2022年白领：别让职业形象误你的前程.docx

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1、2022年白领：别让职业形象误你的前程 良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信念。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。第一次世界大战之后，随着女性大批走上社会，女性职业装的出现代表着职业装在人类社会的地位上升到了新的高度。职业形象是职业气质的标点符号职业形象是个人职业气质的符号，有些人对深色调的一贯宠爱，体现了他沉稳的特性；常常性地身着明丽颜色或对比剧烈的服装，可以呈现激情四溢的作风；浅浅的素色的衣着好像在告知人们你擅长调整自己的工作模式；一丝不苟的服装款式预示着严谨看法，层层装饰的外表

2、揭示着求新求变的心态我们日常接触到的种种形象特点，就像标点符号写在每个职业人的脸上、身上，是个人职业生涯的标点，对职业胜利有着重大意义。职业形象要达到几个标准：与个人职业气质相契合、与个人年龄相契合、与办公室风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。个人的举止更要在标准的基础上，在不同的场合采纳不同的表现方式，在个人的装扮上也要做到在呈现自我的同时敬重他人。职业形象就像个人职业生涯乐章上跳动的音符，合着主旋律会给人创意的惊异和美妙的感觉，脱离主旋律的奇异会打破和谐，给自己的职业发展带来负面影响。职业形象与职场胜利的关系职业形象和个人的职业发展有着亲密的关系。首先，个人的人性特征特质通过形

3、象表达，并且简单形成令人难忘的第一印象。第一印象在个人求职、社交活动中会起到很关键的作用。特殊是很多人力资源部门在聘请员工时，对应聘者职业形象的关注程度要远远高于我们的估计。甚至很多公司在面试中对职业形象方面关注的比重也很大。因为他们认定，那些职业形象不合格、职业气质差的员工不行能在同事和客户面前获得高度认可，极有可能令工作效果打折扣。其次，职业形象剧烈影响个人业绩。首当其冲的就是业绩型职业人，假如自己的职业形象不能体现专业度，不能给客户带来信任感，全部的技巧都是徒劳，特殊是对一些进行非物质性销售工作的职业人，客户认可更多的是人本身，因为产品对他们来说是虚的。即使是人力资源部门的人，假如在和政

4、府机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中，职业形象欠佳，极有可能把良好的合作破坏。再次，职业形象会影响个人晋升机率。获得上司的认可是晋升的核心要素之一，假如因为在上司面前职业形象问题导致误会、尴尬甚至引发上司厌恶，业绩再好也难有出头之日。假如在同事同级层面上因为职业形象问题导致离群、被孤立被排斥，那么你就断了晋升的念头吧。将来的十年，职场将成为y3代的天下。这些生于八十年头中前期的新生代职业人，起先纷纷涌进职场，势头锐不行当。职业形象多元化，细微环节必不行少那些已经或者即将在中国职场唱主角的20世纪七八十年头的职业人，起先理解并主动融入白领阶层的文化意识圈，对中产阶层的观念起先产生。他们对自己职

5、业形象细微环节的专注，对自己职业形象价值的相识都达到了前所未有的高度。这是一种文化的进步。职业形象须要严格恪守一些原则性尺度。其中最为关键的就是职业形象要敬重区域文化的要求，不同文化背景的公司确定对个人的职业形象有不同的要求，肯定不能我行我素破坏文化的制约，否则受损的恒久是职业人自己。其次，不同的行业、不同的企业，因为集体倾向性的存在，只有在你的职业形象符合主流趋势时，才能促进自己职业的升值。从职业持续发展的角度看，职业人应当为自己希望从事的工作选择着装，而不仅仅是为已有的工作着装。一般来说，你在上班时应当配一套较为正式的服装，“花头”不宜多，特殊是女性职业人更要避开出现过多的花饰。 来源：搜狐女人社区