2022小学生劳动竞赛活动方案示例6篇.docx

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1、2022小学生劳动竞赛活动方案示例6篇 活动方案的重要性信任大家都已经知晓了，想要让开展的活动更加精彩纷呈，就肯定要细致化的写出活动的流程，你还在苦恼相关的活动方案怎么写吗？以下是我和大家共享2022小学生劳动竞赛活动方案示例相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022小学生劳动竞赛活动方案示例1 依据宝丰煤炭公司20xx第56号文件关于开展班组建设考评通知的有关要求，坚持“以人为本”的管理理念，以强化职工职业素养为重点，以规范班组管理为手段，以推行量化考评和班组标准化作业为突破口，以七比（比出勤、比敬业、比效率、比质量、比平安、比开机率、比节约、）为活动形式，突出抓好平安生产工作，增加企

2、业活力，充分调动发挥各班组职工在平安生产中的主动性、主动性，创优争先做出好成果，切实做好班组建设工作，特制订本竞赛活动方案； 一、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高班组建设管理和精神文明建设水平。 二、竞赛活动组织机构 为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立竞赛活动组织领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 活动组织领导小组详细负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、状况汇总分析和评比表彰工作。 三、竞赛内容 1、比出勤，重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定，培训学习及各类会议是不是刚好参与。 2、比敬业，重点要比工作看法是不是端正，有没有推诿扯皮，敷衍了事的状况；要比工作

3、责任心是不是强，交办的工作能不能按时或提前保质保量的完成；要比个人意识是不是好，能不能带头执行集团和矿上的各类规定，制止违规违纪的行为；要比遵章守纪是不是执行得好，有没有违章乱纪的状况；要比爱岗敬业是不是真，是不是全身心的扑在工作上。 3、比效率，重点要比工作任务完成状况，工作是不是主动主动，工作的干劲高不高，要比在班组、本部门里有没有争先的意识和举措，工作成果（效）是不是突出。 4、比质量，重点要比工作质量是不是达标，是不是根据质量标准化等相关要求进行作业，有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态； 5、比平安，重点要比平安意识强不强，能不能落实到实际工作中；要比平安检查时是不是细心，有没

4、有消极应付，马虎对待的状况；要比责任落实是不是到位，发觉的平安隐患能不能刚好解除。、 6、比开机率，重点要比矿井四大运转设备及主要供电、供水、供暖设备平安运行，看谁管理负责的设备平安运行时间久，停机时间少、影响时间短； 7、比节约，重点要比节支降耗意识强不强，能不能落实到实际工作生活中； 四、竞赛评比 1、各班组根据自身职能及部内下达的月度工作各自绽开工作，按日常管理、平安管理、生产管理、质量管理、成本管理、文明生产6个方面进行考核评比。每月进行一次考评。 2、突出一票推翻，确保健康竞赛。对出现担心全事故和违法违纪事故的班组，在各类竞赛先进的评比上，应视状况赐予降级或扣分处理。对出现重大责任事

5、故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参加评比的资格。 3、考评实施百分制，评比时根据各权重项目逐步进行考评打分。 4、当月综合考评完成后，对当月综合考评成果获得第一名的班组赐予嘉奖，对当月考评不合格的班组赐予考核，嘉奖金额与考核金额相同。同时各班组月度考评成果作为年底评比先进班组的重要依据。 2022小学生劳动竞赛活动方案示例2 活动思想 以五月劳动节为契机，开展以“我劳动，我光荣”为主线的教化活动，让学生通过去学习，去实际操作，体验劳动所带来的欢乐，知道酷爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己的事情自己做的好习惯；同时，让学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的辛苦，做到敬重长辈，酷

6、爱长辈。 活动时间 20xx年4月28日5月3日 活动内容 一 、欢乐实践 负责：各班主任 全校同学利用春假或双休日时间，来尝试“做一名欢乐的小能手”，依据“实践活动反馈表”（分低中高三个年龄段），开展实践活动，五一春假结束后把反馈表上交班主任老师，各班进行班级竞赛，推选出“欢乐小能手”两名。 二、精彩展示 1、 “创意我们的美食” 负责：各班主任、大队部 三六年级同学自愿参与中国少年报“创意我们的美食”活动，用自己的才智和巧手进行美食创意活动，假期结束后取好作品名称，拍摄下作品照片，附上简短的文字说明（创意背后的故事+设计缘由），将这些材料以电子稿形式交班主任老师，班主任以班级为单位交学生处

7、后，学校择优举荐给中国少年报。 2、 “劳动者是最光荣的”主题摄影 负责：各班主任、大队部 五六年级同学自愿参与以“劳动者是最光荣的”为主题的摄影作品展，拍摄一组在节假日期间仍旧坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片，洗出照片后参与少先队“五一”活动橱窗展。 摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。 三、能手比拼 负责：各班主任、年级组长 各班依据“欢乐实践”活动竞选出班级小能手2名，参与年级“我是小能手”竞赛，评比出各年级“欢乐小能手”。 竞赛内容： 一二年级系鞋带、理书包、叠衣服；三四年级钉纽扣、冷菜拼盘竞赛；五六年级套被套、炒菜竞赛。 奖项设置：各年级“欢乐小能手”金奖1名，银奖2名

8、，铜奖5名，优胜奖若干（各年级自定人数）。 活动要求 1、 各中队要高度重视，注意活动过程。 2、 对每项活动的开展，学生处及各班班主任进行检查监督和指导，确保活动顺当开展。 劳动是生活的基础，是华蜜的源泉，也是每个人走向胜利和辉煌的唯一途径。小挚友们，你打算好做一名优秀的少先队员了吗？赶快行动起来吧！ 1、在“五一”放假期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除； 2、知道“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的含义，并能做到我的餐桌上没有一粒剩饭（菜）； 3、学会自己系鞋带。 2022小学生劳动竞赛活动方案示例3 一、竞赛内容 三年级：打扫教室（把地扫干净，桌椅摆放整齐，洒上水，门窗擦洗干净，灰

9、撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序） 四年级：打扫清洁区 二、参赛人员 三年级各班20人（班级举荐10人，学校抽点10人） 四年级各班10人（班级举荐5人，学校抽点5人） 三、竞赛要求 1、三年级各班在规定的20分钟内竞赛，口令响，班主任可亲自支配可让指定的负责人支配好后马上活动，口令再次响起，活动结束。 2、四年级各班在规定的10分钟内竞赛，口令响，班主任可亲自支配可让指定的负责人支配好后马上活动，口令再次响起，活动结束。 3、按时活动，每超时1分钟扣1分。 四、评分标准 三年级 1、每张抽屉均无纸屑杂物，地面清扫干净彻底，无卫生死角。6分 2、清扫完后洒一层薄薄的水。1分 3、门窗擦洗干净。

10、1.5分 4、桌凳摆放整齐，清洁工具摆放有序。1.5分 四年级 1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。2分 2、打扫干净，垃圾倒掉，无卫生死角现象。6分 3、清洁区对应的花带中无杂物。2分 五、奖项设定 各年级取前三名颁发奖状。 2022小学生劳动竞赛活动方案示例4 一、活动目的 让学生初步爱劳动，知道酷爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己的事情自己做的好习惯。 二、活动打算 小品表演、文具书包等。 三、活动过程 （一）、全体集合，各小队汇报人数。汇报辅导员老师。（报告辅导员老师本中队应到xx人，实到xx人，请您参与我们的活动，报告完毕。） （二）、全体立正，出旗

11、敬礼。唱队歌。 （三）、宣布活动起先。 四、详细活动 主持人：“五一”劳动节就要到了。大家知道这个节日是怎么来的么？下面请我们班的xx同学为大家介绍以下。 1、介绍“五一”劳动节的由来 主持人：是呀，劳动人民太辛苦了！他们为了华蜜美妙的生活，日夜操劳，“五一”劳动节是他们的节日，也是我们在座每一位同学父母的节日，那你知道你的父母都是从事什么工作的？ 2、请同学介绍父母的工作和辛苦状况 主持人：我们的父母为了生活，也为了我们每一位同学，他们真是太辛苦了！我们小挚友应当怎么做呢？请看两个小品，看看哪个小挚友做得对？ 3、小品表演 主持人：请同学说说哪个做得对？为什么？下面我请同学说说你在家都帮爸爸

12、妈妈做些什么事？ 4、学生沟通自己都在家做了哪些事（鼓掌勉励） 主持人：同学们真能干！为家里做事，是我们每个小学生应尽的责任，我们从小就应当学会自己的事情自己做，下面我们就来展示一下（请五位同学竞赛整理书包和穿衣）。 5、五位同学竞赛整理书包和穿衣 支持人：我们是不是家里的“小公主”、“小太阳”？（不是）对！酷爱劳动是我们中华民族的传统美德，华蜜的生活要靠劳动来创建，下面请听歌曲劳动最光荣。 6、小合唱劳动最光荣 主持人：请辅导员老师讲话；（同学们我们要从小养成酷爱劳动的好习惯，长大才能成为一个对社会有用的人。） 主持人：呼号（全体立正师：打算着，为共产主义事业而奋斗！生：时刻打算着！） 主持

13、人：退旗，敬礼！ 主持人：我宣布xxxx“我爱劳动”主题活动到此结束！ 2022小学生劳动竞赛活动方案示例5 一、指导思想： 紧紧围绕县教化工会20XX年工作目标，以“当好主力军，建功十二五”为主题，以“提升师德素养，构建有效课堂，强化教化质量”为抓手，在全校深化开展校本研训、教学技能竞赛、教化学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广阔教职工的工作主动性、主动性和创建性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务实力和学术水平，增加教职工的服务意识，促进老师的自身发展，为实现安图教化的新发展、新跨越供应人力资源保障。 二、活动领导小组： 三、活动内容： 开展“四比四赛”活动： 1、比科学管理、

14、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。看管理方法，效果。通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。接着开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教化老师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创美丽校内环境。 2、比钻研精神、赛教学技能：“开展高效课堂教学探讨”、优质课竞赛、中青年老师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干老师观摩课、征文演讲竞赛、三笔一话、老师基本功竞赛等活动。 3、比科技创新，赛教化科研：激励老师们主动参加科研活动。参加课题探讨，多出成果。在语文、数学、综合等课题组中进行评比。让老师主动参与论文、课件、课例、科研成果的评比。 4、比社会形象、赛职业精神：

15、强化师德学习教化，比谁学得好。组织教工仔细学习贯彻中小学老师职业道德规范延边州中小学老师十不准激励老师自学，力求使老师职业要求转化为老师的自觉行动。自觉遵守有关规定，自觉履行师德规范，比谁做得好。大力宣扬本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀老师的先进事迹，发挥校内“名师”的帮带和辐射作用，以先进的榜样感召和激励人。协作上级教化部门，借助评比“优秀老师”、“优秀班主任”、“学生最宠爱的好老师”的契机，激发教工的才智和创建力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的老师队伍。 本次劳动竞赛活动，要比家长、社会各界、各级领导对学校、老师的满足度，树立和展示学校、老师在社会上的优良形象。学校要通过座谈

16、会、问卷调查、看法征询会等各种形式，广泛征求家长、社会、领导对学校、老师的看法和建议，对存在问题切实加以整改和反馈。为此，我校将通过定期开放学校、展示教化成果、扩大舆论宣扬，让社会了解和理解学校和老师。不断深化“人民满足老师”、“人民满足学校”、“人民满足教化”活动。 四、实施步骤： （一）打算动员阶段（20XX年5月） 1、建立组织。成立劳动竞赛活动领导小组，制定活动方案。 2、动员部署。召开动员大会，统一思想，提高相识，明确活动目标、任务和详细方法步骤，形成深厚热情的竞赛氛围。 （二）组织实施阶段（20XX年6月至20XX年12月） 紧紧围绕“四比四赛”活动，面对全体教工开展各类竞赛活动。

17、 1、开展大探讨。组织教工学习有关文件和法律法规，开展大探讨活动，并刚好对教工撰写的读后感、随笔开展评比。 2、完善制度措施。结合学校实际，以此次劳动竞赛为契机，建立健全学校各项制度，并制定开展竞赛评比活动详细措施和量化考核方法。 3、开展竞赛活动。以活动为载体，以弘扬先进为动力，以提高老师的整体素养为重点，全面铺开竞赛活动： （1）开展师德演讲赛，提高教职工的职业道德素养。召开师德建设为主题的老师座谈会，结合学校工会开展的师德群体创优活动，评比3名校级师德标兵，将评比结果向学生家长、社会公布，将师德表现纳入老师考核。 （2）开展教学比武活动，提高教职工的业务水平。一如既往地开展好“高效课堂”

18、教学探讨活动，使之不断地朝着更深内涵方面发展。开展优质课竞赛、中青年老师教学技能竞赛、师徒结队竞赛、征文演讲竞赛、三笔一话基本功竞赛等活动。开展“比奉献，讲提质，求发展”活动，对静默奉献，质量提升最快的老师进行大力表彰，以形成全校一心一意谋教学，一心一意为学生的良好氛围。 （3）开展树立社会形象活动。建立家校联系制度，加强家长学校建设，表彰“优秀家长”，努力营造良好的家校教化有机协作的氛围。 加强学校网站建设，借助新方法新手段向家长介绍学校教化教学活动开展状况。大力推动新教化试验，借助学校网站、新教化试验论坛、老师博客等新形式全面加强老师与社会、老师与家长，老师与老师、老师与学生、学生与学生的

19、联系，努力扩高校校的社会影响，为打造“人民满足老师”、“人民满足学校”、“人民满足教化”夯实基础。 （三）总结反思阶段（20XX年1月） 1、总结。评比竞赛活动结束后，仔细总结竞赛活动取得的实效和存在的不足，提提炼好做法、好阅历，树立典型。并于20XX年1月8日将总结交至教化工会。 2、表彰。竞赛活动结束后，对本次竞赛活动先进教研组、先进办公室、先进个人进行表彰和嘉奖。 五、活动要求： 1、加强领导，严密安排。学校劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动，确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实，保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施。制订切实可行的竞赛活动方案，严格落实竞赛

20、活动状况。 2、注意结合，创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满足学校活动有机结合，做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际，主动创新举措，保证竞赛活动有声、有色、有形，形成深厚氛围。通过开展岗位竞赛，不断提高教工队伍素养。与创建和谐社会相结合，通过开展竞赛活动，实现相互学习、相互帮助、取长补短，共同提高。 3、加强宣扬，营造氛围。深化发动广阔干部教工主动参加劳动竞赛活动，讲清开展劳动竞赛的重要意义，刚好总结劳动竞赛开展状况，大力宣扬报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型，不断激发广阔教工的工作热忱，调动他们的主动性和创建性，推动劳动竞赛活动不断深化长久地开展，主动主动向上级媒体及主管

21、部门上报劳动竞赛活动相关信息。 2022小学生劳动竞赛活动方案示例6 一、竞赛活动宗旨： 为了激发项目部广阔职工的劳动主动性，增加主子翁意识，全面实行实行九局“一至九”的管理思路和九项工作原则，以夯实“三基”、强化“三力”、实现“三创”为抓手，大力推动制度创新，管理创新，技术创新，强化执行力建设的总体发展思路，在项目部全体职工中掀起一股比学赶超，创先争优的劳动竞赛氛围，从而提高生产效率，提高工程质量，确保平安生产，按期完成20xx年度施工任务，将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教化实践活动引向深化，公司工会同准能公司基建中心确定开展“大干一百天，攻坚保目标”劳动立功竞赛。 二、竞赛活动时间： 2

22、0xx年4月1日至20xx年6月30日，共100天。 三、竞赛活动目标： 本次竞赛活动目标为：在100天的时间内完成目标任务。详细目标为： （一）、进度目标：详见节点目标安排支配。 （二）、平安目标： 1、歼灭铁路交通一般D类责任事故。 2、歼灭责任员工重伤及以上事故。 3、歼灭责任火灾、爆炸事故。 4、歼灭责任锅炉压力容器、道路交通、机械设备大事故。 5、隧道无涌水、突泥、坍塌重大事故。 6、员工轻伤率每年限制3以内。 7、职业病发病率每年限制在0。3以下。 8、无环境污染事务。 （三）、质量目标： 1、全部工程满意设计要求，达到国家、铁道部现行的铁路工程质量验收标准。 2、单位、分部、分项

23、工程验收合格率100%。 3、歼灭工程质量问题及事故，力争消退工程质量通病。 4、重点工程巴准项目部府谷项目部确保部优，力争国优；全部工程满意全线创优规划要求。 5、隧道不渗不漏不裂、桥梁内实外美、路基不塌不陷、挡护饱满稳固、涵洞不沉不裂；全部工程做到“开工必优，一次成优”，杜绝返工；内实外美，不再修补；结构精确，尺寸无误。 6、信用评价保二争一。 （四）、竞赛活动组织： 为了确保立功竞赛活动的顺当开展和竞赛活动的公允、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组，成员有： 组 长： 副组长： 组 员： 四、竞赛活动评比嘉奖方法： 参与本次劳动立功竞赛活动的蒙西地区共有3项目部参与，根据3个项目部

24、签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的嘉奖，同时进行公开表彰、宣扬。 1、集体嘉奖：此次劳动竞赛评比嘉奖，根据责任目标书进行嘉奖。业主、监理在月度平推检查中，受到表扬的项目部，公司工会将进行5000元的嘉奖。保证平安优质完成节点目标安排支配的项目部公司工会将进行2000元的嘉奖。 2、 个人嘉奖：设先进个人30人，其中：一等奖10名（奖金：1000/人），二等奖10名（500/人），三等奖10名（300元/人）；设先进项目部科室先进3个（奖金标准待定），先进工区3个（奖金标准待定）。 上述嘉奖费用从工会基金中列支。 劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一

25、期劳动竞赛简报，通报有关状况和考核评比结果，发至各项目部。 竞赛期间如发生以下状况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。 （1） 发生一般及以上平安生产责任事故和性质严峻、社会影响较大的其他生产平安责任事故的，处20000元以上的罚款。 （2） 发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的，每一项处20000元以上的罚款。 （3） 受到业主、监理、质量监督站关于质量、平安、进度、文明施工等方面通报指责的，每一项除对项目部3000100000元罚款外，对有关责任人处以3005000元的罚款。 （4） 对三次下发通知没有进行整改的，除对项目部100050000元罚款外，对有关责任人处以1003

26、000元的罚款。 评比方法采纳民主测评方法，职工评分占60%，竞赛领导小组评分占40%。 五、宣扬发动： 1、召开动员大会。 2、成立劳动立功竞赛宣扬报道小组。 六、检查内容及标准 1、施工进度：施工进度检查以项目部结合各项目部分解目标下达的当月施工安排为依据。 2、施工质量：施工质量检查主要进行外业与内业检查，依据公司安质部、施工生产技术部相关规定以及业主、监理和质监部门的抽检抽验为准。 3、平安生产、文明施工：根据各工程项目平安、文明、标准化”工地实施方法等有关规定要求进行检查。 4、廉政建设：根据公司廉政建设有关文件要求进行检查。 5、在施工中出现平安、质量事故、廉政建设方面出现违法违纪案件，实行一票推翻，取消评优资格。 七、要求与措施 1、广泛宣扬，提高相识。 2、周密布置，全面推动。 3、严格考核，狠抓落实。 4、加强领导，务求实效。