区分公司巡察XXXXX分公司领导班子个人汇报资料.docx

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1、区分公司巡察XXXXX分公司领导班子个人汇报资料敬重的*书记、同志们：大家好!*公司自成立以来，在电力公司党委和董事会的领导下，紧紧围绕煤电铝一体化发展战略，主动协作公司党委落实各项决策，对内加强党建工作，强化队伍建设，对外主动开拓市场，开源节流，勇于创新，在生产和党风廉政建设上取得了一些成果。下面，我就公司基本状况、2017年以来重点工作及党风廉政建设状况向各位领导做简要汇报：一、公司基本状况*公司成立于2009年05月，是从事送变电工程承包施工为主的百色电力公司的全资子公司，公司现有职工共96名，领导班子4名，共设有办公室、财务部、物资部、安监部、市场营销部、设计部、工程部、施工一班、施工

2、二班、修试中心、汽车班、保安班等12个职能部门。二、贯彻执行市政府及公司党委的路途方针和决策部署状况始终以来，*公司严格根据市政府的路途及方针政策，仔细落实公司党委的决策和工作部署，全面实行市政府公司党委关于基层党建工作的决议、确定和指示。围绕公司党委下发关于党建工作文件的主要内容，年初探讨制定了*公司党支部2018年的党建工作安排，利用三会一课、党小组学习会、网络平台等形式，向广阔党员刚好转达、组织学习了市政府及公司党委的相关文件精神和决策部署，提高了广阔员工的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，增加了实行市政府、公司党委各项决策部署的紧迫感和责任感。*公司严格执行班子成员责任制度，明确

3、领导班子分工，完善各项规章制度，制定了*公司部门职能制度及*公司岗位职责制度，为规范、有效的落实公司党委及市委、市政府各项决策部署供应长效机制。三、落实中心八项规定精神及订正四风状况根据公司党委接着实行中心八项规定及防止四风问题反弹，持之以恒正风肃纪的工作要求，公司党支部在落实八项规定上保持高压态势，坚持全面从严治党，进一步加强党风建设和反腐败斗争，巩固、深化八项规定和实施细则精神，严防四风反弹。(一)、加强重大节日期间违反八项规定和四风问题的查处。今年开展春节、清明节、壮族三月三、五一、端午节等节假日期间有关违反八项规定和四风问题的查处，重点检查有关公车私用、公款吃喝等问题，切实把加强节日期

4、间作风建设与党的十九大作风建设及习近平总书记订正四风问题指示精神结合起来，督促广阔党员干部遵守纪律规定，确保节日风清正气。(二)、加强工作纪律，切实转变工作作风。为进一步严明工作纪律，改进工作作风，在日常工作中，重点检查职工上班时间在岗状况，是否有迟到、早退、擅自离岗等现象，工作时间是否存在玩嬉戏、看电影、吃早餐等不良行为，坚决把工作纪律挺在前面，进一步转变工作作风，保持良好的工作环境;(三)加大反腐宣扬教化力度。2017年以来，党支部成员参与电力公司组织的零距离接受廉政警示教化活动，先后参观百色市其次看管所、到田阳法院开庭审判现场接受廉政警示教化，增加了党员职工廉洁自律的自觉性和主动性，加强

5、党员职工遵守党规党纪意识，筑牢拒腐防变的思想。通过通报违反中心八项规定典型案例和在扶贫领域违纪问题的典型案例，警示教化广阔党员干部吸取教训，引以为戒，引导广阔党员干部从不敢腐到不愿腐，逐步上升到不想腐的思想转变，锲而不舍实行中心八项规定精神，防止四风问题反弹。四、开展党风廉政建设状况依据上级党委的工作部署和要求，*党支部组织全体党员仔细开展两学一做三年一争当和六带六优等教化实践活动，主动组织党员职工仔细学习十九大精神。同时，主动围绕公司党建目标，不断完善党群工作责任状，强化党风廉政建设责任制，在党风廉政建设和反腐败斗争上上取得了明显成效。(一)坚持一岗双责，仔细落实党风廉政建设责任制党支部始终

6、坚持把落实党风廉政建设作为龙头工程来抓，强化责任落实，仔细履行一岗双责职责，在今1月份，党支部召开了专题会议，探讨部署党支部的党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施，明确领导班子在党风廉政建设中的职责和分工，并与支部领导班子、部门负责人签订了党风廉政建设责任状，将支部党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实一岗双责，充分调动领导班子在党风廉政建设的主动性和责任性。(二)加强廉政教化，狠抓反腐败斗争。党支部在加强廉政教化上始终不放松，牢牢坚守拒腐防变的思想道德防线。在教化上，我们组织党员干部仔细学习新党章、两个准则、四大条例，并要求每个党员按要

7、求手写新党章，牢记党章，时刻以党章作为约束，坚决志向信念，让每一名党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。在行动上，党支部加大反腐败斗争力度，坚决党员干部防腐拒腐的决心，党支部利用党员固定活动日，到百色廉政教化基地开展警示教化活动，参观腐败人员被关押与华蜜家家庭做对比的的场景，通过显明对比，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。(三)、注意培育新党员，壮大党员队伍公司党支部目前有党员31名，党支部在发展新党员上注意培育，不断把优秀中青年、学问分子汲取到党的队伍中来，增加党员队伍的建设。在发展新党员工作中，党支部始终坚持党员标准，严格审批程序，在培育对象经过一年以上的培育教化后，在

8、听取培育联系人和党内外群众看法的基础上，经党支部大会探讨、党支部审查同意，可列为发展对象。2017年，党支部汲取了潘有斌、何金夏、黄云龙同志列为发展对象。2018年初，党支部接收了黄秋锦、叶旭、黄宁(大)3位新党员，6月22日，支部汲取了市场营销部的龙晓阳同志为预备党员。党支部不断壮大党员队伍，保持了党组织的朝气与活力，发挥党支部在公司经济建设中的战斗力堡垒作用。五、三重一大实行状况公司将三重一大与班子建设、党风廉政和推动公司发展紧密结合起来，将三重一大列为班子建设的重要内容，对涉及公司建设发展中的重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用问题上，坚持以召开会议的方式，集中导论决策。在

9、物资选购方面，选购部门依据厂家资质、质量、信誉选择三个以上商家进行报价后，由招投标小组进行招投标选购。今年以来，物资部共完成专项工程物资选购46宗，生产备货和班组工器具选购26宗，物资选购金额￥1359万元。经过货比三家、招投标，共为公司节约成本60余万元。在重大项目施工方面，公司坚持事先进行调查论证，提出可行性探讨，召开会议导论决策后，由招投标部门进行招标。今年，招投标小组共完成投标项目23个，中标20个，中标金额3509万元。六、领导班子和干部队伍建设状况及执行政治纪律、政治规则状况(一)、在加强领导班子和干部队伍建设方面，公司始终把忠诚、干净、担当作为座右铭，把三严三实作为行为准则，坚持

10、打造坚毅有力的领导集体和高素养干部队伍。一是切实履行好干部选拔任用有关政策规定，完善选人用人机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，发挥党组织领导和把关作用，在选拔、干部任免时实行民主举荐、民主测评、对象考察等方式，坚持原则，狠刹打招呼、跑官要官、买官卖官等用人上的不正之风。二科学合理配备人员，优化资源，提高班子人员配备和干部任用工作的科学化水平，加大年轻干部选拔力度，有安排的组织优秀年轻干部到重要岗位上。三是加强干部日常监督管理，党支部领导班子仔细落实谈心谈话制度，通过信访、举报等方式，干部队伍接受广阔群众的监督。(二)、在执行政治纪律、政治规则状况，1、在执行政治纪律方面。公司党支部利

11、用三会一课、党小组学习等形式，始终把政治纪律教化作为学习内容的重要组成部分，组织全体党员干部仔细学习六大纪律，仔细学习党章，自觉遵守两个准则，四大条例，教化全体党员干部始终保持对党忠诚，在思想和行动上始终与党中心保持高度一样，自觉维护党中心权威。2.政治纪律监督管理方面。公司党支部始终坚持按政治纪律和规则办事。全体党员干部严格遵守党章、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、中心八项规定等在内的各项党的政治纪律和规则，坚决维护各项政治纪律和规则的肃穆性和权威性。七、经营状况和三公经费开支状况自2017年以来，公司共完成完成209项工程承包合同签订，合同总金额9846万元。其中：电力公司工程合同88项

12、，合同金额4580万元;对外工程合同121项，合同金额5266万元。2017年公司共完成的重点工程(50万以上)共有20项：1.老乡家园-田东县易地扶贫搬迁百银安置小区a地块内35kv357右矿线(#25杆#27杆)迁改工程;2.百色市工信委支持百色电力有限责任公司建设完善与百色区域电网的互联互通项目;3.龙景片区广场路10kv分支线双回电缆敷设工程;4.城东大道竹洲桥头至迎龙苑带开关分接箱双回路10kv电缆敷设工程;5.站前大道10kv双回路改四回路工程(火车站至百色国际商博城段);6.四塘变至中国-东盟(百色)农产品交易中心双回10kv电缆敷设工程;7.百色市鼎盛和泰养生文化园110kv双

13、回路(百六线、百龙线)线路迁改工程;8.百色市碧桂园项目规划用地内10kv线路迁移工程9.百色市鼎盛和泰养生文化园35kv线路迁改工程10.百色电力35kv田东变至思林变354线线路迁改工程11.六州变8回10kv电缆出线敷设工程12.百东新区经三路双回10kv电缆敷设工程13.小洋水电站35kv送电线路工程14.城东变9218竹州线整改工程15.百色至泮水马路110kv135百达线#92杆迁改工程(k45+200)16.乐业至百色高速马路建设电力设施迁改工程(那幕互通)17.乐业至百色高速马路建设电力设施迁改工程(永乐互通)18.乐业至百色高速马路建设电力设施迁改工程(902西北乐线)19.

14、乐业至百色高速马路建设电力设施迁改工程(dk0+400上宋屯10kv东环线);20.乐业至百色高速马路k181+160六苜村110kv168东乐线迁改工程。2018年，目前正在建设的工程有：正在施工的工程有：(1)右江民族医学院百东校区项目110kv线路迁改工程;(2)龙旺变四回路10kv线路出线安装工程;(3)龙景片区体育路段双回路10kv电缆敷设工程;(4)右江区老乡家园迎龙易地扶贫搬迁安置小镇项目b地块10kv配电工程等项目。八、落实平安生产责任制度状况(一)平安生产管理责任落实状况1.组织制定平安生产责任制度(*政27号)。2.下发2018年度平安生产目标(*政11号)，明确公司平安生

15、产目标任务。3.成立安监部，并配备3名专职平安生产管理人员。4.依据平安生产费用管理方法(*政201734号)保障平安投入，每月投入肯定的平安生产费用，截止5月底，今年以来平安费用投入达29.2万元。其中，平安生产隐患排查治理费用15.96万元，劳动爱护用品费用10.36万元，平安宣扬、教化培训费用1.2万元，平安技术措施费用0.68万元。2017年公司为职工缴纳工伤保险金额达2.6781万元。(二)平安生产管理制度建立和执行状况1.组织制定平安生产工作规定(*政201733号)、平安生产工作奖惩规定(*政201813号)、平安生产教化培训工作规范(*政201735号)等10项平安生产规章制度

16、和电力建设平安工作规程等平安操作规程。2.依据平安生产工作奖惩规定，2018年对3.9线路通道树木砍伐倒压一般铁路10kv贯穿线事务、下塘变10kv954喜乡线六界支线对地平安距离严峻不足事务进行问责处理。对东笋变电站至百色导航台10kv线路架设跨越东笋变96h高铁线工程施工现场等3起违章行为进行惩罚。3.企业主要负责人和平安管理人员完成平安生产管理资格证培训考试及接着教化工作。4.每年制定平安生产教化培训工作安排，根据不同层次对全体员工进行平安教化培训。特种作业人员都经专业培训，考试合格取得相应资格证后持证上岗，2017年共参与广西平安生产职业培训中心开设的平安管理学问培训1人，派员工参与1

17、期高压电工特种作业培训，共培训3人。目前公司持有高压电工作业证42人，高处作业47人，保持特种作业人员100%持证上岗。5.2018年公司邀请电力公司安监部专家开展平安生产法律法规培训课2期;完成工作票三种人平安培训2期;完成劳务派遣人员平安培训7期。6.督促、检查平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。(1)公司每月召开平安生产工作例会及平安生产分析会议，传达落实全国、全区、全市防范重特大事故工作会议精神及全国两会、重大节假日期间平安生产工作要求，传达上级单位有关平安工作会议精神，对平安生产形势进行分析，依据公司工程建设行业特点探讨和部署平安生产工作，解决平安生产存在的问题。(2)公司主要领

18、导亲自部署和督促解决城东变9218线七塘屯、竹洲屯处平安隐患整改工程项目、百乐高速建设、百泮马路建设地质灾难消退等工程施工过程中存在影响平安生产工作的重大问题。7.组织制定并实施生产平安事故应急预案(*政201736号)。(1)组织颁布实施的应急预案有：综合预案1项，现场处置方案6项。(2)2017年组织7项应急预案演练;2018年安排演练7项应急预案，分别于6月组织演练现场处置方案、12月组织演练综合预案和现场惩罚方案。8.刚好、照实报告生产平安事故。2017年发生2起与车辆有关的事故事务，2018年3月9日公司发生一起砍树一般误操作事务，都已经根据事故事务报告规定时限刚好上报总公司。并根据

19、平安生产工作奖惩规定对事故事务相关责任人进行相应惩罚。(三)平安风险管控和隐患排查治理工作落实状况1.组织人员对城北大院和东笋办公区进行隐患排查，重点排查消防隐患、坍塌事故隐患等。更换了一批消防器材，对办公楼存在老化、漏雨等问题的角落进行加固处理。2.对工程管理部、修试中心等部门的办公场所、工器具、特种作业设备等进行平安风险辨识，开展隐患自查自纠，对存在风险较大的隐患下达整改通知单进行督促整改，并按时进行复查，形成整改闭环管理。3.对上及部门督办整改隐患点进行跟踪检查，刚好推动隐患整改工作刚好、按时进行整改。4.对在建工程加强巡察，加强对在建工程基础施工、杆塔组立、架线施工、电缆铺设等关键节点

20、、隐藏工程进行排查。5.加强督促责任落实，每月督促各级平安管理人员加强隐患排查与治理，并做好排查登记和上报工作。截止5月底，2018年以来共排查出47项一般隐患，并已经全部完成整改。6.公司在日常生产经营活动中运用和存储的少量危急化学品如油漆、汽油、氧气、乙炔钢瓶等，均设置专人管理，定置存放，并在存储场所张贴平安技术说明书，写明存储、运用留意事项和应急处置方法，公司目前无重大平安隐患。(四)公司应急管理状况1.公司2017年组织制定并实施生产平安事故应急预案(*政201736号)。应急预案有1项综合预案和6项现场处置方案。2.2017年组织7项应急预案演练;2018年安排演练7项应急预案，分别

21、于6月组织演练现场处置方案、12月组织演练综合预案和现场惩罚方案。3.各项应急物资储备充分。4.公司建立有应急指挥中心、日常应急管理办公室和应急救援小组等应急管理体系。应急救援队伍以各部门、班组成工为主。(五)在建工程项目管理状况1.严格执行电力建设工程施工平安监督管理方法(国家发改委第28号令)和电力建设平安工作规程的规定，强化对特种作业人员资质、特种设备资质进行严格审核。2.加强对乐百高速马路17标东笋变96h高铁线迁改工程(六苜天马厂旁边)项目、广西大地木业有限责任公司临时变压器安装及1600kva箱变安装工程项目、平果35kv334线(百强碳素段)线路迁改工程等等在建工程项目进行三同时

22、落实状况进行督促检查。3.制止和订正工程施工现场违章作业行为，2017年下发9份违章惩罚通知书，共惩罚9名相关责任人。截止5月底，2018年下发6份违章惩罚通知书，共惩罚6名相关责任人。区分公司巡察xxxxx分公司领导班子个人汇报资料今年以来，在公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司广阔职工的大力支持、协作下，本人与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面对市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的发展态势，为实业公司的持续发展，做出了肯定

23、的贡献。今年，我公司提前两个月完成了公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺当进展。现总结如下：一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素养水平一年来，我始终把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素养为首要任务，实施有针对性的培训安排，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、学问型组织。1、努力提高自身素养水平。作为一名领导干部，肩负着重要职责与使命，因此，我非常注意政治理论的学习，指导自己的工作，规范自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，亲密联系群众，不断提高自己的领导实力。2、狠抓班子和干部队伍建设。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建

24、设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商议，把工作决策建立在体现集体才智的基础上。行动上瞄准一样的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。3、围绕廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司干部进行廉政和遵纪遵守法律教化。同时，留意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。4、狠抓干部职工的政治思想和业务素养教化。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动

25、，并在年终岁末结合实行表彰会、总结会，对干部进行志向信念教化。通过一系列学习宣扬教化，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析相识问题。大家相识到：肯定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素养。二、全面推动劳动、安排和制度创新，不断夯实企业基础管理工作一年来，我能够从公司长远发展动身，公司上下不断深化改革、参加市场竞争，根据建立现代企业制度的要求，面对市场，胜利地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展的战略格局，对于推动公司持

26、续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。1、归并产业，调整机构。今年，根据上级的通知要求和精神，将所属企业根据产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺当开展，适应了企业体制改革的须要，为公司二次创业供应了组织保证。2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广阔职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工主动性和创建性的用人机制。3、狠抓制度改革创新，初步建立制度

27、管理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门根据新的岗位，刚好修改补充了岗位职责，制定了新的考评方法和奖金安排制度。4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。特殊是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，仔细清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的限制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项

28、工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏，。5、狠抓平安生产，落实平安责任目标。今年以来，我们坚固树立起“平安责任重于泰山”、“平安第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的平安环境。健全了组织，与各部门签订了平安消防责任书。突出了重点工种、特别工种的平安管理，并多次去工地检查。开展“平安生产月”活动，抓好了平安生产教化培训工作。在党的十六大召开期间，多次开展了平安自查自纠活动，确保了平安工作万无一失。三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶作为经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够听从、服务于公司发展的总体目标，在主业大幅度削减投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突

29、破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，主动开拓市场、负重前进，将业务发展到外部运营商。为开拓建筑市场，我主动想方法，为处先后承揽了公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。处作为我省唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业自身优势，在服务好主业的同时，大力开拓外部市场，主动参加竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了生产楼及其附属楼、人防工程以及工地建设、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值多万元。此外，通过不懈努力，他们在公司员工住宅楼和村1号住宅

30、楼竞标中胜利，目前两项工程都在主动进行施工筹备，预料总产值万元。区分公司巡察xxxxx分公司领导班子个人汇报资料x年x月，我任x某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，仔细履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成果。一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培育和教化下，平常自觉加强党性熬炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚决的共产主义志向信念;坚决不移的贯彻执行党的路途、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能仔细贯彻执行党的民主集中制原则，做到

31、个人听从组织，局部听从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜显明，立场坚决。二、切实帮助某委、政府抓好分管工作。一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定具体的工作安排和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持实行;二是仔细实行党风廉政建设责任制。依据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底刚好进行督促检查;三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失x万元;四是仔细开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年

32、开展了2次大规模的宣扬教化活动，查处1起医药行业商业贿赂案件;五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象刚好进行效能告诫;六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格根据中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，仔细执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费消遣现象;加强对亲属

33、、子女和身边工作人员的管教。除了常常性的教化和提示外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。四、加强理论学习，提高自身政治素养和工作实力。在工作中，能深化学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、x第七次党代会以及x在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论学问学习的同时，本人对业务学问的学习毫不放松，重点对实施纲要、党内监督条例、信访条例等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚决性进一步增加。五、存在的问题和今后的努力方向。一是接着加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得沟通，做到理论学习与实践充分结合。二是深化细致地开展调查探讨。增加下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次冲突和问题要究其根本，拿出彻底解决的方法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要实行有力措施加以解决。