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1、2022年护士竞聘演讲稿10篇 演讲稿是我们工作生活中最常见的文本,让我们对美妙的生活充溢憧憬,演讲稿对于举办演讲的重要性是我们大家不能忽视的哦,以下是我细心为您举荐的2022年护士竞聘演讲稿10篇,供大家参考。 2022年护士竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好!出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。 我是外科护士XX,生于19xx年,党员,大专学历,于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最
2、佳护士,两次履职优秀,1996年论文护士应谨慎语言,1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖,20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速发展,唯有不断学习才不至落后,于20xx年通过中心广播电视高校三年专科护理,取得大专文凭,20xx年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规
3、程,能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了
4、,我应当站出来,说我能行。 假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。 假如我当选,我将做好以下几方面的工作: 1、在外科科主任业务指导下,根据
5、护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。 2、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。 3、不断加强医护,护患沟通,定期征
6、求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。 4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5、增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。(1)限制药比,(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关 6、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,
7、可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。 以上是我竞聘思路,希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创建群众满足医院,为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。 2022年护士竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事: 感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台,也感谢领导们对我的关切支持和帮忙,让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心期望能为医院增加一份光彩和荣誉,同时一展自己的志向和理想。 我xxx
8、,xx岁,中共预备党员,高校文化,毕业于xxxx学校。20xx年x月,我由学校安排来到本院。x年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文xx篇。 作为一名“白衣天使”,我非常酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。这些年来,我一向服务于临床一线,先后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。 我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中,我不断成进步步,驾驭了
9、各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我坚信,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续x年,被评为优秀护士,20xx年被评为院先进工作者,20xx年被评为专心分子,还收到感谢信多数,在院讯中多次得到表扬。 管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也诚心地感谢他们对我多年的教化
10、和培育。 今日,我竞聘xx科的护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时刻、最大的热忱、全身心的精力,专心投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精,发奋提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,我首先要驾驭;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理,仔细遵最新守规章制度及操作规程,加大健康教化宣扬力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者看法,更好地带给优质亲情服务。同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相
11、关开支,保证资源有效合理配置。我期望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的欢乐和安康。 我将以人为本。我科有护士xx名,都非常酷爱学习,专心向上,其中xx人在读本科,x人在攻读探讨生。作为护士长,我将从全局动身,综合思索潜质岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,集思广益,使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我期望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创建一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。 古人云:“不能够一时之得意,而自夸其能,亦不能够一时之失意,而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的
12、劳动创建崭新的成果,以扎实的工作赢得完备的将来! 2022年护士竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、评委: 大家好! 首先感谢各位领导和评委,给了这次竞聘的机会,让我能够走上讲台,参加这些竞聘活动。 我们都为了一个共同的目标:希望公正,公允,公开地选拔出优秀人才,为我们省医院的发展注入新的朝气!我们都深信我们省医院的将来,信任我们可以更好地团结奋进,实现无限的可能,打造出一个更加完备的医院。 我不是土生土长的省医院人,去年8月才刚刚来到这里,怀着一个幻想而来,渴望在省医院这片热土上,尽情地挥洒自己的汗水,1994年首都卫校毕业后,我分到保定铁路医院工作,20XX年,我胜利竞聘为神经内科护士长,在这个
13、岗位的四年中,我们科保证了医疗平安,增加了创收,年年均为全院第一,科室形成了一种主动向上愉悦的工作氛围;20XX年,为了挑战自我。超越自我,我胜利竞聘成为VIP病房护士长,负责VIP病房的创建发展工作,二年的时间,使VIP病房成为一个有稳定病源,稳定收入,大家憧憬的科室;VIP病房成熟以后,我又有了新的渴望,20XX年,在众人怀疑不解的目光下,我来到了省医院,这片更广袤的天地! 来这里快一年了,感谢关切关注我的人们,尤其感谢苏主任,张护士长,他们严谨的工作作风,高标准的管理理念,任人唯贤不拘一格用人才的指导思想,深深影响着我。在同事的帮助下,我很快适应了这里的环境,并特别荣幸地被选派进修神经科
14、ICU,这是一份信任,更是一份责任,一份沉甸甸的嘱托! 省医院在我心目中是那么的神圣,我惊诧于这里的职工忘我的工作精神,每个人,每个岗位都在满负荷高效的运转着,惊诧于这个百年老院深厚的文化积淀,但是也看到了很多不尽人意的地方。 当一盒补达秀都须要到外面购买时,当为一个氧气表而满院到处找时,当半夜三更,患者没有大便器,把大便拉在床上时,当大门口花圈又摆起,横幅再次挂起,纸灰在病房里飘飘落落实,我别有一番味道,为什么?这是为什么?莫非我们就不能做些变更? 居安思危,何况我们现在已不是高枕无忧了,就保定而言,252医院,一中心医院快速发展,有的专业科室已堪与我们抗衡,8路车上的患者过省医院门口而不入
15、,还不值得我们深思吗?三甲医院,二甲水平,三流的管理,四流的服务,这就是一些人对我们的评价。 所以说,变革,CHANGE,这就是我的竞聘词,变革那些沉浮的观念,变革那些不合相宜的制度,变革我们惊慌的医患关系,变革我们现在沉闷的压力沉重的工作生活态势。我们应增加法律意识风险意识责随意识服务意识,我们每个人都可以得到充分发展,每个人都可以欢乐地工作,华蜜地生活。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!变革,我能担当起这份永无止境的光辉事业,和大家一起努力,和大家一起奋进,悲观的时候,我们信任希望尚存;失败的时候,我们信任成功降至,一个朝气盎然,活力四射,和谐发展的医院必将呈现在我们面前! 2022年护士
16、竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,xxx参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就
17、是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职
18、责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努
19、力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。
20、我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。 2022年护士竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委: 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的机会,我想说:面对这次机遇与挑战,我对自己充溢信念,同时对我们医院的将来也充溢信念。 我叫张,现年岁,主管护师,本科学历,来自科病区的护士,20xx年被科室评为“护理之星”。20xx在医院儿科护理部学习,使我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养和业务水平,很好地促进了临床工作。 十七年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的护师。也使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作阅历和护理管理的
21、体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如本次竞聘胜利,我将做好以下几项工作: 一、把护理平安放在工作的首位,防范和杜绝护理差错,重视护理质量的管理。制定并完善各项规章制度,和切实可行的岗位责任制。使各班护士有章可循,有制可查。对病区的护理核心制度仔细组织学习、严格执行。规章制度,人人应当遵守,责罚分明。严格按护士月考核及科室制度遵守状况,进行考评,同时与绩效工资挂钩。每月定期召开一次护理质量检查结果的分析会,同时进行汇总、分析,提出整改措施,并制定相应的统一规定。注意细微环节,消退隐患,降低差错事故和护理
22、投诉率,避开医疗纠纷。 二、加强护理人员的“三基”培训,不断提高护理队伍业务素养。为此我将坚持不懈地抓好对全病区护士的业务学习,通过组织护理查房、操作演练、业务学问培训等,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量。 三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理供应有力的契机。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突; 四、接着深化优质护理服务,提高患者满足度。 首先给病人以人文关怀,一切从病人的须要去思索问题,建立关切人,敬重病人的理念。以病人满足为核心,以病人的需
23、求为目标,供应优质的特性服务,医院经济效益和社会效益双丰收。 五、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。响应医院制定的绩效考核方案,并主动落实,做到公允公正的进行科室内二次绩效安排。 六、做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要冲突,保证护理工作的正常秩序。 假如我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创建性地开展各项工作,营造一个融洽、平安、欢乐的工作环境,创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者供应优质的护理服务,主动协
24、作护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。 2022年护士竞聘演讲稿6 敬重的各位领导,评委、同事: 大家好! 感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台,也感谢领导们对我的关切支持和帮助,让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份光彩和荣誉,同时一展自己的志向和理想。 我,xx岁,中共预备党员,高校文化,毕业于xx学校。年xx月,我由学校安排来到本院。xx年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、专业杂志发表论文XX篇。 作为一名“白衣天使”,我特别酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到
25、了人生的价值。这些年来,我始终服务于临床一线,先后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中,我不断成进步步,驾驭了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续xx年,被评为优秀护士,xx年被评为院先进工作者,xx年
26、被评为xx主动分子,还收到感谢信多数,在院讯中多次得到表扬。 管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。 今日,我竞聘XX科的护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时间、的热忱、全身心的精力,主动投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精,努力提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,我首先要驾驭;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我
27、也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理,仔细遵守规章制度及操作规程,加大健康教化宣扬力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者看法,更好地供应优质亲情服务。同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的华蜜和安康。 我将以人为本。我科有护士名,都特别酷爱学习,主动向上,其中在读本科,人在攻读探讨生。作为护士长,我将从全局动身,综合考虑实力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,
28、集思广益,使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创建一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。 古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的劳动创建崭新的成果,以扎实的工作赢得美妙的将来! 2022年护士竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫*,现任*职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会,感谢大家!我最喜爱的一句话,就是电视节目赢在中国中的一个理念,那就是,要赢在中国,必需先赢在自己!今日,我参与竞聘,就是要挑战自己,
29、提升自己,在全新的岗位为我院做出更大的贡献。 我今年*岁,大专学历,护师职称,*年毕业于*学校。我于99年到本院,曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。从工作那天起,我就时刻牢记白衣天使的使命,始终视院为家,把病人当亲人,当成自己的人生信条。由于我在工作中仔细、努力,所以我曾多次受到领导和同事的确定,并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号。 经过综合权衡,竞聘这一职位,我认为我有以下优势: 首先,我从小接受了传统的教化,培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来,我以“南丁尔精神”为指引,一心一意为患者服务。在工作中,我能够做到严谨朴实、仔细负责、一丝
30、不苟。 其次,工作9年来,我把我人生中最珍贵的青春献给了我所酷爱的医疗事业。我从事过许多岗位,在每一个岗位上,都做出了突出的成果。*年的临床护理工作经验使我对护理方面的技巧及学问了如指掌,做起工作来能够左右逢源。 再次,我深深的酷爱着护理工作,除了无微不至的呵护患者,我还重视为他们供应精神的、文化的、情感的服务。为了病人的生命安危,我常常废寝忘食,加班加点,但我却感到充溢和欢乐。 假如承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将做好以下工作: 第一,坚守护理理念,打造品牌护理。我将时刻提示护理人员在工作中以“科学、守信、博爱、创新”的服务理念为工作中的准则, 把护理理念深化到日常的临床工作中。力求
31、严谨求实,敬重科学,以全新护理理念拉近护患距离,让患者满足。同时还要培育护理人员坚持科技兴院的指导思想,以提高护理质量为重点打造品牌护理服务。 其次,转变观念,提高服务意识。我将依据实际,制定护工陪伴病人检查的制度,并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。同时,为体现以人为本的服务理念,设立病床轨道式围帘、创立无烟区,手术前清洁灌肠的正确卧位,为病人供应舒适、平安的住院环境。 第三,重塑医院护理文化,规范护士行为礼仪。要形成具有特色的护理文化,必需规范护士行为礼仪,提高护士的文化意识和道德修养。要培育护理人员“团结协作”的精神,培育她们的向心力和凝合力,树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操,
32、塑造良好的护理文化。 第四,以人为本,把调动职工的主动性、主动性、创建性放在首位。工作中我将以人为本,充分调动职工的主动性、主动性和创建性,带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。 第五,以市场为导向,在注意社会效益的同时,实现经济效益的最大化。我将视医院的发展为己任,立足本职岗位,多为院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我院的知名度和美誉度。在收治病人方面,不挑不拣,不推委,不论病轻重,都要主动治疗。 最终,我想引用赢在中国闻名十强选手许怀哲的一句话,做真实的自己!在详细的工作中我将履行自己的诺言,做一个真实的自己。假如竞聘胜利,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,
33、为我院的发展做出我的贡献! 感谢大家! 2022年护士竞聘演讲稿8 敬重各位的领导、各位同事: 大家好!我叫XXX,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况: 本人于年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 年曾在医院进修护理专业一年。年调入职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。年在医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。年在进修学
34、习,同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。年接受组织的支配调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。 工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好
35、上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。 随着护理学科的快速发展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的
36、市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的
37、基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医
38、学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是别出心裁。 各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职
39、岗位上做一名合格的护士。 我的演讲结束了,感谢大家! 2022年护士竞聘演讲稿9 敬重各位的领导、各位同事: 大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况: 本人于19XX年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 19XX年曾在xx医院进修护理专业一年。 19XX年调入x职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记
40、。 19XX年在x医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。 19XX年在xxx进修学习,同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。 19XX年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 19XX年接受组织的支配调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等
41、。 工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。 随着护理学科的快速发展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了wto,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形
42、成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的.护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人
43、讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广
44、阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。 2022年护士竞聘演讲稿10 敬重的各位领导、老师们: 大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有机会站在这个公允竞选的平台上。 我叫朱超林,主管护师,毕业于安徽医科高校护理本科,从事临床护理工作十五年整,今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、主动进取,曾多次被评为“病人满足护士”, XX年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“服务之星
45、”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改进,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长管理阅历,待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路: 1. 在院领导及护理部主任的带领下,更加努力地做好自己的本职工作,主动协作并帮助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗平安关,削减医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。 2. 以“病人“为中心,严格要求自己,主动带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满足度。 3. 以实现“六个满足“为目标,不断提高自己的组织协调实力,加强沟通,处理好各层人际关系。 4. 以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享,并主动撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的改变。 5. 以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用pdca的管理模式,最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备,我希望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实的看法,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大实力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气。
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