[制作求职简历“九不要”]个人求职简历范文参考.docx
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1、制作求职简历“九不要”个人求职简历范文参考在你寄出的简历之前,用九不标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去运用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在运用文字处理软件时,运用拼法检查项并请你的挚友来检查你可能忽视的错误。2、字符大小。假如你须要用两页纸来完成简历,请清晰、完整地把你的经验和取得的成果表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。假如你将来的雇主去做背景调查发觉你在撒谎,那你就和你的工作说再见吧!4、陈述你的才能。假如你缺少你
2、所找寻的工作所需的工作阅历,不要在简历中运用时辰表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作阅历和技术。5、推出你的特长。不要仅仅简洁地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你须要的不是简洁地列出你的工作职责,列出你所完成的特别贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的嘉奖等。6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如公司被售出、老板是个白痴或谋求高薪.7、你最近在干什么?不要仅仅简洁地陈设你所从事过的每个职位。人事部经理们最感爱好的是你近10年来的经验,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经验上。8、确定目标。不要根据
3、星期日报纸上的公司聘请广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,假如你的条件与工作要求相去甚远,细致阅读广告,确定你是否有合适的资格后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成果单复印件、举荐信或嘉奖证明复印件一并寄出,除非你被特殊要求这样做。假如你获得面试机会后,你可带上这些材料。简历的求职意向怎么写要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题,在你的简历中并不明确。一份简历,什么沾边的职位都能投,询问员、调研员、情报信息分析人员 这样看上去是会有更多的机会,但是这样的表达,只会让人感觉你的自我定位不明确,对自己没有一个醒悟的相识。你在求职前肯定要明确自己的意向
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