2021年度优化营商环境工作总结范例.docx

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1、2021年度优化营商环境工作总结范例书目 2021年度优化营商环境工作总结 1 2021年“放管服”改革优化营商环境工作总结 4 一、工作开展状况 4 二、存在问题 6 三、下一步工作支配 7 2021年度优化营商环境工作总结 为深化贯彻区委、区政府关于进一步优化营商环境决策部署，落实关于支持企业发展助企纾困的“九件实事”的若干措施，2021年来，X区人社局坚持主动作为，全面推动企业社保减免，主动开展就业服务，大力推动各项惠企政策落实落地，全力保障X产业攻坚大会战决战决胜，较好地完成了优化营商环境目标任务。现将有关工作汇总如下： 一是全面实施社保减免，降低企业用工成本。目前完成X家大型企业和X

2、家中小微企业相应险种减免，惠及职工约X万人，减免社保费用约X亿元，极大地减轻了市场主体的压力。此外，人社局共组织X家符合申报条件的企业实行养老保险缴费费率过渡试点，惠及职工X人，为企业节约养老保险费成本约X万元。二是刚好发放补贴资金，助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴X万元，为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金X万元。为军民融合双创基地等X家创业孵化基地争取X万元省级创业载体补助资金。为辖区企业发放吸纳贫困劳动力就业岗位补贴和社保补贴X万元，小微企业招用高校毕业生社保补贴X万元，发放创业担保贷款X万元。

3、三是强化就业服务措施，解决企业用人难题。疫情期间组织X支服务小分队实地走访区内重点企业近百家，了解疫期用工缺口及疫后就业服务需求，组建X区劳务协作招工小分队，前往石门、龙山、城步等对口扶贫地区精准招工。升级“X就业”聘请平台，实现疫情防控期间“网上聘请不停留，就业服务不打烊”，累计举办各类聘请会X场，服务企业X余家，服务求职者X万余人。扎实开展职业技能培训，组织XX万家、XX物业、XX酒店等企业开展了X期技能培训，针对性地提升了X名企业职工的技能水平。帮助老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并开展职工技能提升培训，发放补贴X万元。指导XXXX光电股份有限公司对其X名受疫情影响的外派归国员

4、工进行职业技能培训，发放培训补贴X万元。组织“政校企”洽谈会，近X家重点企业与XX五所高校开展合作，打通“城北湘北”人才快车道，为X区重点产业发展打下了良好的人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训X期，培训X人，发放职业培训补贴X万元。四是坚持主动上门服务，助力X产业攻坚。作为X区X产业攻坚重点项目金霞产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位，人社局和区委办一起，开展“送法规政策上门，送文化演出上门，送技能培训上门”的三送活动，现场为施工人员进行普法教化和人社政策宣扬，送上了一场题为“湘约X戏韵名城”的演精彩文艺演出，为施工单位X个党支部送图书X余本，与XX发展集团签署职工职业技能培训保障

5、服务合作协议，为项目建设供应坚实保障，阅历做法被X区作为典型推广。五是不断探究“柔性执法”，促进劳动用工和谐。探究制定人力资源和社会保障领域稍微违法行为免罚清单，明确对X种稍微违法行为不予行政惩罚。其中针对用人单位未供应相应劳动条件和劳动爱护等X项稍微劳动违法行为，未造成危害后果，责令改正后刚好改正的可以不予惩罚；针对用人单位未参与工伤保险等X项稍微劳动违法行为，责令限期参与后刚好补缴，没有造成危害后果的可以不予惩罚；针对职业中介机构供应虚假就业信息，为无合法证照用人单位供应职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为，没收违法所得，责令改正后刚好改正，没有造成危害后果的可以不予

6、惩罚。截至目前，劳动监察受理投诉立案X件，协调处理农夫工欠薪案件X件，追回拖欠农夫工工资X余万元，立案受理劳动人事争议仲裁案件X件，涉及金额X万元，劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。六是优化精简办事流程，结果导向优化服务。通过优化办事流程、精简办事环节、规范服务标准，进一步深化人社“放管服”改革，持续开展“清、减、压”工作，严格落实人社部两批次X项削减的证明材料政策要求，在法定办结时限要求内再压缩办结时限，平均办结时限削减近X%。根据“一网通办”“一件事一次办”“一事项一指南”的要求，修订完善政务服务事项X余项，更新发布办事指南X余项。大力推广“不见面服务”“网上办”“掌上办”等服务，累计网络

7、办件X多件。X热线共接听、回复询问投诉电话X余次，处理完结工单X个（不满足仅X个），对于举报投诉案件做到事事有登记，件件有回应，并对办结案件进行电话回访与核实。 2021年“放管服”改革优化营商环境工作总结 依据2021年优化营商环境督查工作方案（*营商指挥办20218号）要求，比照印发全区深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案的通知（*政办发202113号）和*川市2021年优化营商环境工作要点（*营商指挥办20217号）精神，现就2021年*实行优化营商环境工作状况报告如下： 一、工作开展状况 1.深化传达学习关于优化营商环境系列文件精神。我局充分发挥局党组在推动优化营商环境中的领

8、导核心作用，以*新时代中国特色社会主义思想为统领，推动优化营商环境工作深化开展，利用党组中心组学习、支部学习会仔细组织开展优化营商环境条例学习，召集各科室、各中心、驻市民大厅工作人员深化学习、深刻领悟、全面落实关于优化营商环境的各项指示精神。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，以实际行动做到“两个维护”。 2.制定方案，确保工作落到实处。为切实开展优化营商环境“市场监管”工作，从立足农业发展实际，转变监管理念、创新监管方式、规范监管行为、依法依规依程序执法动身，坚持依法监管，坚持公正高效，坚持公开透亮，我局制定了*川市农业农村局“双随机、一公开”监管实施方案、*川市农业农村

9、局公允竞争审查制度、*川市农业农村局行政规范性文件合法性审核制度，完善了行政执法“三项制度”，编制了*川市农业农村局行政执法“三项”制度和“双随机一公开”相关配套制度汇编，为农业生产经营主体营造公允竞争发展环境。3.明确抽查事项，更新双随机“一单两库”。我局全面梳理部门权责清单，编制了*川市农业农村局随机抽查事项清单，明确抽查事项内容、抽查依据、抽查主体等。上报了*川市农业农村局“双随机一公开”工作安排23项，凡是法律法规规章没有规定一律不得擅自开展检查。依据市场主体不同和执法人员的业务专长分类更新了*川市农业农村局市场主体名录库392家和*川市农业农村局执法人员名录库33人，均已在*川市农业

10、农村局官网公示。 4.确定“双随机”抽查机制，确保抽查实效。依据科学分类选择随机抽查方式和合理确定随机抽查比例和频次，开展“双随机”抽样执法检查活动。根据机构设置和监管工作须要实行定期检查和不定期检查方式，合理明确随机抽查比例和频次。2021年利用“互联网+监管”平台开展双随机抽查1次，开展跨部门农资打假专项治理1次。共完成检查事项13项，检查经营主体31家。检查结果刚好向社会公布，通过随机抽查，即保证了抽查的覆盖面和工作力度，确保执法效能。5.严格履行公允竞争审查制度。根据加快建设统一开放、竞争有序市场体系的要求，敬重市场、竞争优先；立足全局、统筹兼顾；科学谋划、分步实施；依法审查、强化监督

11、的原则，2021年*共印发行政文132份，经起草科室和办公室初审，政策法规科审查后，没有须要清理影响公允竞争的文件；对*川市2021年农业农村扶持政策1份涉及市场主体经济活动的规范性文件进行了公允竞争审查。公允竞争审查制度的实行确保我局行政行为符合公允竞争和法律法规要求，进一步维护了公允竞争秩序，保障各类市场主体同等运用生产要素、公允参加市场竞争。6.依托系统平台加强监管力度。2021年在互联网+监管平台、全国农业综合执法信息共享平台进行了行政检查事项的录入及行政执法信息的上传。在互联网+监管平台累计录入行政检查118次；依托*夏行政审批与公共服务系统梳理完成“四级四同”事项梳理。大数据等技术

12、的充分应用，加强了风险的跟踪预警，推动了农业监管工作规范化、精准化、智能化。二、存在问题 虽然我局在优化营商环境作中取得了肯定成果，但任然存在一些问题，主要表现为农业综合行政执法改革后执法人员划转至综合执法监督局，无特地担当行政检查与监管的执法人员，在检查过程中检查人员数量少，与繁重的执法检查任务不匹配。三、下一步工作支配 （一）加强学习培训，保障营商环境优化。加强优化营商环境条例学习培训为重点，总结优化营商环境工作中的阅历和教训，相互沟通学习，提高窗口工作人员服务意识和实力，切实解决政策落地“最终一公里”问题。（二）加强宣扬教化，营造良好社会氛围。要制定优化营商环境宣扬方案，多渠道、多形式、多层次全面系统解读各项改革政策，让更多企业知晓和享受到改革带来的改变和红利。（三）建立优化营商环境社会询问机制。多种渠道多种方式广泛听取社会各界的看法建议，问需于民、问策于民，增加改革的针对性和实效性。刚好总结推广典型案例和胜利做法，促进相互学习借鉴提高，全方位提升农业市场主体获得感、满足度。