2021年度银行纪委书记述职报告范例.docx

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1、2021年度银行纪委书记述职报告范例2021年度银行纪委书记述职报告范文 2021年，XX分行纪委聚焦主业主责，仔细落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行供应了有效保障。依据XX银行XX分行二级分行纪委书记报告工作实施细则，我代表XX分行纪委，述职如下： 一、严格落实上级纪委会议精神，帮助党委推动党风廉政建设 一是全面实行2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员仔细学习XX分行党委书记XX同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的坚持“五个结合”，把党建工作做严做实重要讲话精神以及XX分行纪委书记XXX同志上所作的重要讲话精神。签

2、署了XX银行XX分行履行全面从严治党责任承诺书，结合2021年XX分行党建和纪检工作支配要点，仔细学习、透彻领悟、制定安排、有序推动、层层落实。 二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，主动开展党史学习教化活动，制定党委理论中心组学习规则、安排，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组(扩大)学习X次，组织参与其他学习X次， 辖属党支部组织集体学习X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚决了党员干部的志向信念。 三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参与党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议

3、。“三会一课”突出政治学习和教化，突出党性熬炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取看法，深化谈心交心，会上仔细查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展常常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增加党的观念，提高党性修养。 四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和订正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党

4、风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深化学习实行十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步 坚决转型发展信念，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。 二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责 一是刚好完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好

5、监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。 二是强化纪律意识和底线意识，组织开展XX银行员工违规行为处理方法、XX银行XX分行问责管理方法等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线;组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教化，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识;通过“一把手讲合规”、违规案例警示教化、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广阔干部员工知规章、明底线、守规则。 三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务款待、公务用车运用、礼品管理等方面，制定了XX银行XX分行业务款待费管理方法、XX银行XX分行差旅费管理实施细则、XX银行XX分行宣扬品管理

6、实施细 则、XX银行XX分行会议费管理实施细则、XX银行XX分行公务用车管理实施细则等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。 四是坚持党内民主，监督党委实行集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由集体探讨，根据少数听从多数的原则作出确定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。 五是全面落实中心八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、刚好提示，保持反“四风”高压态势，推动中心八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝

7、四风问题发生。 六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用指责教化、经济惩罚等多种方式，对违规违纪问题早发觉、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报指责和经济惩罚8人次，起到了肯定的警示作用。 三、纪委持续推动“三转”，抓好主业尽好主责 聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职实力，是纪委履职 的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，义正词严的开展工作，切实履行好党章给予的职责，发觉问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面

8、，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发觉苗头刚好订正，对问题早发觉、早提示、早指责、早订正，防止小问题演化为大问题，截至目前，我行未发觉严峻违纪事务，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。 四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风 打铁还需自身硬，作为XX分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职实力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执

9、纪问责工作严、实、深、细，主动建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。 五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职实力 虽然2021年我行纪委开展了一些工作，也取得了肯定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一 是工作成效有待提升，在主动发觉问题以及警示教化等方面做得不够;二是主动性、安排性不足，部分工作开展依靠上级纪委支配;三是专业性不足，纪委履职实力有待提升。 下一步，将着重从以下方面加强纪委工作： 一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行状况的监督检查，保证党员干部坚固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规则，严格工作纪

10、律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。 二是党建工作与实力提升相结合。根据总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种实力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本事。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教化上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中心八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢侈之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映剧烈的问题，决不允许“四风”问题在我行扩散，决不允许违反中心八项规定的行为在我行发生。 四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增加责任担当意识，提高主动管理实力和精细管理水平;充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培育，提高思想政治水准和把握政策的实力，建设上级纪委放心、员工信任的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、擅长履职的表率。 特此报告 述职人：xxx 2021年12月8日