护士长竞聘演讲稿5分钟范文11篇.docx

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1、护士长竞聘演讲稿5分钟范文11篇 演讲稿是我们成长的最佳途径，营造出一种轻松开心的氛围，我们在做任何演讲竞赛之前，肯定要事先写好演讲稿，我今日就为您带来了护士长竞聘演讲稿5分钟范文11篇，信任肯定会对你有所帮助。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文1 敬重的各位领导，各位评委： 特别感谢你们给我这样一个机会来展示自己。 我叫，今年岁，本科学历，现任儿科主管护师。20xx年7月高校毕业后安排到医院儿科工作。自20xx年起始终担当儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了肯定的成果，曾多次获得优秀护士、优

2、秀老师等光荣称号。 这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势： 一是具备了相应的理论基础。在高校期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。 二是积累了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地服务于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟驾驭了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科

3、室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的一样好评。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文2 敬重的各位领导、各位同事： 一位哲学家曾说过：“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布”。正是医院为我们创建了这次展示自我和公允竞争的春风，使我这块一般的帆布有机会站在演讲台上，接受你们的选择。在这里，我诚心感谢在座的各位领导和同事们，无论胜利与否，我都诚心地感谢你们为我供应了如此难得的机会。 今日，我竞聘的岗位是护士长一职，我演讲的内容有三个部分：一是我的个人概况；二是我参与竞聘的主要优势；三是我的工作设想。 一、个人概况 我叫李华容，生于年， 月，学历，学位、年，取得了护师资格。2

4、0xx年11月，我幸运地进入了人才众多、设备先进，管理民主的二甲医院xx县人民医院工作。 二、参与竞聘的主要优势 竞聘护士长，我认为自己有以下几个方面的优势： 1。我有丰富的工作阅历 从20xx年至今，我曾先后在内二科、外二科、手术室等科室从事护理工作。我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、向同事虚心学习。在工作中，我积累了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习各种专业学问、娴熟驾驭了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种困难和突发事务的实力，具备了和谐解决各种工作冲突的基本素养。 2。我有较强的业务水平 15年来，风雨兼程，兢兢业业

5、，我的业务水平显著提高，得到了领导和同事以及患者的一样认可和高度的评价。20xx年参与手术室专科护士培训，取得了优异的考核成果，20xx年被医院评为“优秀护士”。 3、我有较强的组织协调实力 在工作中，我亲密协作协作科室主任与护士长，依据不同患者的病情和要求，充分发挥个人和团队的力气，明确自己的职责，共同协作，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务、同时，同科室主任与护士长、同事们刚好沟通，总结阅历和教训。帮助新同事熟识业务，让其快速进入工作状态，提高工作效率，并主动担当培育实习生的任务。 4、我有较强的自律实力。 有良好的心态、遇事冷静、能够自我克制，是一个护士必备的素养。15年来，在服务患者的

6、过程中，会时常的遇到和面对一些心情激烈和处理尴尬的患者。此时，我都能保持冷静，以理服人，以情动人，耐性地同患者沟通，做好患者的安抚工作。比如在外二科工作的时候，一位年老的病人，因病情恶化，生命垂危。当时我正用汤匙给病人喂水，老人的孙子，以为是我们抢救不力，一进门就一脚踢了过来。我并有没有心情失控，而是尽力克制自己，然后给他做了耐性的说明。当他了解了真实状况，不断地给我说对不起。护士工作就是这样，有许多的误会和尴尬，但是我有良好的心态，能够自我克制，总是能化生气为微笑。 以上就是我竞聘护士长的主要优势。假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我进入角色、有效开展工作，为医院的发展做

7、出更大的贡献。 三、我的工作设想 假如竞聘胜利，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下： 1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将

8、实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长刚好进行严格的服务质量监控，刚好作出评价和找出存在的问题，制定病人满足度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理状况进行评重量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 4、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪

9、服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨学问服务，例如对病人进行完善的护理记录单，刚好耐性的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务，关切病人的身心健康状况和病情改变，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝愿卡，供应出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。 5、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落

10、到实处，落到微小之处，防患于未然。 以上就是我竞聘护士长的工作安排，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指责指正。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由： 一、理论功底比较扎实，专业水平较高 我xx年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。xx年xx省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于xx年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考

11、试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。 二、工作阅历比较丰富，适应性比较强 自参与工作以来，我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。xx年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺

12、比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比较强，思想汇报范文群众威信较高 多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。 自xx年担当小儿科副护士长职务以来，进

13、一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年x月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工

14、作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。 假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导确定，端正看法，安静心态，接着以良好的精神状态，正确面对。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文4 敬重的各位领导，评委、同事们： 大家下午好！ 此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲

15、台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。 我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作仔细、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管

16、，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 “有一种职业，没有经验过就不知道它的艰辛。有一种艰辛，没有体会过就不知道它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不知道它的味道。” 这就是“护士”，阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得苦痛，有泪可落，却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。 “立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋

17、务实的医者作风，全力以赴为阳新人民供应优质的护理服务。社会的发展，医学模式的转变，阳新县人了医院的护理工作从80年头“三化”病房的建设，责任制护理，到90年头的整体护理以及现在的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有改变。特殊是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准起先，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务，以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特别事务报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质

18、量追踪机制；重视健康教化，实行出院病人回访制；在创新中完善管理，以科研促进服务进步。从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满意了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务须要。 岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，曾经年少时的漂亮向往历历在目，信任每一位护士都有不同的感慨。作为在医院熔炉中渐渐成长起来的我，多年在历练深深地体会到：护理工作在苦累中体现价值，在细微环节中描绘高尚，在医学教化网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日，常常加班加点，身体透支；常常因为不能一语道破而遭遇白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不简单，白衣天使的翅膀

19、太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的踪迹。这种执着将会使我们终身受益，选择当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会骄傲的说：“我是一名护士”。 可爱、单纯、漂亮的青春岁月不知道什么时候就从忙劳碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候起先，学会了容忍、学会了爱护，学会了处事不惊，学会了许很多多。人在成熟中变得困难，困难之后的我好像对好多事情变得理性。每天都要面对那么多的生离死别，有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说，或许是因为长年工作的惊慌把激情消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹

20、们每天都对生活与工作充溢了激情！面对着病人的误会依旧微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信任，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依旧静默无闻地工作！“病人无医，将陷于无望；病人无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王琇瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤工作，努力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将接着与病人的生命同行，让病人因我们的悉心护理而削减苦痛，因我们的耐性指导而有所收获，因我们的真心劝慰而树立信念。因我们的真诚微笑而健康欢乐。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职

21、位，主要有以下缘由： 一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我xx年毕业于x校，在校x年的时间，我系统地学习了护理专业学问。xx年xx省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我进取报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于xx年获得了大专学历。经过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自我的理论水平，自工作以来共撰写论文x篇，其中在省级刊物上发表x篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。 二、工作阅历比较丰富，适应性比较

22、强。自参与工作以来，我先后在x科、x科、儿科等不一样的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。x年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。异样是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情景，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。经过不断提高整体素养和业务本领，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的

23、言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维本领和应变本领。自x年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自我的组织协调本领，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作

24、看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自我多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年x月份被评为“病人最满足的护士”，为自我，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自我的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，异样是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作进取

25、性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节俭材料消耗，创建更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改善服务质量，使每一名护理人员始终坚持最佳服务状态，为树立和维护xx医院的良好形象做出自我的贡献。 一颗红心，两种打算，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自我的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导确定，端正看法，安静心态，接着以良好的精神状态，正确应对。 感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿5分钟范文6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！特别感谢院

26、领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 我叫XXX，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20xx年。XX年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。XX年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工作者。 参与工作20xx年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20

27、xx年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，

28、刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、

29、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地

30、做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文7 敬重的各位领导、各位同事: 晚上好！ 首先，感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫，党员，年毕业于市卫生学校，年起先参与自学考试，于年取得了中山医科高校的护理大专；年取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查

31、探讨已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中，主动撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。 在院领导大力支持和激励下，年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成果。年组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 年被评为市卫生系统优秀护士；年被评为医院服务之星；年至今，被中医药学校外聘为老师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。

32、 年月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年月起先在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，家属放心。

33、把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的主动性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任病区护士长这一职位，请大家支持我，感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿5分钟范文8 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好！ 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的机会，我想说：面对这

34、次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，19xx年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，19xx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力将胜任护士长的工作。假

35、如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度。 2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。 3、使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切

36、实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5、培育经营意识，擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。 6、做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，坚固树立一心一意为患者服务的思想，为我院的发展和旺盛值好每一班岗！ 感谢大家给我的支持与激励，感谢大家！最终，借此难得的机会，祝大家端午节欢乐！ 护士长竞聘演讲稿5分钟范文9 敬重的各位领

37、导，各位评委： 今日我能够在这里参与竞聘，心情特别的激烈。首先感谢院领导多年来对我的栽培，也感谢医院为我供应了这次公允竞争和展示自我的机会。对于我，信任大家肯定都不生疏，但在今日这个场合，还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx，今年xx岁，本科学历，护师职称，xx省糖尿病专科护士。 20xx年毕业至今，始终在内一科从事护理工作，工作的八年来我最大的感受是：从事一个天使称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个漂亮的称号，在我看来，护理不仅仅是一种职业，它还是让我为之傲慢的事业！所以，无论是轮转在外一科，头颈外科，还是现在工作的内一科，每一天，我都始终带着大家熟识的笑容，努力以精

38、湛的技术和高度的责任心为病人供应优质的服务，我也曾多次被评为“优秀护士”及“病人最满足的护士”。我的性格活泼开朗，始终主动参与院里举办的各种活动，演讲竞赛曾获二等奖，并始终担当科内的指控护士及责护组长，20xx年在院领导的关切支持下，我以优异的成果考上了xx省糖尿病专科护士，通过培训，我不仅学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养和业务水平，更学会驾驭了医学信息检索和利用，学会了护理论文及综述的撰写。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！我顺当通过毕业论文答辩及理论操作考核，取得xx省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。 护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，神经内分泌科的困

39、难性给护理工作带来了极大的挑战！我信任“有为才有位”！曾有位哲人说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职位”，今日我有自信，更有志气，走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信念有实力接受挑战，迎接考验。 我认为自己有以下四个优势： 有丰富的临床工作阅历。我曾在头颈科，外一科，内一科从事多年危重病人的护理工作，能娴熟运用呼吸机等多种抢救仪器，由于我高度的责任心和细心耐性的视察和治疗，曾协作医生胜利抢救危重病人多例，所以对危重病人的护理积累了丰富的阅历。经过多年护理工作的锤炼，我积累了大量医疗护理学问，极大的提高了业务素养。具有很强的团队意识和协作实力，在工作中，

40、我和我的同事们协作科室主任与护士长，围绕患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，向患者供应最好的治疗环境和护理服务。 另外做好自己本职工作外，还担当起科室的医院感染监控工作，每月仔细做好各项监测，并指导督促大家学习院感学问，定期考核，严格遵守院感制度，多年来，科室各项监测达标。本人具备良好的心态，遇事冷静。从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者及家属。在工作中常常会遇到一些心情激烈，言辞苛刻的患者及家属，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧，不退缩，以理服人，以情动人，耐性的与患者沟通，细致的做好患者的说明安抚工作。我对护士长这一职位有深刻的相识。护士长应当是一个好助

41、手，也是一只优秀的领头羊。有实力协调好方方面面的关系，让大家一起沟通沟通，关系爱护同事，刚好了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，另外，护士长还要具备吃苦耐劳的实力，护士长必需牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任，而这些也正是我所具备的。 我成长的每一步，都离不开领导的关切和大家的帮助，感恩的心让我心中充溢阳光，“群雁高飞，头雁领”，假如我能够竞聘为护士长，我将在院领导和科主任，护士长的指导下，从以下几个方面做好工作。 重点管理护理平安，防范和削减护理差错。开展平安忧患意识教化，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。所以要定

42、期组织护士学校法律学问，督促核心制度的落实，并结合详细的案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一个环节所可能潜在的平安隐患，加强法制观念，以法来规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。以病人为中心，以质量为核心。我将以人为本，调动科室内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。质量管理要求用数据说话。我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定安排的目标，并每月召开质量讲评会讲解。集思广益，在科室开展“品管圈”活动，我会发扬民主精神，使科室人人都以主子翁精神参加管理。

43、培育大家的自信念，加强护士之间相互协作精神和集体观念。注意学习，增加科研意识，打造学习型科室。依据科室详细状况，制定学习安排，定期组织护士学习新业务，新学问，新技术，进行临床阅历沟通，努力提高每位护士的业务水平，并组织大家学习论文检索，论文撰写，培育大家永不满意的学习心态，从而提高护理质量。 同时加强自身建设，不断学习管理学问和业务学问。我深知护士长即是指挥官，又是战斗员，所以要不断提高自己的管理实力和业务技能。加强沟通，增进协调，主动主动协调好医护关系，护患关系。理解科室里的每位工作人员。做一个擅长沟通的管理者。对护士既要严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到

44、轻松，开心，构建一支和谐的团队，让患者舒心，安心，让同事欢心，顺心。让领导放心，省心。增加经营意识，降低护理成本，提高经济效益。树立视院为家，以科室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起，以实际行动感染和带动大家，强化增收节支意识，从节约每张纸，每度电，每滴水这样的小事做起，营造深厚的节约气氛。同时要主动探究以人为本的人性化服务理念新思路，创立温馨病房，创建名护效应，打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪服务，温馨学问服务，人性化温馨护理服务，人本护理服务，延长的护理关怀服务等，建立温馨和谐的护患关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。 以上是我的工作设想，而详细的证明将在将来的每一

45、天。假如我这次能够竞聘胜利，我肯定与医院领导和科室主任护士长同心同德，与时俱进，与护理姐妹们携手，专心中的彩笔勾画医院美妙辉煌的明天。有句话很经典“千里马常有，而伯乐不常在”，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。感谢大家。 护士长竞聘演讲稿5分钟范文10 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是ICU护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。 首先，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍 我叫魏霞，今年35岁，本科学历，护龄18年。x年x月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今x个年头了。在这期间，我从未间断过

46、业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，曾担当过主管护师、护理组长、帮助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作，并在神经外科、ICU（重症监护室）工作过，目前在泌尿外科担当xxx。 其次，面对竞聘ICU护士长这个岗位，我谈下对护士长工作的相识 ICU护士长这个岗位特别重要，它对岗位人员的要求更高，不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的剧烈后盾，作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者，即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅须要忠诚醇厚的品行而且还须要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，参与此次竞聘，我情愿在求真务实中相识自己，在主动进取中

47、不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公允竞争中完善自我。 最终，假如竞聘ICU护士长胜利，我将从下面几点绽开工作 假如我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。俗话说“千里之行，始于足下”，我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的ICU护士长。 一是认清职责，开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。 二是以人为本，培育科室人才。调动科室护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。敬重，理解和爱惜科室护理人员，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质服务。发扬