医院中层干部竞聘演讲稿范文7篇.docx

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1、医院中层干部竞聘演讲稿范文7篇 演讲稿对于演讲者来说不仅仅是一纸文书，更重要的是提示作用我们在着手写演讲稿的时候确定要保证格式正确。下面是我为您共享的医院中层干部竞聘演讲稿范文7篇，感谢您的参阅。 医院中层干部竞聘演讲稿范文1 各位领导、同仁： 你们好！ 我于XXX年从XXX毕业，同年xx月安排到XXX担当儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文

2、并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开

3、展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有实力做好医务科的管理工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。 2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加

4、快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。 医院中层干部竞聘演讲稿范文2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢院领导，给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的激励和支持，让我有志气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。今日我竞争的岗位是检验科主任。 本人高校本科学历，自20xx年参与工作以来，连年被评为先进工作者，特殊是从事检验工作以来，仔细学习专业学问，能主动与同事们亲密协作。 我竞聘理由有三点： 首先，我有具备担当科室主任的基本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格

5、。一个人只有酷爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情安逸，同心协力，发挥出最大的集体效应。 其次，我正处在工作和管理的黄金时期。工作上，我从事检验科工作11年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。 第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的阅历和实力。担当检验科长一年，给了我阅历，也给了我自信。这一年中在院领导

6、的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务看法，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣扬，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这一年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。 所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和管理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。 假如给我机会，我将这样去努力： 1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结一样，合作共事，心情开心地工作。 2、调动全体人员的主动性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习

7、、善沟通、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。 3、以一盘棋的思想，协调好与兄弟科室之间的关系，安排和支配好工作。 假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！ 医院中层干部竞聘演讲稿范文3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我院许久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次机会，能站在台上展示自我，接受大家的评判。本人，年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系，

8、同年进入我院参与工作，年年完成高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业，现已获得中级职称。 今日，我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点： 第一点：目的明确 能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的熬炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我酷爱这份工作。 其次点：作风坚韧 我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应当是我担当的我决不会躲避。 第三点： 为人诚恳，能赢得四周同事、挚友的信任，有利于相关工作的开展。 第四点

9、： 乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。 第五点： 从事临床及医务科工作多年，有肯定的工作阅历。 以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。 假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点： 第一：认清本职的职责和任务，听从医院领导，仔细完成医院领导交给的各项任务。 其次：抓好医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；仔细落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准

10、化、常常化，把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。 第三：是坚持以人为本，抓好医学接着教化，抓紧三基三严训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗服务需求。 第四：主动应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，爱护患者及医护人员的正值权益，努力促进社会和谐。 各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地希望大家给我一份支持，给我一份激励。最终让我们携起手来同舟共济，为医院的发展作出自己应有的贡献。 感谢大家！ 医院中层干部竞聘演

11、讲稿范文4 各位领导，同事们： 大家好！感谢领导们给我这次竞聘的机会。 我叫xx，今年xx岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一下汇报。 一、有较强的敬业精神： 检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必需要有足够的敬业精神才可胜任，十几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，仔细做好每个检验项目，使之精确无误，能更好的协作临床医生确诊 二、有较丰富的工作阅历： 十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫

12、的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，亲密协作，主动向主任献计献策。 三、主动参与关于检验的学习活动疑难病例的探讨： 假如我能竞聘胜利，我将把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。 假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。 感谢大家！ 医院中层干部竞聘演讲稿范文5 大家好，我竞聘的是医生岗

13、位。首先感谢医院供应了这次公允竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫xx，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生（十二级）岗位。 依据医院全员竞聘上岗实施方案的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点： 1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后始终在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试，正式成为一名临床执业医师，在临床一线已经工作5年，符合临床医生岗位（十二级）岗位的要求。 2、有较为丰富的临床医疗技能及阅历，在5年的临床工作中，我熟识驾驭了内儿科常见并多发病临床处置，积累了较为丰富的实践阅历。工作上我仔细、负责，本着“以病

14、人为中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切实实为病人解决问题，不断为人民群众的健康贡献自己力气。为医院创建了良好的经济利益及社会利益。 3、不断的学习，提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修，顺当结业归来，通过进修提高了我的专业技术水平，特殊是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务实力。 4、起先年我承蒙院领导的信任，起先兼任医务科工作，在院领导的培育下，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟识了医务科的职责任务和规范，仔细处理医务科的各项日常工作，完成了医院交给的各项任务。 总之，多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行

15、、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 然而，人无完人，我自身不行避开的存在某些缺点，主要有： 1、我的临床阅历相对医院老同志来说还不够多，这须要我在以后的工作中不断积累阅历。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下，这也须要不不断的学习，不断的提高自己医疗水平。 2、我的社会交际水平还待进一步提高。 但是，我依旧信任我能够胜任临床医生岗位（十二级）岗位的工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点： 1、严格遵遵守法律律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。 2、在院长的领导下，接着从事临床一线的医疗工作，特殊是科室须要抢救病人时马上前往。接着仔细、负责的为人民

16、群众健康服务，为医院创建更大的社会利益。 3、听从医院领导，努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度，依据医院坚持公益性的方向，重点抓好基本卫生服务的管理建设，进一步抓好规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平，提高医务人员的法律责随意识，以使我院医务人员更好为人民群众服务，使人民群众享受更多的改革实惠。 以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格

17、的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 医院中层干部竞聘演讲稿范文6 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日，也是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。记得戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话，也靠着满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，所以今日我满怀信念的走到了演讲台上。 今日我的演讲包括三部分： 第一部分：个人竞聘优势： 其一，我爱好广泛，思想活跃，接受新事物

18、实力较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。 其二，有肯定的团体组织实力，入院一年多来，我主动组织参加了院团委的.各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球竞赛，组织韶光分院的羽毛球竞赛以及春游活动等同时主动融入医院、科室的市场开拓安排中来，胜利组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣扬与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的策划实力，组织协调实力，大局限制实力有极大的提升。 其三，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，擅长将心比心，擅长联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调实力。信任这将有助于我更好的深化青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难

19、，赢得他们的拥护。 其次部分：工作状况分析（省略）： 第三部分：工作思路与措施 一旦当选团支部书记，我将带领团支部委员一高度的责任心与热忱搞好共青团的工作。 首先，坚持做好党的助手，就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。 其次要加强共青团员的科室联合，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动。 三要增加共青团组织的吸引力。 四要要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。 各位领导，假如党委副书记竞聘报告，我将接着努力；假如竞聘不胜利，我也不会怨天尤人，而将会更加努力工作，不断提高自我，通过这次竞聘仔细

20、谛视自己，找寻差距，在今后的工作中不断提高业务实力和管理水平，弥补自己的缺点和不足，为本行的各项工作，在自己的岗位上发挥应有的力气。 我的演讲结束了，感谢大家！ 医院中层干部竞聘演讲稿范文7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好！ 出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，我来到了今日的竞聘现场。 或许xxx这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主子，今年xx岁，中共党员，xx学历，目前在从事工作，兼职。 6年前作为新xx(城市名)人，我在xx(科室名)起先了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富阅历的年轻护师。临床护理的发展特

21、别快速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科高校护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。 去年月同样是通过竞聘，我成为新开拓的的专职人员。在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员惊慌，我听从支配被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热忱和踏实的工作看法，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月

22、。sars面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了生疏的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友情。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局20xx年度“优秀xxxxxx员”的称号。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”或许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是须要有看得见的实力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我许多参加策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。 假如我当选，我将做好以下几方面的工作： 1 在护理部主任的领导和

23、科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。 2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。 3 使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 4 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5 培育经营意识，擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。 6 科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成1 2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将快马加鞭地完善自己。感谢大家！