饭店卫生管理制度范例.docx
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1、饭店卫生管理制度范例饭店卫生管理制度范文3篇 饭店卫生管理制度范文一: 一、清洗消毒 1. 餐饮具运用前必需洗净、消毒,并符合国家有关食品平安标准,并将消毒后的餐具、饮具贮存在专用保洁柜内备用。未经消毒的餐饮具不得运用,禁止重复运用一次性运用的餐饮具。2.购置、运用集中消毒企业供应的餐饮具,本店应向供货商索取其工商执照、有关票据及相关的检验合格报告。不得购置、运用没有资质或没有检验合格报告的集中消毒企业供应的餐饮具。3.洗刷餐饮具;有专用水池,不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。4.洗涤、消毒餐饮具所运用的洗涤剂、消毒剂必需符合食品用洗涤剂、消毒剂的食品平安标准和要求。5.消毒后的餐饮具必需贮
2、存在餐饮专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐具保洁柜应当定期清洗、保持干净。6.洗刷餐具,用具应严格执行洗,刷,冲,消毒四个环节. 7.经过清洗消毒后的餐具,感观要保持光滑干净,不得粘有肉眼可见物,抽查有要符合餐具消毒卫生标准。8.厨房运用的食品容器,刀具等,应做到运用一次清洗一次. 9.选购回来的肉类,菜肯定要洗干净,菜要洗三次,做到无杂物.食物要煮熟. 10.工作结束后工用具,台面清洗整理干净,并归类存放. 二、人员卫生 1.员工应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。2.操作时手
3、部应保持清洁,操作前手部应洗净。接触干脆入口食品时,手部还应进行消毒。3.个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。4.食品处理区内不得有抽烟、饮食及其它可能污染食品的行为。5.进入食品处理区的非加工操作人员,应符合现场操作人员卫生要求。6.员工如有发热,腹泻,皮肤伤口或感染,咽喉炎症等有碍食品卫生病症的,应马上脱离岗位,待查名缘由,解除病症或治愈后,方可上岗. 7.员工要做到勤洗手剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服和被褥,勤换工作服. 8.员工要坚持卫生操作规程,保持公用物品的消毒,坚持湿式清扫,避开灰尘. 9.工作时间肯定不能吃东西,抓头,掏耳掏鼻.不做有碍感官的动作. 10.工作人员必需经健康检查
4、取得健康合格证明和食品卫生学问的培训取得培训合格证上岗。三、场所环境卫生 1.本店的环境卫生关系到本店的经营状况,所以任何员工都有责任对环境卫生的打扫和保持,并随时留意环境的清洁状况,如发觉有不当的地方应刚好处理. 2.厨房是整个饭店的心脏,所以必需做到一天一小扫,一周一大扫,并且随意保持卫生状况.对于灶台等地方更应做到随用随清洗,时刻留意卫生状况. 3.用餐场所要保持餐桌椅整齐,地面清洁,玻璃光亮,员工要做到要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛。4. 服务员穿戴清洁工作衣帽,工前、便后洗手消毒。点心、熟食必需在防尘防蝇玻璃柜内. 5.粗加工处要做到荤、素分开;上下水通畅.每天运用
5、完后都要仔细清洗干净,夏季要用杀蟑剂喷杀,防止蟑螂繁殖. 6.卫生间要每天打扫,用餐时间如发觉有客人的呕吐物,服务员要刚好清理并运用空气清爽剂. 7.工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一样,涂指甲.对客人弃于地上的垃圾要刚好处理. 8.供客人自取的调料要归纳到位,不等随处丢放.油碟要放在指定位置,并保持其卫生状况. 9.要保持用餐场所的整齐、干燥、通风、透气。地面不能有油污,水渍等.用餐前肯定要打扫干净. 10.下班前,各区员工应对负责区域进行检查.厨房调料加盖,做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生。服务员对用餐区进行检查,看是否有遗漏的垃圾等. 人员培训管理制度 1.服务员不准浓妆艳
6、抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。2.不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。3.上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。4.工作服要整齐,无油渍、无皱痕。5. 上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的事物,饮料。6.不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。7.检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。8.厨师头发不准染发,不留胡须,勤修面。9.不准乱扔果皮纸屑,不能随地吐痰。要顺手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。10.上班时间站立规范,不得倚墙
7、、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。11.拾到客人物品必需上交吧台保管,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。12.下班前必需检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好, 从业人员健康管理制度 为预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的发生,保证广阔消费者和员工的身体健康,依据食品卫生法、餐饮业食品卫生管理方法有关规定,制定本制度。1.员工每年必需进行健康检查,取得健康证明后方可参与工作上岗位操作。2.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,不得从事接触干脆
8、入口食品的工作。3.员工出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时,应马上脱离工作岗位,待查明病因、解除病症或治愈后,方可重新上岗。4.每位员工都有义务向上级报告自己及家人的身体状况,特殊是本制度中不允许发生的疾病发生是,必需马上报告,以确保食品的平安卫生. 5. 员工健康证明应随身佩带(携带)或交吧台统一保存,以备检查。6.经理每日上班前询问员工的健康状况,一旦有发热、腹泻等病症的,必需离岗治疗。7.以上制度,本店员工均应自觉遵守. 加工操作管理制度 1.动物性原料与植物性原料的处理要分台、分池操作,以免交叉污染。2.蔬菜类原料的处理应按一拣、二洗、三切的依次操作,在清洗前先经过挑拣、去
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