关于就业工作计划优秀范文5篇.docx

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1、关于就业工作计划优秀范文5篇 关于安排的制定，你知道我们须要留意什么呢？提前制定好具体的安排为我们的工作做好铺垫和统筹支配，为了新一年的就业，让我们制定一份安排吧，以下是我和大家共享的关于就业工作安排优秀范文，以供参考，希望对您有帮助。 就业工作安排1 一：指导思想 招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才须要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必需做到人人参加、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主子，让我们一起努力吧！ 二：详细工作 1：一月份 做好招

2、生动员工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作）（黄华） 给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势（朱宏进） 给全体教职员工作一次招生培训（黄华） 找部分老老师谈话打算组建招生队伍 2：二月份（寒假） 通过QQ群、微信群发一些正能量的语言（黄华 朱宏进） 叮嘱招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系（黄华） 通过单独沟通了解招生老师的打算工作状况（黄华） 3：三月份 从社会聘请高校应届毕业生进行实习（以启东、海门、如 东、如皋四个地区为主）（朱宏进） 公布本学期的招生方案 组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号起先下到各个初中

3、发放招生奖章（黄华 朱宏进 干事） 联系广告公司联系招生宣扬彩页事宜（朱宏进） 支配招生干事3月份帮助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作（黄华） 开全体老师招生动员大会（董事长、校长） 利用广播作一次全体学生的招生动员大会（黄华） 单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生（黄华 朱宏进） 监督招生团队的招生进展状况 （黄华 朱宏进） 开全体老师会议针对3月份的招生状况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标 3：四月份 统计三月份个人及学校招生状况并进行公示（干事） 把招生资料发放给各位招生老师（之前学生就业状况、之前学生对接上大专状况等）（朱宏进 干事） 把招生老师

4、分组开会针对不怜悯况探讨采纳不同方法（黄华 朱宏进） 对之前聘请的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰（黄 华 朱宏进） 重新聘请招生老师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特别人才可以放宽）（朱宏进 干事） 对新招人的老师进行培训（朱宏进） 开全体招生老师会议进行招生培训QQ、微信招生方式 更新黑板上招生进展（干事） 开全体老师会议总结4月上旬招生状况，给老师在激励激励 并布置下一阶段的招生工作（徐校长 黄华） 支配南门、东门人员值班（详细再说） 督促检查发招生简章的详细状况（朱宏进 ） 来次聚餐鼓舞鼓舞士气（黄华 朱宏进） 依据个人不怜悯况找老师一一谈话（黄华 朱宏进）

5、开全体老师会议公布四月份的招生进展状况并进行总结，提出下一步招生安排及要求。（徐校长黄华） 开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的胜利与失败。 4：五月份 开门岗值班人员会议了解最近状况并同时对他们提出要求（黄华 朱宏进） 分别召开定点、承包、自主子员会议提出他们每个人五月份的招生任务，探讨解决大家在招生过程中遇到的问题（黄华 朱宏进） 召开班主任会议了解学生招生状况并引导他们如何用好学生招生（黄华） 跟进各招生小组的招生进度 （朱宏进） 开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气（徐校长 黄华） 组织以往招生少的老师及未参与过招生的老师进行招生培训（朱

6、宏进） 跟进特地发招生简章人员的招生效果（ 朱宏进） 开接待办公室人员会议强调目前工作重点（黄华） 召开招生办全部人员会议分析本月招生状况（黄华 朱宏进） 联系单位打算组织社会实践（黄华 朱宏进） 5：六月份 打算筹建电话招生组并进行培训（朱宏进） 召开发简章组会议，强调最终冲刺的重要性（朱宏进） 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最终的冲刺的重要性（黄华） 利用广播对全体学生作招生动员工作（黄华 朱宏进） 开全体班主任会议了解各班学生招生状况（黄华 朱宏进） 召开全体老师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华） 筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待（黄华 朱宏进） 组建中考最终一

7、天发招生奖章的事宜（黄华 朱宏进） 打算发统一录用通知书的打算工作（朱宏进） 电话招生组今年从中考分数出来之后就起先以启东海门如东如皋为主。（朱宏进） 统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华 干事） 发放提前报名学生录用通知书（6月19号必需发出去）（朱宏进 干事 校办） 开全体老师会议统一思想（徐校长） 跟进社会实践（黄华 朱宏进） 6：七月份 之前的发简章组实习老师转化为电话招生组（朱宏进） 开全体招生老师会议强调维护生源的重要性（黄华） 利用微信/QQ 从7月1号起先发每天的招生之星（黄华） 检查招生接待组工作状况（朱宏进） 跟进电话招生组（朱宏进） 跟进普发录用通知书相宜（朱宏进

8、） 发放录用通知书（校办） 和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在（总务） 协作教务处进行新生分班工作（教务处） 跟进社会实践（黄华 朱宏进） 就业工作安排2 伴随着新的一学期到来，就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。始终以提高青年高校生的综合素养、创新意识为宗旨，主动开展与本部门有关的特色活动。此外，加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系，力争基础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。 一、规范日常工作 1、

9、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，主动协作领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，帮助老师做好我院毕业生专场聘请的接待工作。 2、严格执行部门内部制度，对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分，情节严峻的干脆赐予除名处分。 3、完善本部门的会议制度和工作支配，每月至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素养教化，并对上个月进行一次总结和一次综合测评登记。 二、加强部门建设 通过集中、有组织、有规模的就业学问讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合实力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门

10、人员的沟通和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝合力和团队合作精神。 三、工作落实到位 1、本部门的特色活动及竞赛要求有专人协助部长负责，负责人号召大家集中探讨和刚好上交策划报批，做好宣扬工作，在活动和竞赛过程中确保一切平安有序进行。 2、帮助我院教学秘书做好我院毕业生的毕业设计答辩工作，负责组织副部长和干事做好协作工作。 3、帮助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、精确、到位地完成。 四、就业指导与服务部详细工作支配如下： (一)3月份工作支配 1、开展我部新年后第一次沟通晚会，共享新学期个人目标与安排并探讨本部门新学期的工作支配; 2、组织学院

11、职业生涯规划大赛; 3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。 (二)4月份工作支配 1、开展我部全体成员集体活动，参考出游地点为梅岭、环球公园、青山湖; 2、协作校招就处宣扬激励我院学生主动参与职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导; 3、请相关老师对本部门全部成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。 (三)5月和6月份工作支配 1、支配本部门干事收集我院各专业学生的就业状况和主要去向，并获得当前公司企业等对各专业学生的实力要求状况; 2、支配本部门成员协作老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生档案，使部

12、门成员相识了解整个答辩过程，为以后自己的专业答辩及毕业后续事宜奠定基础; 3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相关学问。 (四)7、8月份工作支配 1、组织学生参与社会实践，下工厂、车间、农村，体验生活，提高实践动手实力和就业竞争力; 2、组织学生进行相关社会调查、毕业生及用人单位走访，了解毕业生的走向及用人单位的用人需求; 3、有针对性的组织学生到相关企业进行高端访谈。 (五)9月份工作支配 1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调支配做好我院的迎新工作; 2、对新生进行适应性教化和职业生涯规划启蒙教化。 (六)10月份工作支配 1、开展一次部门内部竞赛，例羽毛

13、球、篮球、台球竞赛; 2、以海报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息; 3、主动加强与用人单位的联系，联系用人单位到学院开展专场聘请; 4、负责接待好用人单位，帮助用人单位做好聘请工作; 5、组织模拟聘请大赛，让高校生了解聘请流程和聘请技巧。 (七)11月份工作支配 1、支配本部门成员负责校内专场聘请会的一切布置事宜; 2、召开本部门总结大会; 3、为我院换届大会做好相应打算; 就业指导与服务部将根据学院领导老师总体工作部署，在上学期工作的基础上，接着努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。

14、工学院学生会就业指导与服务部 20xx年xx月xx日 就业工作安排3 就业创业协会是福建师范高校高校生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广阔师高校生培育就业创业意识，提高综合素养，供应熬炼实现创新和社会实践的平台。 纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：胜利举办首届榕城高校实践类社团年度沟通会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不行避开存在着诸多的不足和弊端，这也同样是全部各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社

15、团成员得到充分熬炼等问题。 现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的阅历和曾经取得的成就，创新不行或缺，不仅在协会工作安排上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。 在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成沟通与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。 以就业创业协会为依托，协会通过内部沟通与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并实行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会（供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生

16、就业创业的各种前瞻性话题。 协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向沟通、降低择业成本、规划美妙职业生涯而不懈努力！ 协会下设行政部（含财务）、宣扬部、人力资源部、对外沟通部、信息部。各部门各尽其职、相互协作、团结合作，共同为福建师范高校就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成果突出、为社团的发展做出主动贡献的同学予以嘉奖；对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。 新学期伊始，协会目标很明确，一则培育和熬炼协会成员综合素养和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展

17、以下几方面的工作： 1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。 2、注意培育和熬炼协会成员就业创业方面的实力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。 3、收集企事业单位聘请信息，从中获得其hr部门在聘请时最为看重学生哪方面学问和技能，并与同学们共享此成果。 4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的阅历和所需的学问、技能储备，让同学们了解和学习。 5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，举荐优秀毕业生以期供应满足的工作。 6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参加组织和承办各类人才聘请会（供需见面会）。 7、协作校就业指导中心和各类就业创业等实

18、践类社团开展相关的聘请活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。 当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师高校子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个一般社团，更是要为全师大全部同学们供应学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。 一、指导思想： 以全国学校体育、卫生、艺体教化发展规划和学校体育、卫生、艺术教化工作规程为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体老师专业化水平，培育一支结构合理、素养优良的艺体老师

19、队伍，以提高艺体老师的整体工作水平和实力为关键，充分发挥骨干老师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，接着开展岗位练兵活动，推广典型阅历，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。 二、工作目标： 1、主动参与各级培训，切实提高艺体老师的理论水平，丰富他们的教学阅历。 2、大力开展教研活动，发挥骨干老师的示范引领作用，为新老师的成长搭建平台。 3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学服务，切实提高课堂教学的实效性。 4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有运用记录。 4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每天有效熬炼一

20、小时。 三、主要工作： 1、接着开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。 要求每位音体美老师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际状况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结阅历与教训，真正提高课堂教学的有效性。 2、深化各学年听课指导，注意典型老师的培育，发挥他们的辐射作用，同时也注意对薄弱老师的指导，促进课改工作的顺当开展。本学期打算以音乐老师张利敏和美术老师于天宇两位老师为典型，开展教学探讨活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。 3、接着开展爱好小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。 4、喜庆建国60周年，开

21、展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。 5、接着开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增加学生体质。 6、加强两操管理，熬炼学生体质。 7、主动参与各级各类竞赛活动。 四、工作支配： 九月份： 1、参与全县教化教学工作会议。 2、制定学校艺体工作安排。 3、组建爱好小组。 4、加强大课间的练习。 5、进行合唱队的训练。 十月份： 1、参与全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。 2、迎接全县大课间的检查评比活动。 3、深化课堂听课指导。 4、开展学生跳绳竞赛活动。 5、音、美学科课堂教学展示。 十一月份： 1、开展岗位大练兵活动。 2、开展学生踢毽子竞赛活动。 3、开展好两操活

22、动。 4、上交论文和教学设计。 十二月份： 1、音、体、美老师优秀教案评比。 2、做好本学期的工作总结。 就业工作安排4 20xx年春，招生及就业办将在回顾总结上期工作的基础上，坚持数量和效益并重的原则，从学生需求动身，以市场为导向，努力做好 招生宣扬，提高服务，主动拓展生源，力争在新的一年招生与就业工作上有更大起色。 一、指导思想 以改革创新为动力，以创建市级职教强校为目标，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以安置促招生”的工作思路，不断改革专业设置，扩大宣扬力度，膨胀在学校生源，不断拓宽就业渠道，提高安置质量，进一步扩高校校的社会影响力和知名度，做大做优职业教化。 二、任务目标 招生方面：

23、拓宽招生空间，开拓新的招生渠道，力争今年年总招生数量比今年有更大的突破。 实习、就业方面：多方联系用人单位，让学生有更多更好的实习、就业选择， 对毕业生 100举荐安置，并达到100学生、家长满足。 三、工作重点： （一）、招生方面： 1、做好招生工作支配、完成招生对象的调查、摸底等工作。 2、广开门路，为以后招生工作打好坚实基础。 3、做好 20xx 年春季招生宣扬工作的前期打算、印制招生简章，宣扬册等。 4、组织招生小组，下到招生校，进行全面的宣扬和发动工作。 5、组织好学生报名工作、新生军训及考察工作。 (二)、就业方面: 能否解决毕业生就业问题， 干脆关系到学校的声誉问题，也干脆影响到

24、校的招生工作，因此必需高度重视做好毕业生就业指导工作。 1、依据我校实际状况及就业需求，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习，为下学期及以后学生就业做好打算。 2、支配好搞好三幼师实习，建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单 位的考察制度，努力削减失误，不做无打算无把握的学生输出。 3、推动校企联合办学，探究用工培育模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。 4、加强与联办校的沟通和沟通，促进办学效益的提升。 5、通过班主任、思想教化课加强对在校学生的心理、家庭状况、思想观念等调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业实力与择业水平。以不断提高学

25、生对工作的相识，使学生正确相识自己，正确相识社会，正确对待工作。 6、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企 事业单位进行整理，建立一个较为具体的学生就业单位资料数据库， 为下届学生的就业举荐供应去向。同时可以对毕业学生的就业状况进行有效的统计。 （三）、其他方面： 1、搞好社会实际活动的总结和回顾。 2、搞好学历提升工作，为学生的更好出路奠定基础。 3、完善和上交新生雨露安排资料。 四、工作措施： 1、加强业务学习，进一步熟识招生业务，要向兄弟学校学习， 借鉴有效的阅历和做法，提高招生与就业指导工作的业务实力。 2、加强调研。市场探讨，深化探讨招生的市场竞争，分析招生形势和可能

26、遇到的各种困难，探讨各个阶段可能出现的问题和工作环节，不断改进工作方法。 3、加强规范管理。健全和完善招生办各项管理制度和工作岗位职责，落实岗位责任制，规范办事程序和招生行为，提高办事效率。 就业工作安排5 9月 1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查； 2、开展就业工作人员业务理论培训； 10月 1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作（1923日）； 2、印刷、邮寄就业宣扬册，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣扬； 3、编印、发放就业指导手册、毕业生就业协议书、就业举荐表； 11月 1、对20xx届毕业生起先就业举荐； 2、分组

27、开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（213日）； 3、起先，组织毕业生参与全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、聘请会，主动收集、发布聘请会信息； 12月 1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会（12月5日）； 2、开展院系就业工作评估（1417日）； 1月 1、开展评估总结及学院评估材料整理； 3月 1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（xx26日） 4月 1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动； 2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会（4月27日）； 5月 1、参与省教化厅举办的全省毕业生就业工作会议，依据会议精神拟定我院毕业生就业工作看法，并刚好对毕业生进行贯彻、传达； 6月 1、上报、审核就业安排，办理毕业生派遣手续； 2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、高校生志愿服务贫困县、西部安排、村村高校生安排等国家就业项目落实工作； 7月 1、派遣毕业生，转寄毕业生档案； 8月 1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作； 11月6月 1、开展毕业生就业指导、服务、询问工作，开展毕业生就业协议书签章、审核工作，依据省教化厅日程，编制就业安排，刚好上报；