幼儿园下学期教研组工作计划9篇.docx
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1、幼儿园下学期教研组工作计划9篇 为了我们在工作中更好的成长,一般都会提前制定好工作安排,提早撰写一份具体的工作安排可以有利于大家做事有方向性。以下是我细心为您举荐的幼儿园下学期教研组工作安排9篇,供大家参考。 幼儿园下学期教研组工作安排1 一、指导思想 以先进的教化理论为指导,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,加强园本培训与探讨,不断更新教化观念,转变教化行为,提升老师专业素养,让幼儿园的教化真正成为适合老师发展须要的土壤和促进幼儿健康成长的动力加强幼儿园教研工作的管理,提高老师参加教研的主动性,以教研活动促进老师专业化成长。本学期接着以养成教化为抓手,结合课题探讨,潜心研讨,形成良好的教研氛围,全
2、面提高幼儿教化质量,使幼儿园整体办园水平上一个新台阶。 二、工作重点 1、仔细实行纲要精神,坚持以“一切为了幼儿的全面发展,一切为了家长的真心期盼”为办园宗旨,实施家园共育,注意幼儿特性的培育,促进幼儿全面发展。 2、更新老师观念,以现代化的教化观念指导保教工作实施,激励老师主动开展教学探讨,全面提高保教质量。 3、以抓实教化教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配一日常规,优化区域嬉戏活动开展。 4、树立“以科研兴园”的教化理念,加强园本课程的培训与探讨,体现幼儿的主体性,促进每位幼儿的发展。 5、开展迎“六一”活动。 6、做好幼小连接工作。 三、详细措施 (一)加强师资队伍建设,提
3、高老师素养与实力。 新纲要精神与教化理念的贯彻、落实,关键须要一支高素养、高水平的专业化的师资队伍来实现。针对我园实际状况,有目的、有安排地做好师资建设工作。 1、组织老师进一步开展学习幼儿园教化指导纲要活动,深刻领悟和驾驭纲要的基本思想,将纲要中的先进理念运用于教学实践中,仔细撰写教化论文,刚好总结和推广阅历。 2、对青年老师做到分层管理,分步培育,有安排地组织青年老师评优和竞赛活动,不断发觉新人,供应更多机会,为她们的成长创建一切机遇,充分发挥教研活动的作用。 4、激励老师利用业余时间参与培训学习,提高自身业务水平。 (二)加强教化教学常规管理,提高教化教学质量 教研是教学的源泉,是教改的
4、先导,是教化深化发展的内部机制,教研要有新思想、新观念,要有超前意识和创新精神,要全面贯彻老师与幼儿互为主体,提高幼儿实力和形成正确的价值观、情感、看法为主旨的要求。在做好教学常规工作的基础上要突出重点、亮点,多思索、找不足,初步推动教学方法的改革,大力提倡启发式、探讨式、探究式的教学方法,使幼儿主动主动地参加到活动中。 1、依据我园实际,针对性的制定教化安排、周安排和班务安排,切实把科学的教化理念转变为日常的教学行为。 2、充分发挥教研的作用,努力提高老师自身的素养,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识,激励老师勤于探究、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面
5、。阅历丰富、教学实力强的老师上好展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年老师的公开课要大胆尝试、仔细反思,使自己的教学上渐渐走向成熟。 3、园领导深化课堂,随堂听课,随堂评析,对老师组织的活动进行详细的、干脆的指导,有效的提高老师的教学实力和教学水平 4、依据纲要精神合理支配幼儿一日活动内容,对幼儿实施素养教化,依据幼儿发展的特点,适时适地的提出教学要求,帮助幼儿在自主学习的过程中获得求知方法,促进幼儿全面发展。 四、亲密家园联系,共育幼儿。 1、不断加强家园联系工作,有安排地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内
6、容和方式:发放家长问卷调查表,依据反馈状况调整改进工作;开展家园运动会、亲子嬉戏活动、家教询问等活动,促进家园共育。 2、老师要常常将幼儿的各种成果向家长展示,增进家长的理解、支持与协作,使家园协调一样,促进幼儿发展。 五、搞好幼小连接工作。 首先是做好两点间的沟通,本期将利用教研这一阵地加强两点教学活动的沟通互动,互学所长,互补所短,促进思想与教学的共同融合。其次是做好幼小连接工作,在沟通互动中,纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性,思索教学的相宜性,探讨大班怎样来做好幼小连接工作。 幼儿园下学期教研组工作安排2 一、指导思想: 仔细实行市教化部门各项工作部署,以新纲要精神为宗旨,以提
7、高日常教学质量为目标,以园本培训为载体,以课题探讨为导向,遵循幼儿身心发育和成长的基本规律,围绕课程改革这一主旋律,不断完善我园园本课程建构,强化教化教学管理,引导老师由更新教化观念不断落实到转变教化行为上来,有效促进老师专业素养提高,更加坚决我园可持续发展步伐。 二、主要工作和措施 (一)以人为本,加强师表建设,寻求老师队伍发展的新跨越 1、一流的师资队伍必需以德为先,以高尚的师德、精良的业务锻造新时代的老师群体,本学期我们将以敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教的良好师表形象来要求自己,以“公诚勤朴、博学睿思、与时俱进”的公众形象立足于社会,以师德承诺规范老师言行,优化服务意识。 2、重视在教化实
8、践中促进老师专业化成长的方式与策略的探讨,借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习活动,结合自身实践进行反思总结,开展探讨性、探讨性、常规性教化实践活动,促使不同实力的老师都有所提高。 (二)以“研”为先,贯彻新课程精神,提高教学质量。 1、接着发挥教研活动这一最基本的提升老师教学实力水平的主阵地,变老师被动型接受为主动型参加,主动研讨,大胆发表见解,实行集体备课、重点探讨,老老师上示范、展示课,新老师上学习观摩课,通过人人开课、说课、反思等活动开展研讨活动,切实提高老师的教化教学实力。 2、接着要求每位老师要仔细完成各项教学任务,并高质量的完成规定的教化笔记、教养笔记、听课笔记、并对
9、自己的教化行为进行反思和改进。 3、加强对环境创设的探讨,挖掘环境的教化价值,体现老师与幼儿与环境三者之间的联系,并结合主题教化活动、结合本园特色创设出具有现代理念的环境,体现“孩子是环境的主子”这一概念。 4、开展区域活动的探讨,选择适合各年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料的价值性,探究指导幼儿区域活动的有效模式,从而激发孩子的参加爱好,提高其各方面的实力。 (三)、规范保教工作常规,提高保育质量。 1、加强对师生的平安教化,利用嬉戏和各种活动教给幼儿一些平安学问和技能。 全园做到无责任事故,杜绝重大意外的事故发生。 2、根据纲要精神,接着坚持保教结合的原则:以嬉戏为主基本活动的原则:寓教化
10、与生活及各项活动之中的原则。坚持全面发展的教化方针。促进我园幼儿身心和谐发展。 3、进一步落实、加强幼儿园保教工作考核制度,完善对老师的过程性评价,增加工作责任感和自觉性,制约保教工作的随意性,增加保教工作有效性。 4、加强对常规工作的管理。常规工作的检查以抽查为主,从抽查的几率看幼儿一日常规的质量。克服老师缺乏工作责任心的应付现象。通过园务会的检查、老师自查相结合的方法,刚好发觉问题,分析探讨,找寻解决问题对策。 5、老师要关注班内每位幼儿的学习和成长历程,按时完成幼儿发展的各项测查工作,并不断提高分析评价实力。在视察幼儿个体差异的基础上,客观真实地完成分析记录,为下一阶段的教化供应牢靠的依
11、据。 (四)亲密家园联系,确立新型的家园关系,拓展家园沟通渠道,进一步赢得家长社会的支持与信任。 利用“家长联系册”、“家长会”等多种形式向家进步行宣扬,了解本园教化教学状况,体会感受本园教化的特点,以增进了解,协作我们共同教化幼儿。改进家园沟通手段,提高老师家长的双向沟通,更好地做好家长工作。充分信任家长,挖掘家长教化资源,共同出谋划策。 三、月工作支配: 二月份: 1、做好开学工作,刚好了解幼儿的寒假生活。 2、制定各类安排,规范各类表格。 三月份: 1、组织幼儿进行嬉戏活动展示。 2、墙面布置、更新活动。 3、组织老师开展业务活动。 四月份: 1、组织春游活动。 2、开展户外健康体育活动
12、。 3、期中工作小结,沟通工作状况。 五月份: 1、对幼儿进行酷爱劳动的教化。 2、“六一”前打算工作。 六月份: 1、庆“六一”活动。 2、大班开展“我要上小学了”主题活动,参观小学,做好幼小连接工作。 3、复习巩固所学学问。 七月份: 1、学期末的结束工作。 2、老师工作总结。 3、老师、幼儿的考核工作。 幼儿园下学期教研组工作安排3 一、指导思想。 依据园务工作安排的要求以幼儿园教化指导纲要为准绳,以3-6岁儿童学习与发展指南为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。本学期针对
13、迎接综合考评及创建,教研的工作主要有以下几点: 二、加强理论学习,提高老师理论水平。 老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。 1、主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。 2、进一步学习3-6岁儿童学习与发展指南,对指南深化学习贯彻、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化。 3、树立课程嬉戏化
14、理念。 三、注意业务培育,提高保教质量。 1、本学期我们将实行新的保教常规制度,进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向学生一日生活中的各个生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教化教学实力,注意学生的嬉戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按安排落实保教管理。结合保教一线的详细问题,常常深化一线,观摩活动,刚好有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议。切实为保教一线服好务。 2、依据本段、本班实际状况科学合理制定各类安排。本学期
15、每月28日上交各类六仔细资料(反思、视察记录、外出学习记录等)以便刚好发觉问题刚好解决,进一步进行规范和指导。 四、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用。 1、研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,建立教研活动制度,它能够为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有: (1)分年级组研讨。教研组长发挥示范引领作用,提高教研实效,本学期教研重点针对新教材、区域活动、指南解读、等主题教化活动等进行研讨,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互探讨,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
16、 (2)集中研讨。扎实推动“周三教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干老师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新老师快速成长。 2、环境创设要为教化教学服务。区域环境根据学生发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料,提高区域嬉戏活动水平,本学期还将开展环境创设竞赛。 3、不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在学生在一日活动中,老师仔细组织学生深化视察学生一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进学生的学习和发展。 五、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。 1、开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。本学
17、期安排召开家长委员会会议一次;设立“园长信箱”,主动接受家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动;各班每周一次更新家长园地内容,增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。 2、接着发动家长为学生自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,激励学生主动参加,培育学生参与体育活动的爱好。 六、详细活动支配。 三月份: 1、做好开学的各项打算工作,确保幼儿园各项工作有序开展。 2、召开教研会议,传达教研安排,明确学期任务,完成各类工作安排。 3、更换早操音乐,各班调整编排律动、操节动作。 4、各班半日活动调研。 5、业务学习:综合考评细则、幼儿园一日活动常规。 6、各年级
18、组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨,规范备课格式。 7、围绕“三八节”主题,各班组织庆三八活动。 8、组织早操竞赛。 9、组织研磨综合考评教学活动的研磨。 10、园行政随堂听课。 11、幼儿园大环境创设、丰富资料,为综合考评做打算。 12、第一次六仔细检查。 四月份: 1、各年级组集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨。 2、开展学习性区域活动研磨。 3、做好综合考评教学活动的研磨工作。 4、业务学习:课程嬉戏化。 5、大班幼小连接系列活动。 6、完成综合考评资料修改、归档,迎接市教化局综合考评。 7、园行政随堂听课。 8、其次次六仔细检查。 五月份: 1、各年级
19、组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。 2、业务学习:深化学习指南精神。 3、各班学习性区域嬉戏环境创设评比。 4、市老师基本功竞赛。 5、青年老师评优课。 6、轻器械操竞赛。 7、幼小连接系列活动。 8、大班家长专题讲座。 9、组织研讨六一节。 10、主动打算青年老师一二三考核工作,并上交材料。 11、园行政随堂听课。 12、第三次六仔细检查。 六、七月份: 1、组织园内特色成果展示学生水墨画画展。 2、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。 3、庆祝六一活动。 4、园行政随堂听课。 5、幼小连接系列活动、大班毕业典礼。 6、做好学期末复习工
20、作,并进行期末测评。 7、老师综合素养大赛。 8、做好学期末各项工作总结,并检查归档。 幼儿园下学期教研组工作安排4 一、指导思想 时代在前进,事业在发展。本学期我园将接着紧紧围绕“管理为首,教学为中心”的工作思路。以全面提升幼儿园保教质量、深化特色教化教学主要工作重点,以科学高效的人性化管理为手段,进一步转观念、强内涵、促发展,不断开创我园持续发展新局面。 二、工作任务及要求 (一)以“人”为本,加强素养建设,寻求老师队伍跨越式发展。 一流的师资队伍必需以德为先,新时代的幼儿园发展必需锻造出一批具有高尚的职业道德、精良的业务素养的老师队伍。我们将重视在教化实践中促进老师专业成长,在与名家对话
21、中促进老师人文素养的提高,拓宽老师视野,为老师创建特性发展的空间,加强老师专业技能,驾驭先进的教学技术,促使阅历型的老师向科研型的老师转变。优化教职工服务意识,做到“笑脸迎家长、爱心献幼儿”,在家长心目中树立起“试验幼儿园”人真诚朴实、博学善思的公众形象。 (二)以“研”为导,加强教化探讨,促进专业理论不断更新。 借助教研活动进行探讨、对话、观摩、探讨等多种形式的培训学习,接着进行对新纲要的领悟、贯彻,组织老师结合自身实践进行反思总结,开展探讨性、探讨性、常规性教化实践活动,促进老师教化观念的更新。深化探究适合我园的“户外活动”。 (三)以“教”为重,管理教学过程,促进教学质量进一步提升。 本
22、学期,集体备课将进一步规范管理,提前一周备好下月的主题教学网络:提前一天备好课,制订相应的教学方法,制作为教学服务的教学具:其次天做好视察与反思记录。在备课中,强调以纲要为指导,围绕我园各年龄段幼儿特点,合理地分析教材,精确地把握重、难点,制定、商讨符合幼儿特点的教学方法及手段,使教学活动真正地以幼儿为主体,促进幼儿的发展。 为将集体备课的内容真正落实到实处,本学期我们将开展“人人上好课”的活动。通过随堂听课、跟踪检查、随机检查等形式管理教学过程,检查备课及教具打算状况,促进老师主动备好课、上好课。 (四)以“特色”取胜,紧紧围绕我园省级课题户外活动中幼儿合作实力培育的探讨全面启动特色教学活动
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