坚持科学协调发展充分发挥工会职能为建示范、争骨干做出更大贡献.docx

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1、坚持科学协调发展充分发挥工会职能为建示范、争骨干做出更大贡献坚持科学协调发展充分发挥工会职能为建示范、争骨干做出更大贡献 各位代表、同志们：我受院工会委员会的托付，向大会做 2008 年工会工作报告，请予审议。一、2008 年工会工作的回顾 2008 年，在上级工会和党委的正确领导下，学院工会委员会始终坚持以十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领工会的全局工作，紧紧围绕学院改革发展大局，以建示范、争骨干为目标、以服务为宗旨，充分行使工会职能，主动维护教职工的合法权益，着力发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广阔教职员工，为促进我院各项事业的健康发展作出了重要贡献。（一）仔细贯彻工会法，切实发

2、挥工会的民主管理和民主监督作用 一是主动推动教代会制度建设，建立和完善以教代会为主要形式的民主管理制度，切实维护和保障了教职员工的合法权益和主子翁地位。2008 年 1 月，学院召开了二届一次教代会暨工代会，审议并通过的XX 学院岗位津贴实施细则修改决议，审议并通过了关于教职工福利的暂行规定，审议通过了学院工作报告，审议通过学院 2007 年财务预算执行状况及 2008 年预算方案决议。两代会通过的一系列重大确定和方案，与教职员工的利益休戚相关。为学院管理走向民主化、规范化、制度化奠定了良好基础。二是坚持以人为本的理念。在工会工作中，我们始终坚持学院的一切工作依靠全体教职员工，学院的改革成果惠

3、及广阔教职员工。在二届一次会议中，征集了代表们提出的提案 67 件，群众来信五件，对于提案和来信，工会全部转交有关职能部门进行办理，代表们集中提出的职工住宅建设问题的提案，已引起院党委的高度重视，正在主动组织实施。民意得到了敬重，教职员工利益得到了维护。为构建和谐校内，我们常常深化教职员工之中，广泛听取看法建议，收集各方面的金点子，为党委、行政决策供应重要依据。2008 年八一建军节，我们组织召开了军烈属座谈会，为军烈属排忧解难。十一月，召开老师座谈会，听取系部老师对学院二级安排的看法，将老师的看法分类整理，反馈给党委，起到了很好的桥梁纽带作用。（二）主动为教职员工办实事，做好事，为困难职工排

4、忧解难 工会组织是全体教职工自己的组织，工会始终把教职工的冷暖放在心上，每当教职员工有红白喜事时，工会就把学院的暖和送那里，在 2008 年中，工会为 7 位 70 岁以上老同志表达了生日的庆贺，为三位新妈妈送去了关怀，为六对新夫妇增加了喜气，对31 位失去亲人的教职工表达了关怀，为 267 名副高副处的教职员工建立了健康档案，为 100 多名疾病患者送去了健康的祝愿，为 49 名困难职工送去了暖和，同时，热心地为 160 多名离退休老同志服务，给他们办理报销医药费的手续。工会不仅为教职工服务，而且心系灾区人民，512汶川大地震，工会组织全体会员，两次捐献 9 万多元，为灾区人民送去了娄职人的

5、暖和。（三）主动开展文体活动，营造良好的校内文化氛围 2008 年，我们多次组织文体活动，五一节罗华斌老师代表院工会参与市总工会书法大赛，获得五一文化奖。六月举办教职工卡拉 OK 赛，展示了教职工的风彩，十一月实行教职工田径运动会，更体现了我院教职员工团结拼搏的精神，十二月组织元旦晚会，表现出我院教职员工多才多艺，青春靓丽。在细心组织在职职工开展丰富多彩的文体活动的同时，我们还主动组织老同志开展各种各样的活动，老干活动中心已成了老同志的乐园，钓鱼竞赛使老同志童趣盎然，田径竞赛中，离退休同志老当益壮，老年高校的书法班、舞蹈班使老同志青春再现。在老同志的服务工作中，我们力求使老同志老有所依，老有所

6、学，老有所乐，老有所为。（四）努力加强自身建设，切实增加工会的服务实力 首先，我们根据市总工会工作目标管理的要求，结合学院实际，制定了学院工会目标管理达标方案，做到目标落实、任务落实、责任落实、考核落实、奖惩落实，极大地调动大家的工作热忱与主动性。其次，组织工会干部学习工会基本学问，学习党的路途、方针、政策和法律法规，并派出伍翼程、李翠华等同志到省党校、市总工会参与培训学习，组织工会委员，分工会主席，到外地考察学习，通过培训考察学习，扩大了工会干部的视野，提高了工会干部的素养，提高了工作实力。第三是加强常规工作管理，工会刚好为教职工办好入会、转会手续，收好、管好、用好工会经费，健全了预决算报告

7、及经费审批制度，工会财务管理规范，经费运用合理，工会干部的服务意识强，工作热忱高，在 2008 年的工作中，获得了市总工会，市教化工会的多项嘉奖，得到了上级工会的充分确定。在总结成果的同时，我们也醒悟地相识到工会工作中的不足之处，主要表现在工会的服务领域还有待于进一步拓展，民主管理和民主监督工作有待进一步加强，教代会各特地委员会的职能有待进一步强化，这些问题都须要我们在今后的工作中实行切实有效的措施，仔细加以解决。二、2009 年工会工作的基本思路 2009 年工会工作的指导思想是以党的十七大精神为指导，仔细学习实践科学发展观，结合学院实际，仔细实行工会法，服务学院中心工作，切实行使工会维护、

8、教化、参加、建设四大职能，团结动员广阔教职员工为建示范，争骨干作出主动的贡献。依据这一指导思想，我们要做好以下几个方面的工作。第一，围绕建示范、争骨干这一中心，服务于学院的大局，以科学发展为主题，组织广阔教职员工在建示范中比贡献，在争骨干中比成果，协作各系部处室，常常性地开展以岗位练兵、教学比武、科研创新、常规管理、优质服务为主要内容的劳动竞赛及技术创新和挂牌服务活动。在女职工中进一步开展芙蓉标兵岗、芙蓉百岗明星、三八红旗手等竞赛活动，在全院营造建示范、争骨干的良好氛围。其次，以贯彻XX 学院民主评议机关工作作风实施方案为契机，加强民主管理民主监督工作，工会将定期对各职能部门的工作作风开展评议

9、，以推动学院机关工作作风的根本好转。第三，切实解决教职员工最关切，最干脆、最现实的利益问题。高度重视教职员工身体健康和生命平安，接着仔细组织好教职工的体检及女职工的妇检和防癌保险等工作。尤其是帮助有关部门，解决好老师新村的建设问题。工会肯定坚持把竭诚服务教职员工作为工会一切工作的动身点和落脚点，一如既往地关切帮助困难职工，服务全体职工，创新服务项目，让全体教职员工感受到职工之家的暖和。第四，切实维护教职员工的合法权益，为构建和谐娄职、特色娄职营造良好的氛围。工会是职工群众利益的代表者、维护者。我们要深化群众之中，听取群众呼声，主动反映教职员工的诉求，在党委、行政和教职工之间，搭建起和谐的桥梁，

10、把群众的呼声转化成领导决策的依据，把领导的决策转化成群众工作的目标，形成同心同德干事业、一心一意谋发展的良好氛围，从而推动我院又好又快的发展。第五，加强工会组织建设，提高工会工作的水平。我们要接着坚持和完善党委领导、行政支持、工会运作，各方协作的领导体制，建立健全齐抓共管、目标管理、责任考核、督查落实的工作机制。接着实行分工会目标管理，不断提高分工会工作的主动性和主动性，同时要进一步明确分工会工作职责，加大分工会参加部门民主管理和民主监督的力度，充分发挥其群众组织的重要作用。接着开展一系列的文体活动及群众性的重大节日活动，营造热情祥和的文化氛围。各位代表，同志们：当前学院正处于改革发展的关键时期，建示范、争骨干的目标已经确定，作为党委的助手，工会组织责任重大。让我们团结起来，在院党委和上级工会的正确领导下，仔细学习实践科学发展观，继承和发扬娄底职院的光荣传统，同心同德，开拓创新，努力开创工会工作新局面，再创工会工作新辉煌，为建示范、争骨干做出新的更大的贡献。