2022年街道年度工作要点.docx

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1、2022年街道年度工作要点下面是小编为大家整理的2022年街道年度工作要点,供大家参考。街道2022年度工作要点2022年是“十四五”其次年，我们坚决实行省市区委决策部署，瞄准区委、区政府年度任务目标，确保各项工作部署和重点项目全面落实。一是进一步落实全面从严治党。首先，持续督促街道班子成员仔细履行“一岗双责”，筑牢基层党建战斗堡垒。强化党内政治生活，切实抓好党的基层组织、党风廉政、干部作风等方面建设，提升社区工作人员整体素养。其次，聚焦职能职责，班子成员要指导、督促联系点社区做好体制改革、社区治理等重点工作，激发党员干部主动性，激励党员干部增加干事创业的“精气神”；第三，加强党纪党规教化。从

2、严抓 当前隐藏内容免费查看好纪律约束和思想防范，巩固扩大新一轮深化“三个以案”警示教化成果，尤其要在整治形式主义、官僚主义问题上加大力度。二是进一步巩固疫情防控成果。时刻绷紧疫情防控这根弦，加强指导社区的宣扬、排查、管控等工作，与区指挥部做好连接对接工作，接着抓好重点人员与流淌人口排查工作，部署社区排查工作，进一步落实落细各项防控措施，加强重点疫区返新和外来人员排查力度，强化重点人群跟踪管控，做到不落一户、不落一人。同时，接着围绕防、控、疫苗接种三个环节，持续摸清各社区底数，做好宣扬发动落实，降低其次针、第三针的脱漏率。三是进一步夯实平安发展基础。首先，落实平安生产网格化管理。严格根据秋浦街道

3、平安生产和消防平安网格化监管工作实施方案的要求，对每一个网格内的责任单位与责任人实行定人、定岗、定责、定考核奖惩，细化平安生产和消防平安责任制，进一步发挥网格长、网格员、楼栋长作为平安生产“吹哨人”的作用，做到平安生产关口前移。其次，接着加强集中排查。根据属地管理、分级负责和“管行业必需管平安，管业务必需管平安，管生产经营必需管平安”要求，对本地区本行业本事域各类企业、人员密集场所等开展“全覆盖”排查，强化立行立改，建立平安生产隐患排查治理长效机制。第三，开展隐患整治攻坚。对前期排查发觉且一时难以整改到位的隐患，逐个制定整改安排和方案、逐个落实责任和资金，逐一销号，确保平安隐患彻底消退。第四，

4、加强平安宣扬教化培训。常常性组织开展各企业员工和居民学习防火的基本方法和灭火的基本方法、初起火灾的扑救方法和措施、火场疏散与逃命等学问，强化企业员工和居民的消防平安处置和自救实力。四是进一步提升社区治理水平。持续推动街道体制改革工作，理清权责体系，细化街道详细职责任务，完善街道权责清单，做好配套措施规划，提高运作效率，不断推动街道职能体系建设科学化、法治化。社区要强化自我管理，优化组织结构，理清工作职责，同时要为社区减负，让社区工作者有更多精力入网格、访民情、解民忧。进一步改革和创新社会组织服务管理方式，开发并供应公益性、社会化、专业化的公共服务。要加强基层协商民主制度建设，结合“两网融合”工

5、作，调动居民参加热忱，不断提高城市基层治理的实力和水平，努力提高人民群众获得感、华蜜感。五是进一步深化文明创建工作。深化开展志向信念教化、核心价值观教化，以及公民道德实践活动，主动发挥新时代文明实践所（站）功能，广泛开展理论宣讲、文化文艺服务、科学普及等新时代文明实践志愿服务活动，推动*新时代中国特色社会主义思想入脑入心、社会主义核心价值观见行见效、社会风尚向上向善。实行多种形式持续开展文明创建宣扬工作，深化学习贯彻池州市文明行为促进条例，教化引导辖区居民自觉遵守文明规范，提高居民整体素养。集中资源和力气补齐创建短板，标本兼治，加大对重点工作的推动力度，对标对表文明创建工作要求，发挥职能部门联

6、动作用，合力攻坚，力争成为全区创城工作“标兵”。六是进一步改善民生为民办事。第一，以民生为重点，建立多层次，广覆盖的养老、医疗保障体系和社会救助体系，应保尽保，确保全街居民老有所养、病有所医、困有所助。支配残疾人就业，加强残疾人就业培训，帮助残疾人脱贫致富。健全医疗、救助制度，实现医疗救助全覆盖。其次，持续实施就业创业扶持工程，进一步开发公益性岗位和就业见习基地，帮扶就业困难人员拖底就业及高校毕业生就业。落实就业技能提升培训工程，提升劳动者就业技能，努力实现留工稳岗。落实好城乡居民养老保险和城乡居民基本医疗保险参保缴费，做到应保尽保，保障居民养老医疗权益。第三，切实提高人民群众对办实事效果的满足度，围绕社会关注的热点、难点问题，高度关注和依法促进突出民生问题的解决，建立健全解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题的长效管理机制，真正取得居民满足的效果，提高群众对办事的满足率。对涉及老百姓切身利益的问题，通过主动宣扬，加强与居民的沟通，坚持做精做细做出让群众满足放心的好事。