双代会领导讲话稿（共8篇）.docx

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1、双代会领导讲话稿（共8篇） 第1篇：新版双代会领导讲话稿最新双代会领导讲话稿双代会是一个庄重的选举会议，但依据各个场合的不同，所提出的双代的代表也不同。下面是求学网范文网我给大家整理的最新双代会领导讲话稿，仅供参考。最新双代会领导讲话稿各位代表、同志们、XX单位第十七届二次职工代表大会暨第十六届二次工会代表大会，是在全段上下深化学习贯彻党的十六届六中全会精神和全路工作会议精神、局三会精神下召开的一次非常重要的会议。经过全体与会代表和工作人员的共同努力，已经顺当完成了会议的各项议程，今日就要闭幕了。两天来，代表们仔细履行职责，主动参政议政，共议新一年XX单位改革发展的大计，充分行使了民主参加、民

2、主管理、民主监督的各项权力，审议并通过了XX段长代表行政所作的工作报告和大会各项议案。这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会，是一次集思广益、求真务实的大会，是一次统一思想、坚决信念的大会，更是一次新XX单位向更高目标迈进的誓师动员大会。我们信任，这次大会必将进一步集中大家的才智，凝合大家的力气，激发大家的热忱，为全面完成今年各项生产任务、确保平安稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。各位代表、同志们，段长在行政工作报告中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结，实事求是的讲，过去的一年，是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年，是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年，也是我们XX

3、单位发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们根据部、局、局党委的统一部署，深化内部整合，理顺管理关系，段、车间、班组三级管理体制基本建立，各项管理方法在不断健全完善，平安生产工作保持了良好局面，各项生产任务指标全面超额完成。这一年，全段各级党工团组织仔细贯彻执行部党组、局党委各项部署和要求，紧密围绕全段中心工作，加强自身建设，强化思想政治工作，充分发挥各自优势，开展了扎扎实实的活动，收到了实实在在的效果，为平安生产和队伍稳定供应了强有力的组织保证。段党委荣获北京市国资委先进基层党组织称号，段党、政分别被评为局级先进党委、先进单位、四好班子，工会获得了局级三不让先进单位，共青团组织获得了全路五

4、四红旗团委的称号。这一年，段领导班子和各级干部仔细履行职责、转变工作作风，深化现场调查探讨，从关切职工生产、生活动身，下大力气解决改革发展中的突出问题和职工反映集中的问题，使职工生产生活条件得到明显改善，进一步激发了广阔干部职工爱岗敬业、干好本职、确保平安的责任感和主动性，不断增加了单位的向心力和凝合力。这些成果的取得，是全段各级组织同心协力、拼搏进取的结果，是广阔干部职工，党、团员听从大局、无私奉献的结果，是全段职工家属、离退休老同志热忱关切、大力支持的结果。在此，我代表段党委，向各位职工代表，并通过你们向全体干部职工、家属和离退休老同志，表示诚心的感谢和真诚的问候! 为更好的落实本次职代会

5、确定的目标、任务，下面，我代表段党委讲三点看法、一、认清形势，统一思想，为确保实现全年的各项奋斗目标奠定基础今年全段任务非常繁重，困难多于往年、压力大于往年，责任重于往年，能否开创20*年各项工作的新局面，顺当完成大会确定的各项工作和任务，关键在于全段上下认清形势，统一思想，盯紧目标，抓好落实。第一，抓好宣扬，形成共识。段长在行政工作报告中已经指出，今年全段主要面临着三大机遇、五大挑战、七个方面工作。完成各项任务，实现奋斗目标，困难许多，压力很大。这次大会以后，各车间要围绕新形势、新任务，快速把会议精神传达到每一位职工，各级党政工团组织要层层落实会议精神，实行各种有效形式，把这次大会确定的目标

6、、任务和要求，原原本本地向职工讲清晰、讲透彻，刚好把职工思想统一到落实大会做出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要辩证地分析困难和优势，正确地相识机遇和挑战，引导和教化全段干部职工认清形势，激昂精神，苦干实干，以只争朝夕、奋勉向上的精神状态投入到20*年的工作中，为实现全年各项奋斗目标奠定思想基础。其次，突出重点，抓住关键。突出重点，就是要求我们在众多的问题中抓住主要冲突，制定有效措施，加快整治解决;抓住关键，就是抓住那些干脆影响平安质量效益的要害问题和制约改革发展稳定的关键环节，一盯究竟，抓出成效。只有抓住主要冲突，解决好薄弱环节，各项工作才能够整体推动、协调发展。依据全年的形势和任务

7、，各级组织要根据发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措的要求，重点做好以下三项工作。一是开创平安生产新局面。平安是铁路永恒的主题，抓好平安生产是高于一切，重于一切，压倒一切的任务，是落实十六大精神，构建和谐XX单位的重要体现。要强化平安第一的思想不动摇，仔细落实我段平安工作会议精神，主动推动平安文化建设，依法规范职工的平安行为，着力提升干部职工的平安理念和平安价值观;要坚持重心下移，狠抓平安基础建设，大力开展专项整治，努力提高职工平安素养，夯实平安生产的基础。要硬起手腕来抓管理，坚持宁听骂声，不听哭声，做到严中有情、严的公允、严的合理。要坚持奖罚并重，进一步完善激励和制约机制，做到

8、奖不心疼，罚不手软，以此来调动干部抓平安、职工保平安的责任感和主动性。二是保持队伍持续稳定。改革的过程就是利益重新调整的过程，要确保每名职工享受到改革的成果，就必需努力做好干部职工队伍的稳定工作。过去的一年，各级组织做了很大努力，付出了很多心血，使职工队伍保持了基本稳定的良好局面，但这并不意味着我们就可以高枕无忧了，在个别干部职工中，对深化改革仍旧抱有怀疑的看法、历史遗留问题还比较突出，新的不稳定因素依旧存在，对此我们必需引起高度重视，严格落实稳定工作责任制，进一步加大深化改革和有关政策方法的宣扬说明力度，做好一人一事的思想工作，把不稳定因素和苗头限制在发生之前，化解在萌芽状态，为全段改革发展

9、供应思想保证。三要下力气为职工办好事、办实事。建设群众满足工程，多做暖人心、得人心、稳人心的好事实事，仍旧是今年各级组织必需下力气抓好的一项重要任务。要在改善职工生活、解决好职工群众关注的热点难点问题和涉及职工利益的问题方面下工夫。对今年办的好事实事，菅段长已经在工作报告中做了全面部署，有关部门要仔细负责地抓好落实。通过有安排地办一些实实在在的好事、实事，办一些职工急需的事，办一些职工受益的事，办一些对长远起作用的事，让职工真正享受到改革成果，真正得到摸的着、看得见的实惠。特殊要针对职工子女就学难、重特困职工生活难、异地工作职工业余生活单调等详细问题，仔细探讨对策，妥当予以解决。要把关切职工生

10、活日常化、制度化、详细化，大力开展送暖和送凉快献爱心活动，主动落实部党组提出的三不让承诺，使困难职工和弱势群体的工作生活得到有效保障，解除职工后顾之忧，把职工的主要精力凝合到实现全年各项目标上来。 第三，立说立行，狠抓落实。再好的规划，再好的措施，不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于能不能抓好落实。因此，我们肯定要增加紧迫感和责任感，以大张旗鼓的作风，以真抓实干的精神，把今年的工作，抓早、抓实、抓好。各级组织要摆正工作部署与工作落实的关系，处理好改革与管理、平安与效益、发展与稳定的关系，有序推动全年各项工作的健康协调发展。今日的大会之后，各车间要在宣扬贯彻

11、会议精神的同时，抓紧制订各自的规划措施，把指标层层分解下去，把压力层层传导下去，把任务层层落实下去，在全段形成说了算、定了干，抓落实、求实效的良好氛围。二、发挥优势，凝合合力，为确保实现全年的各项奋斗目标供应保证改革越是深化，对各级组织越是一种挑战。特殊是在新形势、新任务、新要求面前，全段各级组织、广阔干部职工只有树立剧烈的大局意识，发扬团结协作的精神，保持旺盛的精力和斗志，才能确保今年各项任务全面完成。1.充分发挥各级组织作用。各级党组织要适应新体制的要求，坚持融入中心、服务大局的工作思路，加大对十六届六中全会精神的宣扬教化力度，用科学发展观统领各项工作，引导干部职工进一步树立以创新求发展、

12、以实干保改革、以和谐促稳定的观念，为完成全年各项任务供应思想保证和组织保证。要以落实加强和改进党建工作实施措施为重点，深化创建四好班子、五好党支部活动，进一步加强两级班子建设，着力提高各级干部的学习实力、执行实力、决策实力、统领全局实力和解决自身问题的实力，发挥好政治核心作用。要找准党建工作与平安生产的结合点，深化开展平安屏障工程，把提高党员思想政治和技术业务素养体现在遵章守纪严于群众、防止故障多于群众、考核成果好于群众上，不断增加党组织的凝合力和战斗力。各级工会、共青团组织要围绕全段中心任务，发挥各自优势，实行多种形式，组织职工群众和团员青年主动开展技术比武、立功竞赛和青年文明号创建活动，激

13、发职工群众的主观能动性，为确保全年奋斗目标的实现做出贡献。2.切实转变干部作风。政治路途确定之后，干部就是确定的因素。20*年的各项工作能否落实，目标能否实现，关键取决于各级干部能不能树立新的思想意识，取决于我们的工作作风能否转变。今日参与会议的同志都是各车间、科室干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力气，希望大家根据勤奋学习，勇于实践，与时俱进，锐意创新的要求，从四个方面仔细思索、一是进一步树立大局观念。要勇挑重担，坚决不移地完成段下达的各项工作和任务。在履行职责上，要从整体利益上动身，各项工作都要听从服务于全段改革发展稳定的大局;在抓好落实上，要有知难而进的信念和志气，做到不回避冲突，

14、不推脱懈怠，找到攻坚克难的方法;在肃穆纪律上，要确保政令畅通，把完成各项任务作为讲政治、讲党性的重要体现，不得各行其是、各自为政。二是坚持求真务实的作风。任何工作离开了求真务实，都将一事无成。各级干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来相识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，坚持实事求是，不做表面文章，不搞形式主义，主动深化生产一线，摸实情，搞调研，出实招，求实效，在全段形成干事创业的良好局面。三是增加锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的醒悟和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在探讨新状况，

15、解决新问题上，在平安管理、生产经营、生活后勤上，要勇于探究和实践，在改进工作方式方法、创新工作内容载体上下功夫，用新举措解决工作实践中的新问题，用新思维开拓改革发展的新途径。四是永葆公仆的本色。俗话说，其身正、不令而行，各级干部都要常常想一想入党为什么?为党做什么?身后留什么?坚固树立正确的权力观和政绩观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，经得起各方面的诱惑，保持党员的纯净性和先进性。要亲密同职工群众的血肉联系，时刻把职工满足不满足，答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成作为检验工作的重要标准，做到想职工之所想，急职工之所急，干职工之所需，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广阔人民群众的根本

16、利益落到实处。3.发挥职工代表的作用。在座的各位职工代表，肩负着全段1万4千多名干部职工的重托，上级的精神如何下达，职工群众的呼声如何反馈，职工代表的桥梁和纽带作用显得越来越重要。只有不断坚持学习、加强学习、改善学习，努力提高自身素养，才能提高参政议政实力，有效行使参加民主决策、民主管理和民主监督的权力。希望你们把这次会议的主要精神带回去，把全年各项任务目标带回去，把会议期间表现出的良好精神状态带回去，用全路工作会议和本次职代会精神统一思想，带领干部职工努力完成全年各项任务。各位代表要切实履行好自己的职责，发挥好你们的作用，在日常的工作中要坚持原则，对于损害国家利益、单位利益和职工正值权益的行

17、为，要敢于仗义执言;凡是对单位改革发展有利，对职工群众有利的要主动献计献策，只有这样才能不辜负全段职工的信任和重托。三、坚持依靠方针，关切关爱职工，为确保实现全年的各项奋斗目标创建条件职工是企业的主子，是推动企业改革发展的确定力气。要实现全年奋斗目标，就必需坚持以人为本，充分调动职工的主动性、主动性和创建性，这是构建和谐XX单位，完成今年各项任务的基本保障。一要树立剧烈的依靠意识。古人讲、天视.自.我民视，天听.自.我民听。一个敬重民意的社会必定是一个有前途和发展的社会，一个敬重民意的企业，也必定是一个有前途和发展的企业。一心一意依靠工人阶级是我们党的根本方针。多年来，无论状况如何改变，改革如

18、何推动，我们一心一意依靠职工的方针没有变更，这是一条经过实践检验的珍贵阅历。实践告知我们，依靠职工既是企业发展的须要，更是广阔职工行使民主权利、参加民主管理的须要。各级组织必需坚固树立剧烈的依靠意识，只有思想相识上去了，才能站在职工的立场上想问题、办事情、做决策，才能把敬重职工的主子翁地位落到实处。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，在工作中必需克服形式主义和官僚主义，把对上级、对单位负责与对职工负责统一起来，科学决策，践行承诺。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，必需仔细落实职工当家作主的权利和义务，在新体制下更加敬重职工的首创精神，维护职工的合法权利，使职工的意愿和才智在企业的

19、发展中得以充分体现。树立依靠意识，就是要求各级领导干部的综合素养和工作实力必需有一个大的提高，通过加强政治理论学习，增加用科学发展观指导实践的自觉性，增加依靠的紧迫感和责任感，提高依靠职工办企业的实力和水平，使职工的主子翁地位在新体制下得到充分体现。二要完善和落实新体制下的依靠措施。今年是新体制各项工作调整、适应、规范后的第一年，形势也发生了新的改变，这就要求我们要进一步完善和落实依靠措施。各级组织在抓落实时，肯定要做到民主决策，科学决策，决策前多调查、多探讨，多听取职工声音，充分驾驭民情、民意、民声，从职工的须要动身，敬重职工的意愿。肯定要大力加强民主管理，把全段改革发呈现状、生产经营状况和

20、XX单位五年发展规划刚好传达给职工，保障职工的知情权;坚持和完善职工代表大会制度，对企业改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大问题，必需提交职代会审议;坚持和完善同等协商与集体合同制度，结合新体制下的要求调整充溢内容，提高集体合同的兑现率。肯定要大力实施民主监督，坚持和完善职工代表民主评议领导干部、民主举荐领导班子后备干部制度，增加评议和举荐的实效性;坚持和完善段务公开、车间事务公开，切实把民主监督体现在日常工作的过程，通过职工的有效参加，调动职工主动监督、仔细监督的主动性，使一心一意依靠职工的各项措施落到实处。三要努力提高参加民主管理的实力。职工是企业的主体，只有下力气提高职工队伍的整体

21、素养，才能有效增加职工参加民主管理的实力，才能促进企业更好更快的发展。新体制、新形势对提高职工素养和实力的要求越来越高，各级组织肯定要从提高职工思想政治素养入手，大力开展志向信念教化和职业道德教化，用改革的成果激励职工，增加爱岗敬业的意识和做好工作的主动性。要针对新设备、新工艺、新技术的大量应用，通过业务培训、技术比武等多种形式，提高职工的技术业务水平，以及非正常状况下的应急处理问题的实力。特殊是要大力提倡职工学习，激励职工把学习和工作有机的结合起来，成为适应时代发展的新型人才。要大力提高职工参加民主管理的实力，引导职工驾驭更多层面的学问，通过提高专业实力和综合素养，关注社会、关注政治、关注企

22、业，了解铁路改革发展的详细思路。各级干部，特殊领导干部更应当加强学习，加强自我综合实力的提升;要落实好岗位职责，树立守土有责的意识，依靠职工，信任职工，全面理顺本部门、本车间的各项工作，结合我段改革发展、生产经营现状和实际，主动出谋划策，推动我段民主管理再上一个新水平。各位代表，同志们，今年全段改革发展稳定的目标已经确定，各项任务已经明确，新的机遇、新的起点、新的征程，激发我们坚决信念，奋力拼搏，让我们满怀信念，迎接新的挑战，经受新的考验，为全面完成大会提出的各项新任务，夺取全段各项工作的新成功，做出我们的新贡献! 最终，在新春佳节即将来临之际，祝全段干部职工工作顺当，身体健康，阖家快乐，万事

23、如意! 感谢大家。最新双代会领导讲话稿各位代表、同志们、金秋送爽，丹桂飘香!今日，XXX高校XX学院第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议在这里隆重开幕了。在此，我谨代表校党委、校行政领导班子、校工会向这次代表大会的顺当召开表示热情的庆贺!向参与本次代表大会的各位代表表示亲切的慰问!并通过你们向XX学院全体教职工表达最美妙的祝福! 国家兴衰，系于教化，教化兴衰，关键在老师。最大限度地提高教职工队伍的凝合力、战斗力，充分调动广阔教职工工作的主动性、创建性，就必需要加强教职工以及工会会员的代表大会建设。教职工代表大会和工会代表大会不仅是学校管理体制的重要组成部分，也是学校民主管理和监督的重要形式。

24、健全和完善各学院二级工会制度，是坚持科学治校、民主治校、依法治校的基本要求，也是依法保证广阔教职工对自己学院重大事项决策的知情权与民主参加权、维护教职工根本利益的详细体现;同时还是一心一意依靠广阔教职工，全面调动其主动性、主动性、创建性，顺当推动教学改革和发展、维护学校稳定的必定要求。作为我校二级工会建立的试点单位，XX学院坚持群众路途，仔细落实民主集中制，在加强双代会的规范化、制度化、程序化建设等方面进行了很大的努力，全力提高双代会的运行质量，为促进学校改革发展稳定发挥了主动作用，对其他兄弟院系具有较典型的借鉴意义。新形势下，要想实现XX学院的科学、快速发展，就要靠全体教职工统一思想，凝心聚

25、力，激昂精神，坚韧拼搏，以主子翁的高度责任感，主动投身到学院的教化教学改革中去。今日召开的双代会，是XX学院站在新的起点上的一次继往开来的大会，是一次动员会，一次集中民智的大会，希望与会代表珍惜荣誉，担当神圣使命，仔细履行职责，畅所欲言，主动为XX学院乃至学校的发展献计献策，同时也希望各位代表注意实践，务实工作，以自己的实际行动，为学校和XX学院的科学发展、和谐发展、快速发展贡献力气! 最终，预祝本次大会取得圆满胜利!祝同志们工作顺当、生活开心、万事如意! 感谢最新双代会领导讲话稿各位领导，各位来宾，同学们、信息院第四届团委、学生会换届大会今日隆重实行了!这是同学们参加学院管理的一次盛会，这是

26、信息院的一件大事。我在此仅代表兄弟院系的团委和学生会，向出席本次大会的领导，来宾和同学表示热情欢迎! 信息院团委、学生会自成立以来，本着学院发展、服务广阔同学的宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，主动创建良好的学风，引导学院学生不断提高思想觉悟，坚固驾驭各科学问，争做品德高尚、志趣高雅、学问广博、全面发展的高校生。()级优秀团委、学生会代表领导团委和学生会在这一年之中主动仔细地完成了各项工作，均做出了令人满足的成果，如因为他们的仔细负责，()级新生军训得以有条不紊地进行;因为他们的团结努力，第十四届体育文化节田径运动会得以顺当进行并圆满结束

27、他们努力为同学们营造欢乐的高校生生活氛围，仔细组织落实每次活动，为学院的发展做出了杰出的贡献。他们创建了很多特别好的学生工作管理典范，是值得我们兄弟院系赞扬和学习的。通过这次会议，我希望能充分发挥团委、学生会换届大会的主动作用，加强团结，凝合人心，同时要倾听学生的呼声，反映学生的看法，不断推动信息院的民主管理和民主决策。同学们，这次会议时间短，任务重，希望同学们能够主动协作，对学院负责，对自己负责，将大会开成一个民主团结、求真务实、有条不紊的大会。最终，祝福本次大会取得圆满胜利! 感谢大家!第2篇：新版双代会领导讲话稿2022年最新双代会领导讲话稿双代会是一个庄重的选举会议，但依据各个场合的不

28、同，所提出的双代的代表也不同。下面是给大家整理的最新双代会领导讲话稿，仅供参考。最新双代会领导讲话稿各位代表、同志们：XX单位第十七届二次职工代表大会暨第十六届二次工会代表大会，是在全段上下深化学习贯彻党的十六届六中全会精神和全路工作会议精神、局三会精神下召开的一次非常重要的会议。经过全体与会代表和工作人员的共同努力，已经顺当完成了会议的各项议程，今日就要闭幕了。两天来，代表们仔细履行职责，主动参政议政，共议新一年XX单位改革发展的大计，充分行使了民主参加、民主管理、民主监督的各项权力，审议并通过了XX段长代表行政所作的工作报告和大会各项议案。这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会，是一次集思

29、广益、求真务实的大会，是一次统一思想、坚决信念的大会，更是一次新XX单位向更高目标迈进的誓师动员大会。我们信任，这次大会必将进一步集中大家的才智，凝合大家的力气，激发大家的热忱，为全面完成今年各项生产任务、确保平安稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。各位代表、同志们，段长在行政工作报告中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结，实事求是的讲，过去的一年，是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年，是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年，也是我们XX单位发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们根据部、局、局党委的统一部署，深化内部整合，理顺管理关系，段、车间、班组三级管理体制基本建

30、立，各项管理方法在不断健全完善，平安生产工作保持了良好局面，各项生产任务指标全面超额完成。这一年，全段各级党工团组织仔细贯彻执行部党组、局党委各项部署和要求，紧密围绕全段中心工作，加强自身建设，强化思想政治工作，充分发挥各自优势，开展了扎扎实实的活动，收到了实实在在的效果，为平安生产和队伍稳定供应了强有力的组织保证。段党委荣获北京市国资委先进基层党组织称号，段党、政分别被评为局级先进党委、先进单位、四好班子，工会获得了局级三不让先进单位，共青团组织获得了全路五四红旗团委的称号。这一年，段领导班子和各级干部仔细履行职责、转变工作作风，深化现场调查探讨，从关切职工生产、生活动身，下大力气解决改革发

31、展中的突出问题和职工反映集中的问题，使职工生产生活条件得到明显改善，进一步激发了广阔干部职工爱岗敬业、干好本职、确保平安的责任感和主动性，不断增加了单位的向心力和凝合力。这些成果的取得，是全段各级组织同心协力、拼搏进取的结果，是广阔干部职工，党、团员听从大局、无私奉献的结果，是全段职工家属、离退休老同志热忱关切、大力支持的结果。在此，我代表段党委，向各位职工代表，并通过你们向全体干部职工、家属和离退休老同志，表示诚心的感谢和真诚的问候! 为更好的落实本次职代会确定的目标、任务，下面，我代表段党委讲三点看法：一、认清形势，统一思想，为确保实现全年的各项奋斗目标奠定基础今年全段任务非常繁重，困难多

32、于往年、压力大于往年，责任重于往年，能否开创20*年各项工作的新局面，顺当完成大会确定的各项工作和任务，关键在于全段上下认清形势，统一思想，盯紧目标，抓好落实。第一，抓好宣扬，形成共识。段长在行政工作报告中已经指出，今年全段主要面临着三大机遇、五大挑战、七个方面工作。完成各项任务，实现奋斗目标，困难许多，压力很大。这次大会以后，各车间要围绕新形势、新任务，快速把会议精神传达到每一位职工，各级党政工团组织要层层落实会议精神，实行各种有效形式，把这次大会确定的目标、任务和要求，原原本本地向职工讲清晰、讲透彻，刚好把职工思想统一到落实大会做出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要辩证地分析困难和

33、优势，正确地相识机遇和挑战，引导和教化全段干部职工认清形势，激昂精神，苦干实干，以只争朝夕、奋勉向上的精神状态投入到20*年的工作中，为实现全年各项奋斗目标奠定思想基础。其次，突出重点，抓住关键。突出重点，就是要求我们在众多的问题中抓住主要冲突，制定有效措施，加快整治解决;抓住关键，就是抓住那些干脆影响平安质量效益的要害问题和制约改革发展稳定的关键环节，一盯究竟，抓出成效。只有抓住主要冲突，解决好薄弱环节，各项工作才能够整体推动、协调发展。依据全年的形势和任务，各级组织要根据发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措的要求，重点做好以下三项工作。一是开创平安生产新局面。平安是铁路永恒的

34、主题，抓好平安生产是高于一切，重于一切，压倒一切的任务，是落实十六大精神，构建和谐XX单位的重要体现。要强化平安第一的思想不动摇，仔细落实我段平安工作会议精神，主动推动平安文化建设，依法规范职工的平安行为，着力提升干部职工的平安理念和平安价值观;要坚持重心下移，狠抓平安基础建设，大力开展专项整治，努力提高职工平安素养，夯实平安生产的基础。要硬起手腕来抓管理，坚持宁听骂声，不听哭声，做到严中有情、严的公允、严的合理。要坚持奖罚并重，进一步完善激励和制约机制，做到奖不心疼，罚不手软，以此来调动干部抓平安、职工保平安的责任感和主动性。二是保持队伍持续稳定。改革的过程就是利益重新调整的过程，要确保每名

35、职工享受到改革的成果，就必需努力做好干部职工队伍的稳定工作。过去的一年，各级组织做了很大努力，付出了很多心血，使职工队伍保持了基本稳定的良好局面，但这并不意味着我们就可以高枕无忧了，在个别干部职工中，对深化改革仍旧抱有怀疑的看法、历史遗留问题还比较突出，新的不稳定因素依旧存在，对此我们必需引起高度重视，严格落实稳定工作责任制，进一步加大深化改革和有关政策方法的宣扬说明力度，做好一人一事的思想工作，把不稳定因素和苗头限制在发生之前，化解在萌芽状态，为全段改革发展供应思想保证。三要下力气为职工办好事、办实事。建设群众满足工程，多做暖人心、得人心、稳人心的好事实事，仍旧是今年各级组织必需下力气抓好的

36、一项重要任务。要在改善职工生活、解决好职工群众关注的热点难点问题和涉及职工利益的问题方面下工夫。对今年办的好事实事，菅段长已经在工作报告中做了全面部署，有关部门要仔细负责地抓好落实。通过有安排地办一些实实在在的好事、实事，办一些职工急需的事，办一些职工受益的事，办一些对长远起作用的事，让职工真正享受到改革成果，真正得到摸的着、看得见的实惠。特殊要针对职工子女就学难、重特困职工生活难、异地工作职工业余生活单调等详细问题，仔细探讨对策，妥当予以解决。要把关切职工生活日常化、制度化、详细化，大力开展送暖和送凉快献爱心活动，主动落实部党组提出的三不让承诺，使困难职工和弱势群体的工作生活得到有效保障，解

37、除职工后顾之忧，把职工的主要精力凝合到实现全年各项目标上来。第三，立说立行，狠抓落实。再好的规划，再好的措施，不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于能不能抓好落实。因此，我们肯定要增加紧迫感和责任感，以大张旗鼓的作风，以真抓实干的精神，把今年的工作，抓早、抓实、抓好。各级组织要摆正工作部署与工作落实的关系，处理好改革与管理、平安与效益、发展与稳定的关系，有序推动全年各项工作的健康协调发展。今日的大会之后，各车间要在宣扬贯彻会议精神的同时，抓紧制订各自的规划措施，把指标层层分解下去，把压力层层传导下去，把任务层层落实下去，在全段形成说了算、定了干，抓落实、求实

38、效的良好氛围。二、发挥优势，凝合合力，为确保实现全年的各项奋斗目标供应保证改革越是深化，对各级组织越是一种挑战。特殊是在新形势、新任务、新要求面前，全段各级组织、广阔干部职工只有树立剧烈的大局意识，发扬团结协作的精神，保持旺盛的精力和斗志，才能确保今年各项任务全面完成。1.充分发挥各级组织作用。各级党组织要适应新体制的要求，坚持融入中心、服务大局的工作思路，加大对十六届六中全会精神的宣扬教化力度，用科学发展观统领各项工作，引导干部职工进一步树立以创新求发展、以实干保改革、以和谐促稳定的观念，为完成全年各项任务供应思想保证和组织保证。要以落实加强和改进党建工作实施措施为重点，深化创建四好班子、五

39、好党支部活动，进一步加强两级班子建设，着力提高各级干部的学习实力、执行实力、决策实力、统领全局实力和解决自身问题的实力，发挥好政治核心作用。要找准党建工作与平安生产的结合点，深化开展平安屏障工程，把提高党员思想政治和技术业务素养体现在遵章守纪严于群众、防止故障多于群众、考核成果好于群众上，不断增加党组织的凝合力和战斗力。各级工会、共青团组织要围绕全段中心任务，发挥各自优势，实行多种形式，组织职工群众和团员青年主动开展技术比武、立功竞赛和青年文明号创建活动，激发职工群众的主观能动性，为确保全年奋斗目标的实现做出贡献。2.切实转变干部作风。政治路途确定之后，干部就是确定的因素。20*年的各项工作能

40、否落实，目标能否实现，关键取决于各级干部能不能树立新的思想意识，取决于我们的工作作风能否转变。今日参与会议的同志都是各车间、科室干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力气，希望大家根据勤奋学习，勇于实践，与时俱进，锐意创新的要求，从四个方面仔细思索：一是进一步树立大局观念。要勇挑重担，坚决不移地完成段下达的各项工作和任务。在履行职责上，要从整体利益上动身，各项工作都要听从服务于全段改革发展稳定的大局;在抓好落实上，要有知难而进的信念和志气，做到不回避冲突，不推脱懈怠，找到攻坚克难的方法;在肃穆纪律上，要确保政令畅通，把完成各项任务作为讲政治、讲党性的重要体现，不得各行其是、各自为政。二是坚持

41、求真务实的作风。任何工作离开了求真务实，都将一事无成。各级干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来相识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，坚持实事求是，不做表面文章，不搞形式主义，主动深化生产一线，摸实情，搞调研，出实招，求实效，在全段形成干事创业的良好局面。三是增加锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的醒悟和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在探讨新状况，解决新问题上，在平安管理、生产经营、生活后勤上，要勇于探究和实践，在改进工作方式方法、创新工作内容载体上下功夫，用新举措解决工作实践中的新

42、问题，用新思维开拓改革发展的新途径。四是永葆公仆的本色。俗话说，其身正、不令而行，各级干部都要常常想一想入党为什么?为党做什么?身后留什么?坚固树立正确的权力观和政绩观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，经得起各方面的诱惑，保持党员的纯净性和先进性。要亲密同职工群众的血肉联系，时刻把职工满足不满足，答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成作为检验工作的重要标准，做到想职工之所想，急职工之所急，干职工之所需，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广阔人民群众的根本利益落到实处。3.发挥职工代表的作用。在座的各位职工代表，肩负着全段1万4千多名干部职工的重托，上级的精神如何下达，职工群众的呼声如何反馈

43、，职工代表的桥梁和纽带作用显得越来越重要。只有不断坚持学习、加强学习、改善学习，努力提高自身素养，才能提高参政议政实力，有效行使参加民主决策、民主管理和民主监督的权力。希望你们把这次会议的主要精神带回去，把全年各项任务目标带回去，把会议期间表现出的良好精神状态带回去，用全路工作会议和本次职代会精神统一思想，带领干部职工努力完成全年各项任务。各位代表要切实履行好自己的职责，发挥好你们的作用，在日常的工作中要坚持原则，对于损害国家利益、单位利益和职工正值权益的行为，要敢于仗义执言;凡是对单位改革发展有利，对职工群众有利的要主动献计献策，只有这样才能不辜负全段职工的信任和重托。 三、坚持依靠方针，关

44、切关爱职工，为确保实现全年的各项奋斗目标创建条件职工是企业的主子，是推动企业改革发展的确定力气。要实现全年奋斗目标，就必需坚持以人为本，充分调动职工的主动性、主动性和创建性，这是构建和谐XX单位，完成今年各项任务的基本保障。一要树立剧烈的依靠意识。古人讲：天视.自.我民视，天听.自.我民听。一个敬重民意的社会必定是一个有前途和发展的社会，一个敬重民意的企业，也必定是一个有前途和发展的企业。一心一意依靠工人阶级是我们党的根本方针。多年来，无论状况如何改变，改革如何推动，我们一心一意依靠职工的方针没有变更，这是一条经过实践检验的珍贵阅历。实践告知我们，依靠职工既是企业发展的须要，更是广阔职工行使民

45、主权利、参加民主管理的须要。各级组织必需坚固树立剧烈的依靠意识，只有思想相识上去了，才能站在职工的立场上想问题、办事情、做决策，才能把敬重职工的主子翁地位落到实处。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，在工作中必需克服形式主义和官僚主义，把对上级、对单位负责与对职工负责统一起来，科学决策，践行承诺。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，必需仔细落实职工当家作主的权利和义务，在新体制下更加敬重职工的首创精神，维护职工的合法权利，使职工的意愿和才智在企业的发展中得以充分体现。树立依靠意识，就是要求各级领导干部的综合素养和工作实力必需有一个大的提高，通过加强政治理论学习，增加用科学发展观指导

46、实践的自觉性，增加依靠的紧迫感和责任感，提高依靠职工办企业的实力和水平，使职工的主子翁地位在新体制下得到充分体现。二要完善和落实新体制下的依靠措施。今年是新体制各项工作调整、适应、规范后的第一年，形势也发生了新的改变，这就要求我们要进一步完善和落实依靠措施。各级组织在抓落实时，肯定要做到民主决策，科学决策，决策前多调查、多探讨，多听取职工声音，充分驾驭民情、民意、民声，从职工的须要动身，敬重职工的意愿。肯定要大力加强民主管理，把全段改革发呈现状、生产经营状况和XX单位五年发展规划刚好传达给职工，保障职工的知情权;坚持和完善职工代表大会制度，对企业改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大问题，

47、必需提交职代会审议;坚持和完善同等协商与集体合同制度，结合新体制下的要求调整充溢内容，提高集体合同的兑现率。肯定要大力实施民主监督，坚持和完善职工代表民主评议领导干部、民主举荐领导班子后备干部制度，增加评议和举荐的实效性;坚持和完善段务公开、车间事务公开，切实把民主监督体现在日常工作的过程，通过职工的有效参加，调动职工主动监督、仔细监督的主动性，使一心一意依靠职工的各项措施落到实处。三要努力提高参加民主管理的实力。职工是企业的主体，只有下力气提高职工队伍的整体素养，才能有效增加职工参加民主管理的实力，才能促进企业更好更快的发展。新体制、新形势对提高职工素养和实力的要求越来越高，各级组织肯定要从

48、提高职工思想政治素养入手，大力开展志向信念教化和职业道德教化，用改革的成果激励职工，增加爱岗敬业的意识和做好工作的主动性。要针对新设备、新工艺、新技术的大量应用，通过业务培训、技术比武等多种形式，提高职工的技术业务水平，以及非正常状况下的应急处理问题的实力。特殊是要大力提倡职工学习，激励职工把学习和工作有机的结合起来，成为适应时代发展的新型人才。要大力提高职工参加民主管理的实力，引导职工驾驭更多层面的学问，通过提高专业实力和综合素养，关注社会、关注政治、关注企业，了解铁路改革发展的详细思路。各级干部，特殊领导干部更应当加强学习，加强自我综合实力的提升;要落实好岗位职责，树立守土有责的意识，依靠

49、职工，信任职工，全面理顺本部门、本车间的各项工作，结合我段改革发展、生产经营现状和实际，主动出谋划策，推动我段民主管理再上一个新水平。各位代表，同志们，今年全段改革发展稳定的目标已经确定，各项任务已经明确，新的机遇、新的起点、新的征程，激发我们坚决信念，奋力拼搏，让我们满怀信念，迎接新的挑战，经受新的考验，为全面完成大会提出的各项新任务，夺取全段各项工作的新成功，做出我们的新贡献! 最终，在新春佳节即将来临之际，祝全段干部职工工作顺当，身体健康，阖家快乐，万事如意! 感谢大家。最新双代会领导讲话稿各位代表、同志们： 金秋送爽，丹桂飘香!今日，XXX高校XX学院第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议在这里隆重开幕了。在此，我谨代表校党委、校行政领导班子、校工会向这次代表大会的顺当召开表示热情的庆贺!向参与本次代表大会的各位代表表示亲切的慰问!并通过你们向XX学院全体教职工表达最美妙的祝福! 国家兴衰，系于教化，教化兴衰，关键在老师。最大限度地提高教职工队伍的凝合力、战