公益性岗位历年真题和解答5篇.docx
《公益性岗位历年真题和解答5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公益性岗位历年真题和解答5篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公益性岗位历年真题和解答5篇公益性岗位历年真题和解答5篇 第1篇 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。判断对错参考答案: () 某市特种钢铁厂因经营不善,经法院宣告破产,破产前该厂累计欠费1200万元,在资产清偿过程中出现了分歧,该厂的同志认为“企业已不存在了,欠费自然成了无主帐了,不予考虑。”你认为这种看法对吗?参考答案:1)不对。2)破产的企业,其欠费依据中华人民共和国企业破产法(试行)、中华人民共和国民事诉讼法、关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知和国务院有关规定,在资产变现收入中给予清偿。3)无法完全清偿欠费的部分,经社会保险经办机构提出,劳动保障部门审核,财政部门复核,报
2、当地人民政府批准后可以核销。 订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错参考答案:对 社区一般是指聚集在一定区域内的()或社会组织,按照一定范围和制度结合而成的社会实体,是一个地域性的社会生活共同体。A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织参考答案:B 为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错参考答案:() 使用警用摩托车执勤无需配备停车示意牌。判断对错参考答案:()公益性岗位历年真题和解答5篇 第2篇 在道路上发生未造成人员伤亡且无争议的轻微交通事故如何处置?()A.保
3、护好现场再协商B.不要移动车辆C.疏导其他车辆绕行D.撤离现场自行协商参考答案:D 在铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、人行横道不能超车。判断对错参考答案:() 下列说法不利于人际沟通的是()。A.就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”B.小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”C.就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”D.就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”参考答案:ABD下列哪些指标属于化
4、学指标:()A、一氧化碳B、相对湿度C、氡222D、甲醛E、新风量答案:A,D 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十参考答案:A 违法行为适用简易程序处罚的,交通警察对机动车驾驶人作出简易程序处罚决定后,应当立即交还机动车驾驶证、行驶证等证件,并予以放行。判断对错参考答案:()公益性岗位历年真题和解答5篇 第3篇 (案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任,严重失职,并收受贿赂,对工厂造成了重大经济损失。为此,厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动
5、合同不服,认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限,不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。参考答案:1)不正确。2)理由:(1)无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期。但无固定期限的劳动合同并不是终身合同,只要出现法律、法规规定的或当事人双方约定的可以解除劳动合同的条件,劳动合同便可以解除。(2)劳动法第二十五条第三款规定,劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。这一规定不仅包括有固定期限的劳动合同,也包括无固定期限的劳动合同。李某在工作中严重失职,给化肥厂的利益造成了重大损害,该化肥厂对其解除劳动合同从
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公益性 岗位 历年 解答
限制150内