关于发布先进集体评选的通知.docx

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1、 关于发布先进集体评选的通知全市后勤系统先进集体评比材料沧州市卫生局办公室2001年以来，在局领导班子的正确领导和各科室的亲密协作及大力支持下，办公室全体工作人员以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，充分发挥协调、督导、服务三大职能，与时俱进，开拓创新，各项工作扎实推动，取得了长足进展，受到了省卫生厅和市委、市政府办公室及市安监局的10余次表彰嘉奖。一、建制度、明职责，细心营造开放有序的办公环境创建高效率的新型机关，首先要有完善的管理制度、健全的运行机制作为重要基础和前提。为解决这一重要课题，局办公室结合实际，集思广益、力求实效，先后制定和完善了会议制度、有关事项请示报告制度、政务值班制度等一系

2、列规章制度，并编印了沧州市卫生局机关管理制度汇编，使局机关管理制度进一步完善，为机关工作制度化、规范化奠定了坚实基础。同时，经过反复探讨及工作实践，逐步建立和完善了机关三位一体岗位目标责任制运行机制，以全员目标岗位责任制为核心，以四级责任、三大目标、两条主线、一个保障为主要内容，以综合考评、奖优惩劣为激励手段，实施制度化管理和规范化运行，形成了机关全体争先创优、争创一流的工作格局。四级责任是指党组书记、局长为一级责任人，党组成员、副局长为二级责任人，支部成员、党小组长、工青妇负责人、各科科长为三级责任人，党员及一般工作人员为四级责任人，按各自岗位职责负相应责任，形成一个全封闭的责任链条。三大目

3、标即思想政治工作、业务工作、机关管理三项工作目标，涵盖了全局工作的方方面面，将三大目标逐级分解，每个岗位、每个人都担当肯定责任。特殊是思想政治工作、机关管理工作，变一个科室抓为全员共同抓，形成千斤重担众人挑的局面。两条主线即一条主线是发挥党组织、工青妇等群团组织的作用，四级责任人共同做好思想政治工作这篇大文章；一条主线是行政层级隶属关系，四级责任人共同完成机关管理和业务工作两大目标。一个保障即建立干脆隶属于一级责任人，由人事科、纪检组、党委办、办公室共同组成的考核督导组，通过对二、三、四级责任人定期考核督导，督促完成三大目标。并将考评结果与各级责任人的利益相关联，真正调动各级责任人的主动性。二

4、、抓服务、讲奉献，扎实做好机关后勤保障工作机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多。作为机关正常运转的重要保障，稍有闪失就会牵涉全局，因此责任重大。与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，机关后勤保障工作显得静默无闻、少人问津。因此，从事机关后勤管理工作，肯定要能忍得住孤独、吃得下清苦、挨得下劳累。局办公室全体人员正是深深体会到了这项工作的艰辛，也更感受了自己肩上的千钧重任。他们毅然担负起了这项艰难工作，以高度的责任感和使命感，昂扬的工作热忱，投入到每一件微小的工作之中，切实发挥了服务员和炊事员的应有作用，为机关工作的高效运转做出了重要贡献。2003年，防治非典斗争紧急打响后，面对突如其来的非典疫情

5、，局机关整体工作面临巨大挑战。为实行市委、市政府的重要指示精神，严防疫情在我市暴发流行，局机关全体工作人员连续数日坚守岗位、彻夜不眠。在此状况下，切实做好局机关后勤保障工作，具有了更为重大的现实意义。在前所未有的挑战面前，办公室全体工作人员团结一心、众志成城，不怕苦，不言累，为机关全体工作人员细心支配了尽可能舒适的办公、休息环境和平安、放心的饮食，保证了局机关整体在超负荷运转下的旺盛战斗力，为局机关经受住防非斗争的严峻考验供应了强大支持。 2003年下半年，因工作须要，局机关整体乔迁新办公楼。局机关办公室再次担当起了树立局机关新面貌、新形象的艰难任务。在办公室全体人员的辛勤劳动和各科室的帮助协

6、作下，从设立业务宣扬栏和宣扬标牌到购置办公桌椅、办公用品，每一项详细工作都有条不紊的顺当完成，在很短时间内局机关整体形象面貌一新。为许久保持机关环境卫生清洁，建立了定期卫生大扫除和检查制度，使局机关整体卫生意识有了极大提升。机关后勤工作的扎实高效开展，使机关整体形象有了极大改善，倍受上级主管部门关注。在短短半年时间内，有多位上级领导莅临单位指导机关建设工作，并都赐予了高度评价。为适应电子政务的发展趋势，满意信息社会的高效率要求，局办公室主动推动机关网上办公的应用和普及，多次组织全体工作人员，通过特地制发文件、组织培训等方式对网络应用和维护等基础学问进行系统学习，提高了全体人员的电脑网络操作技能

7、。在不懈的努力下，目前，局机关全部实现了宽带上网。绝大部分的文件传递、修改、写作和查询等都已经通过电脑和网络来完成，使办公效率成倍提高，最大限度节约了行政资源。三、促学习、强素养，全力打造德才兼备的战斗队伍一流的业绩必需由一流的队伍来创建。局办公室始终高度重视队伍建设，在强调加强全体工作人员业务学习的同时，不断加大队伍思想政治和道德教化力度，细心培育政治过关、业务精良、思想先进的战斗队伍。一是大力加强“三个代表”重要思想和科学发展观教化，坚固树立立党为公、执政为民的指导思想，切实增加为群众服务、为机关服务的认同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加强社会主义思想道德教化，在仔细学习公民道德实施纲要同时，深刻领悟公务员日常道德行为规范的精神内涵，使全体人员自觉将德是否做到位作为检验工作是否圆满完成的标准。三是苦练基本功，力求开创更精彩的工作业绩。为适应新形势、新任务对工作人员自身素养提出的新要求，办公室全体工作人员始终特别注意日常学习。充分利用每周五政治学习和其他业余时间，结合岗位特点，不断提高本职工作技能和学问水平，增加业务实力，更好的服务于民、服务于机关，使办公室工作水平不断提高。四是进一步明确岗位职责，规范工作秩序，使全体工作人员始终站在全局高度，坚持礼貌、谦和、恳切服务，树立办公室的良好形象。