劳动用品管理办法.docx

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1、劳动用品管理办法I劳动防护用品管理方法目 次 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 职责 . 1 5 管理内容与方法 . 1 6 补发与赔偿 . 3 7 培训、运用、保养、报废管理 . 3 8 职业健康管理限制要求 . 4 9 附件 . 4 10 附则 . 7 11 附件 . 9II前 言为了贯彻执行预防为主，防治结合的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影 响，预防职业病的发生，爱护职业病的合法权益，提高劳动生产率，依据职业病防治法的规定，结合 公司实际，特制定本制度。本标准由玉湖矿业有限公司机电公司供应部起草并归口管理。本标准起草人：A 初

2、审：A 审核：B 批准：C 本标准由平安环保部负责说明。1劳动防护用品管理方法1范围本标准适用于玉湖矿业有限公司机电公司全体员工。本规定适用于玉湖矿业有限公司机电公司全体员工劳动防护用品的发放管理。2规范性引用文件为规范玉湖矿业有限公司机电公司劳动防护用品管理，爱护员工在生产过程中的平安和健康，确保平安生产，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国平安生产法、省劳动防护用品监督管理方法等有关法律、法规规定，结合公司实际，特制订本管理规定。3术语和定义劳动防护用品与职业健康管理的相关术语与定语。3.1劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故损害或职业危害所

3、配备的防护装置。3.2职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中 存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。4职责4.1供应部负责劳动防护用品的选购、验收、入库、保管及发放工作。4.2平安环保部部负责劳动防护用品管理；负责安排劳动用品发放标准制定及安排审批；负责劳动防护用品运用状况监督检查；对劳动防护用品是否满意生产须要负责。4.3其他部门负责提出本部门劳动防护用品需求安排；负责督促本部门人员正确运用。4.4平安环保部负责监督检查劳动防护用品的正确、规范运用。有权要求禁止运用不符合要求的劳动防护 用品。5管理内容与方法

4、劳动防护用品必需运用劳动部门审查许可的劳动防护用品定点生产厂家的产品。5.1工作服必需是全棉制品，禁止运用化纤、化纤与棉混纺织品。5.2特种劳动防护用品如平安帽、平安带、绝缘劳动防护用品、防电磁辐射劳动防护用品、防毒面具、防尘口罩、防护镜、耳塞等必需具有特种劳动防护产品生产许可证，产品必需有生产许可证编号、产品合格证等。5.3玉湖矿业有限公司机电公司劳保用品配备标准具体劳动防护用品发放标准（附件一）。5.4除发放给个人的常规防护用品外，各单位依据实际状况，还应当配置公用劳保用品。公用劳保用品的购置，由各单位上报物资需求安排，安排由平安环保部审核后，供应部购置。同时还应建立共用防护器具的存储台账

5、。5.5因新工艺、新环境须要特别防护用品由所在单位进行申请，经平安环保部及公司领导批准后，购置领用。25.6不在定期发放范围内的特别防护用品如防护镜、防毒面具、防酸（碱）口罩等，由运用部门通过签报进行申请，经公司领导批准后按实际须要由供应部组织发放。5.7劳保用品的选购，供应部应做好与物资供应公司的沟通，确保所选购物资能符合验收标准，满意职运用需求。5.8劳动防护用品进厂后未入库前，供应部要组织人员验收，主要核查产品质量及劳动防护用品生产许可证编号、产品合格证，无两证及不合格产品一律不得入库。验收人员组成：供应部、平安环保部、运用单位等。验收记录要包括：验收时间、地点、物品名称、数量、参与验收

6、人员、验收结论。5.9验收合格产品仓库管理员应刚好入库，分门别类存放，做好标识及入库记录。物品存放处应通风透光，定期检查物品状态，确保物资完好。5.10员工自报到之日起1周内依据岗位发放劳动爱护用品。5.10.1劳动防护用品的运用期限自发放之日起起先计算。5.10.2工作服、劳保手套由供应部每季度依据各单位实际在岗人数，参照发放标准上报物资安排，物资到货后刚好组织发放。5.10.3除工作服及劳保手套外，其余的劳保用品均需各单位依据实际状况单独报送物资需求安排，安排（改安排单独报送，不得与生产安排混淆）必需经平安环保部审批后，方可报送供应部进行选购发放。5.11本着节约的原则，雨衣、雨鞋、防护镜

7、等耐用品运用到期后仍可接着运用的，暂不予更换；确需更换的，应交旧领新。5.12员工离开工作岗位满一个月及以上者，劳动防护用品的运用期限相应顺延；在此期间不享受公司一次性发放的劳动防护用品。5.13员工变动岗位的，应依据调整后的岗位，刚好调整劳动防护用品的运用期限，补足所缺品种。5.14员工离职时，须将所发放的带有公司标记的劳动防护用品交还供应部。5.15员工在公司内部调换工作岗位，自调动之日起按新的岗位发放劳动防护用品，运用期限按新岗位标准执行。5.16发放的劳动防护用品，在规定期限内，领用部门应仔细填写劳动防护用品质量信息反馈表（附录三）交供应部。规定期限内发觉不合格劳动防护用品，领用部门和

8、个人有权退、换货。5.17供应部每年召开一次员工劳保用品运用状况座谈会，听取有关看法和建议并刚好实行整改措施。5.18劳动防护用品是用于保障员工在生产过程中的平安和健康，提高劳动生产率，促进电力发展。因此员工在生产过程中，必需按运用要求和行业规定正确佩戴、运用劳动防护用品。5.19凡已领取，而未运用或未按规定运用，公司根据经济目标责任制考核，造成人身损害者根据经济目标责任制有关条款追究当事人责任。5.20劳动防护用品按规定运用期限运用，超过运用期限的必需予以报废，凡过期仍运用者按违章处理， 造成后果者责任自负。5.21运用过程中非人为缘由引起的劳动防护用品损坏，经供应部认定，办理换新手续。6补

9、发与赔偿6.1劳动防护用品按规定期限发放和领用，不得提前和扩大范围领用，凡因本人责任丢失、损坏等应由个人申3请、供应部审核、公司领导批准，方可补发，但必需折价赔偿（从当月工资中扣除）。6.2折价赔偿的标准：实际运用时间小于运用期限50%按原价50%计算；实际运用时间在运用期限50%以上，按原价20%计算。6.3员工为挽救公司财产、解除故障或各种事故，造成劳保用品损坏，不能运用时，可以办理补领手续后补发。运用期限从补发之日起计算。7培训、运用、保养、报废管理7.1供应部负责组织开展劳动防护用品学问培训，保证员工会检查、会正确运用、会正确维护保养，并保存培训记录。7.2运用人必需严格根据运用说明书

10、正确运用劳动防护用品，运用部门平安负责人、及元素负责人对运用人有督导责任。7.3公 司发放的劳动防护用品必需在工作时间内运用，员工进入生产现场，必需穿戴符合现场平安要求的个人劳动防护用品。7.4公司公用平安帽供外来参观、学习、检查工作人员临时运用，平安帽应保持整齐，并由各单位自行负责保管。7.5运用单位、部门应建立劳动防护用品台帐（包括运用、编号、存放、检查等），保存好相关记录和说明书。7.6劳动防护用品应当妥当保管，并保持整齐、完好，不得超期运用。如有缺损应刚好更换、报废处理。因运用缺损或超过平安运用期劳保用品而造成事故和损害的，由员工本人负责。7.7劳动防护用品运用期限内因个人缘由发生遗失

11、、损坏等，由运用者本人出资购买，以确保平安生产，公司不再补发或更换。须要定期试验的劳动防护用品，在运用期限内不符合要求，经分管领导批准可以更换。7.8其他劳动防护用品（如从事有毒、有危害性工种的公用专业防护服以及防毒面具、平安头盔等）必需由相关单位集中统一保管，并根据相应要求进行保养，以保证平安、有效。7.9平安环保部负责组织进行劳动防护用品现场运用状况检查，并就劳动防护用品发放和运用的状况对各单位进行绩效考核。7.10供应部负责组织对损坏的劳动防护用品进行分析。收集员工的反馈看法并落实改进措施。8附件附件一：劳动防护用品发放标准附件二：不合格劳动防护用品统计表 附件三：劳动防护用品质量信息反

12、馈表附件四：劳动防护用品领用记录表 9附则 1、本规定由供应部负责说明。2、本规定自发布之日起执行。4附录一：劳动防护用品发放标准表1 机电总厂 劳动防护用品发放标准序号 品名 班组 数量 单位 运用期限（月）备注 1 春秋装工作服 支架 3 套 12 含牛仔服 机修 3 套 12 含牛仔服综合 3 套 12 含牛仔服电修 2 套 12 含牛仔服 机关 1 套 122 夏装工作服1 套 123 冬装工作服1 套 244 平安帽1 顶 245 防砸鞋1 双 6 支架、综合、机修 6 防噪音耳塞1 付 12 依据工作实际配置 7 防尘口罩1 个 1 电焊工、支架修理工、钳工 8 绝缘防砸鞋1 双

13、6 修理电工 9 手套5 双 1 线手套及帆布手套 10 橡胶手套1 双 3 阀组清洗人员 11 护目镜1 付 6 依据工作实际配置 12 电焊护腿1 付 12 电焊工 13 电焊手套1 付 12 电焊工5表 表2 供电所 劳动防护用品发放标准序号 品名 班组 数量 单位 运用期限（月）备注 1 春秋装工作服 外线 2 套 12 含牛仔服 试验 2 套 12 含牛仔服 检修 2 套 12 含牛仔服 运行 1 套 24 机关参照此标准 2 夏装工作服 外线 1 套 12试验 1 套 12检修 1 套 12运行 1 套 24 机关参照此标准 3 冬装工作服1 件 244 平安帽1 顶 24 外线、

14、试验、检修 5 绝缘鞋1 双 12 外线、试验、检修 6 上下身雨衣1 套 24 外线 7 雨鞋1 双 24 外线 8 手套2 付 1 线手套 9 摩托车头盔1 顶 24 外线、分冬夏 10 骑行防护器具1 套 24 外线，含手套、护膝、护肘表3 信息中心 劳动防护用品发放标准序号 品名 数量 单位 运用期限（月）备注 1 春秋工作服 1 套 242 夏装工作服 1 套243 冬装工作服 1 套244 手套 1 套1 线手套 5 反光背心 1 见 24 巡线人员 6 平安帽 1 顶 24 依据人员工作性质配置6表4水厂 劳动防护用品发放标准序号 品名 班组 数量 单位 运用期限（月）备注 1

15、春秋工作服 修理 2 套 12 含牛仔服 调度 1 套 24 机关参照此标准 2 夏装工作服 修理 1 套 12调度 1 套 24 机关参照此标准 3 冬装工作服 修理 1 套 244 手套2 双 1 线手套 6 上下身雨衣1 套 24 修理班 7 雨靴1 双 24 修理班 8 平安帽1 顶 249 护目镜1 付 12 修理班 10 绝缘靴1 双 24 电工 11 防噪音耳塞1 付 12 按人员工作性质配备 12 酸碱防护服1 件表 5机关部室 劳动防护用品发放标准序号 品名 班组 数量 单位 运用期限（月）备注 1 春秋工作服 修理 1 套 362 夏装工作服 修理 1 套 363 冬装工作服 修理 1 套 367附件 二 ：劳动防护用品质量信息反馈表劳动防护用品质量信息反馈表年 月 日 领用部门领用人名 称品 牌规 格计量单位领用数量领用日期生产厂家 质量信息部门负责人：注：本表由供应部发放。劳动防护用品领用后如出现质量问题，鞋类3个月内，服装类1 个月内，其他劳动防护用品20天内，将有关信息汇总报供应部处理。 附件 三 ：劳动防护用品领用记录表劳动防护用品领用记录表 单位部门：姓名：员工编号：序号 品名2020 年度年度年度数量签名日期数量签名日期数量签名日期12345678910 11 12 13 14