2029国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题及答案（试卷号：2251）.docx

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1、2029国家开放大学电大专科团体工作期末试题及答案（试卷号：2251）2029国家开放高校电大专科团体工作期末试题及答案（试卷号：2251） 盗传必究 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1“使老有所终，壮有所用，又有所长，鳏寡孤独者、废疾者皆有所养”出自( )。A孟子 B高校 C周礼 D礼运 2. 1844年6月6日，( )在英国伦敦建立了世界上第一个基督教青年会。A乔治威廉 B亚当斯 C西普林 D科伊尔 3( )由哲学上的人本主义、经济上的自由主义、政治上的民主主义组成。A新教伦理 B人道主义 C社会福利思想 D志向主义 4( )代表个人本能的须要和欲望，是人性的非社会层面。A超我 B自

2、我 C本我 D志向我 5团体依据其构成因素分为两种，一种是外力团体，一种是( )。A内力团体 B自然团体 C正式团体 D非正式团体 6现在，请每位成员写下三个形容词来描述你现在的退休生活，然后回到团体中，我们一起来探讨。以上运用的是( )来建立焦点。A. 评论 B轮番法 C二人团体法 D活动 7在( )中，社会工作者扮演的是推动者和协调者的角色。A. 治疗性团体 B社会行动团体 C自助团体 D支持性团体 8工作者为家庭生活贫困的孩子要求学校减免相应费用，这个过程工作者扮演的角色是 ( ) A. 协调者 B中间人 C调解者 D提倡者 9( )是指运用某些方法使成员陈述的内容和感受更加清晰和条理化

3、的过程。A澄清 B陈述 C摘要 D叙述 10.最早的团体社会工作始于欧洲的( )。A. 教会活动 B社区运动 C睦邻组织运动 D女性运动 二、多项选择题（每题2分，共10分） 11.下列属于团体社会工作的目标的是( )。A. 帮助团体成员达成诸多方面实力的提升 B帮助团体成员学习参加团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能 c帮助团体成员建立对社会及周边人群的相识，形成他们的自我相识和对社会的归属感 D帮助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素养 E帮助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为 12.关于团体中的个人特质应考虑的特性包括( )。A. 人际取向 B社会敏感度 D可依靠性

4、 C优越感 E心情稳定程度 13.影响团体凝合力的要素包括( )。 A. 团体成员对团体目标的认同和期盼的程度 B团体成员参加团体的意愿的强度 C团体满意成员须要的程度 D工作者个人的魅力 E团体人际关系吸引力的程度 14.工作者须要转移焦点的状况包括( )。 A. 焦点集中在一个人或话题上的时间太长了 B成员爱好下降，已经显露厌烦心情 C焦点与团体的目标出现冲突 D焦点已经固定一段时间却没有任何进展 E工作者觉得团体须要一些新的改变，希望引入新的话题与活动 15.团体规范形成期的特点包括( A团体规范的产生 B团体结构的形成 C团体角色分化 D团体任务确定 E团体公认的目标 三、推断题（正确

5、的打“”，错误的打“”，每题2分，共20分） 16.团体社会工作的价值理念和逻辑主线来自于西方基督教的思想及民主文化。( ) 17.强化包含正增加和负增加两种，前者运用正增加物，如食物、赞许和微笑等；后者运用负增加物，如惩处、讪笑和责骂等，其作用相当于惩处。( ) 18.弗洛伊德认为，人类早期阅历对他们以后的人格特征发展具有重大的影响作用。( ) 19探讨结果表明，由女性组成的团体，有高度的凝合力，拥有愉悦的团体气氛。( ) 20.团体的环境包括物理环境和社会环境。( ) 21深化焦点须要和团体所处的阶段集合起来，深化较短主要运用在团体的结束期。( ) 22.团体社会工作起源于西方，其价值理念

6、和逻辑主线来自于话方基督教的思想及民主文化。( ) 23.选择环境系统中的详细介入对象由工作者和成员一起商议确定，详细介入对象的层次首先是系统中的个人。( ) 24PPBS模式是由普尔维诺和桑伯恩于1972年创立的，包括四个阶段：背景因素的评估、输入变项的评估、过程变项的评估和实施结果的评估。( ) 25支配探访是团体工作后续的重要内容，也是巩固团体成果的关键。( ) 四、简答题（每题10分共30分） 26.简述团体决策极化产生的主要缘由。 答：(1)通过团体的共享，使理念、思想一样的成员更紧密地结合在一起，并且这种结合被团体强化（3分）；(2)在团体中，具有劝服力的成员，通过左右其他成员的观

7、念和想法，将自己的观念和想法推向极致（3分）；(3)团体中的决策是由全体成员共同完成的，所以责任由大家共同担当，因为责任共同担当，分散了个人应负的责任，促使个人冒险，导致极端化行为的产生（4分）。 27.简述团体方案的内容。 答：一个完整的方案设计至少包括以下项目：方案的名称（1分）；选题理由和理论依据（1分）；团体性质与类型（1分）；团体目标（1分）；参与对象和参与人数（1分）；活动次数、时间、频率（1分）；活动地点（1分）；活动资源（1分）；活动内容（1分）；方案评估（1分）。 28简述成长性团体的特征。 答：(1)成长性团体以帮助成员发展社会性为主要目的，工作者通过对团体的引导，帮助成员

8、学习群体文化，担当社会角色，发展成员的社会性；(4分) (2)团体的焦点在于个人的成长与变更，它强调个人取向；(2分) (3)团体强调成员的自觉和自决；（1分） (4)团体强调成员的表达和互动；（1分） (5)在团体中，工作者主要担当了组织者、催化者、示范者和协调者的角色。（2分） 五、论述题（共20分） 29.论述名义决策团体技术的实施步骤。 答：(1)让成员按u字形座位坐好，开口处放置黑板或白板。（2分） (2)工作者说明需探讨的主题，对主题中的重要概念进行清楚的界定，让成员完全熟识所要探讨的问题。（4分） (3)给成员510分钟时间思索，成员间不准有任何的互动行为。（2分） (4)成员思索后，将自己的想法写在黑板上。（2分） (5)进入探讨阶段，成员对所列的看法依序澄清和说明，每个人可以对别人的看法公开发表看法。（4分） (6)经过探讨之后，成员投票，按重要性排出先后次序。（2分） (7)对初次投票的结果进行再探讨。（2分） (8)依据再探讨的结果再投票，这次投票的结果就是团体的最终决策。（2分）