小学班主任工作绩效考核方案.docx

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1、小学班主任工作绩效考核方案小学班主任工作绩效考核方案 为进一步提高教化教学管理水平，全面提升教化教学质量，规范学校班级常规管理，公正、公允、合理的评价班主任及班级管理工作，切实发挥班主任在学校教化教学工作中的组织、教化、指导作用，充分调动班主任工作的主动性、主动性、创建性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本考核方案。 一、考核领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX XXX 组 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室在政教处，由XXX 同志任办公室主任，负责学校班级日常工作检查督导和相关资料的统计汇总。 二、考核内容 班主任工作绩效考核分为班主任常规工作

2、考核、班级日常工作考核、学期末班主任工作绩效考核民主测评三部分内容。其中班主任常规工作考核分占40%，班级日常工作考核分占40%，民主测评分占20%。 三、考核方式 1.班主任常规工作考核由政教处、教育处、总务处、安监办、少先大队部领导和考核小组根据班主任常规工作考核要求每学期考核一次。 2.班级日常工作考核由分管领导、政教主任周抽查（每大周两 次）、带班领导值周老师、责任老师（体育老师、舍管老师）、值日学生日检查、考核小组学期末综合考评相结合的方式进行。 分管领导、政教主任周抽查的评价结果要刚好记录XXX 小学班级工作考核评价表；带班领导带班期间的每天检查评价结果要在每周带班结束后刚好统计，

3、交政教主任存档，以备期末对班级工作考核进行汇总；考核小组学期综合评价由考核小组依据班级日常工作考核标准对班级工作进行量化综合评价。 班级日常工作成果=学期末分管领导周抽查评价均分35%+带班领导日检查评价均分35%+考核小组综合评价分30% 3.期末民主测评由全体教职工实行无记名评价打分的方式进行。 4.依据学期末班主任工作绩效考核分由高到低排列名次，并根据班主任绩效考核档次设定比例（一档、二档、三档设定比例为20%、60%、20%）分别确定三个档次的考核对象。 四、结果运用 1.依据考核结果按班主任工作绩效考核档次津贴标准发放相应档次的班主任绩效工资。 2.考核结果作为旗级优秀班集体和优秀班

4、主任评比的依据。 3.考核结果作为班主任聘用的重要依据（班主任聘用采纳自愿申请择优聘用与学校聘用相结合）。 五、班主任常规工作考核 （一）资料管理( 20分） 以下项目由政教主任依据平常检查记录状况按考核赋分标准赋分。 1.安排、总结（5分）：每学期按学校规定的时间和要求写出切实可行的班主任安排、期末班主任总结。不能按时上交扣2分，落实不到位扣1分，总结与安排不一样扣1分。 2.制度、表册（5分）：按学校要求健全班级管理制度及相关表册并上墙，每缺一项扣1分。 3.按时完成并上交政教处、安监办、少先大队部要求完成的其他工作材料。迟交每次扣1次，不符合要求每次扣1分。 4.每月出一期主题黑板报，每

5、缺一次扣1分。 （二）会议、活动（30分） 以下项目由组织会议或活动的相关领导依据平常会议、活动考勤记录按考核赋分标准赋分。 1.按时参与学校组织召开的班主任会议，迟到或早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分。（依据会议考勤记录记分） 2.按时组织、参与学校支配的各项活动。不按要求参与组织的活动者每次扣1分。 3.组织召开每周一次的班会，记录规范。每缺少一次扣0.5分，最多扣2分。 4.每月开展一次主题班会活动，主题突出，内容丰富，过程记载规范。每少一次扣1分，最多扣3分。有活动但记录不详实扣1分。弄虚作假者，核实后扣5分。 5.每月组织一次班级学生干部会议（以班干部会议记录和学生座谈为依据）。每

6、少一次扣1分。 6.组织学生参与学校临时性劳动，支配好轮次。不按要求完成任务。每次扣2分。 7.仔细组织学生参与升旗仪式，上好早操、间操，眼保健操，并维持秩序。不参与升旗仪式或不仔细组织“三操”者视状况扣1-3分。 （三）关爱学生（25分） 以下项由考核小组依据平常工作检查记录状况予以赋分。 1.做好“一个都不能少”班集体建设工作。每学期至少召开2次以上的学困生及留守儿童会议，做好心理辅导及补缺、培优、补差工作，完善相关档案，详实记载工作过程。每缺一次扣1分；过程记载不详实扣1-2分；弄虚作假扣3分。 2.学生如遇特别状况，班主任刚好到现场并刚好处理。缺一次扣1分。 3.刚好处理学生之间发生的

7、冲突。假如不刚好处理，上交到学校处理者，视其情节，每次扣13分。 4.体罚或变相体罚学生，被学校查到但没造成影响的每次扣1分。若导致在班内或校内无法解决的，视其情节，每次扣2-4分。 5.主动做好学习教化工作，预防校内欺凌事务发生。每出现1次校内欺凌事务扣5分。 6.仔细做好学生的思想操行评定。不仔细完成的，每次扣1 分 。 7.仔细做好限制学生辍学工作。学期学生流失率达6%以上扣2分。 （四）家校共育（15分） 以下项由政教主任依据班主任常规工作检查状况予以赋分。 1.摸清每个学生的具体状况，家庭住址、联系电话等，建立学生档案，以记载资料为准。完成状况差的或没有完成的扣13分。 2.按学校要

8、求，坚持与家长常常联系，做好家访工作（每学期不少于班级学生数的90%），定期向家长汇报学生在校状况及对学生健康成长的了解状况，且有家访记录。每缺少一次扣1分； （五）平安工作 （10分） 以下项由安监办、总务处、政教处领导依据考核评价标准赋分。 1.班级财产爱护不力，导致损坏的，每发觉一次扣2分（总务处检查记录）。 2.本班发生意外损害等平安事故，不能恰当处理的，导致家长到学校闹事的，每件扣2分。 3.放学后不锁门，不关灯，每次扣1分。（政教处抽查记录） （六）附加分：（查阅资料） 以下项由考核小组依据平常工作检查状况赋分。 1.集体活动学校前3名的：一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。

9、 2.学生没有违纪现象的加5分。 3.有突出表现为学校争得荣誉的，加1至5分。 4.班级管理有序，师生关系和谐，班风正，凝合力强，加1至3分。 5.班级语文、数学、英语统考成果平均分、及格率、优秀率在两校对比中排名第一者每项加1分，其他统考学科均分、及格率、优秀率在两校对比中排名第一者达标每项加0.2分。 六、班级日常工作考核 （一）考核方法 1.早间操质量带班领导、值周老师、体育老师负责检查评比。 2.教室、分担区卫生由带班领导、值周老师和值周学生负责检查评比。宿舍卫生由舍务老师负责检查评比。 3.纪律的检查评比：非上课时间段、自习、集体活动的检查评比由带班领导、值周老师负责。 4.公物管理

10、的评比：由学校领导、值周老师、学校环节工作人员等在平常随机检查中予以评比。 5.班主任工作：由政教主任依据班主任签到、跟班状况的记载确定此项得分。 6.附加分：在期末由分管领导依据班级、个人的受奖状况统一赋分。（见班级日常工作考核标准） （二）班级日常工作考核标准 项目标准早间操 （20分） 1.集队快、静、齐，按不达标准人次扣分，每人次扣2分。 2.全员参与，特别状况请假。无班主任老师准假条为旷操，每人次扣5分。 3.坚持熬炼，不掉队。每掉队一人次扣2分。 4.呼号声音嘹亮。无呼号或呼号声音不嘹亮扣1分。 5.做操动作协调、整齐。不达标者每人次扣5分。 6.做操队形队列符合要求。不达标者每人

11、次扣2分。 卫生 （30分） 教室 1.地面无杂物，干湿适度。视杂物多少及干湿程度扣15分。 2.条幅悬挂整齐，无尘土。视整体达标状况扣15分。 3.棚顶、墙壁无尘土。视整体达标状况扣15分。 4.文具整齐、摆放有条理。视整齐和摆放状况扣1-2分。 分担区 1.责任区内无杂草、砖头、纸屑等杂物，视达标状况扣15分。 2.在规定时间内完成清扫任务，不能刚好完成任务者扣5分。 3.卫生保持常常，不能保持者扣1-5分。 宿舍 1.地面无杂物，干湿适度。视杂物多少及干湿程度扣15分。 2.褥面伸展，被子叠放整齐。不达标者每处扣15分。 3.宿舍内禁止洗刷。违者每人次扣2分。 4.不准存放餐具和食物。违

12、者每人次扣5分。 5.不随地大小便。违者每人次扣5分。 餐厅 1.餐具洗涮刚好、干净。不达标者每件次扣2分。 2.餐具摆放有条理。不达标者扣2分。 3.餐桌无饭渣、菜渍。不达标者每人扣5分。 4.无乱弃饭菜现象。违者每人次扣2分。 纪律自习 1.无喧哗、打闹现象。喧哗者每人次扣2分；打闹者每人次扣5分。 2.无乱串座位现象。违者每人次扣1分。 3.全员参与，特别状况请假。缺席一人扣1分。 课间 1.无追逐打闹现象。视违纪程度扣110分。 2.不随意走出校内。违者每人次扣5分。 3.不践踏花草或园田。违者每人次扣5分。 4.不说粗话、脏话、野话。违者每人次扣5分。 5.不乱弃食品包装袋等杂物。违

13、者每人次扣10分。 （30分） 舍间 1.按时就寝、熄灯。违者每次扣5分。 2.寝后不说话，不打闹。视违纪状况扣110分。 3.不漏宿、不串宿。违者每人次扣10分。 4.禁止寝后外出，无准假条者每人次扣10分。 5.禁止寝后开灯，点蜡烛，开手电等。违者每人次扣5分。 6.按时起床。违者每人次扣10分。 7.禁止吸烟。违者每人次扣9分。 8.禁止寝后吃食物，违者每人次扣5分。 9.团结互爱，禁止以大欺小，违者每人次扣5分。 餐厅 1.就餐前集队快速，不挤、不吵，有秩序。不达标者每人次扣2分。 2.文明就餐，进出餐厅和就餐时不吵闹，违者每人扣3分，情节严峻者每人扣5分。 3.不串桌，不随意在餐厅走

14、动，违者每人扣2分。 4.团结互爱，不欺压小同学，违者每人次扣3分。 公物管理 （10分） 1.爱护舍、室物品，损坏、丢失按价赔偿。不能刚好赔偿或更新、修复者每件物品扣5分。 2.不在桌面、棚顶、墙壁乱刻、乱涂抹。违者视其损坏程度扣520分。 3.禁止损坏体育设施、水笼头、照明灯等分用物品。违者按价赔偿外，给违纪学生所在班级扣 520分。 少先队 （10分） 1.必需常常佩戴红领巾。每出现一人次扣1分。 2.红领巾保持干净，不达标者每出现一人次扣1分。 3.参与升旗仪式或集体活动集队快速，礼仪规范，不说笑，违者每项每人次扣2分。 附加分 1.在各项竞赛中，班级获得校级嘉奖每次加5分，旗级加8分

15、，市级加10分，区级加15分。 2.在各项竞赛中，个人获得校级嘉奖每次加5分，旗级加8分，市级加10分，区级加15分。 七、其他 （一）“一票推翻” 有以下情形之一者，取消评优评模资格，同时班主任工作绩效考核档次干脆定为三档。 （1）班级中发生重大平安责任事故的。 （2）体罚、变相体罚学生影响恶劣的。 （3）私自组织学生购买教辅资料、乱摊派教辅资料的。 （4）班级中有学生违法犯罪案件发生。 （5）班级中有学生家长上访事务发生。 （6）某些常规管理指标尚未完成者，经学校提示3次后仍未完成的。 （7）传播不利于学校工作、不利于班级管理及班主任之间关系的言论，造成极坏影响的。 XXX小学 2021年X月X日