企业年度工作总结报告范文8篇.docx

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1、企业年度工作总结报告范文8篇 工作能顺当完成，确定是少不了打算一份工作总结。我们写工作总结的目的就是希望我们今后的工作能更加高效，下面是我为您共享的企业年度工作总结报告范文8篇，感谢您的参阅。 企业年度工作总结报告范文1 20xx年度，在上级主管部门的正确领导下，南沙中学全体师生同心同德，团结协作，努力追求领先发展、文明发展目标，紧密结合我校教化教学工作实际，创新思路、突出重点、注意实效，在传承的同时不忘与时俱进，在提升形象的同时不忘丰富内涵，各项工作亮点凸显，取得了优异的办学实绩。详细表现为： 1.学校层面：荣立XX市集体三等功，2011-2018学年综合评估一等奖、市教化行风建设示范学校;

2、创建为举重国家级体育后备人才基地、江苏省举重训练基地、江苏省高水平体育后备人才基地、江苏省举重传统项目学校、XX市体育传统项目学校、XX市举重业余训练基地;被评为 “XX市中小学艺体、文科试验室建设年专项工程”XX市先进学校、市体育先进学校。 2.课改层面：充分依托全市课改的良好氛围， “123”教学模式的探讨进一步深化，获市十一五教化科学规划课题评比一等奖;承办了两市初二生态语文教研活动和初三英语研讨活动;初一初二期末考试和初三中考再次取得了优异的成果。 3.老师层面：老师的专业素养和实力有了较大提高，有12人开设全市公开课，20人次在全市评优课或教学基本功竞赛中获奖，并有多名老师获得优秀辅

3、导奖。学校新增市级骨干老师7名。 4.特色建设层面：学校办学特色得到进一步彰显，产生了主动的社会影响。校刊半农阁和课题网站评比获市二等奖;文学社刊映日荷编写至171期，学生发表、获奖习作百余篇，获第六届全国中小学优秀校内报刊评比二等奖、XX市市校内经典诵读三等奖;举重再创佳绩，学校新建的举重综合训练馆正式落成并起先运用，成为国家级及江苏省举重后备人才训练基地，XX市举重运动协会也在我校成立。我校输送的选手陆浩杰获伦敦奥运会银牌，在苏州中小学生举重竞赛中，我校队员获7金4银2铜的好成果。 以上成果的取得既是上级领导的大力支持和正确领导的结果，也是学校科学管理的实效，更是全校师生辛勤付出的回报。一

4、年来，我校在领先发展、文明发展的过程中所做的努力可以归结为以下六个“注意”。 一、注意师德教化，开展师能培训，加快老师文明发展步伐。 建设一支结构合理、思想过硬、业务精通、具有现代文明气息的老师队伍，是推动教化改革、提高教化质量的关键。长期以来，我们重视师德教化和师能培训，推动老师努力实现“三个转型”，即在管理思想上，从“阅历型”向“科研型”转变;在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变;在学问实力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。为此，我们重点抓好了以下几项工作： 1.抓师德教化，强化师德师风。 我们通过学习党政会议精神、教化工作文件和相关政策法规，提高老师的思想政治觉悟;以行风评议为

5、抓手，结合“评先、评优”，开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德大探讨，提升老师师德素养;以金港镇“学生心目中的好老师”、“十佳师德标兵”等评比活动为载体，形成“爱生敬业、博学乐教”的优良教风。 2.抓学习反思，提升理论素养。 我们采纳集体学习和个人自学相结合的方式，通过更高学历进修、定期理论学习和新课标学习等更新教化观念;通过新课程通识培训、教化技术培训、非学历远程培训等提高把握学科实力;通过每月上传学习心得、随笔反思等提高总结反思实力。 3.抓校本教研，提高教学水平。 我们以校本教研为依托，构建了四个平台：一是坚持“一人主备，集体研讨”的“五步式”备课模式，教法细心设计，习题细心筛选，落实

6、二次备课;二是定期开展校内展示课、同课异构等活动，要求做到有课必听、听课必评;三是提倡每课必反思、反思必共享、每课一后记;四是各种评优活动，如说课评优、上课评优、基本功评优等。全部活动都要求广开言论，深化研讨，在沟通中内化，在内化中提升，切实推动课堂教学质量和老师教学水平的提升。 4.抓团结协作，培育团队精神。 我们通过课前备课、二次备课、组内教研等形式，引领老师以教研组、备课组为单位，立足教化教学实践，围绕理论学习、课前研讨、课后反思、同课异构等方面相互沟通、共同提高，以老带新、以强带弱，组内互帮互助蔚然成风、和谐共进成果明显。如今年5月我校政史组被评为XX市十佳“五一巾帼文明示范岗”，11

7、月在XX市首届“试题命、解、评老师团队竞赛中，我校初二数学备课组、语文备课组分获得一等奖和三等奖。 5.抓名师工程，重视骨干培育。 一是高度重视，落实安排。学校确立了“中青年老师三年发展规划”，每学年都把名师工程列入学校工作安排，并于期初由专人进行统计核对，完善骨干老师成长档案，确定骨干老师培育后备对象。主动为培育对象搭台子、结对子，比照所缺条件，努力创建条件。做到工作有安排，安排有落实，落实有重点。今年依托金港镇 “名师成长工作室”成立，学校还建立了相应的名师成长工作小组，加强了对名师工程的督促和领导。 二是组织活动，搭建平台。为了给老师创设更多自我展示的机会和专业发展的平台，学校本年度先后

8、承办了3月7日的“常熟、张家港两市初二语文生态课堂教研暨第3次专家讲学活动”、3月26日的“XX市初三英语研讨活动”、 10月18日的“生态课堂课题协作活动”;并于3月2-3日带领部分行政、年级组长、寄宿班班主任到泗阳裴圩中学沟通学习、3月9-10日带领教研组长、备课组长以及部分行政赴扬州文津中学学习沟通;激励中青年老师主动参与各级各类展示课、评优课等。 这些工作的开展，激发了老师专业成长的愿景，本年度有黄琦、王晓东、邬燕敏、吴静芳等20人次在全市评优课或教学基本功竞赛中获奖;有12名老师开设了市级及以上公开课;骨干老师考核第一轮通过5人。 二、注意以人为本，完善管理机制，健全学校文明管理体系

9、。 管理是学校发展的关键，一年来，我校以制度管理为依托，理清管理思路，健全管理制度，规范办学行为，深化教化改革，全面实施素养教化，全面提高办学效益。 1.健全管理体系。 学校依据实际须要，构建了“行政年级组教研组”三重管理体系：行政依据所教年级挂靠年级组、依据所教学科挂靠教研组;年级组以挂靠行政、年级组长、各办公室负责人为主要成员，构成年级管理核心，负责上传下达、教学协调、办公纪律、班级管理等年级事物;教研组以挂靠行政、教研组长、备课组长为主要成员，构成教研管理核心，主动开展教学研讨等活动。 2.加强老师管理。 一是目标管理，期初制定目标，期中量化分析，期末总结反思;二是制度管理，引导老师遵章

10、守纪，规范日常行为;三是教学常规管理，实行“教学七仔细”每月检查及不定期抽查制度，刚好总结反馈;四是绩效管理，全部检查和考核结果全部纳入年终考核。同时在肃穆管理之余，重视人文关怀，适时关注老师需求，刚好解决老师困难，定时开展老师活动，营造和谐愉悦的工作氛围。 3.规范课程管理。 加强课程管理，严格执行省颁课程安排，开齐、上足、上好每一门课程;仔细落实省、市各项规定，开展大课间活动和社团活动，为学生供应更多自主发展的时间和空间。 4.推行校务公开。 学校加强廉政勤政建设，主动推行校务公开制度，加强对学校工作的监督管理，发挥工会在学校民主管理的监督作用，调动教职工的主动性，确保学校管理工作良性运行

11、。 三、注意科研引领，深化教学改革，夯实学校文明发展基础。 我们始终坚持走“科研兴教”之路，以深化课堂教学改革为重点，以提高课堂教学质量为核心，以校本探讨为载体，建立和完善教化科研机制，落实校本探讨制度，以“科研促教改”，为我校教学质量的提升发挥了主动的引领作用。 一年中，我们在省教研第八期重点课题新课改背景下初中“123”课堂教学模式的实践探讨引领下，不断完善“123”课堂教学模式，形成了“五步式备课流程”和“三自”学习方式。该教学模式的实施，加速了老师的专业成长，形成了教学合力，转变了教与学的方式，提高了课堂实效，孕育了南中课堂文化特色，为学校教学质量的提升奠定了坚实的基础。2018年我校

12、初三中考再次取得优异成果，初一初二各项成果也稳中有升;9月6日在全市初中教科工作会议上，我校作了题为务实科研，服务课堂教学实践的专题汇报;9月25日，教科室领导来我校进行了“课题探讨促进教学质量提高”的专项调研。 该课题已于今年5月顺当结题，并得到了省教研室、苏州教科院及我市教研教科室等领导、专家的充分认同和较高评价，12月此课题被苏州教科院评为XX市精品课题。 四、注意以德育人，注意德育实效，引导学生文明发展方向。 长期以来，我校坚持“以德育人”的办学思想，始终不渝地把政治思想教化、培育高尚的情操和良好行为习惯放在学校德育工作首位，拓宽德育途径，增加工作实效。 1.以队伍建设为龙头，优化管理

13、实效。 首先，结合班主任考核细则，落实班主任过程性评价。 其次，结合后塍片德育论坛，开展校内德育研讨，推广德育阅历。 再次，以“四心”为标准，促进德育团队健康发展。即一要树立“信念”,二要树立“责任心”,三要树立“公允心”，四要树立“爱心”。 2.以主题教化为平台，营造育人氛围。 结合学生的年龄特征，我们分层次对学生开展了不同的主题德育：初一是养成教化系列，主要内容涉及“慎思、慎言、慎行、慎独”;初二是成长教化系列，内容包含“自尊、自强、自信、自律”;初三是志向教化系列，包括“求真、求知、求新、求道”;接着实施“爱心1+1”工程，关注后进生的成长;结合“评星活动”，搞好“星级班级”、“星级宿舍

14、”、“星级学生个人”的评比和宣扬，发挥典型的辐射作用，营造主动健康的育人氛围。 3.以其次课堂为载体，关注生命成长。 学校始终坚持素养教化方向，重视体艺健学科的教学，开展了丰富多彩的课余文体活动和社会实践。除了正常开展的大课间活动和涉及美术、文学、球类等15种项目的社团活动外，学校每年还举办体育节、大合唱、文艺汇演、校内十佳歌手评比、书画竞赛、朗诵竞赛、演讲竞赛等其他系列活动。这些其次课堂开拓，有效增加了学生的身体素养和文化素养，推动了学生生命成长。 4. 以平安管理为保障，确保平安有序。 开展了有关平安、健康等主题的系列教化活动。学校定期邀请法制副校长来校对学生作法制教化、交通平安教化专题报

15、告，班主任利用班会课开展心理健康教化、青春期教化，利专心理询问室开展心理辅导。 完善平安保障措施。健全了各项平安保障措施，加强了门卫的管理，实行校内车辆限速，规范学生课间行为，定期排查校内平安隐患，发觉问题刚好整改。 定期组织平安演练。为了提高学生的平安意识，我们还有安排地组织全体师生进行紧急疏散避险、自救互救、消防灭火演练，以帮助学生驾驭平安常识和必要的自救技能。 通过努力，学生树立起正确的思想观念，养成了良好的品德习惯，实现了全年学生违法犯罪率和平安事故率为零，为学生文明健康发展奠定了坚实的基础。 五、注意文化建设，优化育人环境，创设学校文明发展环境。 为落实“强内涵、创特色、树品牌”的工

16、作要求，我校以此次“义务教化均衡县评估现场会”为契机，在原基础上，进一步加强了对学校文化的提炼与建设，主要完成了以下几个方面的工作： 1.构建文化体系。集思广益，召开师生座谈会，形成固定的校徽和校训。提炼学校理念和山文化系列，想方设法地将核心文化的辐射涵括到制度文化、精神文化、行为文化、特色文化等各个领域，在布置中体现丰富的内涵。 2.营造文化氛围。学校在完成核心文化的提炼之后，努力取得金港镇政府的支持，加大了对校内文化建设的投入。教学楼室外从底层到顶层分别设置图文并茂的香山文化、东山民俗文化、举重文化、仁智文化;室内围绕三个年级“慎、自、求”不同的德育主题，配置相匹配的竖幅标语、名言警句、图

17、画照片等;另外对校内各处花草树木、雕塑的解说牌重新更换、添设;建设紫藤长廊和举重文化长廊等。 3.增加文化认同。强化教化管理和制度意识，使各项规范内化为全校师生的自觉行为，变纪律为自律，做到了情感管理、人文管理和制度约束的有机统一。最大限度地发挥学校文化布置“润物细无声”的教化功能，使之成为我校进行文化熏陶的草本教材。 六、注意凸显亮点，办学特色显明，丰富学校文明发展内涵。 2018年，我们一如既往地重视学校特色建设，坚持内涵发展方向，围绕一文一武两大特色，做深做细，不断创新。 文学社方面，在常规工作之外，我们还于4月7日特殊支配文学社社员到凤凰桃林采风;对文学社机构再作合理化调整，将文学社活

18、动室搬迁至图书馆，细心布置新文学社活动室的荣誉、题字、学生作品等;改编社报映日荷，增大社报的版面和内容，采纳彩版的形式确保社报图文并茂。另外，将文学社旁边的学生阅览室进行美化和优化，为文学社团活动供应了更好的学习和活动空间。 举重方面，我们在加强科学训练、规范管理的同时，对内侧重荣誉和精神层面的宣扬;加强举重馆的文化布置，以历史和荣誉为基点，突出“坚韧拼搏、坚韧执着、展示力气、超越自我”的举重精神。此外，我们以10月14日举重综合训练馆开馆活动为契机，有幸邀请到了国家体育总局举重中心竞训部部长钱光鉴、省体育局副局长杨国庆、省体育局训练中心党委书记施立新、国家举重队副总教练王国新、XX市体育局局

19、长鲍东东以及我市、镇各级领导和以陈泳、陈好、吴斌、陆浩杰等为代表的教练员、运动员莅临指导，扩大了我校的影响，为我校举重事业良性发展创建了条件。 一年中，我校在市、镇两级党委政府、市教化局、体育局等领导的关怀及指导下，特色办学取得更加喜人的成果。在第37期、38期初中校长论坛活动中，我校均作了关于特色项目建设的沟通发言;8月29日，关于我校举重事业发展报道“体教结合”打造全能体育人才刊登于苏州日报;11月8日，市教化局特地下发了关于南沙中学特色办学的调研报告;11月12日，我校特色强校报道举重冠军的“摇篮”XX市南沙中学坚持特色强校之路刊登于中国体育报第三版;这些都是对我校特色办学成果的充分确定

20、和极大鼓舞。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的2013年即将来临，我们将接着秉承“仁秀山南、智聚百沙”的校训和“刚柔相济、仁智共生”的办学理念，全面提升办学质量，力求师生特性更加彰显，学校文化更加浓郁，品牌特色更加显明，为把我校建成一所“文武并举、外秀内强”的学校而不懈努力! 企业年度工作总结报告范文2 我们科在局党组和主管局长的正确领导下，在本局各科室的大力支持协作一下，通过我们自己辛勤工作，较好地完成了全年的工作任务。 一、机关单位档案工作水平不断提高，业务培训工作稳扎稳打 接着做好市直机关部分事业单位、辽河农垦管理区及各开发区档案人员归档培训班工作。20XX年4月份下发了关于市直机关

21、、部分事业单位20XX年度文件归档的通知，编写市直机关归档文件材料收集整理归档方法等材料，做到参与培训人员人手一份，让他们“应知应用”档案业务基础学问。20XX年4月8日到19日办班，主要是指导、培训、验收等形式进行。此次归档培训班共验收文件16159件，归档文件达到了100%。并将归档状况进行了全市通报。 二、做好业务指导服务，推动机关档案工作规范化建设 为推动全市机关档案工作，促进机关档案规范化建设提升，我们科加大档案业务指导力度，深化各乡（镇）、社区和市直各单位指导档案规范化管理工作。每到一处，都听取各单位工作状况汇报，仔细查看档案立卷归档、档案管理、档案书目数据库建设等状况，现场指出，

22、现场培训，指导订正；结合今年工作任务，提出下步工作要求。通过近6个月的踪跟指导 ，各单位的档案管理更加规范，档案管理人员业务实力有了明显的提高。今年我们重点对儿童福利院开展了业务指导工作。科里同志通过调查探讨，刚好了解儿童福利院档案工作现状，对存在的不足提出了详细措施，要求在建立特地的档案室基础上须要配备专（兼）职档案工作人员，并对档案工作人员进行了系统全面的培训，培训内容涵盖文书档案的整理规范和国家档案局8号令等。为帮助档案工作人员更好的理解文书档案保管期限划分规定，科里同志还对国家档案局8号令的内容逐条具体解答，并通过大量举例的方式加深印象。此次业务指导收到了良好的效果，进一步提高了儿童福

23、利院档案工作人员的业务水平，切实推动了档案工作的规范化管理进程。在业务指导过程中，科里细心负责的工作看法得到了儿童福利院领导的好评。今年有1家晋升为吉林省示范档案室，有9家晋升为吉林省优秀档案室。有2家晋升为吉林省标准档案室。同时，本科还开展了档案工作QQ群建设和管理，主动与档案人员建立对话沟通，与基层、各机关档案工作人员零距离开展档案业务沟通，解答有关档案业务学问，答复解决有关问题，提高档案业务指导工作效率。 三、开展档案馆馆舍建设管理自查工作 依据国家档案局关于贯彻中办发20XX17号文件精神进一步加强档案馆馆舍建设管理工作的通知（档函）20XX140号）文件的要求，科里主动支配特地负责人

24、绽开档案馆馆舍建设的自查工作，仔细比照文件要求逐一排查，自查，刚好整改。本地区综合档案馆没有违规占用档案馆馆舍状况；档案馆工作人员办公用房没超过馆舍面积10%新建、改扩建档案馆都能够严格遵守档案馆建设标准和档案馆建筑设计规范。 四、亲密关注政府机构改革 今年市直机关、部分事业单位进行了合并，我们能刚好与合并单位的档案人员进行勾通，对不同部门、不怜悯况，有针对性的指导，帮助各归档部门尽快找到自己的薄弱环节，使档案业务工作有的放矢，重点突出。 五、监督指导县（市）区中小学档案教化社会实践基地申报评比工作 依据教化部 国家档案局关于建立中小学档案教化社会实践基地 开展档案教化的通知要求，我们科把档案

25、教化当做民生档案的一个重要方面来抓。当前，随着经济社会的发展和时代的进步，须要对中小学生进行教化的内容越来越多，档案教化已经成为全民普及型教化的一项重要内容，成为爱国主义教化的重要形式。借助档案资源可以使中小学生更好地了解家乡的历史、文化、传统、风土人情，增加爱国爱乡情怀。开展中小学档案教化的有效途径是组织学生走出学校，到社会资源中亲身体验和实践。我们刚好与教化局勾通，明确在档案教化社会实践基地开展档案教化的意义和要求，主动探究建立有效的合作机制，发挥档案馆开展档案教化的资源优势，共同建设中小学档案教化基地。 六、监督指导社区及家庭建档工作 为加快我市居民电子健康档案建档进度，提高建档质量，今

26、年我市开展了百姓健康大行动，体检324万人，与总人口的95.34%，居民电子健康档案建档率达到76%。 接着监督指导有建档意愿的家庭建档。今年又增加12户建立了家庭建档示范户。 七、抓好新形势下的民生档案工作 为实行审计暑、国家档案局印发的关于审计档案管理工作的规定和审计文件材料立卷归档的工作程序的通知精神，四平市档案局业务二科以此为契机，主动推动审计档案管理工作，深化审计工作第一线开展面对面指导，着力解决审计档案工作中的疑难点问题，进一步提升全市审计档案管理的规范化水平。 八、开展审计档案工作，确保审计档案平安完整 审计档案是指审计机关在项目审计调查活动中干脆形成的、具有保存价值的以纸质、磁

27、质、光盘和其他介质形式存在的历史记录。同时也是审计工作的真实记录，记载和反映了整个审计的全过程，是衡量审计质量的重要证据，也是促进规范审计行为、检查审计执法质量、总结审计工作的重要依据。因此，加强审计档案管理工作，对于推动审计工作规范化，提高审计工作质量具有特别重要的意义。 1、统一制度标准，保障工作。指导审计档案，我们科先后制定了档案人员岗位责任制，档案保密制度，档案立卷归挡制度等10余项制度，统一案卷题名拟写、封面项目填写、案卷装订、卷内书目著录等18个重要环节的整理方法，确保了审计档案整理工作有章可循。 2、结合达标验收，重点指导。依据达标验收工作要求，将档案专业标准与区划调整后审计档案

28、工作实际相结合，指导审计档案重新整理，为审计档案工作，给一线业务人员讲解档案全宗归属、类别划分、档案装具、归档时间、案卷质量等实际操作问题，提高了档案指导的实效性。总计指导四平市审计局两千多件业务档案。 九、兰台内外征订工作 完成了刊物的征订任务。吉林省档案局兰台内外杂志社安排我们市局任务182份，也就是两个科的任务。经过科内的努力，我们科超额完成101份订阅任务。 回顾一年工作，成果是主要的，与上级对档案工作的要求相比还存在肯定的差距，主要表现在：一是按部就班的多，日常性事务性工作多，开拓创新的少；二是工作有不平衡的现象。 企业年度工作总结报告范文3 20XX年至今以来，我院在省厅领导共同的

29、亲切关怀下，以经济建设为中心，以改革创新为手段，以服务为主、效益为先、发展为第一要务，紧扣市场脉膊，主动调整经营思路、更新思想观念，增加实力，加快发展，各项工作都取得较好的成果；过去的半年，是对XX院发展具有重大而深远意义的半年。尤其在厅XXXXXX接收管理以后，XX院全体员工与时俱进，主动适应市场需求，进一步加强了XX院内部建设，进行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、规范化管理的轨道；对外主动开拓市场，克服硬件条件差、接待实力小等不利因素，内练素养，外树形象，市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了肯定的成果，全体职工的收入也很稳定。 经过全院职工的共同努力，截止6月底，我院完

30、成对外接待营业额共计XX 万元， （其中包括）XXXXXX对外接待营业额共计XX万元。与此同时，加强了精神文明建设，这一切为疗养院今后更好的发展打下了坚实的基础，回顾这半年，我们仔细做好了如下几点工作： 过去的半年，XX院在探究中前进，在开拓中进取，积累了一些阅历，取得了肯定的成果。 一、抓住了一个中心： 就是紧紧抓住市场营销这个中心。 在市场经济条件下，XX院要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占据市场，XXXXXXXX风景区的重要组成部分，凭借得天独厚的XX资源，每年吸引着众多游客观光旅游，并且成为该区的一大特色。近年来，由于宾馆业竞争日益激烈，各宾馆间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序的

31、竞争使我院的生产经营形势面临严峻考验。面对竟争日益激烈的市场，厅XXXXXX领导和院领导审时度势，刚好洞察市场发展方向，主动找寻形势改变及发展给我院带来的机遇，迎难而上。注意发展新客源，支配专人负责联系客源，并请有关单位的会议和培训等支配在我院来实行，主动做好宣扬工作，以提高XX院的知名度。 二、注意了两个要点： 就是注意客房入住率和餐厅就餐率这两个效益的要点。 20XX年上半年疗养院客房部和餐饮部提高了服务质量，做到了特性化和人性化服务，从而增加了客房客人的入住率和餐厅的就餐率。 三、搞好了基本建设： 1、开展基础设施建设。在资金非常惊慌的状况下，对院内的排水管道、公共卫生间、厨房、客房等进

32、行翻新修理。 2、逐步完善管理制度建设。为了使XX院经营管理进一步走入规范化轨道，加强了平安生产，平安生产历来是单位的重中之重，我院各个部门均能本着“以人为本”的观念抓好平安生产，全面落实平安生产责任制，能将平安生产目标任务层层落实，部门、单位负责人、在平安生产中的责任。强调了生产听从平安，生产必需平安的准则。 通过对上半年的工作总结我们也必需醒悟地看到我院存在的问题和不足，须要在以后的工作中仔细予以解决： 一是接待实力小，硬件条件差，是严峻制约我院生产经营的瓶颈。当前我院的接待条件只能接待一些十人的小型会议，大、中型会议因场地、客房、餐厅条件有限无法接待。加之配套消遣设施也不完备。因此扩大接

33、待规模、完善配套设施是对我院将来的发展是特别重要的。 二是管理体制、机制还落后于要求，我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相比还有肯定的差距，须要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。 三是接着开拓市场，不错的内挖潜力，外拓客源，想方设法提高客房入住率及餐厅就餐率。接着在全员营销全员服务上下功夫。 总之，我们要通过实践，找出工作中目前存在的问题，同时对新状况、新问题进行调查探讨，不断探究新途径、总结新方法从而确保我院向做大做强的目标迈进。 企业年度工作总结报告范文4 不知不觉中，我已经在老师的工作岗位上任职一年了，在过去的日子里，有过胜利也有过失败，有过欢乐也有过泪水。在工作和学习中，在与学

34、生们的相处过程中，我收获了许多，得到了很大的满意。现在我将一年来的学习和工作状况作一个总结，以便总结阅历，反思自己，完善自我。 一、德方面 作为一位老师我很清晰，自己的教学思想和教化观干脆影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。老师是“人类灵魂的工程师”，因此老师必需抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简洁的事情，老师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好挚友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不羞辱学生人格。课堂上，我时刻留意规范自己的教学行为。课后

35、，我常常走进教室，与学生一起参与课外活动，加强与学生的沟通沟通。当学生遭受挫折时，适时地赐予学生激励，与学生一起共享自己的成长故事，以自己的人生经验去感化、教化学生。 二、能方面 教好书是老师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的打算，我的信念是决不打无打算的仗。在教学中，仔细备课，仔细阅读各种教科参考书，仔细编写好教案制定好教学安排，依据学生的实际学习状况和向其他老师取得的阅历，不断地加以改善修改。在传授学生学问时，不厌其烦，耐性教育学生，还耐性地辅导学生复习遗漏学问；在传授学生学问的同时，并对他们进行思想教化，教化优

36、生帮助后进生。 三、绩方面 在教学方面：开了两次公开课，得到了教研组内其他老师的一样认可。期中考试，我所带的三个班级的英语学科，总体来说，成果较好。 四、勤方面 本学期，在教学方面，我担当了高一年级三个班的英语教学工作。此外，还担当高一（三）班的班主任工作，对于刚刚步入工作岗位的我来说，无疑是一个挑战，但同时也是一个自我熬炼的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都写有工作心得，不断改进，提高工作效率。我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间，并能主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 俗话说：“金无足赤，

37、人无完人。”在教化教学工作中，我仍旧有许多的不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的学问面较窄，理论修养水平不高，在教化学生方面的阅历的还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思索、多总结、多反思”，以期更大的提高。教化是爱心事业，从学生身心健康动身，依据学生的特性特点去点拔引导。对于个别后进生，利用课间多次倾谈，激励其确立正确的学习看法，主动面对人生；而对优秀学生，教化其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教化教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的英语老师。 最终，希望各位领导和各位同事在以后的工作中能接着赐予我指导和帮助，我会全身心

38、的投入到我酷爱的教化事业中，把我的所能全部教给学生们，愿他们的明天更美妙！ 企业年度工作总结报告范文5 20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校内踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作实力，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理

39、工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行；20xx年公司的制度有许多改变，帮助经理制定考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车打算。 二、在工作中出现过一些错误，做到刚好分析缘由并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到刚好改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上打算的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的

40、工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮助！ 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作实力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管理方面的实力。我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮助对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中恒久不行磨灭的部分，这一年让我成长了许多。 企业年度工作总结报告范文6 总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、谛视工作中的各种问题，吸取阅历，发扬优点，更好的

41、做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下： 一、思想方面 重视理论学习，坚决政治信念，主动参与各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。 二、工作方面 仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则一张笑脸相迎，一个满足答复，每次看着群众满足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌颂的好吗？你欢乐所以我欢乐，小我之后要成就大我，群众满足，我们的价值也就得到了体现。刚好了解单位发

42、生的事情，刚好向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的实力；在辛苦中，才会充溢的体现着自己人生。 三、生活方面 个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。 四、存在不足 一是政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需接着下功夫。二是工作中不够大胆，创

43、新理论不强。三是感情纠葛很大，须要正视自己的情感纠葛。为了把xx年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作和情感阅历，争取12*年的工作更上一个新台阶！ 企业年度工作总结报告范文7 时间一晃而过，转瞬间到公司快x个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成

44、为_的一份子而骄傲。在这x个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识 在 x月份xx高级人才沟通会上相识了x总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和x总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一窍不通。通过x个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被x总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯

45、彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如

46、此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面 虽然到来了近x个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导