在银行2021年一季度业务经营分析调度会上发言.docx
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1、在银行2021年一季度业务经营分析调度会上发言在银行2021年一季度业务经营分析调度会上的发言 刚才,部分单位一把手做了工作汇报,讲的很好。希望大家肯定要发扬成果、取长补短,再接再厉、再创佳绩,用实际行动向行党委交一份满足的答卷。几位行领导的讲话,分析透彻,谋划全面,措施详细,切实可行。大家肯定要仔细贯彻、抓好落实。总体来讲,我行一季度开局良好,各项工作有序推动。一是一季度重点工作顺当完成。年前经过多次调研、探讨、修改,总行制定了X年“五个方法”,为推动发展供应了动力保障。春节过后,又对中层干部进行了考核调整,解决了组织保障问题。紧接着,又对总行内设机构进行了调整,把资金营运中心独立出来,集中
2、力气抓好资金营运工作。在存款经营部下设电子银行中心,专职抓好电子银行业务。为满意工作须要,从支行选调业务骨干充溢总行机关,保证了各项工作的顺当推动。在前不久召开的董事会上,各位董事对我行X年工作赐予充分确定,对我行X年的发展寄予厚望。这既是对我行的关切和支持,也是一种激励和鞭策。春节过后,全部参与科技系统开发测试的人员全部到位,保证了核心业务系统等各项科技系统建设的顺当推动。我行今年新申报的网点顺当获批,选址建设工作正常有序绽开。上述重点工作的顺当完成,为全年各项工作的开展奠定了良好基础。二是圆满完成一季度绩效考核工作。通过考核结果可以看出,今年的考核方法充分体现了注意综合贡献度这一导向,有效
3、激发了全行干部员工的工作主动性。过来我行的考核方法始终对县域支行、新建支行和小支行赐予适当的照看,但是在市场竞争日益激烈的形势下,一味的爱护、照看,只能助长“吃老本”、“躺在功劳簿上睡大觉”的思想,不利于调动干部员工奋勇拼搏的主动性。因此,总行今年坚决调整了考核方法,把县域支行与市区支行放在同一个盘子中考核,目的就是通过考核,进一步加大激励力度,让全行干部员工彻底抛弃过平稳日子的思想,全力以赴抓好业务经营工作。从一季度经营状况来看,X年“五个方法”起到了特别明显的激励作用。三是主要经营指标和监管指标企稳上升。存款余额稳定增长,存款稳定性持续增加。特殊是县域支行存款增势喜人,全行有X家支行存款比
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