完善四单公开工作载体，形成了五化要求于内，四单公开于外， 互为表里、相互促进的主体责任落实格局。二是强化压力传导。抓住点评研判和约谈问责关键环节，坚持问题导向，点评研判镇办和部门主要负责人季度履责状况 180 余人次，指出问题 240 余条，良好等次研判率始终不低于 20%；约谈镇办党委书记、纪委书记等 26 人次，书面督促督办镇办主体责任、监督责任落实 2 批 50 余次，有力传导了履责压力。三是强化履责考核。完善履责考核，坚持定量考核与定性考核相结合，追逐超越考核与年终党风廉政责任制考核相结合，修订完善考核方法，对 * 年责任制考核进行了支配。二、立足本

3、职抓落实，着力推动纪检监察工作高质量发展一是健全工作机制，督促责任落实。建立了纪委监委班子成员包片，室部主任包镇办责任制及党风政风、执纪审查、宣扬教化三项重点工作进展状况月反馈、季通报、季考核制度，坚持每月下乡检查调研党风廉政建设工作不少于 5 次，支配班子成员和室部主任每月下乡检查督导党风廉政建设工作不少于 2 次。全面通报镇办和部门党风廉政建设工作进展状况 2 次，点名指责主体责任落实不到位、执纪审查力不重视等问题单位 40 余个，力促党风廉政建设各项工作任务落实。二是着力推动改革，提升工作效能。紧跟上级深化监察体制改革部署要求，启动实施了派驻机构改革，将全县 32 个纪检组合并为 12

4、个。有序推动监察组向镇办延长，16 个镇办监察组组长配备到位。结合县直部门机构改革，制定了洛南县纪委监委机关三定方案，明确了机构设置、工作职责、工作流程，进一步推动机关工作规范化。严格落实三转要求，对镇办领导分工状况进行督查，督促各镇办部门落实专兼职纪检监察干部，解决无人干事问题。三是强化政治监督，严明纪律规则。把违反政治纪律、政治规则问题作为监督执纪首要任务、重中之重，坚持深挖失职失责案件背后的形式主义官僚主义，在阳光庭园公租房违规出租、省委巡察反馈的扶贫领域资金违规运用追责等案件中，对失职失责问题背后的形式主义、官僚主义问题重点查处、通报曝光。围绕八个了之专项整治，扎实开展了 十必查八必核

5、，重点整治脱贫攻坚和扫黑除恶工作中的形式主义、官僚主义问题。突出监督作用发挥，对中省巡察反馈问题进行了扎实整改。112 月，查处违反政治纪律 1 起 1 人，查处媒体曝光和巡察移交的形式主义、官僚主义典型问题 80 件 109 人，运用第一种形态处理 27 件 45 人，通报曝光 3 起 5 人。四是加大案件查办，巩固反腐败压倒性成功。健全县纪委常委、监委委员包抓镇办和部门的审查调查工作制度和办案协作制度，推行限时办结制和重大案件集中研判制度，加大直查直处力度，持续巩固反腐败压倒性成功。全年共处置问题全县纪检监察机关受理信访举报 112 件，处置问题线索 567 件，立案 275 件，结案 2

6、53 件，赐予党政纪处分 261 人。经立案未赐予党政纪处分，只赐予组织措施处理 11 人。涉嫌犯罪移送检察机关 6人。运用监督执纪四种形态处理 736 人。五是坚持问题导向，推动专项治理。坚持重心不偏，扎实推动以五项重点工作为主各项工作。以节点检查、专项整治、票据核查、政治巡察等为重点，持续巩固落实中心八项规定精神，查处违反中心八项规定精神问题 12 件 17 人，通报曝光典型案例 6 起 8 人；运用第一种形态处理 2 件 3 人。落实问题线索移送、直查直办、督查督办、通报考核等案件办理工作机制，强化扶贫领域监督执纪问责，查处扶贫领域腐败和作风问题 105 件139 人，运用第一种形态处理

7、 86 件 132 人，通报典型案例 17 件 25 人。建立健全了黑恶线索双向移送、重要案件刚好会商、分析研判、专班推动等工作机制，开展了五个再来一遍和三个大起底，查处涉黑涉恶党员干部和公职人员问题 5 件 14 人，立案 14 人，处分 11 人；查处涉黑涉恶失职失责党员干部共 4 案 24 人，立案 24 人，处分 21 人，运用第一种形态进行处理 17 人。围绕生态环境领域问题专项整治，仔细落实问题线索移送移交工作机制和督促督办工作方法，共查处破坏生态环境领域问题 28 件 35 人，运用第一种形态处理 10 件 42 人。围绕庸懒散、管卡压、推绕拖等不作为、慢作为、乱作为等作风问题，

8、强化破坏营商环境问题查处力度，全年查处营商环境案件 3 起 4 人。同时，结合不忘初心、牢记使命主题教化活动，牵头开展了领导干部配偶、子女及其配偶违规办企业，漠视侵害群众利益、违规收送礼金专项整治；在此基础上，根据省市支配，开展了人防系统腐败问题、统计领域数字造假、文化遗产爱护领域，以及元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项治理，助推全县经济社会持续健康发展。六是提升巡察质量，发挥利剑作用。坚持常规巡察与专项巡察并重，着力增加巡察工作针对性和实效性，提升巡察工作质量。全年共组织开展 2 轮常规+专项巡察，2 次机动巡察，共巡察县级部门和单位20 个、镇办 3 个、村（社区）25 个，共发觉问题

9、341 个，移交问题线索 143 件。始终将落实巡察整改作为提升巡察工作质量的重要环节， 对中省市县巡察巡察反馈问题整改状况进行了监督检查和抽查复核， 取得良好效果。与此同时，统筹抓好脱贫攻坚包村扶贫、机关党建、工会等工作， 取得较好成效。三、从严律己做表率，树立个人良好形象坚持以铁的纪律抓班子、带队伍，建立了例会学习、集中培训、业务测考、跟案学习等工作机制，推动了纪检监察干部素养提升和队伍建设。始终保持为民务实清廉政治本色，以敢担当善作为践行初心使命，带头遵守党章党规党纪，充分发挥表率作用。对个人有关事项进行了照实报备，对身边工作人员进行了从严约束，对亲属进行了严格管束。没有借职务之便为自己

10、和他人谋取利益，没有配偶、子女及其配偶子女经商办企业行为，也没有利用珍贵特产特别资源谋取私利、违规收送礼金礼品等问题。党组织述职述廉述效报告2* 年，在县委的正确领导和市委组织部的细心指导下，自己紧扣不忘初心、牢记使命主题教化，聚力党建促脱贫主战场，主动担当作为，建强基层组织堡垒、用准用实三项机制、引育人才助推发展，严守党风廉政建设各项规定，较好地完成了全年工作任务。现将个人年度职责履行及党风廉政建设责任制落实状况报告如下：一、注意理论学习，个人履职实力不断提升始终把政治理论学习放在首位，坚持个人自学和集中学习相结合、参与培训与自主选学相结合、学习理论和实践应用相结合，仔细学习新时代中国特色社

11、会主义思想、十九大和十九届四中全会精神，研读中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平谈治国理政纲要摘编等党纪党规理论书籍，主动参加重温入党誓词、重读入党志愿书等活动，每天坚持 1 个小时自学，并撰写学习体会或调研文章，不断提高自身综合素养。一年来记学习笔记 7 万余字，撰写心得体会 12 篇、调研文章 5 篇。同时，定期下基层开展调查探讨，带着工作中遇到的新状况、新冲突、新问题，有针对性的学习党内制度、乡村振兴、脱贫攻坚、生态旅游、市场经济等方面新学问，注意听取社会各界对基层组织建设工作的看法建议， 弥补自身学问短板。主动谋划支配部机关一月一赛、读书荐文等活动， 落实部务会成员及股室负责人联

12、系培育年轻干部，推行月评季考制度，考准考实干部实绩，确保各项工作有效落实。二、服务中心大局，党建组织工作再上台阶全面落实新时代党的建设总要求，贯彻执行党的组织路途，紧盯主责主业，突出融入结合，注意创新提升，基层党建和组织工作全面提升过硬。一是持续加强政治建设。聚焦不忘初心、牢记使命主题教化，创新开展不忘初心跟党走、身在院落心在党、两讲两评三提升和各领域党员+ 融合教化活动，围绕基础政治理论、班子实力提升、党员教化管理、深化三变改革、党旗引领脱贫路等内容，培训各级干部 6000 余人次，干部队伍 四个意识四个自信两个维护更加坚决自觉。二是聚力党建引领脱贫。扎实推动堡垒强基、头雁培育、先锋引领、聚

13、力攻坚四大行动，优化提升党组织带头人整体素养，储备一肩挑人选504 人，244 个村（社区）实现一肩挑全覆盖，阅历做法在全市沟通。严格落实懦弱涣散党组织整顿五步工作法和四个一工作机制，25 个懦弱涣散党组织全面整顿到位。开展党旗引领脱贫路主题实践活动，以双建双带双提升 三变’改革、支部1+1帮带为抓手，23 个村与 14 家非公企业联创共建发展村集体经济，打造提升三变改革示范村 97 个，发展村级集体经济组织 254 个，在经济组织中建立党支部 29 个、产业链上建立党小组 319 个，聚集党员 3775 人，带动 35077 名贫困人口增收致富。东部农旅、中部商旅、西部生态、北部

14、文旅四大党建脱贫产业带效应聚集，143 个贫困村集体经济组织实现全覆盖。从严管理四支队伍，落实1+16+N管理机制，约谈驻村问题单位责任人 15 个、镇办党工委书记 5 名、系统党组织书记 6 名，调整第一书记4 名，着力锻造县镇村脱贫攻坚铁军。三是五大领域全面提升。印发了关于加强全县城市基层党建工作的实施看法，推行街道大工委、社区大党委管理体制，打造四化示范标杆社区党组织 4 个，达标社区党组织 16 个。实施机关党建点亮拨亮工程，优化机关党组织设置，深化三进三服务主题活动，10 个机关单位创建达标。深化国企党建四强四优活动，扎实开展国企党建突出问题专项治理，排查整顿懦弱涣散国企党组织 1

15、个。持续开展学校党建三亮三比三评活动，倾力打造红星耀教坛党建品牌，全市学校党建现场会在我县召开。深化非公和社会组织双建双促与评星晋级、争创双强活动，全市村企联建现场会在我县胜利召开。推动公立医院党建健康先锋创建，统筹谋划律师行业、互联网和流淌党员党建工作，各领域党建全面加强。四是标准创建成效显著。以组织设置、实力提升、规范运行和作用发挥为核心，紧扣7+1体系，健全11211标准化创建工作机制，落实制度落地下墙要求，全年创建标准化村级党组织 121 个，达标社区党组织 16 个，机关支部 47 个，国企支部 29 个，学校支部 15 个，党组织三力不断增加。制定印发了增加农村党员活动吸引力指导看

16、法关于开展发展党员空白村清零行动的通知，不断加大入党主动分子培育发展力度，农村党员结构进一步优化。严格落实党内基本制度， 着力规范三会一课，深化开展党员亮身份亮标准亮承诺主题党建活动，全面推行党员承诺、践诺、积分、评议一体化方法，党员素养不断提升，先锋模范作用更加凸显。五是三项机制激发活力。接着推行三项机制工作纪实和每月重点工作任务清单制度，修订完善三项机制实施方法，出台洛南县进一步激励广阔干部新时代新担当新作为实施方法洛南县脱贫攻坚工作成效考核结果运用方法在干部选拔任用中考准察实干部政治素养实施方法（试行）年轻干部培育管理实施方法（试行）脱贫攻坚工作成效考核结果运用实施方法（试行），将干部选

17、任、评优评先、职称评定、考核奖惩与三项机制挂钩，坚持在重点工作一线选人、识人、用人。今年以来，从脱贫攻坚主战场、重点项目建设等一线，向县委举荐优秀年轻干部 32 名，表彰各类先进集体 60 个，先进个人 180 余人，兑现上年度目标责任考核奖金 1800 万元。综合运用三项机制调整干部 68 名，其中激励激励 43 名，能上能下 25 名，占干部调整总数的 43.87% ，对脱贫成果优异的 2 名党委书记优先晋升职级，1 名科级领导履职不到位被停职召回。强化干部日常监督管理，受理举报干部问题信访件 18 起，办结 18 起。集中开展干部清理借调专项整治，222 名借调干部全部清理到位。扎实开展

18、六联六送六必看活动，举办离退休干部党员政治生日，有效激发了老干部助力经济社会发展正能量。六是引育人才助推发展。出台关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施方法，推动各级党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化。以脱贫攻坚为核心，组建 9 支人才服务团，深化基层一线开展询问、项目对接、技术服务等活动 79 场次。以优秀支部书记培训、科级干部挂职熬炼、县域经济紧缺人才引进、非公企业党组织结对联建为内容，主动对接宁洛扶贫政策，扎实推动宁洛人才沟通。落实洛南县高层次人才管理服务实施方法，强化人才服务关爱，表彰县级人才示范点 9 个、优秀人才服务团 3 个、优秀服务团团员 14 名，落实人才年度考核嘉

19、奖金 12 万元，发放高层次人才购房补助和住房公积金贷款贴息 120.69 万元。同时， 结合不忘初心、牢记使命主题教化，深化拓展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，进一步凝合了各方人才服务追逐超越和三个洛南建设的强大合力。三、廉洁从政为本，落实党风廉政建设责任自己能严格根据中心八项规定、两个条例廉政准则及相关规定要求自己，切实履行一岗双责和党风廉政建设主体责任，遵守党的政治纪律，政治牢靠，勇于创新，敢于担当；遵守各项廉政规定，从严要求自己，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事；遵守党的组织纪律，为人公道正派，作风民主，顾全大局，落实民主集中制原则，主动维护县委权威和班子团结；遵守党

20、的群众纪律，作风严谨高效，主动深化基层、走村入户开展调研，破解工作中存在的困难和问题，以实际行动树立党员领导干部为民、务实、清廉的良好形象。党组织述职述廉述效报告3今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，自己仔细学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚决落实中省市决策部署，全面履职尽责，勇于担当作为、奋力埋头苦干、坚持廉洁自律，较好地完成了各项分管工作任务。现将有关状况报告如下：一、强化学习，提高素养，不断提升履职实力水平坚固树立终身学习思想，坚持把学习作为提高素养、正确决策、搞好工作的重要前提，坚持在工作中学习、在学习中工作，学思结合、学用结合，用科学理论指导实践工

21、作，在工作实践中强化自我完善，不断增加科学决策、驾驭困难局面、解决实际问题的实力。一是在理论学习上下功夫。坚持县委理论中心组、县政府党组集体学习和个人自学相结合，深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，树牢四个意识、坚决四个自信，做到两个维护，时刻在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样。二是在政策把握上下功夫。仔细学习中省市县重要决策部署，深化探讨深化改革、工业经济、平安生产、就业创业等业务方面学问和分管工作涉及的法律法规，不断扩大学问面，努力驾驭干事创业、推动发展所需的新思想、新学问、新本事，提高理论素养、决策水平和解决实际问题的实力，推动重点工作、重大政策措

22、施不折不扣落实到位。全年共记写学习笔记 5 万余字，撰写心得体会和调研文章 20 余篇，开展专题研讨 30 余次。三是在学用结合上下功夫。坚持理论联系实际、指导工作实践，努力做到学用结合、学以致用、以知促行，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、驾驭困难局面的实力，以工作成效检验学习成果。二、突出重点，统筹兼顾，奋力推动分管工作落实坚持把工作当事业，围绕既定工作目标，对每项重要工作仔细探讨、深化分析，对重大决策部署深思熟虑、反复推敲，对工作困难问题不推不拖、迎难而上，各项工作有序推动。一是经济运行稳中有进。面对经济下行压力加大的严峻形势，坚持问题导向，聚焦短板指标，制定措施方法，

23、 扎实做好经济运行分析与监测，全力促投资稳增长，确保各项任务全面完成。预料全年实现生产总值 150 亿元、增长 6%；固定资产投资增长 9.6%； 财政总收入和地方财政收入分别完成 4.7 亿元和 2.87 亿元；城乡居民人均可支配收入分别达到 25400 元和 9650 元，分别增长 8.6%和 9.9%。二是项目建设扎实推动。结合洛南产业基础、资源禀赋等优势条件，细心谋划储备项目，实行县级领导、责任部门、包抓工作队三级包抓，109 个重点项目全部开工，29 个市级重点项目扎实推动。环亚源有色金属回收循环利用项目实现点火生产，25 个脱贫产业集群项目带贫成效明显，全国核桃交易中心建成投用，泰

24、华医药产业园等 93 个项目按安排完成年度投资任务，16 个项目达到安排进度。三是工业经济稳步增长。深化实行工业稳增长促投资 23 条看法，大力开展百人包百企活动， 规模以上工业增加值增长 9%，新增规上企业 4 家。实施重点工业项目25 个，工业投资同比增长 53%。培育转型升级示范企业 3 户、三星企业 5 户、高新技术企业 1 家。胜利招引徽仁尾矿资源利用、华新新型材料产业园项目。完成投资 1 亿元，收储土地 400 余亩，洛河北路建成通车，清川北路完成路面铺设，园区配套设施不断完善，新增入园企业 8 家。工业产销率达到 94%，非公经济占 GDP 比重预料达到 56.5% 以上。四是易

25、地搬迁扎实推动。探究实施了联户统装、保底装修等装修模式，装修入住进度快速推动，三率一度全面提升。盘活安置点存量门面房 3.5 万平米，建成金翼服饰、美仑工艺等配套产业项目 12 个。以安置社区为中心、以三单一卡为核心，开发公益性就业岗位，狠抓技能培训，加大劳务输出，后续扶持成效初显。五是就业创业卓有成效。围绕就业扶贫重点，加大宣扬引导，搭建就业平台，加强技能培训，落实政策措施，实现农村劳动力转移就业 7.14 万人，贫困劳动力转移就业 4167 人，完成城镇新增就业 3016 人，城镇登记失业率为3.1 %。开展扶贫就业技能培训 143 期 5923 人，发放创业担保贷款 5275 万元，建成

26、就业扶贫基地 28 个、社区工厂 13 个。机关事业养老保险改革、全民参保登记、社保卡发放、人才招引等工作稳步推动，农夫工工资保证金缴纳制度不断健全完善。六是重点改革深化推动。对省市取消、下放的行政许可项目，刚好做好取消和承接落实。推动相对集中行政许可权改革，比照省市县三级四同事项库，梳理划转事项， 列出划转清单，强化培训提升，做好前期打算，确保划的出、接的住。抓好机构职能优化调整、机构设置、人员转隶等各项工作，机构改革各项任务全面完成。完善政府性债务管理制度，建立健全政府债务管理制度及风险预警机制，严格政府债务限额管理，主动化解政府性债务。七是平安形势稳中向好。定期组织召开平安生产月例会，强

27、化风险管控，开展隐患查治，加强尾矿库监管，推动六化创建、双重预防体制机制建设，深化开展五项攻坚行动、集中执法行动，夯实监管责任、堵塞监管漏洞，有效防范和坚决遏制较大以上事故发生，平安生产事故四项指标均实现同比下降，煤矿、危化烟爆、商贸制造、城镇消防、农林牧渔等行业领域实现零事故，平安生产形势趋稳向好。八是营商环境持续优化。以打造环节最少、流程最优、速度最快、效率最高、服务最好 的营商环境为目标，聚焦三年行动方案和* 年工作要点，扎实开展五大专项行动，主动实施相对集中行政许可权改革，持续优流程、减环节、压时限、降成本，切实做到便民利企。持续推动互联网+政务服务一网通办，网上可办率达 79.1%，

28、基本实现数据多跑路，群众少跑腿。三、严以律己，以身作则，始终保持清正廉洁形象始终以准则条例等党纪法规为标尺准绳，思想上自觉对齐、作风上时刻比照、行动上主动对标，筑牢思想防线，做到以身作则、清正廉洁、领先垂范。一是严守纪律规则。严守六大纪律、防止七个有之、做到五个必需，以党纪为边、以党规为界，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢思想根基、绷紧纪律之弦、调整行为之舵，当好关键少数，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。二是落实主体责任。仔细落实全面从严治党两个责任，坚持各类会议中将从严治党工作与日常工作同支配、同部署、同督查、同落实， 紧盯中秋、春节等重点时

29、段，聚焦分管单位班子成员，常常性开展廉政教化、集体谈话、提示谈话，引导分管领域党员干部树牢红线意识、严守纪律规定，守好廉政关、筑牢防腐线。强化监督管理，对责任落实不到位、造成工作失误的单位主要负责人进行了提示谈话。三是树牢廉洁形象。严格遵守八项规定，切实履行党纪法规和廉洁自律的有关制度规定，严格根据制度规定办事，始终敬畏手中的权力，不越底线、不触红线，从严管好自己、管好家属、管好身边工作人员，对自己的亲属和身边工作人员从严教化、从严管理、从严要求，坚持教化和引导他们正确看待所处的工作环境和生活环境，决不允许以自己的名义谋取私利。一年来，自己尽职尽责，在分管工作方面取得了一些成果，但与组织要求和群众期盼还有肯定差距，在今后的工作中，自己将进一步加强学习不放松，仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，履职尽责，廉政勤政，务实创新，为推动洛南经济社会高质量发展做出自己应有的贡献。